永安有幾個物業公司?

永安小區物業有限公司註冊三級企業有幾家。註冊三級公司

你去永安工商所問一下，李所，徐所都曉得

永安物業還能讓人信多久？ 20分

永安物業沒聽說過這個公司哦，哈哈

萬科、保利這些一級物業公司和你說的完全不一樣

一級物業公司是根據其註冊的資金、人員編制（員工持證上崗的比例）等評出來了，一級公司還攻要年審的，而且有其對業主的服務承諾，像你所說的狀況的話，感覺不出是個物業公司，更別說一級

永安物業就是垃圾貨

成立業主委員會及時監督、督促物業的工作，靠集體的力量會達到事半功倍的效果！

永安物業銀川法人代表

法定代表人:顏亞林；其他信息如下：

福州的物業公司哪個比較好！~？

福州只有永安物業和融僑物業具有國家一級資質。就是說是最好的。

花開富貴物業公司我沒聽說過啊！不知道哦...

新住宅物業必須由開發商指定嗎?

新建住宅小區前期物業管理由房產開發商指定的“潛規則”今年起將被打破。今後，新建小區選聘前期物業“管家”必須從市房產局公佈的前期物業入圍企業中擇優選聘。

記者從市房產局獲悉，今年起，市房產局將在全市新建住宅小區（項目）中推行這一新的舉措，以便新建住宅小區物業服務全部由那些業主投訴少、管理比較規範的物業企業來管理，從而減少此前由開發商指定物業“管家”而經常出現的物業服務不規範、業主投訴較多等不良情況的發生。

今年5月以來，市房產局通過組織物業管理專家考評組進行考評，以及對相關住宅小區一定比例的業主開展滿意度調查，最終從全市40多家報名物業企業中優選出10家物業管理面積較大、業主投訴較少、企業人員較穩定、企業內部管理較規範、物業服務資質等級至少達三級以上且有良性發展趨勢的物業企業，作為承擔我市2011年至2012年新建住宅小區（項目）前期物業服務工作的入圍企業。市房產局要求，今明兩年，凡是我市新建住宅小區（項目）的前期物業，開發商必須從這10家入圍物業服務企業中擇優選聘。

據悉，根據考評分確定的10家物業入圍企業按名次依次為：克拉瑪依區範圍內的陽光物業、永升物業、永安物業、禹榮物業、瑞基物業、華瑞物業、康潤物業、新疆恆鼎新業物業公司克拉瑪依分公司、金五星物業公司以及獨山子區的康景物業公司。

今後，市房產局將每兩年評定和公佈一次新建住宅小區（項目）前期物業服務入圍企業，以保持入圍物業企業服務水平的持續提高和房產管理部門考評結果的動態化。

市房產局將於近期在市政府公眾信息網上公佈入圍物業企業名單，並向廣大市民徵求意見。

成都的公司名單都有哪些公司？

公司名單 成都市曉初物業有限公司 成都三泰屋業有限公司 成都遠鴻房地產開發有限公司 四川大陸房地產開發有限公司 四川央擴置業有限責任公司 成都市智業房地產開發有限公司 成都市地建置業發展公司 中鐵二局集團房地產開發有限公司 成都天合房屋開發有限責任公司 成都華聯房地產開發有限責任公司 成都岷江新希望花園房地產開發有限責任公司 成都市岷蜀房地產開發有限公司 四川省三佳房地產集團有限公司 四川中拓房地產股份有限公司 四川澳深房地產開發有限公司 成都人和房地產開發有限責任公司 成都匯聯住房經營管理股份有限公司 成都建設發展股份有限公司 成都蜀信實業有限公司 四川聚仁房地產有限公司 西南交通大學房地產開發公司 成都長信房地產開發公司 成都文匯實業有限責任公司 成都新和房地產開發有限公司 成都幹道建設綜合開發總公司 成都千和物業發展有限公司 四川億達實業發展有限公司 四川富臨房地產開發有限責任公司 成都市大禾房地產開發有限公司 成都市新津南鑫房地產開發有限公司 四川舜苑房地產開發有限責任公司 四川炎華置信實業（集團）有限公司 成都合力達房地產開發有限公司 成都順通實業有限公司 四川省海川房地產綜合開發有限公司 成都長順房屋開發有限責任公司 成都川西住宅開發有限公司 成都航宇房地產發展有限公司 成都海能房屋建設開發有限公司 成都航建房地產開發有限公司 成都黃河房地產開發有限責任公司 成都綠城房屋建設發展有限公司 成都名信房地產開發有限責任公司 成都世通經濟開發有限公司 成都明信房地產開發有限公司 四川省華夏房屋開發公司 鐵道部第二勘測設計院房地產開發總公司 成都市芙華房地產開發公司 成都興元房地產開發有限公司 四川省英煌置業有限責任公司 成都深越房地產開發有限責任公司 成都市房地產經營公司 四川省泰然置業有限責任公司 四川建興房地產開發有限責任公司 成都龍威實業有限公司 成都三鵬房地產開發公司 成都市城市建設開發有限責任公司 成都鐵路局房地產開發公司 四川同輝實業有限公司 四川新希望房地產開發有限公司 成都安信置業發展有限公司 成都黃金洲房地產開發有限公司 成都佳美房地產開發有限公司 華通（成都）置業發展有限公司 中鐵八局集團房地產開發有限公司 成都漢天物業開發有限公司 成都海成實業開發有限公司 成都市府南河房地產開發有限公司 成都市新銀房地產開發有限公司 四川正源房地產開發有限責任公司 四川通惠房地產開發有限責任公司 成都市平安實業有限責任公司 成都新港投資開發有限公司 成都成房置業有限公司 成都市華亨房地產開發有限責任公司 四川省東方住宅開發有限責任公司 四川新特房地產開發有限責任公司 成都幹道百通物業公司 四川電子房地產有限責任公司 四川省江申實業發展有限公司 成都華業物業發展有限責任公司 成都新達房地產開發有限公司 成都新聚賢置業有限公司 成都友聯房地產開發有限公司 成都中鐵二局宏源房地產綜合開發有限公司 成都錦程房屋開發有限責任公司 成都市華建房地產開發有限責任公司 成都斯泰房地產開發公司 成都泰怡實業發展有限公司 成都市宏新置業發展有限公司 成都市亞西房地產開發有限公司 成都天仁房地產開發有限公司 成都勤勇房地產開發有限公司 四川省安居工程房地產開發有限責任公司 成都凌遠房地產開發有限責任公司 四川新中興房地產發展有限公司 成都歲寶房地產開發有限公司 四......

陝西省國企單位都有哪些

陝西省醫藥總公司 陝西省建築材料工業總公司 陝西省物資產業集團總公司 陝西省紡織工業總公司 陝西省建築工程總公司 陝西省投資集團（有限）公司 中國陝西國際經濟技術合作公司 陝西省國際信託投資股份有限公司 香港驪山有限公司 陝西旅遊集團公司 陝西延長石油工業集團公司 陝西省水電工程局（集團）有限責任公司 陝西省高速公路建設集團公司 永安財產保險股份有限公司（參股） 陝西有色金屬控股集團有限責任公司 陝西省煤業集團有限責任公司 陝西長嶺集團有限公司 陝西黃河集團有限公司 陝西省地方電力（集團）公司 陝西省機場管理集團公司 陝西渭河煤化工集團有限責任公司 西安人民大廈（集團）聯營公司 陝西黃河工程機械集團有限責任公司 西儀集團有限責任公司 陝西壓延設備廠 陝西寶光集團有限公司 西北機器廠 陝西烽火通信集團有限公司 陝西凌雲電器總公司 陝西群力無線電器材廠 陝西如意電氣總公司 陝西金山電氣集團有限公司 陝西興化集團有限責任公司 陝西華山化工集團有限公司 陝西省寶雞氮肥廠 陝西秦嶺化肥總廠 西北橡膠總廠 西安冶金機械有限公司 陝西陝焦化工有限公司 西安煤礦機械廠 陝西路橋集團有限公司（參股） 陝西省農墾農工商總公司 陝西省農工貿（集團）總公司 陝西省地方鐵路公司 陝西省投資公司 陝西開成集團有限責任公司 陝西五金礦產國際貿易股份有限公司 陝西西瑞（集團）有限責任公司 陝西省商業儲運總公司 陝西省印刷廠 西安新華印刷廠 國營五二三廠 寶雞機床廠 周至鐵礦 陝西省技術進步投資公司 陝西省輕工業供銷公司 陝西省工藝美術總公司 陝西省皮革工業公司 陝西省包裝公司 陝西精密金屬（集團）有限責任公司 西北耐火材料廠 陝西省長安鋼廠 華山冶金車輛廠 陝西省冶金礦山公司 陝西龍門鋼鐵（集團）有限責任公司 陝西省鋼鐵爐料供銷公司 陝西省略陽鋼鐵廠 陝西省機械工業供銷總公司 陝西省柴油機廠 陝西汽車集團有限責任公司 西安海紅軸承總廠 漢川機床有限責任公司 陝西三園汽車標準件有限責任公司 漢江工具有限責任公司 陝西重型機器廠 漢工油泵油咀廠 陝西省農業機械總公司 陝西汽車齒輪總廠 秦川機床集團有限公司 陝西省機械設備進出口公司 陝西省咸陽氮肥廠 陝西華復工貿集團公司 陝西省韓城氮肥廠 陝西省磷化工總廠 陝西省化工總廠 陝西省石油化工企業供應公司 陝西省化肥供銷公司 陝西灃京化肥廠 陝西省高陵磷肥廠 陝西省商洛磷肥廠 陝西省安康氮肥廠 陝西省蒲城氮肥廠 陝西省富平氮肥廠 陝西省石化建設工程有限責任公司 陝西省雙菱化工集團有限責任公司 陝西省五金交電化工總公司 陝西省乳製品集團公司 陝西省食品公司 陝西省糖酒副食總公司 陝西省友誼商貿物資有限公司 陝西省冷凍廠 陝鋼物業資產管理有限公司 漢鋼物業資產管理有限公司 西安鋼鐵廠 陝西省鋼材加工公司 陝西省輕工包裝印刷公司 陝西省食品工業公司 陝西省榆林方園化工集團公司 陝西省石化工程公司 陝西省曙光化工總廠 陝西省高陵氮肥廠 陝西省輕工產品聯銷中心 陝西商業印刷廠 國營第七九五廠（華星無線電器材廠） 陝西海納電子有限公司 陝西華電材料總公司 陝西紅嶺機械廠 國營第八七七廠（西安衛光電工廠） 西京電氣總公司 陝西渭河工模具總廠

廣東省中山市主要房地產主要有哪些

一、中山市房地產策劃代理公司情況: 中山房地產開發商開發土地面積排行榜 開發商開發土地面積（萬平方米） 雅居樂地產控股有限公司380 中山至誠物業發展有限公司65 中山永安花園房地產有限公司58 中山新龍基46 中山市中儀花園房地產開發有限公司43.29 中山市星港灣置業發展有限公司38 中山市萬科房地產有限公司34.8. 中山市天門經濟發展公司30 中山市盛世房地產開發有限公司18 中山市峻峰房地產有限公司15 中山市美景置業發展有限公司15 中山市恆隆房地產開發有限公司13.33 中山市大信置業有限公司11.22 中山華策置地有限公司7.67. 中經房地產置業有限公司5.98 中海地產5 永怡集團股份有限公司3.5 雅建房地產有限公司3 世光創建集團2.8 岐樂置業有限公司2.66 麗鴻房產有限公司2.26 廣東順景實業發展有限公司2 二、項目策劃公司 疊翠家園---名築房地產策劃有限公司 愉翠雅園---百腦會房地產策劃 藍波灣---中山華策置地有限公司 崑崙堡自由角度---中山市和富房地產置業有限公司 頤和山莊---飛熊地產策劃 碧海名苑---天域置業 大信海岸家園---合富輝煌房地產 美景港城---春曉大地物業 萬科城市風景2期---世聯地產顧問有限公司 永安新城---中山中原物業顧問有限公司 三、中山各區房地產發展分析 東區 1.東區經濟狀況簡介 東區，地處中山市中心區域， 是中山市的政治、經濟、文化中心，法院、教育、規劃、稅務、海關、商檢等政府機構均設在東區， 轄區面積 71.4 平方公里，常住人口約 13 萬人，交通網絡四通八達，城市設施配套完善。得天獨厚的地緣優勢和開放務實的人文優勢，賦予東區蓬勃的生機和豐厚的底蘊，使其在改革開放的大潮中乘風破浪，屢創輝煌。東區具有特殊的地緣優勢，有完善的基礎配套設施，科學館、圖書館、大型體育館、 全民健身廣場、文化藝術中心等錯落分佈，紫馬嶺公園、孫文公園等生態公園綠樹成蔭、遙相呼應。開放、進取、務實的城市氛圍，使東區的社會經濟得以健康、快速地發展。 東區是中心城區重要的商業中心，區位優勢十分明顯。東區積極實施“經營城市，拓展三產”的發展思路，逐步形成房地產業、商貿流通業、旅遊業、現代服務業“四輪驅動”的發展格局。東區將立足於建設現代化的行政服務中心、區域性的商貿服務中心、高品位的文化娛樂中心、適宜居住和創業的生態人居中心，把第三產業作為經濟和社會新一輪發展的突破口和主攻方向，全力打造一個人流、物流、資金流、信息流聚集的經濟社會協調發展的新城區。 常住人口130000多人，東區設備齊全、配套完善的第一、第二工業村，目前已擁有企業200多家，其中外資企業有92家（"三來一補"企業62家、"三資"企業30家）。政府不斷為投資的企業家、高級科技人才、管理人員及其家屬提供良好的居住以及投資環境。 2.東區主要樓盤名稱 區域樓盤地址 東區凱茵新城 長江路長江旅遊區 朗晴軒 博愛路與起灣路交界 順景新一居 豪程路與孫文東路交界 頤和山莊 興中道市人大旁 奕翠園 孫文東路與東文路交界 永怡.聚豪園 博愛七路 崑崙堡自由角度 中山四與興中道交匯處 彩雲居 東區豪程路 永怡花園 豪程路 3.項目建築風格、園林風格 多數樓盤以歐陸風格為主，皇家園林設計為主，比較注重綠化，外立面鮮豔奪目，賦予整個樓盤年輕活潑的氣息，營造舒適的生活環境。 靠近城區的樓盤很多都是以小高層為主，搭配多層，在郊外的樓盤依山而建，建造高檔別墅群，加上電梯洋房，形成各個高低變化錯落有序的......

跪求一篇08年的房地產開發的總結

一、 實現內部管理“三化”

XX年內部管理總的思路是：繼續完善崗位競爭，強化經營管理互引入獎懲分明的激勵機制，合理分配收入，使管理制度化、民主化、科學化。

——管理制度化。編制《淄博新達房地產開發公司管理制度彙編》。《彙編》就公司員工日常工作行為規範、後勤、辦公管理制度、各項工作程序及工作職責作出規定，從基礎管理入手，把人員管理、財務、生產、安全、銷售等管理納入良好循環的軌道。公司將以制度的絕情、管理的無情管理出高速度、高工效，管理出規範的工程施工現場，管理出非生產性開支的大副下降。

——管理民主化。由於公司底子薄，資金緊，物質激勵越來越不能滿足員工的需要，讓全體員工參與管理成為激勵員工積極性的新手段。目標管理過程中，內部每位員工都參與了部室目標的設定，並參與目標的全面實施。每週召開的中層例會及部室內部例會，允許員工對公司決策發表自己的意見，公司尊重並認真對待員工的決策建議。

——管理科學化。即管理的程序化和規範化。目標管理使員工工作大部分程序化和標準化，並且有指標進行衡量。《制度》制定過程中，針對公司的實際情況，詳細考慮了執行過程中的問題，並非實施過程中，對不完善或缺失的地方隨時修補。保證制度得以貫徹執行。

二、“以人為本”，初步建立人才資源管理體系。

——完善崗位競爭機制。在去年“競爭上崗、雙向選擇”的基礎上，XX年初公司重新設置崗位，撤消原有計劃經營部，增設銷售部，原有崗位職權自行終止，副經理層以下人員全部參加競爭上崗，按照公開、平等、競爭、擇優的用人原則重新確定崗位人選。此次競爭上崗，有四位職員走上部門負責人崗位。通過兩年的“競爭上崗、雙向選擇”，公司正在建立一套高效、務實、激勵向上的運營機制。

——引入競爭激勵機制，建立崗位目標責任制，合理分配收入。為使公司各項工作做到有佈置、有檢查、有考核、有獎懲，公司明確了每一崗位的目標責任。並根據目標責任制定了詳細的《目標考核細則》，成立了以總經理為首的考核領導小組，每季度對每一崗位進行考核，根據目標完成情況分配獎金數額，對銷售部工作人員實行更加靈活的工資分配方案和獎勵機制。銷售人員打破原有的固定工資制，同樣根據銷售目標完成情況合理獲得收入。

——重視職工業務素質培訓和企業人才的引進。XX年，先後派銷售部、物業公司人員前往青島、濟南、臨淄等地學習專業知識，派人學習房地產報表統計學習，培訓人次達17人次。培訓時間達9天，其中五人在物業管理學習中取得物業管理企業經理資格證書，為物業公司資質申報和今後業務開展奠定了基礎。為引進人才，公司先後參加了山東建築工程學院和青島建築工程學院的人才交流會，在淄博日報、淄博晚報連續刊登了人才招聘啟事，有數十人前往公司應聘，經多方考察，目前公司已與兩人簽訂了用工合同，新的人才引進將為公司發展注入新的血液。

三、樹立“以銷定產”的觀念，大力開拓市場，提高公司市場競爭能力

——完善銷售制度，培訓銷售隊伍。銷售部門成立以來，著手製訂了銷售部組織網絡程序，商品房銷售合同文本、商品房銷售程序、購房貸款程序、產權證書手續辦理程序等工作制度、工作流程，鑑於公司銷售隊伍經驗年輕化，組織銷售部人員前往青島天泰馥香谷小區、麥迪坤福花小區、新貴都花園，海悅置業中心等特色房地產小區參觀學習銷售管理經驗。

——擴大廣告宣傳，樹立企業形象。近年來，企業形象塑造已成為當今企業經營戰略的重要組成部分。近期，公司不失時機地在淄博人民廣播電臺進行了“荷香園”入住小區的宣傳；參加了第二屆全國（淄博）名優產品展示會，......