什麼是創業精神的精髓?

什麼是創業精神的精髓

鍥而不捨，百折不撓

什麼是中國精神

中國精神（民族精神），是指貫穿於中華民族文明、積蘊於現代中華民族復興歷程，特別是在中國的快速崛起中迸發出來的具有很強的民族集聚、動員與感召效應的精神及其氣象，是中國文化軟實力的重要顯示。

“中國精神”是以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以社會主義價值觀為核心，體現在社會主義榮辱觀。“中國精神”塑造了民族之魂，中國之魂塑造了偉大的民族精神，“中國精神”凝聚的是人民力量，挺立起一個民族的脊樑，鑄就了人民共和國的輝煌。

2015年1月19日，從中央政府門戶網站了解到，教育部發布的《中等職業學校德育大綱（2014年修訂）》把中國精神教育納入其中。要求加強以愛國主義為核心的民族精神教育，加強以改革創新為核心的時代精神教育，加強中華優秀傳統文化教育以及中共黨史與國情教育。

概況

“中國精神”是社會主義核心價值觀的具體體現，“中國精神”是中華民族的靈魂，愛國、感恩、勤勞、互助、開放、進取、創新、包容、厚德、謙虛、務實、奮進、誠信、兼容、好學、互信、互利、協商、尊重、愛心、公德、平等、平和，“中國精神”博大精深，它的內涵深刻，它的意義深遠，體現了社會主義的基本道德規範和“中國精神”的的個民族賴以生存和發展的精神支撐。一個民族，沒有振奮的精神和高尚的品格，不可能自立於世界民族之林。在五千多年的發展中，中華民族形成了以愛國主義為核心的團結統一、愛好和平、勤勞勇敢、自強不息的偉大民族精神。愛國主義是我們民族精神的核心。是中華民族終極歸屬感與榮譽感，使中國人為了祖國的騰飛，為中華民族的復興基本內容，是我們每一個人中國人必須傳承的。我們只有具備了最基本的“中國精神”，才能具備更高更可貴的“中國精神”，才能完成社會主義的歷史使命。敢於鬥爭、敢於堅持的革命精神，“中國精神”是愛國主義的核心，是樹立和弘揚的中心任務。“中國精神”是中華民族堅挺的脊樑，是堅強不屈的中國魂，“中國精神”就是中國魂，需要弘揚那種讓中國人自強、自信的國民精神和民族精神。民族精神是一一代又一代前赴後繼，民族精神的弘揚和培育有十分重要的現實意義。

民族精神是民族所特有的素質、思想、道德、文化內容。民族精神需要弘揚更需要培育，它是動態的、理想性的，能繼承過去又能超越傳統，具有與時俱進的特點。中華民族精神具有多面性，只有發揮海納百川的氣度，與時俱進，廣泛吸取中西文化優秀成果，我們的民族才會具有經久不衰的生命力。中華文化都是中華民族的靈魂，也是中華民族團結一心、不斷進步、走向繁榮的精神支柱和智慧源泉。胡錦濤總書記在黨的十七大報告中指出：“弘揚中華文化，建設中華民族共有精神家園。中華文化是中華民族生生不息、團結奮進的不竭動力。”“中國精神”是孝、悌、忠、信、禮、義、廉、恥八種德行與“八榮八恥”的社會主義榮辱觀自然融合在一起，結合孝道，結合我們中華民族的傳統，就是做到八榮八恥；孝道是德行的根本，八榮八恥只有從思想道德入手，才可以落到實處。我們要把孝心獻給父母，把忠心獻給祖國，把愛心獻給人民，把信心留給自己！“中國精神”是共同的語言，共同的覺悟，共同的理想，源自讓世界更和諧、更美好，是真正的中國人所應具有的精神。就是“天下興亡，匹夫有責”的一種承擔，是一個炎黃子孫對國家民族乃至全人類的責任和使命！“中國道路”、“中國模式”，是中國經濟蓬勃發展的動力，中國的精神內涵就是“中國精神”，“中國精神”是高瞻遠矚、堅持不懈的歷史主動性，是眾志成城、共克時艱的強大凝聚力。是迎難而上、自強不息的英雄氣概。是把握未來、銳意進取的堅定意志。是豁達開放、擔當責任的寬廣胸襟。“中國......

什麼是公路精神？公路管理理念的精髓是什麼？ 20分

公路精神應該是指團結協作、改革創新、艱苦創業、無私奉獻、廉潔自律“五種精神”

公路管理理念的精髓是凝聚力量,團隊作戰,不怕艱難險阻。

公路文化應該就是：公路部門（公路人）在各個歷史時期創造的物質財富和精神財富的總和。它既包括以前所取得的成績，也包括了現今正在及將要形成的物質財富和精神財富；既有作為實物存在的各種有形物質材料；更有作為公路部門靈魂存在的公路精神，是我們公路勞動者在公路建設、養護、管理的實踐活動中所創造的物質財富和精神財富的總和，它存在於社會文化之中，是社會文化的有機組成部分，既是公路的技術發展狀況、管理狀況及道路條件的體現，也是公路職工行為方式、群體意識、價值觀念的反映。是增強我國公路行業發展的生命力、凝聚力和創造力，是為促進我國公路事業又好又快發展的思想基礎和強大的精神動力。

現代社會最重要的生存本領是什麼？

誠信—創業立足之本。

市場經濟已進入誠信時代，作為一種特殊的資本形態，誠信日益成為企業的立足之本與發展源泉。創業者品質決定著企業的市場聲譽和發展空間。失“誠信”或“贏一時之利”，必定“失長久之利”。反之，則能以良好口碑帶來滾滾財源。

自信—創業的動力。

人的意志可以發揮無限力量，可以把夢想變為現實。對創業者來說，信心就是創業的動力。要對自己有信心，對未來有信心，要堅信成敗並非命中註定而是全靠自己努力，更要堅信自己能戰勝一切困難。

勇氣—視挫敗為成功之基石。

失敗的結果或許令人難堪，但卻是取之不盡的活教材，在失敗過程中所累積的努力與經驗，都是締造下一次成功的奠基石。成功需要經驗積累，創業的過程就是在不斷的失敗中跌打滾爬。在失敗中不斷積累經驗財富、不斷前行，才有可能到達成功彼岸。

領袖精神—創業的無形資本。

企業文化被稱作企業靈魂和精神支柱。而企業文化精髓就是創業者的領袖精神，這是凝聚員工的一筆“不可複製”的財富，更是初創企業生存和發展的關鍵。對創業者來說，注重塑造領袖精神，遠比積累財富更重要，因為財富可在瞬間贏得或失去，但領袖精神永遠是贏得未來的無形資本。

愛心—創業成功的催化劑。

在競爭日趨激烈的今天，產品和企業的公眾形象定位，對創業成功與否起著關鍵作用。富有愛心，則是構成誠實、良好商業氛圍的重要因素。從某種角度看，愛心是創業成功的“催化劑”。

社交能力—借力打力覓捷徑。

在當今提倡合作雙贏的時代，過去那種單槍匹馬的創業方式已越來越不適應時代需求。擴大社交圈，通過朋友掌握更多信息、尋求更大發展，日益成為成功創業的捷徑。

合作能力—趨利避害形成合力。

有一個良好的創業團隊是關鍵。大家在一起創業，分享各自的知識和經驗，同時也避免了很多創業“雷區”。

創新精神—創業成功的維生素。

在競爭激烈的市場中，缺乏創新的企業很難站穩腳跟，改革和創新永遠是企業活力與競爭力的源泉。

魄力—該出手時就出手。

創業往往是風險與機會並存。創業者必須善於發現新生事物，並對新生事物有強烈的探求欲；必須敢於冒險，即使沒有十足把握，也應果斷地嘗試。

敏銳眼光—識時務者終為俊傑。

生意場上，眼光起了決定性作用。很多資金不多的小創業者，都是依靠準確抓住某個不起眼的信息而挖到“第一桶金”。

簡答創業三要素

想法，團隊，資金，想法的話一般都是一個人或者少數人就可以決定了的，大概的方向確定下來之後，跟自己信得過的人商量完善，從而讓初步的想法逐漸變得周密完善，可以實施下來。而團隊和資金，對於能否實施自己的想法來說就是相當重要的了，沒有騰訊眾創空間來貫徹核心思維的話，有的團隊甚至不能領悟到自己的精髓，也沒有財力撐腰，那到頭來真的就事倍功半了。

什麼是西柏坡精神

兩個“敢於”（敢於鬥爭，敢於勝利）的革命精神，兩個“善於”（善於破壞舊世界，善於建設新世界）的科學精神，兩個“堅持”（堅持依靠群眾，堅持團結攻一）的民主精神，兩個“務必”（務必保持謙虛謹慎的作風，務必保持艱苦奮鬥的作風）的創業精神等多種革命精神，但這些革命精神的精髓只能是實事求是，是實事求是在不同方面的表現。

參考資料：baike.baidu.com/view/614362.htm

創業和創新的共同點是都是人的一種精神狀態的表現.對嗎

你可以看 一下下面的參考資料：

upzbrdruzt32485747282011-10-13 8:49:35全面培養學生自身綜合素質應從以下幾個方面的內容入手： 1. 思想道德素質 從近幾年人才市場和就業形勢反饋的信息看，很多用人單位選人重才更重德, 把思想道德素質放在首位，政治思想素質較高，具有事業心、責任感和吃苦奉獻精神的畢業生成了首選目標。思想道德素質包括政治素質、事業心和責任感、艱苦奮鬥精神和務實作風等方面。(1) 較高的政治素質。政治素質不僅表現在政治立場、觀念方面的遠見和洞察力，還表現為對社會發展趨勢的敏銳性，對國家宏觀政策的預測把握能力及具有一定的政治理論修養。(2) 事業心和責任感。許多用人單位在人才的要求上強調要有事業心、責任感，要愛崗敬業、樂於奉獻。希望並要求畢業生把選擇的工作當作長期追求、投入的事業，要與單位同甘苦，共患難，榮辱與共，而不僅僅是賺錢謀生的職業和臨時落腳點。惟有敬業的大學生才能積極進取、胸懷大志，才能開發蘊藏在自己身上潛在的創造性，為社會作出貢獻，實現自己的人生價值。(3) 艱苦奮鬥精神和務實作風。這是創業者應有的精神風貌，在改革開放和現代化建設中，會遇到無數的艱難險阻，也難免有這樣那樣的曲折和坎坷，這就需要畢業生始終保持昂揚的鬥志和堅韌不拔的作風，堅定不移地朝著既定的奮鬥目標前進。用人單位需要的是幹才，能踏踏實實工作，有吃苦精神，而不是好高騖遠、眼高手低。 2. 科學文化素質 在現代科學技術突飛猛進、生產的發展越來越多地依靠人的智力和知識的今天，勞動者科學文化素質的高低，對生產的發展、社會的進步有著決定性的影響。(1) 要有廣博精深的知識貯備。現代社會對從業人員的文化素質、知識結構的要求愈來愈多，對知識技能共性的要求愈來愈多，不僅要具備寬厚紮實的基礎知識，還必須具有廣博精深的專業知識和大容量的新知識儲備，要求從業者的知識程度高、內容新、實用性強。(2) 要建立合理的知識結構。就是要做到圍繞自己選擇的就業目標，對自己所掌握的知識進行合理組合、恰當調配、形成知識系統。(3) 要有更新知識的能力。即持續學習、終身學習的能力。(4) 要有創新能力。人類社會的不斷進步的過程，就是一個不斷創新的過程。在以高新技術產業為支柱的知識經濟時代，創新意識、創新精神、創新能力更是衡量新型人才的重要標誌。當前，在社會就業總需求不足的情況下，大學生一味地指望找到一個理想的就業位置已不太現實，社會迫切需要有一大批大學生利用自己的學識自主創業，也為他人創造出更多的就業位置。有不少大學已開始意識到培養大學生的創業精神和創新能力的重要性，鼓勵畢業生自主創業、艱苦創業、科技創業。 3. 身體、心理素質 健康的體魄、良好的身體素質已成為人才競爭的物質資本。人們普遍認為德、才、學、識、體是人才的內在因素，而體是最基本的東西，是成長、成才的物質基礎。同時, 在社會急劇變革的今天，多種思想文化的激盪，新舊價值觀念的衝突、激烈的競爭、物質生活的懸殊，社會生活和經濟生活不協調等，無不衝擊青年學生的心靈，引起了部分學生認知失調、心理失衡和行為失範。這都影響了畢業生的學習、生活和工作，也不利於就業求職。因而大學生必須加強心性修養，提高心理素質，要能正確評價自我，胸襟開闊、豁達大度、積極樂觀；要正確對待挫折，克服期望值過高的心理，培養堅韌不拔的毅力；要克服自卑感，增強自信心，培養心理調試能力，以良好的心理素質去迎接挑戰。 知識是形成素質的基礎，高素質人才必然有紮實的專業基礎，這裡所說的專業基礎是全面的，全面的專業基礎應是指融自然學科和人文學科於一體的廣博的學科......

大學生創業的基本素質和必備的條件有哪些？

市場經濟已進入誠信時代，作為一種特殊的資本形態，誠信日益成為企業的立足之本與發展源泉。

風險投資界有句名言：風險投資成功的第一要素是人，第二要素是人，第三要素還是人。此話足以證明風險投資家對創業者個人素質的關注程度。在他們看來，創業項目、商業計劃、企業模式等都可適時而變，唯有創業者品質難以在短時間內改變。

創業者品質決定著企業的市場聲譽和發展空間。不守誠信，或可贏一時之利，但必然失長久之利。反之，則能以良好口碑帶來滾滾財源，使創業漸入佳境。　　自信:創業的動力

日本八佰伴集團創始人和田一夫開始時僅經營一家小水果鋪，還被一場大火燒得赤手空拳。但是，在不摧毀舊的，就不能建設新的信念支持下，他最終東山再起，成為名噪一時的創業家。

人的意志可以發揮無限力量，可以把夢想變為現實。對創業者來說，信心就是創業的動力。要對自己有信心，對未來有信心，要堅信成敗並非命中註定而是全*自己努力，更要堅信自己能戰勝一切困難。

勇氣:視挫敗為成功之基石

硅谷有著創業大本營的美譽，在這兒，每年都有數以萬計的企業倒下，同時也有成千上萬的創業者一夜暴富。

美國知名創業教練約翰？奈斯漢說：造就硅谷成功神話的祕密，就是失敗。失敗的結果或許令人難堪，但卻是取之不盡的活教材，在失敗過程中所累積的努力與經驗，都是締造下一次成功的寶貴基礎。 成功需要經驗積累，創業的過程就是在不斷的失敗中跌打滾爬。只有在失敗中不斷積累經驗財富，不斷前行，才有可能到達成功彼岸。美國3M公司有一句關於創業的至理名言：為了發現王子，你必須與無數只青蛙接吻。對於創業家來說，必須有勇氣直面困境，敢於與困難接吻。　　領袖精神:創業的無形資本

一隻獅子領著一群羊，勝過一隻羊領著一群獅子。這一古老的西方諺語說明了創業者領袖精神的重要性。企業成功離不開團隊力量，但更多層面上取決於領導者本人。創業者是企業的一面精神旗幟，其一言一行都將影響企業的榮辱興衰.

企業文化被稱作企業靈魂和精神支柱。而企業文化精髓就是創業者的領袖精神，這是凝聚員工的一筆不可複製的財富，更是初創企業生存和發展的關鍵。

愛心:創業成功的催化劑

在競爭日趨激烈的今天，產品和企業的公眾形象定位，對創業成功與否起著關鍵作用。富有愛心，則是構成誠實、良好商業氛圍的重要因素。從某種角度看，愛心是創業成功的催化劑。 惠普創始人戴維-帕卡德提出：一個企業對社會的責任遠遠重要於對股東的責任。這位億萬富翁住在一棟簡樸的房子裡，卻為許多大學和公益基金會捐了無數款項。 企業通過積極承擔社會責任，熱情支持公益事業，形成良好的社會口碑，反過來對企業的發展將產生強勁的支持作用。一位成功人士就曾感嘆說，有時候花再多的錢做廣告，不如多做一些對社會有益的事情，更能起到事半功倍的效果。

社交能力:借力打力覓捷徑

以往人們總是強調自主創業，但如今這種觀念正在改變，人際關係在創業中的作用逐漸加大，人脈圈日益成為創業信息、資金、經驗的蓄水池，有時甚至在商業活動中能起到四兩撥千斤的神奇功效。 目前朋友經濟在招商中的作用日益顯現。

北京大學中國金融投資傢俱樂部的成員就包括投資公司老闆、證券商、銀行家以及政府部門金融方面官員，他們手中掌控著1200億元資本和無限商機。

合作能力:趨時避害形成合力

攜程計算機技術（上海）有限公司總裁季琦告訴青年創業者，攜程網的成功，除了抓住當初互聯網快速發展的契機，有一個良好的創業團隊是關鍵。 攜程網的團隊成員來自美國Oracle公司、德意志銀行和上海旅行社等，是技術、管理、金融運作、旅遊的完美組合。大家在一起創業，分享......