社保如何計算?

告訴我怎麼計算社保中個人和單位各交多少？

養老保險個人交的8%進個人帳戶，醫療保險個人交的2%和單位交的一部分這個比例要根據當地的規定，大概1.5%進入個人帳戶

其他都跟個人帳戶沒有關係

社保怎麼計算的 按多少來算

不能憑公司一個扣費總額推算出個人是多少，公司是多少的，最好是到社保局網站打印詳細的繳費清單，憑清單出帳。因為每個人參加的險種未必那麼一致。你可以百度搜你那個地區的繳費比例和基數，如：深圳市2014年社保繳費基數和比例。你也可以參閱附件瞭解一下。

社保繳納費用是怎麼計算的？

這個扣的費用好像有點低。應該是社保基數的11%

如果扣300元，說明基數是2730元。

老闆給你繳納的基數低了。但還可以接受。

計算應該是對的，你還要自己查詢和落實。

社保繳費如何計算

各項社會保險最低的繳費基數按照上一年度當地職工月平均工資的60%和40%繳納。按照06年的北京市月平均工資3008元來計算的話，07年醫療保險最低的繳費基數應為1805元，養老保險最低繳費基數應為1203元。

養老保險：單位：基數*20%， 個人：基數*8%。

失業保險：單位：基數*1.5釘， 個人：基數*0.5%。

工傷保險：單位：基數*根據行業不同個單位不同%。

生育保險：單位：基數*0.8%。

醫療保險：單位：基數*10%， 個人：基數*2%+3。

五險是怎麼計算的！

你的工資是一回事兒，而你公司給你上的社保基數是另外一回事兒，比如說你工資償3000，但是公司卻以2000的工資給你申報的，而你工資無論是多少公司都是以2000申報，那你的社保扣費當然就不變了，你要是想真正算出你社保個人應繳納多少，你應該問問公司你們的社保申報的工資基數是多少。。

社保月平均工資應該如何計算

用人單位應根據參保職工的上年度月平均工資，如實向地稅部門申報本單位參保職工下一社保年度的社會保險繳費基數。年度申報後，在一個社保年度內，參保人員如無特殊變動，繳費基數保持不變。職工上年度月平均工資為職工上年度工資總額的月平均數。職工工資總額由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼（出差補貼、誤餐補貼、獨生子女補貼除外）、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等六個部分組成。無論是本市還是外來員工均按照此方法計算，各險種具體基數由地稅部門根據單位申報的上年度月平均工資及政策進行確定。

如何計算個人社保的繳費金額

是上海的嗎？

我是上海的，我就知道上海的，

上海今年的最低基數是2140，你是2000，也就是說你必須以2140作為繳納基數

你繳納的社保費用是：2140*11%=235.4

單位繳納社保費用常：2140*37%=791.8

同時你個人繳納公積金：2140*7%=150

單位同時繳納公積金：2140*7%=150

實際到手工資為：2000-235.4-150=1614.6元

個人社會保險怎麼計算

是上海的嗎？

我是上海的，我就知道上海的，

上海今年的最低基數是2140，你是2000，也就是說你必須以2140作為繳納基數

你繳納的社保費用是：2140*11%=235.4

單位繳納社保費用是：2140*37%=791.8

同時你個人繳納公積金：2140*7%=150

單位同時繳納公積金：2140*7%=150

實際到手工資為：2000-235.4-150=1614.6元

2016年社保如何計算的

2016年社保繳費基數， 是按當地在崗職工平均工資算的，平均工資*60%就是社保基數。也有的按基本工資算。

個人社保怎麼計算公式

各地社會平均工資逐年遞增，養老保險的繳費基數也會提高，這是必然的。

養老保險是整月收繳，你母親生日當月也需整月費用。

退休待遇在計算公式：退休前一年的社會平均工資*20%+個人帳戶總和/120

由於社會平均工資逐年遞增，目前誰也無法計算出具體能開多少退休金。