總經理和總監誰大?

General 更新 2024-12-20

總監跟總經理哪個職務大？

這個問題得這麼說，總監，一般是一個公司（或集團公司）的最高領導層，負責公司（或集團公司）業務的一個方面，如銷售總監、財務總監等，肯定是不如公司（或集團公司）的總經理大了。這個總經理有時也叫CEO（首席執行官）啥的，是一個公司具體管理的最高執行者（董事長和董事會一般是公司的所有者，暢責大政方針，不牽涉具體事務）。

公司（或集團公司）下面還有很多二級部門和三、四級部門，部門較大的話，部門長官也叫總經理，當然這個總經理就比總監什麼的小了。

總經理和總監的區別？

總監的職位要比經理高

企業一般的職位如下：

總裁——執行副總裁（常務副總裁）——副總裁——高級總監——總監——高級經理——經理——主管——經理助理——員工

職位說明書—高級管理職位—副總經理

職位名稱副總經理

職位代碼

所屬部門

職系

職等職級

直屬上級總經理

薪金標準

填寫日期

核準人

職位概要:

協助總經理制定並實施企業戰略、經營計劃等政策方略，實現公司的經營管理目標及發展目標。

工作內容:

協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃；

將公司內部管理制度化、規範化；

制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規範和制度；

組織、監督公司各項規劃和計劃的實施；

開展企業形象宣傳活動；

按時提交公司發展現狀報告、發展計劃報告；

指導公司人才隊伍的建設工作；

協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行；

協助總經理推進公司企業文化的建設工作；

完成總經理臨時下達的任務。

任職資格:

教育背景:企業管理、工商管理、行政管理等相關專業碩士以上學歷。

培訓經歷:接受過領導能力開發、戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓。

經驗:8年以上工作經驗，5年以上企業全面管理工作經驗。

技能技巧:熟悉企業業務和流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能；熟悉企業全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會資源；良好的中英文寫作、口語、閱讀能力；熟練使用辦公軟件。

態度:敏銳的市場洞察廠、優秀的項目組織能力和市場開拓能力；嚴謹的策劃組織能力及人事管理和溝通能力、商務談判能力；良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業心強。

工作條件:

工作場所:辦公室。

環境狀況:舒適。

危險性:基本無危險，無職業病危險。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉崗位

公司裡是總監級別大還是總經理級別大

不一樣，有的跨國公司職位設定和一般的企業也不一樣，再說總監也分好幾種，執行的要身份低一點，在一般的企業，總監是對總經理負責，總揣理對董事會負責，你像人力總監，在大型企業一般直接受命於總經理，特別大的人事調動還是要爭取總經理同意的！！希望對你有幫助希望採納

請問一個公司裡。總監大還是總裁大？

總監的定義：總監，指承擔對公司具有重要影響力或關係公司全局性的工作事務的崗位職務者。站在不同角度，總監的職務定義存在本質的區別。在企業經營權層次，“總監”的崗位級別介於總經理和部門經理之間；在企業所有權層次，“總監”是接受董事會授權執行某項關係公司全局性工作事務的崗位職務，對董事會負責，因而在英文翻譯時往往使用“董事”這個單詞。總監：一般為某項領域的第一監管人，如項目工程總監，財務總監，人力資源總監等，在企業中也是高層管理人員。總裁開放分類：職稱、黨首1>僅次於CEO的公司第二號行政負責人。由於是行政負責人,所以總是裁人，故稱“總裁”，一般由CEO兼任。2>某些政黨的黨首的稱呼，如日本的自民黨。3>一般在集團公司才使用的稱呼，是集團最高負責人。其次是董事長、CEO漢語詞典:【詞語】：總裁 President【註音】：zǒng cái【釋義】：①彙總裁決：總裁其事。②職官名。元、明、清國史館監修官，又明、清中央編纂機構主管官員及明、清會試主考官都稱總裁。③某些政黨的首領，如日本自民黨總裁。④某些企業機構的主管人：銀行總裁｜公司總裁。當然是總裁大了

經理、主任、總監哪個官職大

總監大於經理大於主任

總監相當於副總職位

經理是專屬部門領導人

主任是主要任務負責人

主管,經理,總監,總經理,總裁,董事長這些哪個大,怎麼區分

名稱只是擺設，如果是正規企業，總經理助理的級別相當於副總，實際工作權限上還要大於副總，如果是私營小企業，也許就是找個跟班跑腿的。所以看經營者的理念是怎樣的。

總監和經理哪個大

總監、總經理、副總，這些都是公司的董事層領導，因此，比經理權限大的。

總監，一般為某項領域的第一監管人，如項目工程總監，財務總監，人力資源總監等，在企業中也是高層管理人員。

總監，指承擔對公司具有重要影響力或關係公司全局性的工作事務的崗位職務者。站在不同角度，總監的職務定義存在本質的區別。在企業經營權層次，“總監”的崗位級別介於總經理和部門經理之間；在企業所有權層次，“總監”是接受董事會授權執行某項關係公司全局性工作事務的崗位職務，對董事會負責，因而在英文翻譯時往往使用“董事”這個單詞。

經理是公司的日常經營管理和行政事務的負責人，由董事會決定聘任或者解聘。經理對董事會負責，可由董事和自然人股東充任，也可由非股東的職業經理人充任。

經理依照公司章程、公司法和董事會的授權行使公司經營權力，並有任免經營管理幹部的權力。經理是公司對內生產經營的領導，也是公司對外活動的代表，其行為就是公司的行為，即使其行為違反了公司章程和董事會授權規定的權限範圍，一般也都視為公司行為，後果由公司承受，這就是我國《合同法》規定的表見代理制度的法理實踐來源之一。

請問大家經理與總監的區別是什麼？

營銷經理是協調整個銷售部門的所有機構的工作，對銷售進行全盤策劃和控制！而總監是工作質量的把關和指導他的職位在營銷經理之上，一般情況下是不會兩個職位一人做儲，這樣就不能使銷售工作得到更好的監督！也就會讓出現的問題沒有人能提出來而得不到解決！！

總經理大還是設計總監大？