臨場反應能力是什麼?
臨場反應能力很差怎麼辦
首先需要對自己需要做的事做到了如指掌. 平時多學習相關知識，準備好各種突發情況時的應對方案，這是鍛鍊臨場反應能力前提，最後多給自己應急的處境，從而鍛鍊自己這方面的能力，總之就是多積累經驗~這樣就可以了~加油呦QWQ
如何提高自己的反應力和臨場發揮能力
如何提高自己的反應力和臨場發揮能力
其實知識層面廣了.口才好了.心態放好就一切慢慢好起來的..希望你能理解!1、知識層面最主要是擴展自己各方面的瞭解.
2、口才我建議大聲背誦英語鍛鍊..自己的小訣竅.希望你不要有什麼偏見..當然了唄中國古典經典詩詞也行……
3、心態 面對別人告訴自己:我們都是一樣的.他們也不能把我們怎麼樣..不要膽怯就行.
這樣時間長了..我感覺自然就好起來了!
喜歡讀什麼書，怎麼才能練好口才和臨場反應能力
《口才與人格魅力》《卡耐基口才學》 <方與圓> 丁遠峙寫 《把話說的滴水不漏》 《演講與口才》鍛鍊口才最好的方式是讀書，和與人交流。一聽二說三交流。書籍這些我感覺沒什麼多大用處！看書，沒什麼用的，注在自己生活得點滴。
怎麼樣能提高臨場反應能力？
多做一些反應類型的事情 比如打乒乓球 其實最主要的還是自己腦子裡面的東西 不夠 多 所以才會這樣 你也可以多練習一些繞口令。
臨場反應能力可以培養嗎
臨場應變能力是現代社會中要作為合格的主持人的重要因素之
一。良好的應變能力除了在主持人這個職業，在其他很多職業中也
顯得非常重要。就比如說公關人員，宣傳人員，政治家，演講家，
外交家等，在策劃公司公關的時候很容易碰上一些突發狀況，公關
人員就是要把突發狀況良好的解決。
政治家，
演講家等在公眾面前，
在會議桌上，宴會席前就必須要有靈敏的思維，很好的口才。在面
對突發狀況或者是尷尬處地的時候可以保持冷靜並且很迅速的相
處對策，化解尷尬或者是解決種種並沒有預料到的狀況。巧妙的把
一些失誤或者突發狀況給遮掩過去
臨場反應能力應該如何提高呢?
謝謝，小北老師，看來以後要多向你請教啊！ 查看原帖>>
怎樣才能有效提高臨場反應能力？
在3vs3比賽中多傳球 讓自己不要猶豫 pass可以讓籃球跟著你的思維走，從而控制節奏，贏得信心在比賽中不要有壓力，看做一種娛樂活動，這樣放鬆對大腦會對你的反應能力有所提高反應能力與經驗的關係最大，當球彈框而出，你要預測到球的落點，從而站好位，當你帶球打入內線，你要清楚隊友的位置，送出最佳傳球 這樣，反應自燃增強了
人的臨場反應能力和哪些因數有關？智商就不用說了，後天可以培養麼
智力有先天的因素，也有後天的因素，我覺得後天佔得比例很大。我小的時候人家都說我很笨，可是後來上了大學之後，我測試智力都是120 -130以上。我覺得什麼事情只要培養就可以提高，比如記憶力，邏輯，觀察力，都是培養可以提高的。心到自然成。。。
怎樣鍛鍊臨場反映能力 15分
人生活在世上，就必然要參與社會交往，社交的範圍與每個人的職業、愛好、生活方式及地理位置有很大關係。但現實生活中，為什麼有些人在社交中總交不上朋友，或者是交了朋友沒多久，朋友又離他而去，且平時和同事的關係也不融洽。
究其原因，是這種人在社交中心理狀態不佳，阻礙了人際關係的正常發展，而這種心理狀態，實際上就是社交中的病態心理，較常見的有以下幾種：
一、自卑心理
有些人容易產生自卑感，甚至自己瞧不起自己，缺乏自信，辦事無膽量，畏首畏尾，隨聲附和，沒有自己的主見。這種心理如不克服，會磨損人的獨特個性。
二、怯懦心理
主要見於涉世不深、閱歷較淺、性格內向、不善言詞的人，由於怯懦，在社交中即使自己認為正確的事，經過深思熟慮之後，卻不敢表達出來。這種心理別人也能觀察出來，結果對自己產生看法，不願成為好朋友。
三、猜疑心理
有些人在社交中或是託朋友辦事，往往愛用不信任的目光審視對方，無端猜疑，捕風捉影，說三道四，如有些人託朋友辦事，卻又向其他人打聽朋友辦事時說了些什麼。
四、逆反心理
有些人總愛與別人擡槓，以說明自己標新立異，對任何一件事情，不管是非曲直，你說好，我就認為壞；你說對，我就說它錯，使別人對自己產生反感。
五、作戲心理
有的人把交朋友當作逢場作戲，朝秦暮楚，見異思遷，處處應付，愛吹牛，愛說漂亮話，與某人見過一面，就會說與某人交往有多深。這種人與人交往只是做表面文章，因而沒有感情深厚的朋友。
六、貪財心理
有的人認為交朋友的目的就是為了“互相利用”，見到對自己有用、能給自己帶來好處的朋友才交往，而且常是“過河拆橋”。這種貪圖財利，沾光別人的不良心理，會使自己的人格受到損害。
七、冷漠心理
有些人對各種事情只要與己無關，就冷漠看待，不聞不問，或者錯誤地認為言語尖刻、態度孤傲、高視闊步，就是“人格”，致使別人不敢接近自己，從而失去一些朋友。
社交能力與社交經驗的關係如此密切，如果可以提高自己的社交能力，人們的日常社交生活也會得到改善。人們不單可以減少與別人發生衝突，亦可以令自己和別人有更愉快的交往經驗。
有些人認為社交能力是與生俱來的特質或屬性。譬如，一個社交能力高的人天生較外向、善於交際。所謂"江山易改，本性難移"，要改變社交能力實比移山更為艱難。多數的心理學家並不贊同這種看法。反之，他們認為只要能辨認出可以預測社交能力的因素，便可以設計一些課程來培訓這種能力。
要有效地提高社交能力、可循兩方面入手，一是對社會情境的辨析能力，一是提高對其他人心理狀態的洞察力。
對環境的辨析能力要有效地達到社交目標，便要因應情勢而作出相應的行為。社交環境瞬息萬變，交往的對象亦有不同的特質，要適應不同社交環境、人物，便非要有精銳的觀察和認知能力不可。
對環境的辨析能力是社交能力的一個重要部分。一個人如果能夠對情境間的細微不同之處加以區分，往往更能掌握社交環境的變化而做出合宜的行為，以適應不同性質、千變萬化的環境。
這種"因時制宜"的說法，並非只是近代西方心理學所提倡。其實在中國古代典籍中亦常被提到。例如《中庸》說："國有道，共言足以興國；國無道，其默足以容。"這便說明了進諫及保持緘默都是合宜的處事方法，但朝臣採取那種方法才可產生較理想的後果，卻取決於他們身處的國家是有道還是無道之國。又以本章開頭提及的楊修為例，他是個機智的才子，但他所服侍的主公曹操是個性格多疑的人。楊修自恃聰明而多次道破曹操的心意，故招來殺身之禍。若他的主公是個寬宏......