護士職業價值觀怎麼寫?
護理職業價值觀怎麼寫
職業價值觀指人生目標和人生態度在職業選擇方面的具體表現，也就是一個人對職業的認識和態度以及他對職業目標的追求和嚮往。同時也是人認識世界和改造世界以實現人生價值的途徑之一。格物，致知，立業，上愛國，下益民，中孝父母。
理想、信念、世界觀對於職業的影響，集中體現在職業價值觀上。俗話說：“人各有志。”這個“志”表現在職業選擇上就是職業價值觀，它是一種具有明確的目的性、自覺性和堅定性的職業選擇的態度和行為，對一個人職業目標和擇業動機起著決定性的作用。每種職業都有各自的特性，不同的人對職業意義的認識，對職業好壞有不同的評價和取向，這就是職業價值觀。職業價值觀決定了人們的職業期望，影響著人們對職業方向和職業目標的選擇，決定著人們就業後的工作態度和勞動績效水平，從而決定了人們的職業發展情況。哪個職業好?哪個崗位適合自己?從事某一項具體工作的目的是什麼?這些問題都是職業價值觀的具體表現。
護理職業價值觀是決定護理人員行為的一個重要因素。研究護理職業價值觀， 一方面研究護理人員對護理事業的興趣和工作結果期望，有利於提出對策，降低護理人員的離職傾向;另一方面研究在校護理專業學生對即將從事的護理職業的看法 及期望。有利於護理院校有針對性地開展護理職業價值觀教育。
護理職業價值觀範文
負責照顧生病、受傷的病人的安全與復康、及衛生教育的工作
1.照顧病人，護士的價值觀中必須是懂得照顧自己的人，有愛心的人。
所以我想第一個價值觀是 自我認知是一個富有愛心的人
2.護士照顧的人基本都是病人，所以護士對病人的照顧就是一中對生命的不離不棄
所以第二價值觀應該自我認知是一個 珍惜生命關愛生命的人
3.護士照顧的方式需要對病人病情有所瞭解，所以護士自我認知自己是對生命科學有興趣
有好奇的專業人士。
4.護士還是衛生教育工作的主要工作者，所以護士同時扮演了教師和醫生這兩個聖潔的職業
所以護士需要感到自己工作對人類的重要意義 自己工作的聖神。
5.護士可能面對很多噁心的事情，這要求護士 需要有一個包容一切汙物的價值觀，認為一切的汙物都是生命的一部分都是神奇的生命的痕跡，體驗著生命的另一面。
6.個人認為護士都是天使，現在醫生的名聲漸漸狼藉，護士的工作才是更值得人們尊重的
很高興為你解答有用請採納
護士職業價值觀是什麼
我不是護士，我從其他職業者看待護士 感覺這個職業應該是這樣的
負責照顧生病、受傷的病人的安全與復康、及衛生教育的工作
1.照顧病人，護士的價值觀中必須是懂得照顧自己的人，有愛心的人。
所以我想第一個價值觀是 自我認知是一個富有愛心的人
2.護士照顧的人基本都是病人，所以護士對病人的照顧就是一中對生命的不離不棄
所以第二價值觀應該自我認知是一個 珍惜生命關愛生命的人
3.護士照顧的方式需要對病人病情有所瞭解，所以護士自我認知自己是對生命科學有興趣
有好奇的專業人士。
4.護士還是衛生教育工作的主要工作者，所以護士同時扮演了教師和醫生這兩個聖潔的職業
所以護士需要感到自己工作對人類的重要意義 自己工作的聖神。
5.護士可能面對很多噁心的事情，這要求護士 需要有一個包容一切汙物的價值觀，認為一切的汙物都是生命的一部分都是神奇的生命的痕跡，體驗著生命的另一面。
6.個人認為護士都是天使，現在醫生的名聲漸漸狼藉，護士的工作才是更值得人們尊重的
因為他們每每為你輸液 打針都是默默無聞的，他們不會嫌棄病人 訛詐病人的錢。
所以你們是天使。
對了補充一點： shangjie8008 朋友所說表達的
護士很多時候 還給病人 積極的心理暗示 病人聊天，給他們生存下去的信息和態度
這是很多病人所需要的 在心理上是第二次生命的重生，重生種彼此聊天交流分享快樂與知識。
這也是一種積累，閱人甚多，護士可以再次期間從病人身上感受到一些有意義的價值觀。
所以 我想
愛心
微笑
專業
將是 護士的價值觀念取向吧
護士的職業價值觀
我很心疼護士的，收入沒有醫生的高，醫生病人的雙重壓迫。高體力工作！
護理職業價值的定義
護理職業價值的如下：
國外研究顯示護理職業價值觀的影響因素主要有以下3個方面:①組織特徵因素。對護理人員而言，組織特徵因素是指護理機構及其組織者特徵。Schank等認為護理管理者的護理職業價值觀可影響整個護理機構的價值觀，護理機構內擁有和諧的、穩定的、一致的價值觀，能保證護理服務部門的穩定，併為護理機構的發展提供方向。對護理專業的學生而言，組織特徵因素體現在護理院校及其教育者的特徵，包括護理教育者因素、課程設置因素等。剛進入護理本科院校的學生和即將畢業的護理學生的護理職業價值觀有顯著的差異性，即將畢業的護理學生的得分明顯高於剛進入護理本科院校學生的得分。護理教育者和護理課程設置被認為是影響護理職業價值觀形成的重要因素。護理教育者通過自身的行為，也可以通過為學生提供促進職業價值觀的社會活動，來培養學生的職業價值觀。在護理教育中，把護理職業價值觀教育貫穿於具體課程中是必要的，可以保證護生將學習到的人類尊嚴、正直、自主性、利他主義、社會公正等護理職業價值觀應用於護理實踐，應將護理職業價值觀融入病例討論、講解實習範例和臨床實踐能力考核中，②社會因素。社會文化因素、社會主導價值、社會輿論等社會因素都會影響護理職業價值觀。其中文化因素對護理職業價值觀影響的研究較多。來自不同的文化背景的學生，其職業價值觀有差異，Weis的研究表明，英美兩國護理本科生的護理職業價值觀很相似，他們的不同可能是由於文化差異導致的，③個人因素。包括年齡、性別、種族、受教育程度、職業興趣、工作經驗、人格特點等。Pam Martin等人的研究顯示，畢業護理專業學生的職業價值觀與性別和種族呈顯著的相關性，但與教育背景無關性別對職業價值觀有影響，剛踏入工作崗位護士中，男護士更注重工作機會、行政職務和自主性，女護士更注重人際關係，高護男生更看重發展因素，而女生更看重保健因素。不同學歷護生在選擇護理專業的原因和對自己未來職業的發展方向方面有顯著差異性。
3.2護理職業價值觀與護理工作的關係
正確的護理職業價值觀是護理人員堅守護理崗位、竭誠為患者服務的前提，護理職業價值觀對護理人員的職業倦怠水平、工作滿意度及離職傾向有一定的影響。護理人員的職業價值觀影響著職業倦怠等級。內在職業價值觀(情緒上的挑戰、體能上的要求、工作壓力、士氣和自制力水平)和外在職業價值觀(經濟報酬、技術和經驗的獎勵、對護理職業的感知)都對護理人員的工作滿意度和離職傾向有影響。護理人員離職傾向還受其他因素的影響，當護理人員的職業價值觀和組織機構的價值觀不協調時，將導致護理人員的流失。護理人員的職業價值觀和他們對工作環境的態度相互作用影響離職傾向fin。國內學者路靜波研究認為。護士職業價值觀影響工作穩定性，其中內部價值、外部價值、工作彈性、人際關係、工作環境都與離職傾向呈顯著負相關。
目前，我國對於護理職業價值觀的研究較少。從CNKI中檢索1988至2008年的論文，關於護士職業價值觀的論文只有12篇，有關護理職業價值觀的理論研究尚未見報道，針對高等護理教育本科學生職業價值觀的研究僅有2篇，可見，關於護理職業價值觀影響因素、護理職業價值觀評價工具和護理職業價值觀對護理工作穩定性及職業倦怠影響等還需要進一步研究。
簡述自己的職業價值觀
讓自己能工作的愉快
職業價值觀具體有哪些？
價值觀 是社會成員用來評價行為、事物以及從各種可能的目標中選擇自己合意目標的準則。價值觀通過人們的行為取向及對事物的評價、態度反映出來，是世界觀的核心，是驅使人們行為的內部動力。它支配和調節一切社會行為，涉及社會生活的各個領域。
價值觀是人們對社會存在的反映。人們所處的自然環境和社會環境，包括人的社會地位和物質生活條件，決定著人們的價值觀念。處於相同的自然環境和社會環境的人，會產生基本相同的價值觀念，每一社會都有一些共同認可的普遍的價值標準，從而發現普遍一致的或大部分一致的行為定勢，或曰社會行為模式。
價值觀念是後天形成的，是通過社會化培養起來的。家庭、學校等群體對個人價值觀念的形成起著關鍵的作用，其他社會環境也有重要的影響。個人價值觀有一個形成過程 ，是隨著知識的增長和生活經驗的積累而逐步確立起來的。個人的價值觀一旦確立，便具有相對的穩定性，形成一定的價值取向貳行為定勢，是不易改變的。但就社會和群體而言 ，由於人員的更替和環境的變化，社會或群體的價值觀念又是不斷變化著的。傳統價值觀念會不斷地受到新價值觀的挑戰，這種價值衝突的結果，總的趨勢是前者逐步讓位於後者。價值觀念的變化是社會改革的前提，又是社會改革的必然結果。
價值觀是指一個人對周圍的客觀事物（包括人、事、物）的意義、重要性的總評價和總看法。像這種對諸事物的看法和評價在心目中的主次、輕重的排列次序，就是價值觀體系。價值觀和價值觀體系是決定人的行為的心理基礎。
價值觀的特點
價值觀具有相對的穩定性和持久性。在特定的時間、地點、條件下，人們的價值觀總是相對穩定和持久的。比如，對某種事物的好壞總有一個看法和評價，在條件不變的情況下這種看法不會改變。但是，隨著人們的經濟地位的改變，以及人生觀和世界觀的改變，這種價值觀也會隨之改變。這就是說價值觀也處於發展變化之中。
價值觀取決於人生觀和世界觀
價值觀取決於人生觀和世界觀。一個人的價值觀是從出生開始，在家庭和社會的影響下，逐步形成的。一個人所處的社會生產方式及其所處的經濟地位，對其價值觀的形成有決定性的影響。當然，報刊、電視和廣播等宣傳的觀點以及父母、老師、朋友和公眾名人的觀點與行為，對一個人的價值觀也有不可忽視的
價值觀的影響效應
價值觀不僅影響個人的行為，還影響著群體行為和整個組織行為。在同一客觀條件下，對於同一個事物，由於人們的價值觀不同，就會產生不同的行為。在同一個單位中，有人注重工作成就，有人看重金錢報酬，也有人重視地位權力，這就是因為他們的價值觀不同。同一個規章制度，如果兩個人的價值觀相反，那麼就會採取完全相反的行為，將對組織目標的實現起著完全不同的作用。
價值觀的類型
1、理性價值觀 它是以知識和真理為中心的價值觀。具有理性價值的人把追求真理看的高於一切。
2、美的價值觀 它是以外形協調和勻稱為中心的價值觀，他們把美和協調看的比什麼都重要。
3、政治性價值觀 它是以權力地位為中心的價值觀，這一類型的人把權力和地位看的最有價值。
4、社會性價值觀 它是以群體和他人為中心的價值觀，把為群體、他人服務認為是最有價值的。
5、經濟性價值觀 它以有效和實惠為中心的價值觀。認為世界上的一切，實惠的就是最有價值的。
6、宗教性價值觀，它以信仰為中心的價值觀。認為信仰是人生最有價值的。
價值觀是一種內心尺度，它凌駕於整個人性當中，支配著人的行為、態度、觀察、信念、理解等，支配著人認識世界、明白事物對自己的意義和自我瞭解、自我定向、自我設計等；也為人自認為正當的行為提供充足的理由。我們......
自身職業價值觀怎麼寫?
職業價值觀指人生目標和人生態度在職業選擇方面的具體表現，也就是一個人對職業的認識和態度以及他對職業目標的追求和嚮往。
理想、信念、世界觀對於職業的影響，集中體現在職業價值觀上。
俗話說：“人各有志。”這個“志”表現在職業選擇上就是職業價值觀，它是一種具有明確的目的性、自覺性和堅定性的職業選擇的態度和行為，對一個人職業目標和擇業動機起著決定性的作用。
每種職業都有各自的特性，不同的人對職業意義的認識，對職業好壞有不同的評價和取向，這就是職業價值觀。職業價值觀決定了人們的職業期望，影響著人們對職業方向和職業目標的選擇，決定著人們就業後的工作態度和勞動績效水平，從而決定了人們的職業發展情況。耽個職業好？哪個崗位適合自己？從事某一項具體工作的目的是什麼？這些問題都是職業價值觀的具體表現。
[編輯本段]分類
職業專家通過大量的調查，從人們的理想、信念和世界觀角度把職業分為九大類：
Ⅰ.自由型（非工資工作者型）
特點：不受別人指使，憑自己的能力擁有自己的小“城堡”，不願受人干涉，想充分施展本領
相應職業類型：室內裝飾專家、圖書管理專家、攝影師、音樂教師、作家、演員、記者、詩人、作曲家、編劇、雕刻家、漫畫家等
Ⅱ.經濟型（經理型）
特點：他們斷然認為世界上的各種關係都建立在金錢的基礎上，包括人與人之間的關係，甚至父母與子女之間的愛也帶有金錢的烙印。這種類型的人確信，金錢可以買到世界上所有的幸福
相應職業類型：各種職業中都有這種類型的人，商人為甚
Ⅲ.支配型（獨斷專行型）
特點：相當長組織的一把手，飛揚跋扈，無視他人的想法，為所欲為，且視此為無比快樂
相應職業類型：進貨員、商品批發員、旅館經理、飯店經理、廣告宣傳員、調度員、律師、政治家、零售商等
Ⅳ.小康型
特點：追求虛榮，優越感也很強。很渴望能有社會地位和名譽，希望常常受到眾人尊敬。慾望得不到滿足時，由於過於強烈的自我意識，有時反而很自卑
相應職業類型：記賬員、會計、銀行出納、法庭速記員、成本估算員、稅務員、核算員、打字員、辦公室職員、統計員、計算機操作員等
Ⅴ.自我實現型
特點：不關心平常的幸福，一心一意想發揮個性，追求真理。不考慮收入、地位及他人對自己的看法，盡力挖掘自己的潛力，施展自己的本領，並視此為由意義的生活
相應職業類型：氣象學者、生物學者、天文學家、藥劑師、動物學者、化學家、科學報刊編輯、地質學家、植物學者、物理學者、數學家、實驗員、科研人員等
Ⅵ.志願型
特點：富於同情心，把他人的痛苦視為自己的痛苦，不願幹表面上譁眾取寵的事，把默默地幫助不幸的人視為無比快樂
相應職業類型：社會學者、導遊、福利機構工作者、諮詢人員、社會工作者、社會科學教師、護士等
Ⅶ.技術型
特點：性格沉穩，做事組織嚴密，井井有條，並且對未來充滿平常心態
相應職業類型：木匠、農民、工程師、飛機機械師、野生動物專家、自動化技師、機械工、電工、火車司機、公共汽車司機、機械製圖等
Ⅷ.合作型
特點：人際關係較好，認為朋友是最大的財富
相應職業類型：公關人員、推銷人員、祕書等
Ⅸ.享受型
特點：喜歡安逸的生活，不願從事任何挑戰性的工作
相應職業類型：無固定職業類型...
什麼事價值觀和什麼是職業價值觀。大神們幫幫忙
價值觀，針對的是個人的，對其什麼是有價值的，什麼沒有價值。 職業價值觀，是針對職業，人對其的價值評定。 比如，劉歡，他是教師選擇了唱歌，他的價值觀就是唱歌（名利這裡不探討） 對於職業價值觀，他的的選擇，我認為是錯誤的。 唱歌，和教書育人，哪個更有價值？哪個對社會貢獻更大？ 多一個少一個唱歌的，無所謂。 十個周杰倫，對社會有什麼貢獻？ 多一個少一個老師，就不一樣了。 老師都去唱歌，孩子怎麼辦？
記得采納啊
職業價值觀分析怎麼寫
職業價值觀指人生目標和人生態度在職業選擇方面的具體表現，也就是一個人對職業的認識和態度以及他對職業目標的追求和嚮往。 理想、信念、世界觀對於職業的影響，集中體現在職業價值觀上。 俗話說：“人各有志。”這個“志”表現在職業選擇上就是職業價值觀，它是一種具有明確的目的性、自覺性和堅定性的職業選擇的態度和行為，對一個人職業目標和擇業動機起著決定性的作用。 每種職業都有各自的特性，不同的人對職業意義的認識，對職業好壞有不同的評價和取向，這就是職業價值觀。職業價值觀決定了人們的職業期望，影響著人們對職業方向和職業目標的選擇，決定著人們就業後的工作態度和勞動績效水平，從而決定了人們的職業發展情況。哪個職業好？哪個崗位適合自己？從事某一項具體工作的目的是什麼？這些問題都是職業價值觀的具體表現。 [編輯本段]分類 職業專家通過大量的調查，從人們的理想、信念和世界觀角度把職業分為九大類： Ⅰ.自由型（非工資工作者型） 特點：不受別人指使，憑自己的能力擁有自己的小“城堡”，不願受人干涉，想充分施展本領 相應職業類型：室內裝飾專家、圖書管理專家、攝影師、音樂教師、作家、演員、記者、詩人、作曲家、編劇、雕刻家、漫畫家等 Ⅱ.經濟型（經理型） 特點：他們斷然認為世界上的各種關係都建立在金錢的基礎上，包括人與人之間的關係，甚至父母與子女之間的愛也帶有金錢的烙印。這種類型的人確信，金錢可以買到世界上所有的幸福 相應職業類型：各種職業中都有這種類型的人，商人為甚 Ⅲ.支配型（獨斷專行型） 特點：相當長組織的一把手，飛揚跋扈，無視他人的想法，為所欲為，且視此為無比快樂 相應職業類型：進貨員、商品批發員、旅館經理、飯店經理、廣告宣傳員、調度員、律師、政治家、零售商等 Ⅳ.小康型 特點：追求虛榮，優越感也很強。很渴望能有社會地位和名譽，希望常常受到眾人尊敬。慾望得不到滿足時，由於過於強烈的自我意識，有時反而很自卑 相應職業類型：記賬員、會計、銀行出納、法庭速記員、成本估算員、稅務員、核算員、打字員、辦公室職員、統計員、計算機操作員等 Ⅴ.自我實現型 特點：不關心平常的幸福，一心一意想發揮個性，追求真理。不考慮收入、地位及他人對自己的看法，盡力挖掘自己的潛力，施展自己的本領，並視此為由意義的生活 相應職業類型：氣象學者、生物學者、天文學家、藥劑師、動物學者、化學家、科學報刊編輯、地質學家、植物學者、物理學者、數學家、實驗員、科研人員等 Ⅵ.志願型 特點：富於同情心，把他人的痛苦視為自己的痛苦，不願幹表面上譁眾取寵的事，把默默地幫助不幸的人視為無比快樂 相應職業類型：社會學者、導遊、福利機構工作者、諮詢人員、社會工作者、社會科學教師、護士等 Ⅶ.技術型 特點：性格沉穩，做事組織嚴密，井井有條，並且對未來充滿平常心態 相應職業類型：木匠、農民、工程師、飛機機械師、野生動物專家、自動化技師、機械工、電工、火車司機、公共汽車司機、機械製圖等 Ⅷ.合作型 特點：人際關係較好，認為朋友是最大的財富 相應職業類型：公關人員、推銷人員、祕書等 Ⅸ.享受型 特點：喜歡安逸的生活，不願從事任何挑戰性的工作 相應職業類型：無固定職業類型
護士的價值觀體現在那些方面
中國自古以來就是禮儀之幫。對一個人的最高評價應該是知書達禮。護士作為沒有翅膀的天使，更應該容貌服飾端莊大方，言行舉止優雅得體，這樣才能顯示出護士的獨特韻味來。有人說，人間的美，十有七八是女人創造的，護士是女人中的天使，護士的一舉一動更應是美的展現。
護士的美可以體現在以下方面：
第一、容貌服飾美
第二、行為舉止美