協保人員退休怎麼辦?

General 更新 2024-07-06

辦理協保人員到退休年齡後怎樣計算退休工資

職工達到法定退休年齡時，養老保險繳費年限累計滿15年（1998年以前開始參保繳費的，繳費滿10年）即可按月領取養老金。男職工累計繳費滿25年，女職工累計繳費滿20年的，退休後可以享受到醫療保險的相關待遇。職工達到退休年齡，繳費滿15年，但達不到退休後享受醫療保險待遇的條件時，可以一次性補繳醫療保險費到相應的繳費年限（男25年、女20年），即可在退休後享受醫療保險待遇。

本市協保人員如何辦理退休手續

協保人員應該不屬於公務員或是參照公務員法管理的人員，所以應該適用於中華人民共和國社會保險法規定的。此法規定男性應該滿60歲女職工50歲女幹部55歲，累計繳費滿15年，醫療繳費男25年女20年，可在戶籍所在地申領養老保險待遇。這是基本的要求，如若不符合以上條件的，需按另外的方法。

協保人員退休去那裡辦手續？

退休應該是向當地社會保險所申請辦理

延遲退休,協保人員怎麼辦理

協保人員是遇不到漸進式延長退休年齡了，女性已經退完了，男性沒有超過2018年的了，也就全部退完了。

我是年底將退休的上海協保人員退休金有多少？怎麼計算的

養老金領取計算方法：

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金;

基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% ;

個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。

病退人員的基礎養老金計算公式，(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節金)*(1-提前年限*2%)

正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區有一定區別，要到當地社保經辦機構諮詢，以當地政策為準。

上海在2o16年對協保人員退休最新政策

任何一個地區，對於一個群體不會政策年年變的，何況這個群體、是在某一個時期的特殊產物，政策也是臨時過渡性的，到了一定的時候這個群體沒了，政策也就過渡終結了。

因此你知道以前什麼政策，現在仍然什麼政策，沒有新政策。

協保人員退休和在職職工退休金是否一樣?

現在都是按照繳納養老保險計算退休養老金，計算辦法是一樣的，領取是不是一樣，就看繳費情況了

上海協保退休人員42年工令，退休只有3100元，這麼回事？

退休後的基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成。

基礎養老金=(當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;

個人賬戶養老金=本人首次領取基本養老金時個人賬戶儲存額÷計發月數;

過渡性養老金＝（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×視同繳費年限×1.4%

過渡性養老金僅對1996年前參保人員有效。視同繳費年限是你參加工作至開始繳納養老保險期間的年限，包括知青下鄉的時段視同工齡。需要提供本人的檔案才報社保局審核認定。

指數化月平均繳費工資=平均繳費指數×退休上年度在崗職工月平均工資。

今年上海協保人員退休金有多少？