協保人員退休怎麼辦?
辦理協保人員到退休年齡後怎樣計算退休工資
職工達到法定退休年齡時,養老保險繳費年限累計滿15年(1998年以前開始參保繳費的,繳費滿10年)即可按月領取養老金。男職工累計繳費滿25年,女職工累計繳費滿20年的,退休後可以享受到醫療保險的相關待遇。職工達到退休年齡,繳費滿15年,但達不到退休後享受醫療保險待遇的條件時,可以一次性補繳醫療保險費到相應的繳費年限(男25年、女20年),即可在退休後享受醫療保險待遇。
本市協保人員如何辦理退休手續
協保人員應該不屬於公務員或是參照公務員法管理的人員,所以應該適用於中華人民共和國社會保險法規定的。此法規定男性應該滿60歲女職工50歲女幹部55歲,累計繳費滿15年,醫療繳費男25年女20年,可在戶籍所在地申領養老保險待遇。這是基本的要求,如若不符合以上條件的,需按另外的方法。
協保人員退休去那裡辦手續?
退休應該是向當地社會保險所申請辦理
延遲退休,協保人員怎麼辦理
協保人員是遇不到漸進式延長退休年齡了,女性已經退完了,男性沒有超過2018年的了,也就全部退完了。
我是年底將退休的上海協保人員 退休金有多少?怎麼計算的
養老金領取計算方法:
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金;
基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% ;
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
年齡不到法定退休年齡,其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。
病退人員的基礎養老金計算公式,(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節金)*(1-提前年限*2%)
正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的,但病退各省、市、區有一定區別,要到當地社保經辦機構諮詢,以當地政策為準。
上海在2o16年對協保人員退休最新政策
任何一個地區,對於一個群體不會政策年年變的,何況這個群體、是在某一個時期的特殊產物,政策也是臨時過渡性的,到了一定的時候這個群體沒了,政策也就過渡終結了。
因此你知道以前什麼政策,現在仍然什麼政策,沒有新政策。
協保人員退休和在職職工退休金是否一樣?
現在都是按照繳納養老保險計算退休養老金,計算辦法是一樣的,領取是不是一樣,就看繳費情況了
上海協保退休人員42年工令,退休只有3100元,這麼回事?
退休後的基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成。
基礎養老金=(當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;
個人賬戶養老金=本人首次領取基本養老金時個人賬戶儲存額÷計發月數;
過渡性養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×視同繳費年限×1.4%
過渡性養老金僅對1996年前參保人員有效。視同繳費年限是你參加工作至開始繳納養老保險期間的年限,包括知青下鄉的時段視同工齡。需要提供本人的檔案才報社保局審核認定。
指數化月平均繳費工資=平均繳費指數×退休上年度在崗職工月平均工資。
今年上海協保人員退休金有多少?
1200大概
2016年3月協保退休,能拿多少退休金?
現在退休金相差很大,少的只有5-600元左右一個月,高的有4-5000元一個月,主要看你交費的基數有多高,交費的年限有多久。