杭州社保最低交多少?

General 更新 2024-11-21

2015杭州個人社保繳納多少

1、首先要明確一點，社保每月需繳納多少錢，是根據你參保繳納的基數多少來確定的。繳費基數假設是3000元，單位承擔繳納養老保險20%（600元），個人承擔繳納養老保險8%（240元）。

2、各地的繳納基數一般有多種檔次，有一個下限和最高的上限，根據實際狀況選擇基數繳納。同樣，醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，都是按選擇的繳費基數然後按不同險種的比例扣繳，方法同上。

2017年杭州社保最低標準要交多少金額的錢

社保繳費比例

1、養老保險：

①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。

②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。

2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;

3、失業保險：單位1%，個人0.2%;

4、工傷保險：根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;

5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。

2016杭州社保個人交多少

2016年杭州最新社保繳費比例：

養老保險：公司繳14%，個人繳8%;

失業保險：公司繳1.5%，個人繳0.5%;

工傷保險：公司繳0.2%，個人不繳;

生育保險：公司繳1.2%，個人不繳;

醫療保險：公司繳11.5%，個人繳2%。

2016年7月至2017年6月，杭州主城區、蕭山區、臨安市及桐廬縣企業職工社保繳費基數上限為12930元，下限為2586元。

杭州社保最低標準是交多少一個月

以員工工資為基數，最低是杭州上年度社平工資的60%為基數

養老：企業20%，個人8%

醫療：企業10%，個人2%

失業：企業2%，個人1%

工傷和生育由企業負擔，個人不交費

養老的比例全國基本一致，其他的比例略有不同，以當地規定為準

2015-2016年杭州社保繳費基數杭州社保最低多少起繳納

杭州社保繳費基數範圍是：[2418.6-12093]，最低就死2418.6關。關於2016年的社保繳納最新消息，可以關注社保100的最新公告動態。裡面會在第一時間發出各城市的繳費基數變更通告。

杭州市社保和醫保一個月交多少錢

2016年-2017年社保和醫保繳費基數是上限12929元下限是 2586元

杭州現在繳納社保的最低標準是多少?單位和個人各交多少錢?

以員工工資為基數，最低是杭州上年度社平工資的60%為基數

養老：企業20%，個人8%

醫療：企業10%，個人2%

失業：企業2%，個人1%

工傷和生育由企業負擔，個人不交費

養老的比例全國基本一致，其他的比例略有不同，以當地規定為準

杭州交個人社保,一個月要多少錢

本市戶口，失業或靈活就業人員（按最低標準繳納）

養老：3709.42*18%*0.8=534.16

醫療：44513/12*9%+3=337.85

合計：872.01

外地戶口掛靠公司繳納（城鎮戶口為例）

養老：2225.65*22%=489.63

醫療：2225.65*13.5%+4=304.46

工傷：2225.65*0.5%=11.13

失業：2225.65*3%=66.77

生育：2225.65*1.2%=26.71

合計898.7

杭州交社保最低工資標準是多少

社保繳納一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：

職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公佈的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；

每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要準備工資表這些證明。