多大要開始交五險一金?
交五險一金多大年齡才可以開始交
至少16週歲可以繳納五險一金是在單位工作繳納的
最小要年滿16週歲單位才能錄用否則屬於僱傭童工，違法的
所以，至少年滿16週歲，開始工作，單位繳納五險一金
《勞動法》
第五十八條 國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
未成年工是指年滿十六週歲未滿十八週歲的勞動者。
入職後五險一金從什麼時候開始繳納？
社會保險法
第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
18歲開始交五險一金，交到多少歲才能取
交滿15年。
五險一金需要交多少年
第一，保險不能退。社保不是保險公司的理財保險，沒有退保一說。
第二，除了養老保險，其餘的保險並沒有年限，屬於繳納了就享受，不交就不享受的。但是對於失業保險和婚育險，有一個連續繳費的要求。婚育險是連續繳費1年才可以享受。失業險年國家規定連續繳納一年，可領取三個月的失業金，二年，領取六個月，連續繳納10年，可領取二年的失業金，這是最高的上限。養老保險需要在你辦理退休前繳費滿180個月，可以不連續。退休年齡按男60歲，女55歲計算。
第三，公積金也叫住房公積金，專門用來購買房屋、裝修，維修住房時使用，繳納公積金滿1年，買房的時候可以申請公積金貸款，公積金貸款最高限額80萬，利率最高4.6（銀行商業貸款是6.7）。公積金可以退，但是退還公積金後，同時要註銷公積金賬戶，也就失去了公積金貸款的資格
五險一金每月需要繳納多少錢
1600元1月工資算吧
1.對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金.
“住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低於工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%.所以說交住房公積金對職工很划算啊!
"五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險.
2.如果你的工資是1600元的話,你需要承當的各項費用大致如下:
(1).住房公積金:1600*5%=80元;(有的單位可能要高些,看單位的規定了)
(2).養老保險金:1600*8%=128元;
(3).失業險金:1600元*1%=16元;
(4).醫療保險金:1600元*2%=32元;
(5).你的工資未超過國家規定的稅收線,1600元不交納稅金.
以上個人費用合計:256元
按照上面的一般規定,你實際到手的工資應當是:1600-256=1344元;
這是一般規定,按照你單位和當地的規定是可以計算的.
第一年工作每個月五險一金要交多少
你工資多少呀
五險一金要交多少年
養老保險15年,醫保女20年,男25年.可以在退休後享受醫保和退休金.上不夠這年數,退休後什麼都沒有.
失業金是上夠1年以上,如果失業可以領取失業金,2-3個月/年,各地不一樣.
公積金沒有年數要求,上的越多,退休給的越多
五險要交多少年就不要交了
養老保險累計交納年限為15年，可以多交，到時就可以多領取，醫療保險至少需要交納25年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷。
“五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這裡要注意的是“五險”是法定的。
五險一金什麼時候開始實行的
1礌現在只有養老保險做到可以全國轉移，意味著如果你在上海交了幾年城保，回老家交社保後，可以將上海養老保險的個人部分和一定比例的統籌部分轉回去，這個需要你到時到上海社保中心去申請辦理；
2、在上海城保繳費至少滿10年，且外地交的繳費年限+在上海交的繳費年限至少滿15年（要剔除重複繳費的月份），到達法定退休年齡後，就可以在上海申領養老金，享受退休的醫保，不管你戶口在不在上海。否則就轉回上一個交滿10年的城市，再沒有，就轉回戶籍所在地辦理退休了。
公積金的話，要到退休時才能領取公積金賬戶裡的存儲餘額。
3、綜合保險不是每年都有一份養老憑證嗎，到退休年齡時就可以領取了。
五險一金一年要交多少錢
我們常說的五險一金講的是養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險，簡稱“五險”，還有住房公積金，簡稱“一金”
至於五險一金多少錢一年，這個並沒有統一的標準，每個地方的繳納比例也是不同的。
南京市具體的社保構成比例為：
養老保險：單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;
醫療保險：單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);
失業保險：單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險：單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金;單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%;以上,這麼算下來，單位每個月為你繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%。你自己每個月為你繳納的社保比例應該是8%+2%+1%+8%=19%
單位繳納的比例和你繳納的比例應該為413:190,這就是說如果你每個月為自己的社保繳納了190塊錢,那麼單位會往你的社保帳戶上打進去413塊錢，每個月你的社保帳戶上增加的錢就應該是413+190=603塊錢。