任職在職什麼意思?

在職 是什麼意思

就是現在處於有正式工作階段，在這個階段參加的學習和教育稱之為在職教育

任職是什麼意思

任職 [rèn zhí]

[釋義] 1.擔任官職，擔任職務 2.任命官職 3.稱職;盡職

在職是什麼意思

詞目：在職

拼音：zài zhí

〖be on the job〗正在任職期間

在職進修

1.擔任官職。《孟子·公孫丑上》：“賢者在位，能者在職。”《三國志·吳志·張溫傳》：“又 原 在職不勤，當事不堪。” 宋 王讜 《唐語林·賞譽》：“ 戴 在職無異跡，當朝似不能言者。”

2.今多指擔任著職務，相對於退休、離休等而言。 張天來 《人生的大樹－－記工程師劉葆華》：“你是在職幹部，機關為什麼同意你上學？”

任職什麼意思 5分

任職是指任免機關按照幹部管理權限，依據有關法律法規的規定，任命某一同志擔任某一職務的活動。

社會在職是什麼意思

即在社會上有份工作的人

任職時間和參加工作時間有啥區別

任職年限是指從正式任命現任職務當年起，根據實際任職時間按年度累加計算至今

參加工作時間是指你第一天上班到現在的時間

教師招聘中“在職”是什麼意思？

可以報考的，前提是你有教師資格證書。在職，指的是你已經畢業了，並且已經工作了，現在正在上班。我猜你在這裡遇到這個詞，困惑在於不知道影響你考老師吧。我告訴你不影響，前提是在職的企業允許你報考。

國企在職員工允許在其他單位同時任職嗎

不管是哪家企業都不會允許員工在其他單位同時任職的

公務員交流擔任是什麼意思

公務員交流制度

公務員可以在公務員隊伍內部交流，也可以與國有企業事業單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員交流。

交流的方式包括調任、轉任和掛職鍛鍊。

【釋義】本條是對公務員交流的範圍和方式的規定。

一、公務員交流制度的涵義與特徵

公務員的交流，是指機關根據工作需要或公務員個人願望，通過調任、轉任和掛職鍛鍊等形式變換公務員的工作崗位，從而產生變更或消滅行政職務關係的活動和制度。它具有以下特徵：

1．公務員的交流，是一種橫向的平級調動，不涉及公務員的職務或級別的升降問題。因此，不得以交流程序代替公務員的職務升降程序，不能以交流為手段，變相地晉升或降低某公務員的職務或者級別。否則，會衝擊公務員的職務升降制度。

2.公務員交流範圍的廣泛性。公務員可以在公務員隊伍內部交流，也可以與國有企業事業單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員交流。根據這一規定，我國公務員的交流，既包括不同機關、不同部門、不同地區、不同職位之間的交流，也包括機關與國有企事業單位工作人員之間的交流。

3．公務員交流形式的多樣性。根據本法的規定，交流的方式包括調任、轉任和掛職鍛鍊。

在實行文官制度的許多國家裡，公務員的交流都被當做一項重要的管理手段而加以利用。西方國家在官員晉升職務以前，一般都調到本部門的有關局、處去工作，全面熟悉情況，以保證晉升以後能順利地領導新部門的工作。在法國，從國立行政學校和郵電職員中錄用的各個職類的公務員，在原部門服務4年後，還應當到其他部門經受鍛鍊。美國規定：政府部門可以到其他部門去選拔提升人才，以保證新官員具有較高素質，並使各部門間的官員能夠流動。這些有關公務員的交流的措施在具體的實施過程中被證明是科學的，是行之有效的。

1993年《國家公務員暫行條例》設專章對公務員的交流制度作了規定。本法在暫行條例的基礎上，吸收十多年來實踐中有益經驗，對交流制度作出了進一步完善。

二、公務員交流的意義

公務員的交流是整個公務員系統中必不可少的協調機制，它對於加強公務員隊伍建設和保證公務員制度的正常運轉具有十分重要的意義。主要表現在：

1．公務員的交流有利於機關之間以及機關與國有企業事業單位之間互通人才有無，調劑人才餘缺。

2.公務員的交流可以使公務員根據個人成長、發展的需要，或根據個人的專業特長、知識結構，調到適合自己發展的工作崗位，有利於調動公務員工作的積極性，促進機關內部人才的合理配置。

3.公務員的交流可以使公務員熟悉不同地區、不同行業和不同部門的工作，開闊視野，豐富閱歷，增長才幹，避免因長期在某一崗位任職而造成的目光狹窄、僵化保守、因循守舊的狀態，有利於提高公務員的綜合能力和素質，有利於公務員開拓進取，努力開創新的工作局面，保持整個公務員隊伍的活力。

4.公務員的交流有利於避免長期在一個地區、一個部門或者一個職位上任職形成的各種裙帶關係和以權謀私的條件，有利於克服官僚主義，防止公務員腐化，加強廉政建設。

三、公務員交流的範圍

根據本法的規定，公務員可以在不同的機關之間交流，也可以與國有企業事業單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員交流。

所謂“從事公務”，是指代表國家對公共事務進行的管理、組織、領導、監督等活動。它具有兩方面的特點：一是具有管理性，即對公共事務進行管理。這裡的公共事務比較廣泛，既可以是國家事務，也可以是社會事務，其範圍涉及政治、經濟、文化、軍事、文體、衛生、科技以及同社會秩序有關的各種事務的管理。二是具有國家代表性，即這種活動是代表國家進行的，它是一種國家管理性質的行為，而不是代表某個人、某個集體、某個......