三支一扶期滿後怎麼辦?

三支一扶到底怎麼樣？結束後怎樣安排？

三支一扶是國家非常重視的，所以前途還是相當樂觀的，先吃幾年苦，再為人上人，就是這樣。

不知道樓主是哪個省的，各個省的政策是不一樣的，但精神都差不多，都是在報考公務員或事業單位時給予優惠政策，所以給你廣東省的資料吧。

一、服務期滿考核合格從事支教、支農、支醫和扶貧（以下簡稱“三支一扶”）工作的大學生，自服務期滿之日起3年內報考我省公務員的，筆試成績加3分；報考有年齡限制的公務員職位，報考年齡可放寬2歲，同等條件下優先錄用。

二、服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，自服務期滿之日起3年內參加我省事業單位公開招聘的，可以適當加分，其中，參加縣、鄉各類事業單位公開招聘的，筆試成績加10分。參加地級以上市、省直及中央駐粵事業單位公開招聘的，筆試成績加5分。

對參加事業單位公開招聘，進入考核階段的“三支一扶”大學生，同等條件下優先聘用。

三、服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，原服務單位屬事業單位性質，有職位空缺需補充人員，經本人自願、單位同意，並報所在地縣(區)級政府人事行政部門批准，可直接辦理聘用手續。

四、服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，繼續在經濟欠發達地區鎮(鄉)及鎮（鄉）以下基層工作滿1年以上的，在校期間的國家助學貸款本息，由省教育廳在省財政安排的專項經費中幫助歸還。

五、服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，在山區縣及以下單位就業的，可直接執行轉正定級工資，轉正定級時級別工資(或薪級工資)高定2檔。如5年內調離原工作單位，到珠江三角洲地區7個市（不含山區縣）工作或到其他地級市直屬機關事業單位(不含派駐縣、鄉(鎮)的單位)工作的，其高定的2檔工資予以取消。

六、服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生進入機關和國有企事業單位工作的，其服務期限，計算為工齡。

七、服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生到山區縣和東西兩翼欠發達地區從事專業技術工作的，其申報評審專業技術資格時，在堅持業績、水平、能力要求的前提下，五年內可免試職稱外語、計算機。事業單位在開展專業技術職務聘任時，同等條件下優先聘任，其服務期限，可計算為專業技術工作資歷年限。

八、服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生從事個體經營的，除國家限制的行業外， 自到工商行政管理部門登記註冊之日起3年內免交個體工商戶註冊登記類、管理類和證照類費用。

九、各級政府人事行政部門所屬人才服務機構對服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，可根據其個人需要，提供2年免費人事代理服務。

十、服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生自服務期滿之日起3年內參加省內高校專升本考試的，初試總分加10分。參加省內高校或研究生培養單位研究生考試的，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。對採用定向委培參加研究生考試，並簽定畢業後到50個山區縣及東西兩翼欠發達地區工作3年以上協議的，經初試總分加10分後，成績達到國家最低分數線即可參加複試，同等條件下優先錄取。

對於已被錄取為研究生的應屆高校畢業生參加“三支一扶”工作的，學校為其保留學籍至服務期滿。

誰知道三支一扶服務期滿後怎麼辦？

在報考公務員方面，服務期滿考核合格的“三支一扶”畢業生在全省公務員招考中，三年內報考公務員，可按有兩年以上基層工作經驗的條件，也可以應屆畢業生身份報考。同時，除了給予享受加分外，省級公務員主管部門在今年秋季公務員招錄考試中還將安排一定比例的職位（主要是縣（市、區）、鄉（鎮）機關公務員職位），組織專門面向參加“三支一扶”計劃服務期滿考核合格畢業生的公務員錄用考試。

在報考事業單位方面，服務期滿考核合格的“三支一扶”畢業生可享受加分待遇。同時，在今年秋季的事業單位公開招聘人員工作中，將安排部分事業單位崗位專門面向參加我省“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的高校畢業生公開招考。國有企事業單位新增專業技術人員、管理人員時，同等條件下優先接收服務期滿考核合格的“三支一扶”畢業生。對於服務期滿考核合格並願意繼續留在服務單位的，在服務單位編制內新增工作人員時，可免於參加統一招考，由所在單位直接報縣（市、區）人事部門辦理事業單位人員聘用手續。各級機關考錄公務員、事業單位招聘工作人員時，免收家庭經濟困難“三支一扶”高校畢業生的報名費和體檢費。

《通知》要求，省屬人才中介機構及設區市政府人事部門所屬人才服務機構要把自主擇業“三支一扶”高校畢業生的就業推薦工作作為開展公共就業服務的重要內容，切實抓實抓好。要對未就業的“三支一扶”高校畢業生實行“一條龍、一對一”的免費就業推薦服務，互證每個“三支一扶”高校畢業生的就業推薦服務工作都有專人負責。對於成功推薦“三支一扶”高校畢業生就業的人才中介機構，省和有條件的市、縣（區）人事部門酌情給予一定的公共服務補貼。各有關單位要切實做好“三支一扶”高校畢業生就業的工齡（教齡）計算、社會保險繳納年限確認、自主創業扶持、戶口遷移、人事檔案管理等方面政策的落實工作。

三支一扶期滿後可以轉正嗎？ 70分

在報考公務員方面，服務期滿考核合格的“三支一扶”畢業生在全省公務員招考中，三年內報考公務員，可按有兩年以上基層工作經驗的條件，也可以應屆畢業生身份報考。同時，除了給予享受加分外，省級公務員主管部門在今年秋季公務員招錄考試中還將安排一定比例的職位（主要是縣（市、區）、鄉（鎮）機關公務員職位），組織專門面向參加“三支一扶”計劃服務期滿考核合格畢業生的公務員錄用考試。

在報考事業單位方面，服務期滿考核合格的“三支一扶”畢業生可享受加分待遇。同時，在今年秋季的事業單位公開招聘人員工作中，將安排部分事業單位崗位專門面向參加我省“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的高校畢業生公開招考。國有企事業單位新增專業技術人員、管理人員時，同等條件下優先接收服務期滿考核合格的“三支一扶”畢業生。對於服務期滿考核合格並願意繼續留恭服務單位的，在服務單位編制內新增工作人員時，可免於參加統一招考，由所在單位直接報縣（市、區）人事部門辦理事業單位人員聘用手續。各級機關考錄公務員、事業單位招聘工作人員時，免收家庭經濟困難“三支一扶”高校畢業生的報名費和體檢費。

《通知》要求，省屬人才中介機構及設區市政府人事部門所屬人才服務機構要把自主擇業“三支一扶”高校畢業生的就業推薦工作作為開展公共就業服務的重要內容，切實抓實抓好。要對未就業的“三支一扶”高校畢業生實行“一條龍、一對一”的免費就業推薦服務，保證每個“三支一扶”高校畢業生的就業推薦服務工作都有專人負責。對於成功推薦“三支一扶”高校畢業生就業的人才中介機構，省和有條件的市、縣（區）人事部門酌情給予一定的公共服務補貼。各有關單位要切實做好“三支一扶”高校畢業生就業的工齡（教齡）計算、社會保險繳納年限確認、自主創業扶持、戶口遷移、人事檔案管理等方面政策的落實工作。

三支一扶期滿後工作怎樣解決

第一，報考公務員。《通知》規定，各省(區、市)市(地)級以上黨政罰關錄用公務員，將堅持凡進必考，並明確錄用具有兩年以上基層工作經歷人員的比例。鄉鎮黨政機關招考方面，按相關規定執行。各地將認真解決報考過程中報考資格、錄用比例等操作問題，保證政策落實。 第二，參加事業單位公開招聘。《通知》在這方面作出新的規定：一是鼓勵“三支一扶”大學生服務期滿後留在當地就業，原服務單位有職位空缺或有相對應的自然減員需補充人員時，要聘用服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生;二是各省(區、市)縣以上相關的事業單位公開招聘工作人員，應拿出不低於40%的比例，聘用具有兩年以上基層工作經歷的高校畢業生，在同等條件下要優先聘用“三支一扶”大學生。同時，今後招募的“三支一扶”大學生，在事業單位服務滿1年後，在現崗位空缺的情況下，經考核合格，可與所在單位簽訂不少於3年的聘用合同。 第三，自主擇業。在堅持市場就業機制的基礎上，加大公共服務力度，對自主擇業的“三支一扶”大學生，各級政府部門所屬人才服務機構、公共就業服務機構將為其免費提供政策諮詢、職業指導和職業介紹服務;組織他們參加職業資格培訓、職業技能鑑定或就業見習，按規定給予職業培訓補貼等;對服務期滿後失業時間較長的“三支一扶”大學生進行重點幫扶。 第四，自主創業。《通知》要求各地將服務期滿“三支一扶”大學生納入高校畢業生自主創業政策支持範圍，為有自主創業願望的“三支一扶”大學生提供政策諮詢、項目開發、創業培訓、創業孵化、小額貸款、開業指導、跟蹤輔導等“一條龍”服務。按照有關政策，對從事個體經營、符合條件的可免收行政事業性收費;對通過各種形式靈活就業的、符合規定的可享受社會保險補貼。 此外，在相關政策銜接方面，也有相應調整。一是高職(高專)畢業生參加“三支一扶”，服務期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學歷教育專科起點本科;二是對服務期滿報考研究生的，可享受加分等優惠政策;三是對已落實就業崗位的大學生，各級“三支一扶”辦公室按規定落實助學貸款代償政策、工齡計算、服務年限視同社會保險繳納年限等政策，其戶籍、檔案轉移接續手續按《關於做好2008年高校畢業生“三支一扶”計劃實施工作的通知》的規定執行。

三支一扶期滿後怎麼辦

一般通過考取定向職位的公務員或事業編結束任職，要麼等到最後落實政策，我們這邊（臨沂）都就地轉成事業編了。

三支一扶服務期滿了，該怎麼辦

服務期滿了就可以以應屆畢業生的身份報考啦

選擇省考、國考，或者其他考試類型裡面的“限制四個計劃人員”的崗位報名，這樣競爭力會相對來說小很多的

三支一扶期滿後工作怎樣解決

《通知》規定，各省(區、市)市(地)級以上黨政機關錄用公務員，將堅持凡進必考，並明確錄用具有兩年以上基層工作經歷人員的比例。鄉鎮黨政機關招考方面，按相關規定執行。各地將認真解決報考過程中報考資格、錄用比例等操作問題，保證政策落實。 第二，參加事業單位公開招聘。《通知》在這方面作出新的規定：一是鼓勵“三支一扶”大學生服務期滿後留在當地就業，原服務單位有職位空缺或有相對應的自然減員需補充人員時，要聘用服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生;二是各省(區、市)縣以上相關的事業單位公開招聘工作人員，應拿出不低於40%的比例，聘用具有兩年以上基層工作經歷的高校畢業生，在同等條件下要優先聘用“三支一扶”大學生。同時，今後招募的“三支一扶”大學生，在事業單位服務滿1年後，在現崗位空缺的情況下，經考核合格，可與所在單位簽訂不少於3年的聘用合同。 第三，自主擇業。在堅持市場就業機制的基礎上，加大公共服務力度，對自主擇業的“三支一扶”大學生，各級政府部門所屬人才服務機構、公共就業服務機構將為其免費提供政策諮詢、職業指導和職業介紹服務;組織他們參加職業資格培訓、職業技能鑑定或就業見習，按規定給予職業培訓補貼等;對服務期滿後失業時間較長的“三支一扶”大學生進行重點幫扶。 第四，自主創業。《通知》要求各地將服務期滿“三支一扶”大學生納入高校畢業生自主創業政策支持範圍，為有自主創業願望的“三支一扶”大學生提供政策諮詢、項目開發、創業培訓、創業孵化、小額貸款、開業指導、跟蹤輔導等“一條龍”服務。按照有關政策，對從事個體經營、符合條件的可免收行政事業性收費;對通過各種形式靈活就業的、符合規定的可享受社會保險補貼。 此外，在相關政策銜接方面，也有相應調整。

三支一扶”服務期滿以後的就業政策是怎麼樣的

您好，中公教育為您服務。

很多三支一扶考生對三支一扶考試不是特別瞭解，服務期滿以後的就業政策存在疑問，江西中公教育從一些比較權威的官方網站為大家整理了一些有關政策性的文件內容，供大家參考。詳情點擊查看全文。

“三支一扶”服務期滿就業政策:

(1)原服務單位有職位空缺或有相對應的自然減員需補充人員時，要聘用服務期滿考核合格的"三支一扶"大學生。相關事業單位公開招聘工作人員，應拿出不低於40%的比例，聘用具有兩年以上基層工作經歷的高校畢業生，在同等條件下要優先聘用"三支一扶"大學生。

(2)對於準備自主創業人員，可享受行政事業性收費減免、小額貸款擔保和貼息等有關政策。

(3)服務期滿且考核合格的“三支一扶”畢業生可以享受一定的政策加分或同等條件優先錄用。

(4)到西部地區和艱苦邊遠地區服務2年以上，服務期滿後3年內報考碩士研究生初試總分加10分，同等條件下優先錄取。

(5)服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，根據本人意願可以回到原籍或到其他地區工作，凡落實了接收單位的，接收單位所在地區應准予落戶。

(6)進入國有企事業單位時，由接收單位按照所任職務比照同等條件人員確定其職務工資標準，其服務期限計算為工齡，在今後晉升中高級職稱時，同等條件下優先評定等。

(7)高職(高專)畢業生參加"三支一扶"，服務期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學歷教育專科起點本科。對已落實就業崗位的大學生，各級"三支一扶"辦公室要按規定落實助學貸款代償政策、工齡計算、服務年限視同社會保險繳納年限等政策。

更多有關2015江西三支一扶考試信息請關注江西三支一扶考試網。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

三支一扶支教服務期滿後能轉正嗎？？？

您好，中公教育為您服務。

2014江西三支一扶的管理與政策上有說明三支一扶服務器滿之後享受的優待政策，具體內容查看：shangrao.offcn.com/...b13851

至於您說的轉正和編制問題，這個還是建議您問一下招聘單位，他們的回答會更具有權威性的。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

三支一扶期滿後屬於具有兩年基層經歷範圍內嗎

算讓單位給證明 招考職位明確要求基層工作經歷報考員必須具備相應基層產線工作經歷並需提供相應工作經歷證明基層產線工作經歷指具縣級黨政機關、企事業單位、村（社區）組織及其經濟組織、社組織等工作經歷 企業班