創業要不要學歷?
自己創業要學歷嗎？
親愛的朋友：為什麼創業？怎麼創業？創業需要什麼？這是我還在單位上下班時一直在想的問題，而最終，我因為許多不如意，從單位走了出來，這時我才明白了許多事，原來，我們一直在找的就是一個最終的目標：財務自由！ 錢，是永遠賺不夠的，李嘉誠先生到現在，還在不停地賺錢。而讓我們去打一生的工，也解放不了我們，我們只有像李嘉誠先生一樣打造一個賺錢的機器這樣，我人可以邊賺錢，邊生活，過我們美好的生活每一天，所以，我們一定要創業一定要打造一個賺錢的機器用來解放我們自己！ 怎麼創業呀？ 創業是這個時代最時髦的名詞，我想我們要理智的去看待，不要盲目的跟風和介入，有足夠的準備，才能抵禦市場殘酷的考驗，創業者要懂得負責任，為自己負責、為員工負責、為社會負責。 當年如不是我做了許多失敗的創業的話，也就沒有現在的這麼多經驗，這麼多成功了。 創業初期，往往面臨資金缺乏問題，不妨找一找不用花錢的創業方式。 1、佔有資源。 2、發揮優勢。要是你擁有某方面的特長，那就從事此項服務或培訓。 3、結合興趣。如果能把興趣同創業目標結合，那將是非常幸運的，那是快樂創業、快樂人生。 4、無本經營。創業初期，往往面臨資金缺乏問題，不妨找一找不用花錢的創業方式。比如，生活節奏的加快，使捨得花錢“買時間”的人大有人在，由此城市速遞業務應運而生。那麼，類似業務可不可以擴展呢？擴展到一切為別人節省時間的領域，比如代人購物、接人等。 5、尋求結盟。假如你具備某些優勢，但獨立操作還面臨一定困難，不妨尋求與自己相關的企業結盟，實現彼此的優勢互補。比方你有保健品的新技術，可以與現有的知名企業結盟，藉助他們的管理、資金和銷售渠道，推出產品。這樣可以達到資源共享、降低投資風險之效果。 6、善於學習。在某個行業創新是不容易的，因此要學會利用他人成功的範例和創意。在學習的過程中尋找適合自己的創業之路，不失為明智的選擇。 創業者有許多事要幹，也有許多事最好不要幹。當然，更有許多事絕對絕對別幹。 1、急功近利的投機衝動。 2、為了利潤而犧牲用戶。 3、所獲得的財富值 = 用戶對於產品的期待程度×想要使用它的用戶數量。 4、個人英雄主義。 5、資金膨脹 。 6、漠視小生意。 7、墨守陳規。 創業需要什麼？ 我認為最為重要的是四信： 一、信譽 所謂信譽，是指依附在人之間、單位之間和商品交易之間形成的一種相互信任的生產關係和社會關係。信譽構成了人之間、單位之間、商品交易之間的雙方自覺自願的反覆交往，消費者甚至願意付出更多的錢來延續這種關係。 信譽有許多特點：一是看不見摸不著；二是像影子一樣時時刻刻在人之間、單位之間和商品交易之間存在併發揮作用；三是默默地影響著人、單位、商家和政府部門等的形象。形象是一種軟生產力。 信譽有許多功能：一是資格和通行證功能。發達國家的消費者和企業都有信譽和信譽資格，信譽資格是貸款、購買商品和進入各國及世界經營領域的通行證。二是信譽可以用來量化和評估無形資產價值。發達國家對企業及品牌的信譽，大多都有專門機構評估其價值，像目前我國評估品牌無形資產一樣評估信譽的價值。中國作為發展中國家，企業的信譽資格及等級也正在審核評定中。三是生產要素功能。人、勞動工具、生產資料等都是有形的生產要素，而信譽是一種無形生產要素，在生產中流通，起著重要配置作用。四是金融流通功能。信譽好，金融流通就會加快，增加資金週轉次數；反之信譽不好，就會形成“腸梗阻”、“呆壞賬”。 構築信譽建設的四根基石：一、建立信譽倫理道德石，塑造人的誠實守信品行、品德和人格。二、建立信譽文化基石，使信譽文化形成中國的環境和土壤。三......
創業一定需要高學歷嗎？
像聯合創業計劃就比較看重創業者行業經驗與項目經歷，所以只要你對自己有足夠的信心，對創業有足夠的熱情都可以去創業！
創業需要具備什麼學歷
哦
這個是的。做生意不需要學歷，
創業是不是要很高的，學歷啊，最少什麼畢業呢。創業共有幾大類啊。
創業不需要高學歷，
需暢膽識，魄力，冒險精神，
學歷越高，學識越廣，
顧忌越多，
束縛越多，
惰性越重，
以至於連第一步都不敢踏出。
以後學歷不高的人創業還容易嗎
社會現實告訴我們：在學校成績好，未必進入社會就更有出息;而低學歷的人，也有可能創立一個成功的企業。為什麼?一個重要原因就是，學校功課的學習規律跟經濟社會的運轉邏輯是不同的。而能夠創業成功的人，往往是那些對市場非常敏感，並勇於嘗試的人。
能力與學歷不是一個概念，企業要生存，靠得是領導人的能力，而不是學歷。
為什麼說低學歷者創業更容易成功，因為他們想要成功的慾望比任何人都強烈，而且能夠吃苦，經得住打擊，更重要的是他們對市場需求異常敏感!
按照我們教育思維的理解：A如果比B學習成績好。那麼，A就比B更有出息。這種競爭思維，並不能解釋一些真實的社會現象：為什麼低學歷的人也能成為億萬富翁?
通過考試成績篩選出來的人，大致基本上可以證明其自身的素質是不錯的。但這不是經濟社會運轉的邏輯。經濟社會的運轉邏輯是這樣的：從給別人提供產品或價值的交換中獲利。
會讀書的人，通過層層選拔，最終佔到了一個成功企業裡面的一個高管的位置。他通過企業的獲利，獲得自己的報酬。他個人肯定是非常的能幹。
而一個不太會讀書的人，也有可能創立一個成功的企業：他可能不太會記住書本上的東西，但有可能對市場非常敏感，人們需要什麼，市場需要什麼，他就去搗鼓什麼。
他的腦袋裡成天想的就是如何才能賺錢。自利的動機，總是使人對市場需求非常敏銳，他找到了別人的利益所在，就找到了自己的利益所在。
他自己懂得不多，但他知道哪些人懂，他目前需要什麼。然後，不管三七二十一，把他們召集在一起。在專業上不如別人，但是在整個系統的理解和掌控上，他可能擁有很大的比較優勢。
更重要的是，有可能優秀學生還在大學裡學著談戀愛、散步的時候，他們已經灰頭土臉地失敗過很多次了。當優秀學生開始滿大街為找工作而奔波的時候，過去的差等生，已經創業成功。然後，他們開始把優等生招聘進來，給他們打工。
正如並不是所有低學歷的人都可能成功一樣，學歷高的人一樣也會不成功。學歷是一種經歷，不是包票。會讀書不一定是優勢，不會讀書也不一定就是劣勢。
生活已經向我們展示過了讀大學的客觀現實：
1、很多人都可以讀大學
2、讀大學需要4年時間，還要很多錢
3、大學畢業後，找工作是自己的事情，沒學到知識，不是大學的責任
每個人都要為自己的選擇埋單。讀書是有用的，但是，讀書也有成本。不計成本，才是一種不負責任的選擇。
相反，一個人可以通過自己的眼睛發現機會，可以勇敢去嘗試，在實踐中學習和成長，思考別人的需求，同時也給自己帶來利益。
即使他沒有讀過大學，但他已經擁有了企業家的精神，他可以通過創造和生產出社會需要的產品和服務，從經濟社會的自然法則中，獲得巨大的財富。
決定一個人成功的關鍵很簡單：如何把自己放在一個合適的位置，併合理利用經濟的規則來創造財富。那種按部就班，習慣於佔座和穩定的心態，可能並不是一個最有優勢的競爭方式。
所以說，我們不要以學歷來論英雄，學歷不等於能力!不要因學歷而看輕一個人，說不定明天他就是你的老闆!
創業是否與學歷有關？ 100分
個人覺得是不需要什麼學歷 但是 比如說 開律師事務所，藥房 什麼的 應該都需要相應的證明什麼的吧。有的需要學歷，有的需要資格證什麼的 看你是創的什麼業。街上擺攤 賣臭豆腐 這也算是一種創業但是不需要什麼學歷。我沒有什麼貶低的意思哦 就打個比方罷了，
高學歷的人應不應該創業
現在這個社會主要看工作能力，即使學歷再高，能力不行的話，在哪個公司都不行，何況創業呢
對於創業者 高學歷到底有多重要
如果很有能力，學歷高不高不是很重要。如果能力一般，就需要學歷了
創業見習需要高學歷嗎
我總是給我的學生說，該讀的書我們要讀！
創業看上去往往跟學歷沒有什麼關係！可是多拿一個學歷就會創業失敗嗎？
難道創業路上就等不了這個學習的時間嗎
我們每個人都要結合自己的實際情況來做出選擇，希望在機遇到來的時候不要錯過，在過程中不要碌碌無為！
沒學歷沒經驗沒錢如何創業
其實你有這個想法已經很不錯了,關鍵是看你怎麼走出這一步.以前我第一次做裝飾公司的時候，也是一樣都不懂，連裝修我也是外行，管理及各方面經驗幾乎為零。最後雖然失敗了，但得到的東西很多，我覺得遠比成功得得到的多。
只要真的想做一番事業，技術、學歷這些都不能阻止你，都可以學習提升的。
創業最重要的是勇氣和魄力，這點你必須提高自己。不懂的地方可以在做的過程中學習提升，而不是等你提升好了，覺得行了再去做，因為那樣你永遠落伍。
另外再轉個其他地方看到的資料，希望對你有所幫助，祝你成功
選擇創業前必須注意的問題
創業，是創建一個經濟組織，是實現個人發展目標；是一種經濟功能和個人特質。是一種管理方法；是一種思考，推理，和行動的方法。是創建公司將其出售獲取資本收益。
創業讓一個人實現從“職業”到“事業”的轉型，這樣的誘惑常常讓大多人的天平最終向創業傾斜。多數人都想創業，都想有一個屬於自己的事業，哪怕它很小很小。一個小公司的老闆與一個大公司的總經理聊天，小公司經理說：“我們沒辦法與你們相比，你們是航空母艦，而我們是小舢板。小舢板在大海里隨時可能遇到風浪，可是，為了捕魚，還要冒險前進。”大公司經理說：“我們雖然是航空母艦，但打上來的魚都是老闆的，我們跟著喝點魚湯，而一旦老闆認為你不行了，馬上踹到海里，我們也成了魚食。”
投資是人們最普通、最直接的創業方式，就創業項目來說，在職創業人群由於其邊打工邊創業的特性，在項目的選擇上也具有一定的偏向性，在職創業比較偏向於投資較小、佔用時間不多、能夠委託他人打理、充分發揮自身優勢等幾個特性。
一、創業的準備
創業光有熱情還不行，沒有資金，沒有方向，沒有經驗，就是時機和條件尚未成熟。如果條件不成熟就盲目創業，會導致投入大、產出小；項目不準，資金套牢；經營不利，血本無歸等後果。
創業的三步曲是：
第一步曲：
具備創業素質，才能投資：
1、識人能力、管理技能、想象力、口才、毅力、奉獻精神、積極的人生觀。
2、獨立作業的能力，追求利潤的方法。
3、具備行業專業知識。
第二步曲：
評估一下自己是否適合做老闆，具有以下個性特徵的人，極不適合當老闆：
1、想到自己當老闆要獨立管理許多僱員，就會感到緊張和膽怯。
2、與其花費巨大的人力、物力和心血去創業，寧願保持現狀，一切順其自然。
3、總認為自己是個很穩重的人，如果對某種生意沒有十分的把握，是絕對不會去嘗試幹一下的。
4、除非事先有一個周密的計劃，否則不會貿然去做一件事。
5、工作熱情來得快，去得也快，因此做起事來沒有恆心，或者常常憑自己的興趣去工作。
第三步曲：
對創業計劃做出可行性評估：
1、你真正瞭解自己所從事的行業嗎？你需要調查管理費用、行業標準、競爭優勢等等因素。
2、你的方法被證實過嗎？有經驗的企業家中流行這樣一句名言：還沒有被實施的好主意往往可能實施不了。
3、你的想法經得起時間的考驗嗎？過了一個星期、一個月之後，你的創意還那麼令人興奮嗎？或已經有了完全不同的另外一個想法來代替它？
4、你有沒有一個好的網絡？開始辦企業的過程，實際上就是一個組織諸如供應商、承包商、諮詢專家、僱員的過程。為了找到合適的人選，你應該有一個服務於你的個人關係網。
5、潛在的回報是什麼？創業，最主要的目的就是賺錢，但其中隱含的決不僅僅是金錢。你還要考慮成就感、愛、價值感等潛在回報。如果沒有意識到這一點，那就必須重新考慮你的計劃。
企業創業成功需要哪些策略
二、創業的方向
萬事開頭難，良好的開始是成功的一半，因此，所有這些問題的核心，便是如何邁好開始的第......