社保政策什麼時候開始?
社保是什麼時候開始的 30分
社保是從1999年出臺的《社會保險費徵繳暫行條例》，不過各省、市和行業的繳納時間都不一致，最早的1992年，國企基本上是1994年就開始繳納。
一、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何藉口和理由拒絕承擔該項法定義務。
二、社保包括：養老、醫療、工傷、失業、生育保險等。
國家實行社保時間是哪一年
1951年原政務院公佈的《中華人民共和國勞動保險條例》，標誌著我國企業職工養老保險制度的建立；傳統的養老社會保險制度在80年代首先開始進行了還原養老社會保險基本職能的養老社會統籌的工作，1986年國務院頒發的77號文件，建立了市一級層次上的國有企業養老金的社會統籌機制。在社會統籌機制內，養老金資金由人口結構年輕的國有企業向人口結構老齡化的國有企業的轉移，實際上構成傳統養老社會保險制度的再保險機制。
社會保險國傢什麼時候開始強制執行的
勞動監察給出的答案是不合理的，如果你想將此事追查到底，建議你到勞動局的勞動仲裁機構，申請勞動仲裁，如果勞動仲裁判定企業必須支付，企業不執行，你可以到人民法院起訴企業的違法行為，如果對本級法院判罰不滿意，還可以上訴。如果結果滿意，企業還是拒絕執行，你可以到人民法院申請強制執行，總之肯定會有滿意結果的。
國家是從什麼時候開始可以繳納社保的
國家政策是1999年出臺的《社會保險費徵繳暫行條例》伐
不過各省、市和行業的繳納時間都不一致，最早的1992年，國企基本上是1994年就開始繳納。
什麼時候國家正式規定單位必須給員工購買社保
國家已經有規定。
中華人民共和國主席令
第 三十五 號
《中華人民共和國社會保險法》已由中華人民共和國第十一屆全國人民代表大會常務委員會第十七次會議於2010年10月28日通過，現予公佈，自2011年7月1日起施行。
中華人民共和國主席 胡錦濤
2010年10月28日
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
第六十二條 用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。
第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶餘額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。
法律規定用工單位在什麼時候開始為員工繳納社會保險？
你好：
1、《中華人民共和國社會保險法》第58條規定：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
2、自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
3、第八十六條規定：用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
有問題可以繼續諮詢，滿意請採納。
湖北養老保險政策是什麼時候開始的
我國的養老保險制度是從1992年全面實施的，在此以前都是實行的企業退休制度，有些國企和全民企業早在1986年就開始就養老保險了，當時是有人民保險公司承保的。
社保繳納應在什麼時間開始
你好：
按照勞動法規定，員工與單位建立勞動關係就應該繳納社保；就是員工開始工作的第一個月；
或者說簽訂勞動合同就應該繳納社保，符合“簽訂正式合同後開始為員工繳納，有無法律明確規定其時間。”
試用期和正式期一樣都要繳納社保的。
另外訂二樓的說按照公司規定不對，因為勞動法規定大於公司的規定。
參考資料：勞動合同法
養老保險政策是什麼時候開始實行的
如果你問的是什麼時候開始繳，那就根據你工作的時間算，應該是工作的時候就開始交了。
如果你問的是什麼時候開始實行養老保險政策，那是1990年代才算正式開始的。
法律規定用工單位在什麼時候開始為員工繳納社會保險
根據《社會保險法》第五十八條：“用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。”也就是說，用人單位自用工之日起即有為勞動者辦理社會保險登記和繳納社會保險費的義務，但有一個30日的寬限期，自用工之日起的30日內繳納符合法律規定，超過30日仍不繳納社會保險費即屬違法。