三險異地投保是什麼?
外地交社保三險和五險有什麼區別
能享受到
第一、什麼是三險一金？
答：“三險一金”：包括基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金。
其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費。這裡要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。
第二、什麼是五險一金？
答：“五險一金”講的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。
上海社保代繳覺得其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這裡要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。
第三、五險和三險醫保的區別
答：1、區別：前者按照7%比例繳納醫保，2012年度的繳費基數為1949元；後者按照14%比例繳納醫保，2012年度的繳費基數在2599~12993元之間。因此，前者比後者的醫保待遇少了：門急診報銷、門診大病和家庭病床待遇。此外，個人賬戶上的錢也不同：前者目前每月補足到30元；
後者除了個人負擔部分（繳費基數X2%）X12個月，還有統籌基金劃入部分（34歲以下的，140元；35~44歲的，280元；45歲以上的在職職工，420元）。
2、外來從業人員，無論是交三險還是交五險，領取的都是醫保卡，只不過前者由醫保中心通過單位發放到個人，後者由個人去申領。社保卡針對的是本市戶籍人員，目前社保卡主要當醫保卡用。
3、在單位工作，繳納公積金跟職工的戶籍、學歷無關。外來從業人員，無論是城鎮戶籍還是農村戶籍，繳費標準與本市城鎮戶口職工的計算口徑均一致。
上海外地員工三險
外省市城鎮戶口人員繳納五險：個人負擔養老保險（8%）、醫療保險（2%）、失業保險（1%）；單位負擔養老保險（22%）、醫療保險（12%）、失業保險（2%）、工傷保險（0.5%）、生育保險（0.5%），繳納基數為該員工上一年的月平均工資（下限2338，上限11688） 外省市非城鎮戶口人員繳納三險：個人負擔養老保險（8%）、醫療保險（1%）；單位負擔養老保險（22%）、醫療保險（6%）、工傷保險（0.5%），繳費基數統一為上年市平均工資3896的40%，即1558 所以，你所說的三險為養老、醫療以及工傷保險
我想諮詢下，繳納我是外地人口在上海繳納三險一金有什麼用！ 10分
當然要。你這就是在交社會保險。找到個南京的例子，上海也應該差不多。
社會保險=養老保險+醫療保險+失業保險+工傷保險+生育保險+住房公積金
(注意:以上五險一金可能在各個地區實踐有所不同,你的單位也許不會把五險一金全部為你交,比如南京有些單位就不給職工交醫療保險而只交其餘的四險一金,有些單位不交公積金而只交五險,所以你一定要搞清楚你的單位到底給你交了哪些保險以及是否交公積金!)
具體的社保構成比例為:
養老保險:單位每個月為你繳納21,你自己繳納8;
醫療保險:單位每個月為你繳納9,你自己繳納2外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);
失業保險:單位每個月為你繳納2,你自己繳納1;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月為你繳納0.8,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月為你繳納8,你自己繳納8
以上,這麼算下來,單位每個月為你繳納的社保比例應該是21+9+2+0.5+0.8+8=41.3
你自己每個月為你繳納的社保比例應該是8+2+10塊+1+8=19+10塊
暫時去掉你交的10塊錢不談,單位繳納的比例和你繳納的比例應該為413:190,這就是說如果你每個月為自己的社保繳納了190塊錢,那麼單位會往你的社保帳戶上打進去413塊錢,每個月你的社保帳戶上增加的錢就應該是413+190=603塊錢
所以說在你看不見的情況下,單位交的社保費用其實是你的2倍還多,所以你每個月交社保費的時候千萬別心疼呀~你要知道單位比你交的多得多了呢,心疼的其實是單位- -+
呀呀~話說回到那三險一金和五險一金,這裡大家應該已經看出來了,其實江湖上所說的三險一金完全就等於五險一金,只是三險一金是從你個人交的保險(養老+醫療+失業+公積金)來說的,五險一金是從你單位交的保險(養老+醫療+失業+工傷+生育+公積金)來說的.把三險一金說成五險一金其實只是說起來好聽而已~
另外注意一點，按現在社保政策，如果你是要在上海一直待下去的，最好努力申請個上海戶口，否則退休以後可能會吃虧。
我是外地人，在上海打工，交的三險是幹嗎的？有什麼用出 40分
養老金，是退休用的，你沒退休，基本上這筆錢交給現在退休的老人花了，等你退休的時候理論上就給你發錢了；
住房公積金，就是買房子和提供房貸；
失業保險，當你失業了可以領取的救濟救急錢，當然理論上，現實你真的失業了能否發揮作用還有待觀察；
醫療保險，就是生病去醫院花錢的；
你可能只交了3樣。
外地人在北京上三險後不幹了保險怎麼辦
不買車買房需要社保連續的，就先中斷，找到工作單位可以繼續交
如果需要買車買房審核資格的，社保需要連續繳納五年的，離職當月可以找人事代理公司代繳社保，不過需要自己承擔五險全部費用，按現在北京最低繳費基數，每月費用不到2000元
外地非城鎮戶口為什麼只能交三險，交不了五險？
如果是外地農村戶口在上海只能繳納過渡期三險,不能繳納五險，如果是外地的城鎮戶口可以和上海戶籍人員一樣繳納五險
目前過渡期三險繳費比例如下
1企業：其中：養老22%；醫療6%；工傷0.5%
2個人: 其中：養老8%；醫療1%；
過渡期繳費基數為1948，每月公司為你繳納555.5元，個人每月承擔175.5元
本人外地農村戶口。在上海繳納社保。五險和三險有啥區別。有人說五險中多出來的兩險我享受不到。是麼
能享受到
第一、什麼是三險一金？
答：“三險一金”：包括基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金。
其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費。這裡要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。
第二、什麼是五險一金？
答：“五險一金”講的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。
上海社保代繳覺得其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這裡要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。
第三、五險和三險醫保的區別
答：1、區別：前者按照7%比例繳納醫保，2012年度的繳費基數為1949元；後者按照14%比例繳納醫保，2012年度的繳費基數在2599~12993元之間。因此，前者比後者的醫保待遇少了：門急診報銷、門診大病和家庭病床待遇。此外，個人賬戶上的錢也不同：前者目前每月補足到30元；
後者除了個人負擔部分（繳費基數X2%）X12個月，還有統籌基金劃入部分（34歲以下的，140元；35~44歲的，280元；45歲以上的在職職工，420元）。
2、外來從業人員，無論是交三險還是交五險，領取的都是醫保卡，只不過前者由醫保中心通過單位發放到個人，後者由個人去申領。社保卡針對的是本市戶籍人員，目前社保卡主要當醫保卡用。
3、在單位工作，繳納公積金跟職工的戶籍、學歷無關。外來從業人員，無論是城鎮戶籍還是農村戶籍，繳費標準與本市城鎮戶口職工的計算口徑均一致。
關於異地繳納社會保險的問題
1、目前養老保險全國轉移沒有任何問題的。
理論上來說醫療保險、失業保險也是可以跨地區轉移的（詳見《社會保險法》醫療保險、失業保險部分的規定），但是各地之間轉移還是有問題的，多數地方尚不接收外地醫保（見過東北某省的醫保轉移細則，但不清楚其操作性）、失業保險轉移；
工傷保險和生育保險不存在累計年限的問題，也不存在轉移的問題；
公積金可以在離職之後憑《解除勞動合同證明書》、身份證辦理銷戶、提取把死錢變成活錢。
2、上述項目中，養老保險自2010.01已經不能退保了，而且你需要轉移（更有利於自己），就不再多說；
醫療保險如果當地不支持轉移，必然會給你退保的，屆時醫保卡里的錢是可以全額取出的；
其他三險不存在個人賬戶的問題，也就不涉及退叮了；
公積金剛才已經說明。
3、醫保目前是市級統籌，暫不支持異地使用。
祝好
現在公司買的三險但我想換一家買五險的公司（有可能在外地）請問要些什麼手續?
需要辦理保險轉移手續，具體每個保險的手續不一樣，你要告訴我你都交了哪三險？
要離開天津了，可是這邊交三險社保了，去外地了，怎麼把保險社保移過去，都需要哪些手續， 50分
社保轉移流程如下：
天津社保停繳後，讓天津社保中心開一份用於社保轉移的繳費憑證；
在外地繳納社保後，將此憑證交給外地社保繳納地的社保中心即可。
接下來就是外地社保中心對接天津社保中心了，你只要過兩三個月查下賬戶，看看有沒有轉過來即可。