連隊政治組織有哪些?

軍隊指導員天天都幹什麼。

一、連隊裡有二個首長，一個是連長，一個是指導員，兩人之間沒有高低，都是連隊領導。

1、按分工，連長抓訓練；指導員抓思想政治工作；

2、在實際工作中，二人是分工不分家，連長要協助指導員做政工；指導員要協助連長抓訓練。

3、指導員是連隊黨支部書記，連長是副書記。

在部隊講究資歷，連長、指導員，兩人中哪個在部隊時間長，一般情況下，連隊就由哪個當家。當然真正當家的是有威信有群眾基礎的那個。這裡的情況就很複雜了，不再詳述了。

二、指導員在連隊到底幹些什麼？

1、政工這塊工作，主要是指導員抓，如上政治課，做戰士思想工作等；

2、連隊的黨支部建設工作，是指導員份內的事，如發展黨員，配備班長等（連長協助）。

3、連隊的全面工作，也是指導員的事，他跟連長是一樣的。如義務兵轉士官等。

三、具體的指導員職責，解放軍《內務條令》《政治工作條例》等有明確規定：

第四十四條 政治指導員職責

政治指導員和連長同為全連人員的首長，共同負責全連的工作。政治指導員對全連的政治工作負主要責任。其職責按照《中國人民解放軍政治工作條例》規定執行。

第三節 政治指導員

第六十三條 政治指導員與同級軍事主官同為所在單位的首長，在上級首長、政治機關和黨支部的領導下，對本單位的各項工作共同負責。政治指導員是黨支部日常工作的主持者。

第六十四條 政治指導員必須具有履行職責所需要的馬克思主義理論知識，帶頭實踐“三個代表”重要思想，模範執行黨的路線方針政策和上級的命令指示；有堅定的理想信念、強烈的責任感和必要的科學文化知識；有做黨務工作、依靠組織開展工作的能力，組織實施政治教育、做好經常性思想工作的能力，協調內外關係和管理工作能力，組織指揮戰鬥、訓練和執行各項任務的能力；有良好的思想品德和作風，作戰勇敢，身先士卒，愛護士兵，團結同志，公道正派，廉潔奉公。政治指導員必須是中國共產黨的正式黨員。

第六十五條 政治指導員應以主要精力組織進行政治工作，主要職責是：

（一）教育和帶領官兵貫徹執行黨的路線方針政策，上級決議、命令、指示，黨支部的決議。

（二）織官兵學習科學理論，收聽收看新聞和讀報，落實政治教育內容和制度。

（三）協同軍事主官組織指揮戰鬥；做好戰鬥動員、宣傳鼓動、鞏固部隊、瓦解敵軍工作；組織官兵發揚軍事民主，開展立功創模活動；教育官兵堅決執行命令，英勇頑強，不所犧牲，完成作戰任務。

（四）做好軍事訓練和執行任務中政治工作。教育和組織官兵學習軍事專業知識，掌握武器裝備，提高戰鬥技術水平。開展競賽活動，調動官兵的積極性創造性。

（五）建立和培養思想工作骨幹隊伍，做好經常性思想工作。熟悉官兵的經歷、家庭、個性、愛好和特長，引導官兵正確對待分工、入黨考學、選取士官、晉升、獎懲、調動、婚戀、傷病、家庭、退伍等問題，有針對性地做好思想工作和心理疏導，幫助官兵處理好人際交往與涉法問題。

（六）做好黨支部的日常工作。落實黨的組織生活制度，做好黨員的發展、教育和管理工作。

(七)關心愛護幹部，幫助幹部提高思想水平和帶兵能力，做好士官教育管理工作和計劃生育工作。

(八)進行保密和法紀教育，落實預防犯罪工作制度和措施，做好安全保衛工作。

(九)指導共青團支部和軍人委員會的工作。組織官兵開展文化體育活動，鼓勵官兵崗位學習成才。

(十)組織開展尊幹愛兵、擁政愛民和爭創先進、學習英雄模範活動。

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連隊作風建設包括哪些

一、加強政治教育，抓緊理論學習，促進思想革命化。

1．把認真學習、貫徹、落實黨的十一屆三中全會、五屆人大二次會議精神和繼續深入地開展真理標準討論補課，列入支部的主要議事日程。把它當作連隊政治教育的基本內容和中心任務，放在一切工作的首位，抓緊、抓深、抓好。

2．以軍委全會和全軍政工會議精神作為我們行動的準則，把“十個應該不應該”的教育和連隊建設結合起來，開展思想領域裡的大革命。分清政治是非、思想是非、路線是非。

3．認真學習馬列主義、毛澤東思想，作好學習輔導，寫好學習筆記和心得體會，要求每人每月寫兩篇以上。並召開經驗交流會、學習彙報會，做到連每季召開一次，排每兩月召開一次，班每月召開一次。一切從實際出發，理論聯繫實際。

4．加強理論隊伍的建設，健全和鞏固理論骨幹小組。各班培養一名理論骨幹，對上級佈置的學習內容，要讓他們先行一步，以便及時地做好輔導工作，充分發揮他們在學習中的骨幹作用，促進連隊的政治理論學習。

5．結合連隊的實際，經常進行共產主義道德品質教育，開展意識形態領域裡的鬥爭，使全連同志樹立共產主義的新思想、新道德、新風尚。堅持實事求是、理論聯繫實際的好作風，反對弄虛作假、說空話、說大話、說假話的壞作風。防止小偷小摸、損公利己、傳看黃色小說及其它壞書的現象出現。

二、繼續加強黨支部建設，發揮戰鬥堡壘作用。

1．以毛主席“三要三不要”的基本原則和無產階級革命事業接班人的五項條件，聯繫黨員、幹部的實際，經常開展小整風，整頓思想、整頓組織、整頓作風、整頓紀律。發動非黨員對黨員進行評議，以純潔黨的組織隊伍，充分發揮黨支部在連隊建設中的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範帶頭作用。

2．堅持支部工作彙報制度，支委向支委會彙報，正、副書記向支部大會彙報。做到支部工作月月有規劃、有落實、有檢查、有總結。

3．健全乾部每月學習日製度，促進自身的思想革命化，使每個幹部牢固地樹立繼續革命的思想，做到“六帶頭”、“六不準”。“六帶頭”即：帶頭學習馬列主義、毛

澤東思想，帶頭參加各項政治活動，帶頭做好連隊建設中的各項工作，帶頭遵守國家的法律法令和部隊的一切規章制度，帶頭勇於批評和自我批評，帶頭做團結同志的模範；“六不準”即：不準搞特殊化，不準搞老鄉觀念，不準把職權當特權，不準侵佔戰士的利益，不準用公家木材做傢俱，不準違反黨的方針政策和紀律。

4．開展積極的思想鬥爭，勇於批評和自我批評，加強支部“一班人”的革命團結，維護支部的集體領導，徹底打破宗派主義、山頭主義。做到“一班人”經常交心通氣，工作互相商量、互相支持。軍政幹部分工不分家，只要是連隊建設需要，大家都積極主動去抓。

5．不斷提高對堅持民主集中制重要性的認識，充分發揚民主，堅持“群言堂”。凡施工、軍訓、政治教育、提升幹部、發展黨員、老兵退伍、人員調動、幹部戰士受獎處分等重大問題，書記不包辦，委員不依賴，都按照黨的民主集中制辦事，召開支委會或支委擴大會討論決定。

6．支部經常對黨員進行思想教育，組織大家上黨課，學習新黨章，學習黨的基礎知識，教育大家樹立“把黨的利益放在第一位”、“黨的利益高於一切”的崇高思想。支委經常找黨員談心，瞭解思想情況，幫助解決思想問題。預備黨員堅持每月自我鑑定一次，黨員每月向支部彙報一次。

7．慎重做好發展工作，把這項工作看成是一項光榮而嚴肅的政治工作，做到積極慎重，保質保量。用入黨條件做尺子，不降低標準，不論資排輩，不搞平衡照顧和拉夫湊數。堅持成熟一個、發展一個，條件不夠的、一律不發展。發展......

部隊政治工作有哪些相關政策、規定

部隊政治工作通常包括組織工作、幹部工作、宣傳工作、保衛工作等內容，涉及部隊的方方面面。其政策、規定很具體、很全面，幾句話很難回答清楚你的問題。如果你是部隊工作人員，建議你到部隊政治部的相關組織（部、處、科）、幹部（部、處、科）、宣傳（部、處、科）、保衛（部、處、科）借閱《軍隊組織工作文件彙編》、《軍隊幹部工作文件彙編》、《軍隊宣傳工作文件彙編》、《軍隊保衛工作文件彙編》，看一下便一目瞭然。如果你不是部隊工作人員，他們是不會供給你閱讀的，因為文件內容屬於軍事祕密，僅限一部分人知曉，不對外公開。僅供參考。

部隊的團政治處內設機構有哪些呢？

政治處是團黨委抓部隊的政治機關，一般設有組織股（負責黨團建設、表彰獎勵等）、幹部股（負責新干部接收、幹部使用培養考核等）、宣傳股（負責新聞宣傳、部隊教育等）、保衛股（負責預防犯罪、防間保密等），也有的單位是兩個股合併，但職能不變。如組織幹部股、宣傳保衛股（簡稱組乾股、宣保股）。

基層組織政治功能是什麼

發揮基層黨組織的政治功能，就要增強堅持政治方向的堅定性......

發揮基層黨組織的政治功能，就要增強維護黨的領導的自覺性......

發揮基層黨組織的政治功能，就要增強黨內政治生活的嚴肅性......

發揮基層黨組織的政治功能，就要增強聯繫服務群眾的緊密性......

發揮基層黨組織的政治功能，就要增強完成黨的任務的創造性......

發揮基層黨組織的政治功能，就要增強堅守黨的陣地的戰鬥性......

部隊政治處組織股股長是什麼級別呀？這要是轉業回來安排如何呢？ 10分

政治處組織股股長是副營級，地方屬於副科級。組織股負責黨委祕書、黨務、紀檢、共青團、立功受獎等等。黨務工作其實很有前途，爭取去個好單位吧，市委辦、組織部都挺搐的，畢竟是組織股股長。

部隊有哪些部門

團級或以上一般都包含司令部、政治部、後勤部（處）、裝備部（處）

司令部主要有作戰、訓練、通信、情報、工程、軍務、機要等職能部門

政治部主要有組織、宣傳、幹部、保衛等職能部門

後勤部主要有營房、運輸交通、物資油料、財務等職能部門

裝備部不詳

關於南京政治學院的一些問題 1.軍隊政治工作繫有哪些課程？也練體能，搏鬥，射擊嗎？ 2.軍隊政治工

你提問的主要內容可能是生長隊學員，也就是直接高考或者部隊戰士高考入學的學員。政工系基本課程相對於一般軍校來說主要偏重於政治工作，如馬克思主義哲學、軍隊思想政治工作研究、軍隊黨組織工作等以及一些常用文書寫作等機關業務基礎。體能是所有軍隊院校必須完成的科目，射擊也是一樣，只是主要是一些基礎性科目。至於搏鬥，如果說軍體拳算的話，那就肯定有了，其實完全可以報一些愛好特長進行進一步提高。

軍校畢業後，授予中尉軍銜，職務是排長（享受副連職二檔工資），任職滿兩年後可以到機關任職或擔任連隊副職。

指導員（連隊黨支部書記）以上就是教導員（基層黨委書記），政委（團以上單位的黨委書記），屬於領導職務，轉業後也可按照職級擔任地方單位領導職務。提前晉升主要有幾點：一是崗位需要，沒有滿任職年限的幹部接任；二是能力突出，組織上認為你已經具備了擔任上一級領導崗位的能力素質；三就是機遇。主要就是看你平時工作是否紮實，大項任務完成是否出色，領導交代的任務是否能夠按照領導意圖圓滿完成。

副指導員任職可以是1年，也可以是N年，指導員任職必須滿三年，副教導員任職2年以上，教導員任職必須滿3年。團副政委，主要負責紀檢、政法工作，協助政委。一般通過教導員參加中級培訓後提升使用。現在部隊對越級提拔、超常提拔抓得很緊。

副指導員工資基本上在4500左右，任職時間長的會更多一些。

學院學員週末可以按照比例外出，控制不是太嚴，畢竟是在市區。按照國家法定假日休息，上學期間有寒暑假，第一、第三暑假可能要到部隊實習，就沒有了。

副營和正連滿十五年以上幹部家屬可以隨軍，部隊內部有隨軍幹部宿舍，除了值班外，可以回家居住。至於外出，還是要請假，一般情況下不得在外留宿。結婚後每年有45天休假，隨你去哪裡，不要出國就行。

政工幹部也是指揮軍官，考研看你能力水平了，專業一般沒有限制。

連長、指導員轉崗很正常。至於教導員和營長轉崗，那就少了，畢竟任職時間長，專業就區分開來了。就看你以後哪個方面能力比較突出了，一般情況下，軍事主官抓管理、訓練能力比較突出，政治主管主要是思想教育、理論學習等一些方面好一些，也不是固定的。

這些東西，以後自己慢慢摸索吧。南京政院在軍內還是很有名氣的，學員畢業後素質通常也不錯，可以多多努力。太細的東西，不便於公開交流，可以找一個從過軍的親戚朋友進行交流。

希望能夠幫到你，祝你能夠如願以償。

黨支部的基層作用是什麼？

黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，也是提高黨的執政能力、鞏固黨的執政黨地位的基礎。黨的基層組織狀況如何，直接決定著黨的執政能力強弱，決定著執政的成效。黨的十六屆四中代表會通過的《中共中央關於加強黨的執政能力建設的》明確指出，要“加強和改進黨的基層組織建設，使黨的基層組織真正成為貫徹三個盯表重要思想的組織者、推動者、實踐者。” 當前，全國掀起了學習貫徹“三個代表”重要思想，大力構建和諧社會的高潮。集團公司適時舉辦基層黨支部書記培訓班，其目的在於把我們的理論學習和理論武裝提高到一個新水平。因此，作為基層黨支部書記應緊緊抓住與時俱進這個關鍵，開拓創新不斷研究新情況、探索新路子、解決新問題，努力使企業黨的基層組織建設在探索中前進、在突破中發展。現結合自己這幾天的學習，就加強基層黨組織的工作談談自己的幾點粗淺體會。

一、基層黨支部書記要有與時俱進的思想，不斷學習，提高自身素質和能力。

一是學習上。當前社會正處在一個飛速發展的時代，也是一個學習的時代，作為一個黨支部書記，必須要不斷提高自己的學習能力，加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、提高執政能力理論、和諧社會理論的學習，用先進的理論武裝自己的頭腦，提高自身的素質。二是思想上。必須提升境界，擺正心態，找準位置。作為黨支部書記，要認真發揮黨組織的戰鬥堡壘作用，激發職工的工作積極性；要自覺地服從、服務於生產經營這個中心，並主動切入安全生產經營和改革的全過程，在不同階段發揮不同的作用；要深入基層一線，瞭解情況，掌握“下情”，發揮好橋樑作用。同時抓好“輿論”宣傳，及時捕捉典型事例，樹立愛崗敬業創新的典型，營造良好輿論環境，把思想*工作“文章”作大作好，起到引導與推動的雙重作用。三是作風上。講究“實”字，就是要實事求是，講實效，辦實事。思想政冶工作是做人的工作，應該以誠相待，以心換心。積極為職工辦實事，做好事，瞭解職工的所思所想和喜怒哀樂，掌握不同時期、不同人群的共同和個別需求，有的放矢的做好一人一事的思想工作，把問題解決在萌芽狀態，最大限度的維護職工的合法權益。

二、大力加強黨員教育，激發黨員發揮先鋒模範作用的內動力。 改革在不斷深化，對黨員的教育也要與時俱進地跟上時代步伐，形成有效的教育機制。要進一步創新教育形式，更新教育理念，找準與市場經濟的切入點，不斷提升教育質量。當前，要緊密結合集團公司開展的學習活動，抓住這一有利時機，強化對黨員的教育，作為一名企業黨員，首先應是一名非常稱職的企業員工、優秀的企業員工，激發黨員發揮先鋒模範作用的內動力。要結合企業生產經營的中心工作，創造性地開展好教育活動，找準一定的形式和載體，如*主義先鋒崗、先進事蹟報告會、幫扶活動、爭先創優、建功杯等，提高教育工作的實效性。

三、結合企業中心工作，不斷創新工作方式方法。 基層黨組織應該緊扣企業發展的主題，緊跟時代步伐，在求新中不斷開創新局面。企業在改革中會隨時出現一些新情況新問題，這對基層黨組織和思想*工作者提出了更高的要求：不但要培養大局意識，更要提高工作效率，激發工作熱情，促進企業的長足發展。方法要活，不能“刻舟求劍”、“守株待兔”，用老辦法解決新問題，切實防止因方法死板、機械而帶來的負面效應。要講工作藝術，講方法，講策略，總之，只有不斷改進方式、方法，找準最佳結合點，才能凝聚力量，推動企業發展。

四、落實完善各項制度，嚴格黨員管理，強化約束。 重點落實好民主生活會制度和黨員評議制。要適應市場經濟的新形勢，進一步健全完善並嚴格堅持黨內生活制度，加強對黨員的管理，切實抓好“三會一課”、“黨員目標管理”等制......