前臺可以升到什麼職位?

做公司前臺升職機會大不大？

機會還是比較大，原因如下：

1、前臺是臉面，會給包括老闆在內的所有人留下印象，這比爛死在倉庫裡都沒人知道的庫管員好多了。

2、因為接觸形形色色的人，可以鍛鍊自己的親和力、應變力和處事能力，做人比做事更重要。

3、要升職主要的人脈，讓把握你命運的人喜歡你，但也別人別人討厭你。

聯鎖酒店前臺做了兩年，一般可以升到其他什麼職位呢

看你的學習能力了。事在人為。

看你的口氣有點想靠時間磨個職位的意思啊。

記得有次看電視，

那個人說他在五星級酒店工作了3個月，

去國家旅遊局參加培訓的時候，

別人都以為他是在希爾頓做了7年。

唉~~牛XX啊

一般做酒店前臺收銀的，然後有什麼工作比酒店更高級但從事工作範圍差不多的，意思就是說酒店前臺可以升級

看你的業務能力了。酒店收銀—前臺GRO—前臺主管—大堂經理—前廳經理—房務總監—駐店經理—總經理，到總經理的級別月如30000就是保底數字了

前臺文員有哪些晉升職位？前臺文員應該有哪些職業規劃？請不要複製網上的答案，說說自己的見解。

奮鬥804級2009-12-15首先你所問的關於前臺文有哪些職位可以晉升，這主要是看你自己工作能力及專業知識決定的，也就是公司內部崗位晉聘是不會考慮你原來從事的崗位的，而是要看這個人的能力及專業知識決定的。其次是你問的前臺文員應該有哪些職業規劃，其實個人的職業規劃與現從事的崗位沒有太大的關係，而是要看你自己是如何規劃及實施的，建議你自己要考慮好你後期想從事什麼樣的工作，然後有什對性地提升自己的專業知識，並尋找實踐機會。這是我從從事人力資源管理人員角度來講的，你自己理看看

做國有企業前臺有前途嗎，介紹人說以後可以一步步坐上去，可面試的人

沒有更好的選擇之前就做，適應一段時間，如果有好的選擇就換工作。

行政前臺的晉升空間怎麼樣

可以說不怎麼樣，但是如果真做得好的話也還是客觀的。先從前臺做起，然後是行政助理、行政主管、行政經理。有可能的話轉戰人事，兩個一起會更好

酒店收銀員再往上升可以升到什麼職位？

收銀員做得好的話可以去到主管的位置，但在前臺工作還是比較辛苦，所以可以考慮轉到酒店的財務部，如果是大酒店的話財務部的崗位是比較多大，像會計，出納，核算，應收，成本控制等，時間做長了工作也出色還可以做到經理或總監，一個正規的酒店裡，財務總監權力非常大，只是隸屬於總經理一人。不過由收銀員轉到財務部不容易，像我們酒店通過這樣轉過去的人才只有一、兩個，所以要非常的努力。

在家公司做了2年的前臺，沒有任何晉升，我要如何找工作呢

很高興回答您的問題，2年未進升這個很正常肯定不會成為別人說您能力不夠的理由，至於您所說的離職的原因你大可以說的直白些，簡單些，就說您公司換領導後的工作氛圍不太好，您想尋找一個更加合適的工作環境，我覺得理由簡單真實更容易讓人理解

在理髮店做前臺能升職嗎

理髮店前臺主任需要做的工作： 1、主要負責接待工作，平時要稍微注重點自己的形象，畢竟是接待人員。 2、當有客人進來的時候，要禮貌用語，比如：你好，歡迎光臨，請問有什麼可以幫助你的。一定要體態大方，面帶微笑。 3、負責一些雜事，比如給