行政管理負責什麼?
行政管理主要幹什麼？ 30分
處理日常的行政工作：
1、負責人員招聘、培訓、入職手續辦理
2、管理人事檔案、勞動合同
4、飢項行政費用的跟蹤和使用記錄
6、行政主管臨時交代的其他工作
看似平凡，卻又非常重要一環扣一環。
行政管理是幹什麼的
主要是做辦公室日常管理的職能部門，類似於過去的辦公室主任。
辦公室物品的收發，整理，辦公費用核算及庫房管理。
辦公室制度的草擬，執行，監督（員工的日常行為規範類）。
公司相關證件、重要資料，公章的保管，年檢的審核等。
公司主要大客戶的接待，反饋，維護。
食堂的管理，車隊管理，衛生管理。
這些都是行政類崗位基本管理責任及工作內容。
也有一些公司將人事和行政分在一起管理，涉及的會更多。
行政管理主要做什麼
1、 擬製行政管理制度，並對各部門執行情況進行監督、檢查。
2、有效合理的安排公司員工用車，以提高員工的工作效率。
3、負責員工午餐的安排及協調工作。
4、按管理規定和作業流程及時完成公司人員的名片印製。
5、新進員工辦公桌位的安排。
6、負責辦公區域的管理。
7、員工日常行為規範的管理，並進行相應的獎罰。
8、配合行政部經理做好年度行政預算工作。
9、負責公司通訊費用的審查與管理工作。
10、負責會議室與活動中心的管理工作。
11、負責為客戶和公司活動準備場地。
12、根據公司年度行政預算及庫存情況進行辦公用品、辦公設備的採購，超出預算的支出需經部門經理、財務部總監批准後方可採購。
13、嚴格按照採購管理制度進行採購，要貨比三家（至少三家），進行詢價、比價、議價。
什麼是行政管理.主要是幹什麼的？
行政管理是運對社會事務的一種管理活動，也泛指一切企業、事業單位的行政事務管理工作。
行政助理的工作內容以公司運營保障為主， 工作內容比較廣泛，但較基礎。
比如以下工作內容:
1、人事檔案管理
2、人事考核作業
3、員工教育培訓
4、作息考勤管理
5、獎懲辦法的執行
6、各類公告的發佈
7、招聘、錄用、升遷、離退職的辦理
8、各項規章制度監督與執行
9、協助經理制訂公司各項管理制度及業務計劃
10、全面組織及督導店員的銷售工作
11、辦公憨品的預算及購買
公司行政管理一般都是做什麼的
標準的管理涵蓋以下內容：行政管理1.能對設備、材料進行管理和供應。2.對工作環境的創建和管理。3.程序的制定，信息的處理與交流。4.組織和改善團隊效率和個人效率。5.各種會議和活動的組織和安排。 實際上是根據公司的要求而定，專業的說法就是崗位職責：下面給出，行政總監和主管的崗位職責作為參考。行政總監崗位職責1、制定並組織實施行政後勤管理髮展規劃、規章制度、實施流程，編制年度行政後勤計劃，擬訂成本預算，並監督執行；2、協助各部門制定部門、崗位職責和各類規章的實施細則，協調各部門的工作關係；3、負責各項大型活動會議的總體規劃與管理；4、指導、檢查與監督公司安全、消防等後勤保障工作；5、定期檢查公司辦公環境、辦公設施及其他固定資產情況；6、組織重要來賓的接待工作和相關外聯工作；7、負責行政部門日常管理及部門員工的管理、考核、培訓等。行政主管崗位職責1、參與制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業務流程；2、執行公司年度行政計劃，控制行政費用；3、參與組織、協調安排公司的各種會議及大型活動；4、購置辦公設備、辦公用品，安排人員管理和發放，管理公文、行政檔案、證章、計算機磁盤、光盤等重要資料；5、管理公共環境衛生和安全，定期檢查員工就餐和宿舍環境；6、合理調度公務用車，安排車輛的維修與保養；7、做好員工、各部門及上級之間的溝通工作；8、協助對外聯絡與接待工作。
行政工作是什麼
主要負責：
1、文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄；
2、電話記錄、打印文件、複印資料；
3、日常報表的收集、整理、彙總、傳遞、上報；
4、遇突發事件，緊急聯繫相關負責人，協助解決；5、收發郵件、信件，及時轉交相關人員；
6、上情下達，下情上傳；
7、保密工作（包括：公司內部信息、資料、文件、人事、檔案、會議內容、計算機信息、財務等）
8、處理各部門人員的報帳事宜，審核、彙總、傳遞工作；
9、協調各部門人事關係，使之工作能順利、高效完成；
10、完成上級管理層交付的臨時工作；
11、保持工作環境整潔、乾淨等。
但是根據實際情況會有些差別
企業裡一個行政管理人員主要做些什麼？
轉載以下資料供參考
企業行政人員職責
主要職責：
1．堅決服從分管副總經理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責；
2．嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；
3．負責組織對人力資源發展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執行；
4．負責制定公司人事管理制度。設計人事管理工作程序，研究、分析並提出改進工作意見和建議；
5．負責對本部門工作目標的擬訂、執行及控制；
6．負責合理配置勞動崗位控制勞動力總量。組織勞動定額編制，做好公司各部門及有關崗位定員定編工作，
7．負責人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫，規範人才培養、考查選拔工作程序，組織定期、不定期的人事考核、考查的選拔工作；
8．編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃。
9．制定勞動人事統計工作制度。建立健全人事勞資統計核算標準，定期編制勞資人事等有關的統計報表；定期編寫上報年、季、月度勞資、人事綜合或專題統計報告；
10．負責做好公司員工勞動紀律管理工作。定期抽查公司勞動紀律執行情況，及時考核，負責辦理考勤、獎懲、差假、調動等管理工作；
11．嚴格遵守"勞動法"及地方政府勞動用工政策和公司勞動管理制度，負責招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動合同，依法對員工實施管理；
12．負責核定各崗位工資標準。做好勞動工資統計工作，負責對日常工資、加班工資的報批和審核工作，辦理考勤、獎懲、差假、調動等工作；
13．負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作；
14．配合有關部門做好安全教育工作。參與職工傷亡事故的調查處理，提出處理意見；
15．負責編制培訓大綱，抓好員工培訓工作。在抓員工基礎普及教育的同時，逐步推行崗前培訓與技能、業務的專業知識培訓，專業技術知識與綜合管理知識相結合的交替教育提高培訓模式及體系；
16．認真做好公司領導交辦的其它工作任務。
行政主管
直接上司：行政經理
主要工作：協助經理安排、落實行政服務與後勤總務的支持工作。
崗位職責：
（1）組織辦好會議接待、娛樂等各項活動；
（2）協助制定、監督、執行公司行政規章制度；
（3）組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發放工作；
（4）管理公司非技術資料、計算機磁盤、光盤等資料；
（5）做好辦公室人員考勤和處理各種假期；
（6）管理公司的公共衛生、食堂就餐工作；
（7）發放日常福利、節日福利；
（8）購買、管理和維修公司固定資產；
（9）負責辦公用品、文具、生活配套設施的管理；
（10）做好公司廢物（品）處理和銷售管理工作
（11）完成直屬上司交辦的臨時性工作。
職位要求：
較強的管理能力；
熟練使用辦公軟件；
做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業；
工作細緻認真，謹慎細心、責任心強；
具有很強的人際溝通協調能力，團隊意識強。
人事方面：
(1) 在行政總監領導下負責公司人事工作,起草有關人事工作管理的初步意見.
(2) 負責按用人標準配備齊全各類人才,人盡其才,合理調配員工到最適當的崗位上,做好人才挖掘,引進工作.
(3) 負責保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統計,分析,預測,調整,查詢和人才庫建立等工作.
(4) 具體負責辦理招聘,勞動合同簽訂或續簽,以及職務任免,調配,解聘,離退休的申請報批手續.
(5) 具體負責員工戶藉調動,職稱評定,住房分配預案測算等......
行政部門是做什麼的
行政管理工作的主要內容有：
1、會議、活動的組織：
負責公司企業文化建設，包括公司內、外部各類公關、宣傳、演示、文體等活動的組織、
宣傳、安排工作；負責公司各類會議的組織、安排、服務工作。
2、物品管理：
負責公司辦公用品、低值易耗品、辦公設備的採購、登記、核查管理工作；制定辦公用品計劃，報主任審批；做好每月的分發、調配、保管工作，建全登記制度，做到帳物相符。
3、環境衛生：
負責公司辦公秩序和環境衛生的監督管理工作。
4、安全保衛：
負責公司的安全保衛工作。制定安全防火制度，防盜等安全保衛工作；安排節假日保潔、保安的值班。
5、食堂供餐：
負責現場食堂的監督管理工作。
6、證照年檢：
負責辦理公司營業執照年檢、組織代碼證年檢。
7、設備管理：
負責所有的設備管理及設備維護。
8、事務工作：
負責交納電話費、物業費，保證公司各部室飲用水供應，處理公司與客戶之間的相關事務。
9、完成領導臨時交辦的任務。
行政管理工作是做什麼的？
行政可以說是每個公司的基石，主管公司後勤保障，如車間安全，宿舍，食堂，車輛調度，公司辦公耗材的採購，有的公司剛剛成立，也須會兼管人事的 招聘 員工培訓，考勤管理，請假審批 獎罰， 還有文件的保管，更新， 公司會議的召開，記錄， 員工的保險，等等，很雜的，也很繁瑣，都是雞毛蒜皮的事。
行政每天都要做什麼
行政文員一般的工作職責是……
1、負責公司辦公設備的管理，計算機、傳真機、簽字長途電話、複印機的具體使用和登 記，名片印製等工作。 2、負責公司郵件和報刊的收取、分發工作。 3、負責公司電話小總機的接線工作。對來往電話駁接準確及進、聲音清晰、態度和藹，恰當使用禮貌用語；對未能聯絡上的記錄在案並及時轉告；對緊急電話設法接通，未通者速報行政部經理處理。 4、負責低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回。 5、 負責各類辦公用品倉庫保管，鼎月清點，年終盤存統計，做到入庫有驗收、出庫有手續，保證帳實 相符。 6、按標準定額，做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續工作，做到既不脫檔又是不長期積存。 7、完成各項勤雜、採購工作。 8、負責公司辦公場所的室內外綠化、盆景狀況的檢查監督，保證舒適良好的工作氛圍。 9、負責下班時對整個辦公區的巡視，查看門窗、水機電源、電腦電源等 、關閉情況並做記錄。 10、完成行政部經理臨時交辦的其他任務
另外的還要適當的處理好能與自己接觸的公司各級人士的關係，以及到公司來訪客戶的關係，在當今的社會，好關係還是十分重要的！！！