提成怎麼計算?

業務員工資提成是怎麼計算的

是這樣的，業務員的工資計算方式都是這樣計算的：底薪+提成+獎金，至於各部分是多少就要看你從事的行業了，你的業務相對比較大的話，那麼業務做起來也比較難，相應的底薪提成獎金也比較多，相反則就會較少！

一般情況下底薪是比較固定的，但是提成不是固定的，提成根據你的業績的好壞而定，業績越多，提成的點就相應越高

為了讓你更明白我的回答，我可以給你舉個例子：比如我們現在的工資是這樣計算的，底薪800元+10%的提成，任務是每個月10000元，如果你的業績超過規定的任務量之後就按照20%的提成算。假如，我這個月銷售了12000元，那麼我的公司就是800+2400=3200元，獎金根據每個公司的規定另算，比如我們公司是每個月的前三名，第一名講200元，第二名獎100，第三名獎50元

提成是怎麼計算

一般是底薪八百，完成銷售額的給夠八百，不完成的就倒扣三百。然後提成是有階梯算法的，例梗超額10%的給一點。20%的給兩點，但一般都不會超過三點五。這個是姑寒的公司，當然也有大方的，比如底薪三千，完成一半就給五千，全部完成就給一萬五，然後提成一般是利潤的到幾十點不同。

但我想告訴你，一般公司都是開第一個工資的。

特別如果你在是百貨商場做的話~除了國際大品牌，你別指望月月入三千呀！而且這個是指大城市，不是指地級市

提成點是多少？怎麼核算出來的？

換算一下就是（20%-費用/銷售額*0.4）

所以銷售額越高，提成也就越高，但是最高恭會超過20%

一個點的提成是多少啊？怎麼算的？

一個點，，就是，，100元，有1元的提成。。。例如 5230元哪提成就是，，5230X0.01=52.3元

30%的提成怎麼算

100塊 提30

2.5的提成怎麼算

提5點

按實際交易額5%返給業務員

用實際交易額乘5%

excel怎麼計算銷售提成：

=if(a1<69000,0,if(a1=69000,a1*5/100,if(a1<=90000,a1*8/100,if(a1<=120000,a1*12/100,a1*15/100))))

應該是這樣才對

本來想上傳圖片，可是網速太慢，只能這樣了，其中的a1是指銷售額的字段，一個單元格弄好以後，拉住填充柄往下拖就好了。

用我這種發發很準確，我試了

提成三個點，怎麼算

100元提3元

1000元提30元

10000元提300元

其餘（略）

三萬塊錢提成百分之一怎麼算 20分

比如500塊錢裡有400塊成本價，那你的提成就是100*0.01=1塊錢）；還有就是廠業績等級提成，也就是業績越高提成越高等還有好多呢，總的來說，你的銷售

提成點怎麼算30000提3個點等多少

3個點就是3％，也就是0.03，用30000乘以0.03等於900元。