職業衛生是指什麼?

職業衛生是什麼意思

全稱“職業病防治”，現在劃到安全範圍內。細節如：噪聲防護、粉塵防護、崗前體檢、崗中體檢、特殊工種防護，等等。

職業衛生和職業健康有什麼區別

職業衛生概述

職耽衛生研究的是人類從事各種職業勞動過程中的衛生問題，它以職工的健康在職業活動過程中免受有害因素侵害為目的，其中包括勞動環境對勞動者健康的影響以及防止職業性危害的對策。只有創造合理的勞動工作條件，才能使所有從事勞動的人員在體格、精神、社會適應等方面都保持健康。只有防止職業病和與職業有關的疾病，才能降低病傷缺勤，提高勞動生產率。因此，職業衛生實際上是指對各種工作中的職業病危害因素所致損害或疾病的預防，屬預防醫學的範疇。

職業健康

職業健康是研究並預防因工作導致的疾病，防止原有疾病的惡化。主要表現為工作中因環境及接觸有害因素引起人體生理機能的變化。 定義有很多種，最權威的是1950年由國際勞工組織組織和世界衛生組織的聯合職業委員會給出的定義：職業健康應以促進並維持個行業職工的生理、心理及社交處在最好狀態為目的；並防止職工的健康受工作環境影響 ；保護職工不受健康危害因素傷害；並將職工安排在適合他們的生理和心理的工作環境中。

沒有區別,首先從英文來看,均是Occupational health,只是health 的 中文翻譯不同而已。另外，改革開放以來，國外許多新知識和術語逐步引入國門。如原來叫工業衛生，勞動衛生，現在叫職業衛生，尤其在醫學衛生專業領域，習慣叫此名詞，而在安全專業領域，習慣叫職業健康，由於歷史原因，衛生部與勞動部/安監局一直搞不到一塊去（當然這是部委之間存在的普遍現象，不奇怪），從而出現了不同的叫法，但有時他們又相互使用此名詞。所以應該沒有區別。

職業衛生兩個清單是什麼意思

要視你檢測的內容以及檢測類別而定，是TWA，還是STEL，還是EL等

職業衛生“三同時，指的是啥？

職業衛生“三同時”是指建設項目職業病防護設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。

什麼是職業衛生三同時

職業衛生“三同時”是指建設項目職業病防護設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用

什麼叫職業衛生接觸方式?

一般有手工操作、手工輔助機械操作、機械化工人巡檢等

職業衛生不可缺少的重要部分是什麼

總要求

組織應建立並保持職業健康安全管理體系。第4章描述了對職業津康安全管理體系的要求。

職業健康安全管理體系模式如圖1所示。

4.2職業健康安全方針

職業健康安全方針如圖2所示。

組織應有一個經最高管理者批准的職業健康安全方針，該方針應清楚闡明職業健康安全總目標和改進職業健康安全績效的承諾。

方針應該：

(a)適合於組織的職業健康安全風險的性質和規模；

(b)包括持續改進的承諾；

(c)包括組織至少遵守現行職業健康安全法律、法規和組織其它要求的承諾；

(d)形成文件，實施並保持；

(e)傳達到全體員工，使其認識各自的職業健康安全義務；

(f)可為相關方所獲取；

(g)定期評審，以確保其與組織保持相關和適宜。

4.3策劃

4.3.1對危險源辨識、風險評價和風險控制的策劃

組織應建立並保持程序，以持續進行危險源辨識、風險評價和實施必要的控制措施。這些程序應包含：

--常規和非常規的活動；

--所有進入工作場所的人員（包括合同方人員和訪問者）的活動；

--工作場所的設施，（無論是由組織還是由外界所提供）。

組織應確保在建立職業健康安全目標時，考慮這些風險評價的結果和控制的效果，將此信息形成文件並及時更新。

組織的危險源辨識和風險評價的方法應：

--依據風險的範圍、性質和時限性進行確定，以確保該方法是主動性的而不是被動性的；

--規定風險分級，識別可通過4.4.3和4.4.4中所規定的措施來消除或控制的風險；

--與運行經驗和所採取的風險控制措施的能力相適應；

--為確定設施要求、識別培訓需求和（或）開展運行控制提供輸入信息；

--規定對所要求的活動進行監視，以確保其及時有效的實施。

4.3.2法規和其他要求

組織應建立並保持程序，以識別和獲取適用法規和其他職業健康安全要求。

組織應及時更新有關法規和其他要求的信息，並將這些信息傳達給員工和其他有關的相關方。

4.3.3目標

組織應針對其內部各有關職能和層次，建立並保持形成文件的職業健康安全目標。如可行目標宜予以量化。

組織在建立和評審職業健康安全目標時，應考慮：

--法規和其他要求；

--職業健康安全危險源和風險；

--可選擇的技術方案；

--財務、運行和經營要求；

--相關方的意見。

目標應符合職業健康安全方針，包括對持續改進的承諾。

4.3.4職業健康安全管理方案

組織應制定並保持職業健康安全管理方案，以實現其目標。

方案應包含形成文的：

(a)為實現目標所賦予組織有關職能和層次的職責和權限；

(b)實現目標的方法和時間表。

應定期並且在計劃的時間內對職業健康安全管理方案進行評審，必要時應針對組織的活動、產品、服務或運行條件的變化對職業健康安全管理方案進行修訂。

4.4實施與運行

4.4.1機構和職責

對組織的活動、設施和過程的職業健康安全風險有影響的從事管理、執行和驗證工作的人員，應確定其作用、職責和權限，形成文件，並予以溝通，以便於職業健康安全管理。

職業健康安全的最終責任由最高管理者承擔。組織應在最高管理者中指定一名成員(如：某大組織內的董事會或執委會成員)作為管理者代表承擔特定職責，以確保職業健康安全管理體系正確實施，並在組織內所有崗位和運行範圍執行各項要求。

管理者應為實施、控制和改進職業健康安全管理體系提供必要的資源。

注：資源包括人力資源、專項技能、技術和財力資源。

組織的管理者代表應有明確的職責和權限，以便：

(a)確保按本標準建立、實施和保持職業健康安全管理體系要求；

(b)確保向最高管理者提交職業健康安全管理體系績效報告，以供評審，併為改進職業健康安全管理體系提供依據。

所有承......

職業衛生是什麼

就是生產過程中，可能存在的一些危害因素對員工的危害。所以有的企業都會做職業衛生檢測，因為有國家標準的限值，所以檢測看達不達標，出具一份合格的報告，避免以後員工得職業病與企業的關係

什麼是職業安全衛生？

職業安全衛生是安全生產、勞動保護和職業衛生的統稱，它是以保障勞動者在勞動過程中的安全和健康為目的的工作領域，以及在法律法規、技術、設備與設施、組織制度、管理機制、宣傳教育等方面所有措施、活動和事物。

什麼是職業健康，定義是什麼？包括哪些方面？

沿革：

1、自新中國成立到1998年，工作場所職業衛生監管工作主要以勞動部門為主，勞動部門和衛生部門共同負責。

2、1998年到2003年，政府機構改革，將勞動部承擔的職業衛生監管職能，交由衛生部承擔，工作場所職業衛生監管工作全由衛生部門負責。

3、2003年到2010年，工作場所職業衛生監管主要工作劃轉到安全監管部門。

4、2010年10月，中央編辦印發了104號文件，基本上將工作場所的職業衛生監管工作全部劃轉到了安全監管部門。

所以：

名稱上就有“勞動衛生”“職業衛生”“職業健康”“職業健康監護”“職業健康與安全”等：與“職業健康”關聯較多的是“職業健康監護”，也是職業健康的主要工作：

職業健康監護occupationalhealthsurveillance

是以預防為目的，根據勞動者的職業接觸史，通過定期或不定期的醫學健康檢查和健康相關償

料的收集，連續性地監測勞動者的健康狀況，分析勞動者健康變化與所接觸的職業病危害因

素的關係，並及時地將健康檢查和資料分析結果報告給用人單位和勞動者本人，以便及時採

取干預措施，保護勞動者健康。職業健康監護主要包括職業健康檢查和職業健康監護檔案管理

等內容。 職業健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和離崗後醫學隨訪以及應急健康檢查。

在GBZ/T 225—2010《用人單位職業病防治指南》中：提及到最多的是“職業健康檢查”“職業健康監護”包含了“職業健康”的方面，尤其是“職業健康”工作內容和指標。