武漢工作怎麼樣?

General 更新 2024-12-01

武漢找工作怎麼那麼難啊~~~~~

有能力的人到哪裡都不愁找不到好工作，相反欠缺工作經驗的年輕人，如果沒有一個正確的職業規劃、良好的求職動機、成熟的求職技巧，可能到哪都會遇到不少困難和挫折，所以給你一些求職過程中的共性建議：

我個人強調不管是學習專業還是尋找工作，都有一個原則，就是熱門的東西未必是適合你的東西，待遇好、工作輕鬆、環境好的崗位未必就是最有利於你發展的崗位，大可不必人家說什麼好、拿錢多就往哪裡鑽，適合自己的發展，能學到東西是第一位的考慮因素！等到發展到一定的程度，待遇自然會好起來的。沒學歷可能只是暫時沒有了做白領的敲門磚，並不代表就沒有前途，學好一門技術，憑本事吃飯，日子過得並不比白領差啊！

以於現在新時代的年輕人而言，找到工作其實並不難的，難的是找到自己喜歡的工作。當今的年輕人，往往大多喜歡“錢多、活少、離家近、坐坐辦公室”的工作，但其實在現實中是不太可能的，所以我給出的建議是，先找一份更適合自己發展，能累積到很多實踐經驗的基層工作，有了這些寶貴的經驗，再去尋找更理想的工作，或是在原有崗位往更高的崗位發展就不難了，那麼如何找到適合自己的工作呢？

首先是要了解下自己的綜合實力，再次就要穿切留意下社會上的崗位需求，總結起來說，就是要回答三個問題：

1、我想做什麼？----也就是自己的興趣愛好，目前自己所瞭解到的所有職業中，哪些是自己非常樂意去從事的。

2、我能做什麼？----這個和前一個問題不同了，喜歡的未必是自己有能力去勝任的，尤其對於沒有工作經驗的應屆生而言，一定不能眼高手低，必須客觀判斷自己目前有哪些技能可以去勝任社會上的具體崗位（比如打字快，一般寫作都比較拿手的的女孩子可以先從文祕類、客戶服務類的崗位開始一點點發展自己……）

3、市場要什麼？----這個是關鍵中的關鍵，不同的地區，不同的生活水平，所對應的崗位需求是大不一樣的，瞭解社會招聘需求的最佳途徑，就是經常翻閱當地主流權威的招聘報紙或是瀏覽當地比較著名的人才招聘網站，另外千萬不要一直待在家裡面找工作，多跑跑每週一次或每月一次的人才現場交流會，也是非常好的選擇，除了能瞭解崗位需求之外，還有在現場與用人單位直接面對面的交流和接觸，對於瞭解各個崗位的技能要求，提升面試、溝通等經驗是非常有幫助的！

總之，只要好好回答這三個問題，找出三個答案中的“交集”，前途在何方就馬上心知肚明瞭！當然了，現實和理想還是有很大區別的，在複雜多變的職場競爭中，我個人建議大家還是重點把握好“我能做什麼？”和“市場要什麼？”這兩個問題即可，畢竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以勝任的，還是市場上供不應求的崗位，對於應屆生或是職場經驗不多的年輕人而言真的是不太現實的，我們還是要注重在基層崗位上的積累和鍛鍊，分步分階段的給自己做個規劃，逐步向自己理想的崗位目標去努力去靠近。

關於簡歷和麵試相關問題，我建議你要注意以下一些問題：

1、面試前有沒有仔細瞭解過對應企業的情況，對方的企業文化、主營業務、未來的發展方向。如果跑過去面試，其實對該企業一點也不瞭解的，就僅僅知道來面試XX崗位，那對方單位肯定不想要這樣的人。一點誠意也沒有。

2、崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應聘，簡歷都是“仙女散花”式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求，打個比方，對方單位寫了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？如果五條中有四條是絕對勝任的，那還有一條是不是硬條件呢？（比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒有的話，哪怕就只有一條不符合，也是浪費時間不會錄取的）如果低於四條，那用人單位......

武漢的工資水平怎麼樣？

進入社會工作有一年多了，第一份工作是在中南，做了不到一年，職位升了，工資未漲，1300的工資支持了九個月，萬般失望下，離開了那個公司，其實那個公司的同事都不錯，可惜，不到十個人的公司，能有怎樣的前途呢，支撐不了每個月好幾百的房租，更不用說吃飯什麼的了，社保也都是浮雲……

後來繼續自己找，到了青年路雪松路，一家公司開出1800的工資，就是一騙子，剛進去的時候什麼都說的很好聽，後來發現就是讓你做銷售，還扣除你進公司的前十個工作日的工資，沒有業績還倒扣工資，做了一個月老闆冠冕堂皇的和你說這些我們都是說了的呀，其實當初招人的是他老婆，條件全是他老婆說的，等到說工資的時候，就說不是自己說的了，而且工資還是發現金，同樣沒有社保，這一個月等於被騙了個徹底，這家公司好像叫什麼博什麼廣告，和我一起進去的孩子做了兩個月出來的時候拿了兩個月的工資800元，說是都被扣掉了……滿天的悲劇……

重新找工作，前程無憂智聯招聘你們大爺的！！！本想找個規模稍微大點的，看到人數50到150，興沖沖去面試，就幾個人，除了那些真正的大公司，其他的居然都是50到150的人數，確只見到一個小小的一室一廳或者兩室一廳，幾個辦公桌，還有一個面試的老總，這些招聘網站，能把信息核實清楚麼，這樣的虛假信息，和58同城裡面那些騙子公司有什麼差別啊！！！

前段時間一個朋友說落葉歸根回到武漢找工作，看來又是一系列悲劇……近日聯繫他，他無限失望的說，是不是武漢的工資水平真的有這麼低，而消費水平一點也不遜於一線城市，本人無比沉痛的告訴他要面對這個事實……

武漢，你再美，但是你讓人在這裡怎麼生存呢，有多少工作是真的靠譜的呢？！

武漢找工作怎麼樣？

說句實在話

1 你看看武漢有多少大學，武漢的大學數量可以說在全中國排名數一數二，這說明競爭厲害。

2.武漢的發展跟沿海比起來還是差遠了，教育發達，事業等政府單位，國企佔絕大多數，這些地方都是靠關係，比誰的關係硬才能進得去的。

3.在武漢想不通過關係找個好點的單位，幾乎不可能，除非你是特別優秀，比如華工，武大里面那些最優秀的人，一般的人跟其他二類三類大學比起來沒什麼區別的。

4.雖然這樣，也別洩氣，總會有機會的，只是看你能不能把握。

在武漢生活工作怎麼樣?謝謝！

本來我決定不在社區回任何帖子了，但是看了你的帖子，我告訴自己這個帖子是一定要回的查看原帖>>

現在武漢聯想集團工人待遇怎麼樣？？ 50分

不要來了，沒有人性的工廠，盡是做些表面功夫，垃圾中的垃圾

在武漢做什麼工作好

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個人的一點建議：就把我這7年的工作經驗很高興能和你分享下讓你少走彎路

過完年了，現在很多的地方還是陸陸續續招工，馬上就要到招工的高峰

先可以到網上找下你那個工作的前景，有的行業還是不錯的

不管做什麼行業，只要努力去做好了基本都有回報的

沒找到工作之前花銷很大，如果是現在準備出去找工作的話，要提前準備

儘量到熟人和親朋好友多的城市的工作，累了，可以找親朋好友聊聊心

現在國內的經濟不是很景氣的，都是在轉型的是很，可以關注下央視經濟頻道

由於有時候別人覺得你的學歷偏低，經驗不足的原因，把我幾年的工作經驗和你分享下吧!!!

1、工作地點上儘量避開市區，市區內的崗位競爭較激烈

2、選擇製造型企業，製造型企業對學歷的要求不會太苛刻

3、選擇中小型企業，大型企業對學歷要求高且嚴格

4、學習再學習，無論在職與否，要多看與工作相關的書籍，充實自己。

5、找工作的過程，其實也是學習的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。

6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。

7、同時中小型企業可以給予你更多實踐鍛鍊的機會。

第一：找工作如何防騙

1、去當地正規的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的信息

2、在正規的網上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息

3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況

4、要登錄網上提前瞭解公司詳情，並確定好自己想要的地方

5、路邊的招工信息不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐

第二:對方打電話過來分析綜合因素

1、對比——根據招聘啟示要求，列出自己的情況進行分類：符合、基本符合、不符合。

2、分析——對你準備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究，瞭解有關信息。

3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果

4、比如——善於搞創作的來一本“書本”簡歷（將自己的文章收集在一起）

5、稿單——（發表作品的稿費單複印件）簡歷

6、作品——簡歷（把自己的餓作品帶上“視頻”）（把個人情況、工作業績等形式記錄下來）。

第三：應聘時候的自我介紹

1、推薦——準備好在最短的時間內，用最簡單、恰當的語言來介紹自己。

2、自信——不要問“招幾個”，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。

3、儀表——個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的“包裝”，也可給自己帶來信心。

4、記錄——準備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負責人，自己簡介，觀點等。

5、準備——準備好面試時常見的問題的對策，如為什麼要離開原來的職位，你有哪些優缺點

6、認為——自己最為突出的成績是什麼，你的工作目標是什麼

7、以前——公司的老闆、管理人員、員工有什麼看法

8、公司——瞭解多少，有什麼要求，希望得到哪個職位

9、對該——職位的設想，以及薪資要求等。

第四：應聘面試的如何能做到禮節性

1、守時——在預約的時間提前到達，做一些應聘前的再準備。

2、面試——起立握手，力量適度；微笑輕鬆，直視考官

3、對話——交流，權當享受；提問傾聽，跟上思路，

4、回答——問題，靈活真誠；結束之時，莫忘感謝；取得名片，加強聯繫。

5、焦點——盡力在有效的時間內，把握交流的焦點：職位要點。

6、感受——面試之後，不管結果如何，都要把自己的感受記下來，一次經歷，一次提升。

7、禁忌——不自信，不嚴肅，不誠實，找熟人，重待遇，亂髮問。

第五：該謹慎的東西需要注意下

1、如果對方公司是小公司，沒......

武漢的外地人多嗎，工作好不好找？消費比北上廣呢？

武漢全市1000多萬人，五分之二的外地人。大學生一兩百萬。工作比較好找，主要看你想做什麼。武漢市目前是中國中部發展最快最大的城市，經濟實力遠超長沙南昌合肥鄭州重慶，略高於成都且直逼南京。工資方面並不是特別高，但屬於中等層面。消費適中，比收入層次略高，武漢三鎮房價各不相同。整體消費來說還是比收入比要高，消費比北上廣深低的多了，至少低一個檔次。無論是日常消費還是生活成本遠低於這些地方。在武漢五千可比北京八千。就業方面機會很多，市內有很多CBD，武昌周邊徐東山區光谷東湖開發區高新企業林立，富士康聯想華為騰訊百度通用汽車等眾多企業雲集，高新技術產業園區一片一片的，漢口有江漢經濟開發區東西湖區礄口長豐大道古田片區等多個開發區，區內服務業很發達。漢陽又沌口臨蔡甸山區黃金口吳家山等多處製造業和現代科技產業園區都在這一塊集中了金牛管業百威啤酒神龍汽車貓人康師傅統一周黑鴨等眾多企業，就業機會非常多，市區就業機會也多得很，武漢發展之快，帶來的就業崗位是非常龐大的規模。

聯想集團武漢分公司待遇怎麼樣

聯想集團武漢分公司工資待遇: ￥1803 | ￥1803 注:此參考數據僅代表同行業平均的大學應屆畢業生(包括大專、本科、碩士和博士)的平均起薪,不代表聯想集團武漢分公司的工作水平

java程序員在武漢待遇如何?

不僅僅是在武漢,就甚至在全國的範圍之內java都是屬於一個缺口比較大的一個行業,相關的用人單位還是比較多的.只要是你的能力足夠的強.一份工作應該是不難的.至於說飽和,那還遠遠的未達到呢.待遇上?更差不了了,

在武漢工作生活好嗎

我覺得武漢的飲食消費物廉價美，小吃很多，價位不高，吃肯定是吃得很好，比沿海的大城市實惠多了！

生活消費品的價格一般都差不多，服裝方面如果你願意逛的話是有很多好東東可以淘的，特別是過年過節的時候，大商場的折扣非常誘人。