社保斷了半年怎麼辦?

General 更新 2024-10-06

社會保險斷了半年怎麼辦

社保中的養老是累計的，累計到15年，達到法定退休年齡就可辦理退休了。你如果是城鎮戶口，建議你繼續參保。而社保中的醫保不能中斷，中斷後需重新參保到第7個月才能享受醫保待遇。

離職半年了，社保斷了怎麼辦？

社保可以補繳的，中斷也沒關係，只要累計交滿十五年就可以了

社保斷了一年怎麼辦

你可以去社保局辦理補交。

具體的：

1、直接提供補交月的工資憑證複印件，加蓋財務章和公章，憑證上要有員工的本人簽名。

2、員工的勞動合同複印件

3、單位起草一份補交申請，就說是經辦人員失誤之類的原因，補交保險。上面註明員工姓名和身份證號。加蓋公章。

帶上公章，去那現填表四表五，工作人員一般會告訴你繳費比例，照基數乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式兩份，表五一式三份。到時再選擇繳款方式託收、現金還是支票。

除了這些，你還是需要帶著你的身份證原件和複印件。

有疑問的，可以撥打勞動保障諮詢電話12333諮詢。

社保斷了怎麼辦

斷了沒有關係的，社保本來就是累計計算的。

1、養老保險：至少累計繳納滿15年社保，不過多繳多得，退休後(男60，女55)就可以享受養老待遇。就目前而言，任何人累計買十五年社保，就可以在退休時享受當地退休養老待遇。

2、醫療保險：買了醫療保險，就可以享受門診報銷，住院優惠。醫療保險的購買，雖然企業與個人都需要支付費用，但個人當月繳納的醫療保險費，全都轉賬到自己的醫保卡或者存摺上，相當於個人也不用繳納費用。平常都可以使用這個賬戶的錢來購買藥品或交費。而且，繳納了醫療保險，也就不用再怕生病治療費用高的問題，因為有國家擔保，最高報銷額按全市上年度年平均工資的4--6倍補償。患大病超過最高支付額的部分可由重大疾病醫療補助金按90%--95%的比例支付，並最高可再支付15萬元(重大疾病費用由企業購買)。退休以後，男繳滿30年，女繳滿25年不用再繳，也可以享受醫療保險待遇。

3、工傷保險：購買了工傷保險，因工負傷時，暫時或永久喪失勞動能力後，有工資收入補償，也是對因工負傷勞動者的醫療護理和生活照顧措施。(工傷險是由企業購買，個人不用承擔費用)

4、失業保險：只需要購買滿十二個月後，失業期間就可以領取失業保險金(購買滿四年，都是滿一年享受一個月失業待遇，四年後，滿一年享受兩個月失業待遇;一輩子最多享受24個月的失業待遇)。

失業保險金領取條件：(一)在法定勞動年齡內非自願性失業;(二)本人及單位按規定參加失業保險並連續繳費滿一年以上;(三)進行失業登記;(四)有求職要求並接受職業介紹和就業指導。

5、生育保險：只要累計購買滿一年，且生育期間一直在參保狀態，女職工產假期間就可以享受到3至6個月的假期，以及享受工資待遇和產前檢查費、接生費、手續費、住院費和藥費的報銷等等。(生育保險也是由企業購買，個人不用承擔費用)。

社保中間斷了怎麼辦

能補交最好,以後交,錢要更多,為你省錢, 現在政策,只要交滿15年,就行了,多交,以後也多領,先交滿15年最好,以後變了,有可能要交20年,才能領了.

社保斷了幾年怎麼辦

社保是累計繳費年限的，可以補繳，也可以不用補繳，到退休的時候不足繳費年限的，可以一次性補繳。

養老、醫保不足繳費年限的補繳：

須填寫參保人員補繳申請表，送市社保中心領導審批後，到市社保中心稽核科窗口打印繳費核定通知單，然後到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續。

1、補繳超齡養老保險費的計算辦法：

調入時本市上年度職工月平均工資×12(月)×(30%+超齡年限×1%)×超齡年限。

超齡年限=調入時實際年齡-規定年齡。(超齡年限中的月份數，6個月以下的按半年計算，7個月以上的按一年計算)

條例第二十八條規定年齡：

獲得中級職稱和高級職稱的人員：男50週歲、女工人40週歲、女幹部45週歲;

獲得初級職稱和未獲得職稱的人員：男45週歲、女工人35週歲、女幹部40週歲。

2、補交時須提供：

勞動或人事組織部門的調令原件及複印件、身份證原件和複印件、職稱證書;

軍人配偶在異地參加養老保險且按規定將養老保險轉移到軍隊，須提供：退出現役軍人《幹部調入申報戶口證明信》複印件、軍人配偶調入本市的調動手續原件與複印件、軍人配偶本市戶籍證明覆印件。

社保幾個月不交就會斷掉

HI:

不是白交了，中間間隔超過3個月，工傷和基本醫療保險暫時沒有保障（也就是說中斷後只是如果生病了就沒有報銷），要再交3-6個月才有保耿。養老是不變的，是把以前的累加在一起的。

建議你儘快辦法再交手續，這樣你就有了保障。

社保斷了一年，有沒有必要補交社保

1、按照現在的政策，一般男性到60，女性到50，繳納社會保險15年的，可以按償當地政策退休領取養老金。

2、你知道養老金的計算公式麼，知道了你就不會問這個問題了。

3、打個比方，我和你從20歲開始，你，交了40年，每年都按照最高的繳納（繳納社保是按照基數和比例繳納的，比例是固定的，基數每個人不一樣，比如你每月按照1萬元交），我只交了15年，每年都是按照1千塊交的，那麼40年以後你能比我多多少錢呢？可能也就一千塊，同學，40年以後的1000塊算什麼啊，說不定只能買包餐巾紙了。

4、所以你交了那麼多錢都上哪裡去了呢？國家統籌，也就是說給國家充公了。

PS：我是勞動局的專業人士，不會騙你的。

社保中斷一年多，現在單位要辦社保該怎麼辦？

你離職原單位就為你辦理了社保停繳手續，你的社保賬戶處於“封存”狀態。（否則原單位就要一直為你繳納社保，你都離職了哪個單位還願意為離職員工繳納社保呢）。

社保繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，你可補可不補，一年時間不補沒有多大影響。

在一個城市一個身份證號只對應一個社保賬戶，不需要重新開戶，只能接著原來的賬戶繳納。而且和你所在區沒有關係，你把身份證複印件給到新單位人事由他們去辦理社保續繳手續，你的社保賬戶就轉到新公司名下繳費了，不用你自己辦理什麼事情。

離職後社保斷交了半年，該怎麼處理，新公司可以直接續交嗎，有什麼影響?

在一個地區一個身份證號只對應一個社保帳戶，只能接著原來的賬戶續繳。

你離職正常情況原公司是要為你辦理社保停繳手續的，你的社保賬戶會處於封存狀態。這樣同城新公司直接為你辦理續繳手續即可，至於中間空檔部分你可補可不補。養老和醫療的繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔。所謂醫保只是在你未繳費期間，無法享受醫保報銷政策。

如果辭職後以前的公司沒有辦停保手續，那麼你的社保賬戶會處於欠費狀態，則必須補繳完欠費才可以辦理續繳手續。但這個責任是由原公司承擔。

你的社保賬戶狀態自己可以查詢：

對於社會保險，查詢方式有三種：