內向的人怎樣巴結領導?
不巴結領導很難升職,那天生內向不愛交際的人怎麼辦? 10分
我想領導喜好兩種人:喜歡巴結有才幹的人,認真工作不發牢騷的人。天生不愛交際顯然不擅長,只要認真工作,做好成績一定勝過巴結的人,不然沒有路可走
不巴結領導很難升職,那內向不愛交際的人怎麼辦? 10分
去認識領導的領導
或者認識領導的朋友
如果還是不喜歡交際
那就默默的當小職員吧~!
內向不愛交際的人能不能做到領導,謝謝。 5分
不行吧。只能到研究學者這些事情。領導需要表達清楚意思的。沒有這些能力很難在職場上混出來一個樣子的。(不是說你能做事就行的。需要很多和人打交道的技能)
我是機關單位的,要如何做人?如何處事?如何交際?如何巴結領導?具體如下:
對你的情況我理解加同情:
1 方法有很多,但用了不見的有效,為什麼/?現在的人都很現實,除非你有別人利用的地方,或者你的什麼人是當大官或有錢人。
2 其實你的性格不見得就是壞事啊,不過你認為是你自己的原因造成的,多學學是可以的。
3 實戰例子很多,但都是別人寫出來或說出來的,真真假假,但歷史上的例子經得起考驗,如很多窮苦人出身的,後面當啦很多的官,你應當看過很多啊,看了關鍵是要用的著。
4 不會巴結人是不行的,多說領導好話,自然點,多和領導相處,請人喝酒吃飯有些是必要的,但沒必要天天。平時下班時有時跟領導一起走,都不知道說些啥啊!關鍵是你不自信哦,你多研究領導,看他的愛好撒,偶偶講點單位的事,說出你的好點子。
5,多看看《潛規則》。網上多的是,利用www.google.cn/ig/china?hl=zh-CN,
6,關鍵是你學了就得一點一點的該。
7 祝你成功!
我性格單純內向,不會說話,把領導得罪了!該怎麼做能討領導喜歡呢?
努力認真做好自己的本職工作,日久見人心。用真誠打動他。
不愛巴結領導的人在管理這條路上能走多遠
很快就會沒有仕途了。不能快速達到理性的目標要佔據這些沒有關係真的不行吧。
不巴結領導真的不能升職嗎,我成績很好,但是不會接近領導,這麼多年沒有升職,好累。。 10分
巴結領導與接近領導是倆概念!與領導保持比較親近的關係並不算巴結。
如果與領導關係不太親切,那麼升職的機會肯定不會落到自己頭上的……對你冷冰冰的人,有啥好事兒的時候你能想到他呢……
我是一個內向的人,今年25歲。剛到公司兩個月,我是一個讓我幹什麼我就幹什麼的人,不會拍馬屁巴結領導 100分
暈,我們上司,22我25,能怎麼辦畢竟是僱傭關係,不要考慮太多,掙錢是主要的,資本積累到一定程度,你再靠考慮幹別的,男人受點苦也值得。辛苦心不苦。希望你要學會堅強,笑著面對。明白了?你確實有點不成熟。能忍才能成為人上人,不是說要你受窩囊氣。
遇到一個卑鄙無恥,不擇手段,愛巴結領導,愛向領導告狀的人到底該怎麼辦,是該拳頭說話,還是? 20分
小人隨處可見,這種人往往無才華,只能舔屁股,也不得人心。對於小人遠而避之,無法遠避只能面對。努力做好自己的工作,給領導好印象,到時無孔可入。有理不在聲大,在必要時也可以採用有效的方法予於回擊。
工作上太實在,不太會說話和領導溝通,很內向,怎麼辦?
工作上實在好,但不能過了,不然領導就覺得工作不靈活,效率不高
多和領導溝通,不要給自己想當然的壓力,領導都是希望下屬多和自己溝通交流的,這樣他有存在感