律師事務所工作怎麼樣?

律師事務所有哪些職位?薪水怎麼樣?

1、合夥人。主任。

2、各案件專業部律師。如刑事業務部律師、房地產部。

3、行政人員。

4、業務員。

薪水無法透露，每所不一。

在外資律所工作是怎麼樣的

北京外所，第一年標準價RMB8,000，年底雙薪,年薪可到RMB100,000。

每年會有一次review的機會。因此，雖然各所第一年起步相同，但是

第二年就會拉開很大差距。例如，同是去年，一家英國大所給legal

assistant加薪50%，而另一家美國所就只有nominal increase。

上海外所的水平與北京相當。

以上信息只是針對外所大所而言，例如英國的magical circle，或美國的

top tier firms.

在上海的外資所也就是這個待遇了,一模一樣的:8,000/month.不過做完第一年以後revi

ew分數最高的工資能夠double,但是不能馬上拿到,要籤個協議,兩年內不跳槽才能完全拿

到,所以第二年實際是12,000/month左右.

這是比較prestigious的美國所.在上海,entry-level工資最高的不是美國所,而是一家英

國所,本科應屆畢業生的entry-level工資是12,000/month,第二年還能繼續漲,不過幅度

相當有限.

要進外資所的競爭肯定很激烈,但是最主要的還是network.招進去的人未必是讀書最好的

,但肯定是在裡面做過summer/winter associate,拿過該所的獎學金,或者有network的.

當然也有人直接投簡歷就進去的,但概率比較小.

另外,localization是現在的趨勢,不要指望在美國被派到中國,工資就會和美國一個標準

.好多人是在美國被interview的,但這和在美國被employ是完全兩碼事.每個firm都會參

照domestic level來覺得自己在當地的薪資水平.要指望在美國讀個LLM(甚至JD),馬上就

能被當作expat到中國來工作,倘若以前的背景不是非常outstanding的,或者手裡有現成

的client的,恐怕希望比較渺茫.

報酬應該和創造的價值掛鉤。Wall street law firm的可以開到起薪$125,000，但在中

國就不切實際。可以簡單的算一筆帳，一個剛剛qualified的associate的hourly rate

$250，一年billable hours target是1800小時，一年只能給老闆創造$450K的價值。更

何況有哪家所的China practice associates可以作到1800小時的。考慮到在NY和BJ開所

的成本，如果哪個合夥人給每個LL.M畢業生都開$150K，這家的China Practice肯定是賠

本生意，也長久不了。不過，不排除這些海龜能帶來業務的，待遇肯定就有不同。

can't agree with you any more, ericlin.

事實上，即使在美國，要找entry-level $125,000/year的firm也絕對不是那麼容易的事

，哪怕你是土生土長的美國人，沒有語言和文化背景的障礙。否則，為什麼法學院學生

之間的競爭會如此激烈？為什麼大家讀完第一年以後的暑假就要那麼緊張的尋找summer

associate的position？

道理很簡單 -- 真正好的top firm就那麼幾家，數都數的過來，position卻只有那麼幾

個。沒有做過某個所的summer associate，以後畢業的時候就很難再加......

怎樣進律師事務所工作

1、法本生律師事務所還是很喜歡招的，如果通過司法考試的證書會更受歡迎，但一般律所不會到人才市場去招人。

2、你應先確定一下自己想到哪裡去發展，然後到那裡的律所去看看他們是否需要人，如果你有法律職業資格證（即司法考試通過證），可以直接做律師助理；如果還沒通過司法考試，可以先做其他輔助工作，邊工作邊複習，準備參加司法考試。但，工錢可不高喲。

在中倫律師事務所工作怎麼樣

中倫律師事務所創立於1993年，是中國司法部最早批准設立的合夥制律師事務所之一。中倫是一家綜合性律師事務所，旨在為客戶的商業活動提供全面的法律支持。中倫擁有近180名合夥人和近700名專業人員。

在國內頂尖律所工作是種什麼體驗

變化一：財務數據日趨透明

儘管早些年《The Lawyer》雜誌就致力於為《亞太地區150強（the Asia Pacific 150）》及《中國頂級律所報告（China Elite reports）》收集律所收入及盈利的數據，但一些律所拒絕公開他們的財務數據。

雖然各律所的盈利數據仍然被嚴格保密，但就今年的調查而言，我們仍能觀察到一定的透明化趨勢。在被調研的50所律所中，僅有10%的律所沒有提供收入數據。但在這5家律所大多數律師的協助下，《中國頂級律所報告》已能夠粗略地估計並篩選出中國收入最多的30強律所，並通過兩項重要的指標（“律所年收入”及“律師人均年收入”）對它們的實力、市場表現及市場地位進行評估。

律所財務數據的進一步透明是中國法律行業不斷成熟的反映。律所不僅更樂意公開它們的收入數據，而且還對其法律執業的效益以及如何精化管理等方面投以更多的關注。而更為精通商務的客戶則是使律所思維模式發生變化的另一關鍵動因。據一位30強律所的管理合夥人所言：“在競爭業務時，律所越來越頻繁地被客戶問及有關收入及其他財務數據方面的問題。”

截至2014年底，本年度30強律所共擁有律師18,938名，而它們的年收入總和達到了158億人民幣（16億英鎊）。相比較而言，根據北京律師協會的數據，截至2013年，北京共有1,800家律師事務所及23,776名律師，而北京地區2013年的律所年收入總和為98億人民幣，較2014年度的30強律所的年收入總和要少38%。

雖然如此，158億人民幣的收入仍然低於英國的四所“魔圈律所（magic circle firms，指英國的頂級律所）”在2013/14財政年度的19億英鎊的收入。

2014年度中國30強律所的律師人均年收入為833,000元人民幣，是2013年度北京地區律師人均年收入410,000元人民幣的兩倍，以及該年全國律師人均年收入200,000元人民幣的四倍。

擁有3,113名律師以及45所辦公室的中國大成律師事務所，以總計22.5億人民幣的營業額斬獲年度最高營業額內所。但這所不久就與Dentons合併的律所，律師人均年收入僅排第28位。

而擁有國內最多律師人數的盈科律師事務所，去年以9億人民幣的年收入位居去年年收入最高律所排行榜第六。但就律師人均年收入而言，盈科的排名則降到了排行榜的最底部。

據悉，幾乎所有30強律所的2014年年度營業額都得到了增長，而只有一個例外。總部位於北京的國楓律師事務所的年收入急劇下降了28%，這主要歸因於它的一個上百人的團隊在去年跳槽到了中倫律師事務所。儘管年收入有所下降，國楓律師事務所的管理合夥人張利國律師仍十分看好律所的發展，他稱將帶領瘦身後的律所在同質競爭中迎頭而上，未來增長勢頭不可小覷。

在所有被調查的律所中，位於北京的漢坤律師事務所的年收入獲得了最大幅度的增長，其2014年的收入躍升了78%，達到了2億人民幣。位於成都的泰和泰律師事務所年收入增幅位居第二，與上年同期相比增長了50%。而在“紅圈”（red circle，中國頂級律所）律所之中，中倫以43%的年收入增幅位居第一，從2013年的10.3億人民幣漲至2014年的14.7億人民幣。而10所增幅最大的中國律所的平均年收入漲幅為25%，這樣的增速在全球法律市場都是極為稀少的。

然而，在所有提供了年度營業額數據的律所中，約有1/3都表示要想收集能真實反映律所運營情況的數據是很困難的。原因有二，其一是稅收規則的變化，其二是鬆散的分支機構管理模式。

普遍的做法是，律所會製作兩份數據，一份是......

什麼都不會怎麼樣幹好律師事務所的工作

先學會再幹。

律師就業前景怎麼樣，工資待遇怎麼樣

律師是到律師事務所工作，沒有工資，是按照收案子的多少來賺取律師費

在律師事務所上班的人說工作主要是業務，到底是怎麼工作的呢，有誰能說說？

中國的律師是一個很全能的職業，傳統的律師事務所的律師開始一個業務，要經歷拉客戶、談客戶、分析法律問題、談收費、出庭、溝通法院等等，甚至還要做很多一般文職做的複印、跑腿。

但現在還有一種模式是團隊制，即團隊內部分工合作，有專門拉客戶的，有專門整理法律文書的，有專門出庭的。

律師這個職業怎麼樣？如果開個律師事務所呢？

不錯的職業呢，一線城市的律師年均五六十萬，刑辯律師比較悲催，非訟律師就高端的多。

入行當律師就先得過司法考試，在實習一年。律師事務所不是隨便開的，必須有相應的資歷和人手

金杜律師事務所的祕書崗位怎麼樣

金杜律所在全國律所排名不錯，待遇也可以。但是你的學歷，去律所當祕書，有些可惜。金杜的祕書做些什麼我不知道，但我看在我工作過的律所，祕書很閒，但很穩定，只要不犯大錯誤，自己不想走，沒人趕走。但進去什麼工資，恐怕就很難再漲工資。沒有崗位上的晉級，也沒有什麼績效工資存在。除非律所能讓祕書參與業務提成，就是祕書自己找來的業務，拿案源提成。