跨地區總部是什麼意思?

對於總公司來說，在外地是設立分公司好還是子公司好？為什麼？請詳細的回答，非常感謝！

您好！子公司與分公司是現代大公司企業經營組織的重要形式。一家公司為什麼安排它的某些附屬單位作為子公司，而另一些附屬單位又作為分公司？子公司與分公司，到底哪個才是公司在設立分支機構的上上之選呢？在回答這些問題之前，我們先來看看分公司和子公司的特點：

（一）分公司

分公司是與總公司或本公司相對應的一個概念。許多大型企業的業務分佈於全國各地甚至許多國家，直接從事這些業務的是公司所設置的分支機構或附屬機構，這些分支機構或附屬機構就是所謂的分公司。而公司本身則稱之為總公司或本公司。

分公司與總公司的關係雖然同子公司與母公司的關係有些類似。但分公司的法律地位與子公司完全不同，它沒有獨立的法律地位。

分公司是總公司下屬的直接從事業務經營活動的分支機構或附屬機構。雖然分公司有公司字樣，但它不是真正意義上的公司。因為分公司不具有企業法人資格，不具有獨立的法律地位，不獨立承擔民事責任。

分公司的特徵具體表現為： ①分公司沒有自己的獨立財產，其實際佔有、使用的財產是總公司財產的一部分，列入總公司的資產負債表中。 ②分公司不獨立承擔民事責任。③分公司不是公司，它的設立不須依照公司設立程序，只要在履行簡單地登記和營業手續後即可成立。 ④分公司沒有自己的章程，沒有董事會等形式的公司經營決策和業務執行機關。 ⑤分公司名稱，只要在總公司名稱後加上分公司字樣即可。

（二）子公司

子公司是與母公司相對應的法律概念。母公司是指擁有另一公司一定比例以上的股份或通過協議方式能夠對另一公司實行實際控制的公司。子公司是指一定比例以上的股份被另一公司所擁有或通過協議方式受到另一公司實際控制的公司。子公司具有法人資格，可以獨立承擔民事責任，這是子公司與分公司的重要區別。

1、子公司受母公司的實際控制。所謂實際控制是指母公司對子公司的一切重大事項擁有實際上的決定權，其中尤為重要的是能夠決定子公司董事會的組成。在未經他人同意的情況下，母公司自己就可以通過行使權力而任命董事會的多名董事。某些信託機構雖然擁有公司的大量股份，但並不參與對公司事務的實際控制，因而不屬於母公司。

2、母公司與子公司之間的控制關係是基於股權的佔有或控制協議。根據股東會多數表決原則，擁有股份越多，越能夠取得對公司事務的決定權。因此，一個公司如果擁有了另一公司50％以上的股份，就必然能夠對該公司實行控制。但實際上由於股份的分散，只要擁有一定比例以上的股份，就能夠獲股東會表決權的多數，即可取得控制的地位。除股份控制方式之外，通過訂立某些特殊契約或協議而使某一公司處於另一公司的支配之下，也可以形成母公司、子公司的關係。

3、母公司、子公司各為獨立的法人。雖然子公司處於受母公司實際控制的地位，許多方面都要受到母公司的管理，有的甚至類似母公司的分支機構，但法律上，子公司仍是具有法人地位的獨立公司企業，它有自己的公司名稱和公司章程，並以自己的名義進行經營活動，其財產與母公司的財產彼此獨立，各有自己的資產負債表。在財產責任上，子公司和母公司也各以自己所有財產為限承擔各自的財產責任，互不連帶。

通過持有其他公司一定比例以上的股份而對其實行控制的公司，又稱控股公司。母公司與控股公司是可以通用的兩個概念，子公司也可以通過控制其他公司一定比例以上的股份而成為控股公司，被控股的公司成為孫公司。母公司通過控制眾多的子公司、孫公司而成為龐大的公司集團。母公司只要通過較少的資本就可以利用子公司的資本購買別的公司，組建起金字塔型的公司集團模式。

（三）不同

《公司法》規定，公司可以設立分公司，分公司不具有企業法人資格，其民事責任由公......

很多家分公司的異地考勤、總部怎麼管理呢？

可以使用雲考勤系統，所有分公司的考勤數據總部可以在系統裡實時查看，辦公逸的就可以

為什麼當地幹活要到外地的總部應聘，難道當地沒有招聘人員嗎？

樓主遇到的是一個集團化招聘的問題，我給出如下建議，供樓主參考： 1.在喀什、阿克蘇、庫爾勒、伊犁等地的分公司建立HR團隊，利用分公司HR來完成招聘任務； 2.如果樓主還沒有建立分公司的招聘團隊，就親自招聘。首先在利用網絡資源發佈招聘信息，篩選候選人，進行視頻面試。視頻面試合格再請應聘者來烏魯木齊總部面試（最好給應聘者報銷路費，以體現貴企業良好的企業文化）； 3.採取委託方式，將面試委託給喀什、阿克蘇、庫爾勒、伊犁當地人事局或者人力資源公司等第三方專業機構，付一定的費用； 4.委託獵頭，將資源打包給獵頭，讓獵頭將便宜價格承包這個招聘項目。

什麼是跨地區的非獨立核算分支機構？

分公司是總公司下屬的直接從事業務經營活動的分支機構或附屬機構。雖然分公司有公司字樣，但它不是真正意義上的公司。因為分公司不具有企業法人資格，不具有獨立的法律地位，不獨立承擔民事責任。

分公司的特徵具體表現為: ①分公司沒有自己的獨立財產，其實際佔有、使用的財產是總公司財產的一部分，列入總公司的資產負債表中。 ②分公司不獨立承擔民事責任。③分公司不是公司，它的設立不須依照公司設立程序，只要在履行簡單地登記和營業手續後即可成立。 ④分公司沒有自己的章程，沒有董事會等形式的公司經營決策和業務執行機關。 ⑤分公司名稱，只要在總公司名稱後加上分公司字樣即可。

獨立核算是指對本單位的業務經營活動過程及其成果進行全面、系統的會計核算。獨立核算單位的特點是:在管理上有獨立的組織形式，具有一定數量的資金，在當地銀行開戶;獨立進行經營活動，能同其他單位訂立經濟合同;獨立計算盈虧，單獨設置會計機構並配備會計人員，並有完整的會計工作組織體系。

非獨立核算又稱報帳制，是把本單位的業務經營活動有關的日常業務資料，逐日或定期報送上級單位，由上級單位進行核算。非獨立核算單位的特點是:一般由上級拔給一定數額的週轉金，從事業務活動，一切收入全面上繳，所有支出向上級耽銷，本身不單獨計算盈虧，只記錄和計算幾個主要指標，進行簡易核算。

分公司可以作為獨立核算單位也可以非獨立核算。具體由總公司根據實際需要加以選擇。

公司註冊地在我們本地，但是公司總部都在外地

不需要有辦事處的,沒啥影響就是你要交稅的話要去註冊地.貌似現在改國稅了在哪裡都可以交,具體去稅務局問問吧!

外地成立分公司，在外地直接開基本戶，那麼當地總部還需要開基本戶嗎？

你好，會計老鄭·一點通網校回答您的問題：

獨立核算的單位只能開一個基本存款賬戶。

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分三輪複習

第一輪，主抓三門基礎知識

第二輪，瘋狂做題，模擬考試

第三輪，留一週左右查缺補漏

第一輪主要是掌握知識，腦袋多裝知識點。第二輪，知識點的梳理，最終達到爐火純青，第三輪準備考試了

現在第一輪， 先學會計基礎，再法規，後電算化。第一輪包括看視頻，做章節練習。

具體學習方法：一定要看一章視頻做一章章節練習,加以鞏固，否則效果不好。每一章看完視頻，一定要看一遍書本，因為看書有利於視頻中容易理解的口語化概念與書面語概念對接。

計劃有一點彈性，如果覺得哪一章不太好，多花一點時間。章節練習在我給你的一個壓縮軟件裡

準備能會話耳麥，遇到問題就問，語音答疑，速度快效果好，一定要多問。

具體學習計劃再討論。要求每天彙報學習進度，每一章章節練習結果都要截圖彙報。

公司在外地設有分公司，和總部來回跑,過去算出差嗎，

勞動法對出差時間的規定 勞動合同對工作地點有明確的規定，如果公司以出差的名義要求員工到外地工作，以勞動合同為準，勞動法沒有具體要求。

一、一般用人單位和勞動者在簽訂勞動合同時，都需要對工作時間、地點、工資的構成、工資發放時間都必要的條款做約定，一切都以合同為準。

二、法律依據《中華人民共和國勞動合同法》

第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。

勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。

第十七條 勞動合同應當具備以下條款：

(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；

(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；

(三)勞動合同期限；

(四)工作內容和工作地點；

(五)工作時間和休息休假；

(六)勞動報酬；

(七)社會保險；

(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護；

(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。

勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守祕密、補充保險和福利待遇等其他事項。

我現在外派在外地，想調回公司總部。怎樣給領導說？

多從領導的角度出發、實在不行，說出你的真實想法也未嘗不可，這就要看對方是什麼性格了

關於五險一金 ，公司總部在外地

分公司在湖北，當然可以在湖北幫你繳納社保啊，只要你的關係都在湖北就好了。關鍵你的崗位是總公司的崗位還是分公司的崗位。不過個人覺得去天津的發展潛力大啊，有什麼不好，人生是要闖蕩的。