休產假需要什麼手續?

申請休產假需要提供些什麼證件

一、產假需提供的證件

身份證、結婚證、準生證、出生證和獨生子女證(獨生子女證全稱為獨生子女父母光榮證，自願終身只生育一個子女的夫妻)。

按國家規定正常生產的女職工有權力享受產假、哺乳假，應視為正常出勤，任何單位個人不得苛扣其工資、福利、補貼以及考勤獎金，不影響晉級、調工資，並計算其工齡，反之則違反國家勞動法，侵害了女職工的合法權益，可到相關部門舉報並申請勞動仲裁。

休產假需要提供什麼手續

你好，產假需提供的證件 身份證、結婚證、準生證、出生證和獨生子女證，2009年5月1日起，除享受國家規定的產假外，增加35天產假。

休產假需要什麼證明

醫院檢查的單子，或者醫生開的單。能證明你懷孕，預產期時間的單就行

請產假需要什麼手續

產假需提供的證件

身份證、結婚證、準生證、出生證和獨生子女證(獨生子女證全稱為獨生子女父母光榮證，自願終身只生育一個子女的夫妻)，2009年5月1日起，除享受國家規定的產假外，增加35天產假。

休產假需要什麼手續

產假需提供的證件 身份證、結婚證、準生證、出生證和獨生子女證(獨生子女證全稱為獨生子女父母光榮證，自願終身只生育一個子女的夫妻)，2009年5月1日起，除享受國家規定的產假外，增加35天產假。

請問去單位請休產假需要什麼手續？

一般提個申請就可以了，根據單位的制度流程來，每個單位的制度和流程是不一樣的，具體問你們單位的人資資源部門。

職工休產假需要向公司提交哪些資料

您好！休產假要提供醫院的診斷證明、住院證明、體檢證明等等。

法律依據《女職工勞動保護特別規定》

第七條　女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

晚婚晚育的，具體延長多少天，需要查看你所在城市的規定。

第八條　女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。　　 女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。

《勞動合同》最好在休產假之前就續簽，以免到期後，正好還在休假期間，休完產假再續簽。就怕兩份合同不能無縫對接，中間繳交社會保險基金的年限不連續。謝謝閱讀！

休產假需要給單位交哪些東西？

產假一般為3個月，晚婚晚育者可延長至4個月，你是初育的話就延長不了4個月了，3個月的產假總計90天包括法定節假日。

最多的產假天數計算方式是：正常產假90天+晚育30天+難產15天+獨生子女35天

你的情況產假天數：產假90天+獨生子女證35天=總計125天

你給你公司提供產假需證明：身份證、結婚證、準生證、出生證、獨生子女證（產婦在子女出生後4個月內辦理獨生子女證，除享受國家規定的產假外，增加35天產假。）

請問請產假需要向公司提供哪些證件呢

醫院證明。

教職工提前休產假需要什麼手續

申請產假需要的資料有：申請書，結婚證，準生證，身份證，醫生開的懷孕週數的證明，有些單位還要求B超結果顯示胎兒週數的證明等等。

2016年休產假，取消晚育假。十二屆全國人大常委會第十八次會議12月21日至27日在北京召開，此次會議初次審議了人口與計劃生育法修正案草案，明確在2016年1月1日施行。明確全國統一實施全面兩孩政策，提倡一對夫妻生育兩個子女，地方可以結合實際對允許再生育子女的情形制定具體辦法（具體延長生育假到幾天各地還未定）。修正案草案修改了與全面兩孩政策不協調的獎勵保障措施，刪除了對晚婚晚育夫妻、獨生子女父母進行獎勵的規定。

《女職工勞動保護特別規定》第七條：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。