崗位聘任是什麼?

怎麼解釋崗位聘任制？具體含義是什麼？與勞動合同有什麼不同？

1.崗位聘任制是企業管理的一種方法，受聘人達到受聘條件，聘用單位決定聘用後，簽發該職位聘用書，也有簽訂聘用合同，但這個合同是屬於普通合同，受合同法保護，但與勞動法沒有關係，不受勞動法限制；

2.聘用書或崗位聘任合同不能代替勞動合同，還必須簽訂勞動合同；因為聘用書或崗位聘任合同相應的條款很少，很多勞動合同必須的項目沒有包括，所以籤功勞動合同是有必要的；

什麼是教師聘任崗位等級

就是教師的等級評定和工資掛鉤

首次崗位聘用是什麼意思

首次崗位聘用的意思是，第一次的，崗位聘用的職務是什麼。

一般是剛入職的員工。

崗位聘任時間填什麼時間

崗位聘任時間一般是雙方約定的簽署勞動合同的時間，也可以是具體開始計工資開始的那一天，或者是員工開始入職上班那一天，總之這個聘任時間是以雙方約定為準的

什麼是專業技術職務崗位？

專業技術職務崗位是在單位編制人數範圍內，根據實際工作需要設置的有明確職責、任職條件，並需要具備專門的專業技術知識、水平和工作能力才能擔任的工作崗位。這種崗位應該是以一個專業技術人員滿負荷工作量為單元而劃分的。　　參考文件：國務院關於發佈《關於實行專業技術職務聘任制度的規定》的通知(國發[1986]27號)

教師聘用崗位填什麼

理論課可以填寫教什麼專業或什麼課程。或實驗室教師；實訓教師。

擬聘崗位是什麼意思

擬頂用人員，就是目前還未被聘用到該技術職稱崗位，正準備聘用的。比如，有人已經有高級工程師資格，但目前還沒有聘用，下一步要申請聘用，那就是擬聘用人員。

什麼是崗位聘用協議書？它有什麼用？

甲方（用人單位） 名稱 負責人 電話 乙方（應聘人） 姓名 性別 出生年月 民族 文化程度 職務（職稱） 聯繫電話 陝西教育學院 系（部、處、室、館、科）（下稱甲方），根據教學、科研和管理等工作的實際需要，依據國家有關法規、規章、政策和我院人事制度改革文件的規定，按照按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優聘任的原則，與（下稱乙方）在平等、自願、協商一致的基礎上，簽訂本聘任合同。 一、聘任期限 1、本合同從 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 個月。 2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 個月。 二、工作崗位 根據甲方工作需要，乙方自願受聘在 崗位從事 工作，並履行下列工作崗位職責。 三、雙方的權利和義務 甲方的權利和義務： 1、根據學科建設、教學、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責，結合乙方應聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務目標。 2、甲方對乙方履行崗位職責的情況，進行年度考核和聘期考核。 3、甲方對乙方的工作成果擁有知識產權（中國現行知識產權法有明確規定的或另有合同約定的除外）。 4、甲方為乙方提供合同上規定的工作培訓條件和保障。 5、其它； 乙方的權利和義務： 1、乙方作為甲方職工，享受學院和甲方在政治、學術、教學和科研經費支配等方面規定的權利。 2、乙方享受學院和甲方根據國家有關規定實行的社會保障、住房改革等方面規定的權利。 3、乙方享受本合同規定的權利、待遇和保障。 4、乙方履行本合同規定的義務和崗位職責。 5、其它： 四、工作報酬及待遇 1、乙方在受聘期內享受國家規定的工資標準。以後隨工作變動，依據國家有關規定或甲方與乙方協商再作調整。 2、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應的崗位津貼，並根據有關規定享受其它津貼。 3、乙方因工負傷、致殘及職業病的待遇，探親、結婚、喪假的待遇，女性工作人員生育的待遇等按照國家有關規定執行。 4、乙方患病或非因工負傷，醫療費的報銷標準和醫療期按國家及甲方的有關規定執行。 五、工作紀律 1、甲方應嚴格遵守人事法規、紀律，努力維護乙方人事權益。 2、乙方應遵守單位各項規章制度，勤奮工作、盡職盡責，保守工作祕密。 六、合同的變更、解除、終止和續簽 （一）合同的變更 在下列情況下，經雙方協商同意，可以變更合同： 1、甲方根據實際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位的。 2、乙方根據所從事的工作及自己貢獻情況認為有關條款需要變更的。 3、合同訂立時所依據的法律、法規和規章政策已經修改的。 （二）合同的解除 1、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除合同： （1）在試用期間被證明不符合聘任條件的； （2）嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的； （3）不履行職責義務，經多次教育仍無轉變的； （4）不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的； （5）被依法追究刑事責任的。 2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但必須提前30天通知乙方： （1）患病或非因更負傷，醫療期欺滿後不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的適當工作的； （2）訂立合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不能就變更合同達成協議的。 3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同： （1）甲方不履行合同應承擔的義務或侵害乙方合法權益的； （2）履行公民義務，批准應徵入伍的。 （三）合同終止 1、本合同執行期滿之日，聘用合同即行終止。 2、合同期內，乙方因被判刑、勞動教養、開除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。 3、合同期內，由......

職稱評審和崗位聘用結合什麼意思

現在的職稱是評審和聘用分開。就是你只能先獲得職稱資格證，但是聘用與否是另一回事。

如果是評審和聘用相結合，那就是評過了直接聘用，一般是這個意思。

崗位職責和任職資格到底有什麼區別？

崗位責任是該崗位工作的工作內容和工作目標的責任職能。任職的資格是你本人對該崗位的任職要求的學歷、工作經驗等是否匹配該崗位工作的資格資本。