如何做好宣傳推廣工作?

General 更新 2024-11-21

如何有效做好推廣工作？

我也是做化裝品的，其中團購業務做得還行，跟你分享一下兩點：一. 找對人. 通常在我們需要客戶內部尋找四種人:

1)丹單決策者.

2) 單位內線.

3) 採購把關人.

4) 具體使用者或直接受益人.

二. 說對話:

1)禮貌是最好的法寶.

2)讚揚是致命的武器.

3)認同是拉進關係的第一步.

4)勇敢是成功的關鍵.

5)提問是獲取信息的根本.

最後一定要堅持學習.善於思考.

怎樣低成本的做好宣傳或營銷推廣工作

根據自己產品的特點，確定營銷推廣的有效方式，哪種方式是高效的。

精通推廣技術與方法，花錢推廣高效，免費推廣效率低但投入低，在做好免費推廣的基礎上適當進行收費推廣效果會更好。

如何做好推廣會的準備工作？

策劃一個極具執行性的訂貨會方案從營銷的角度來說推廣會是事件營銷，圍繞這個事件並不是常規的工作，而是策劃性的營銷事件。推廣會本身的特徵，就需要很充分的準備。準備得越充分，就演繹得越清楚；演繹得越清楚，目的也就越明確。很多訂貨會之所以不成功，皆因老闆想到哪，員工就打到哪。沒有一個全盤的計劃。“凡事預則立，不預則廢”。一個具有強大招商力的定貨會在前期準備中一定要有一個可行性的方案，而不是企劃部或市場經理們的提交的那些看上去很美，實則假、大、空的萬言書。一般說來，訂貨會方案主要包括訂貨會的形式、目的、主題，訂貨會政策和會場佈置。1、訂貨會的形式2、訂貨會的主題3、產品訂貨政策。4、會場選擇與佈置。訂貨會的場址大多是在酒店裡。會場的地點的選擇和佈置可以彰顯企業的實力，能給加盟商或經銷商更多的信心。會場佈置分為會場內和會場外。會場內佈置的道具主要有：主題背板、易拉寶、演講臺、投影儀、投影幕、接待桌、麥克風、音響設備、筆記本電腦、紙、筆、飲用水等佈置。會場外的佈置是指會場所在的酒店或展覽館的大門口如何營造，常用的道具是：氫氣球、條幅、拱門、氣球柱、刀旗、模擬產品、花藍等。5、場地的設計和產品陳列方案。訂貨會現場的設計與商品陳列方案直接影響著經銷商們的訂購心理，影響著訂貨會招商的整體成績。好的訂貨會現場設計與商品陳列不僅體現了一定的藝術美，也反映了企業或品牌的經營理念與風格，它不僅要求方便參會客商的參觀，而且要求獨特新穎，在眾多的競爭者中能夠卓然出眾，給經銷商留下深刻的印象。比如，整個會場色調的選擇、會場的佈局、會場聲音與音響配置等。產品陳列要注意研究經銷商們的訂購心理，要最大限度的吸引經銷商產生興趣，引起注意，從而刺激經銷商的訂購慾望，促其作出訂購決定，形成訂購買行為。因此，產品的陳列方式、陳列樣品的造型設計、陳列設備、陳列商品的花色等方面，都要考慮加盟商、經銷商或代理商的訂購心理相適應。制定訂貨會產品的宣傳物品和資料訂貨會招商，不是讓代理商和經銷商們來走一走，看一看，然後吃喝完樂了事。而是要讓經銷商們認知你的產品併產生訂購的慾望。對於代理商或經銷商來說他們或許並不再意你的折扣有多大，而是關心代理你的產品能不能賣得掉，能不能賺到錢，因此在訂貨會中他們更關心你此次訂貨會中推出的產品是如何運營推廣？上市是如何啟動的？所以在訂貨會的前期準備中必須要把這些問題考慮進去，而且要詳細，有可說服性、可信性。一般說來，訂貨會招商的宣傳物品和資料主要包括：1、全年品牌運營推廣方案。2、產品上市推廣方案。3、產品銷售技巧培訓手冊。4、產品宣傳畫冊或DVD。5、訂貨會相關發言人發言稿擬定。摸排目標客戶並進行分類OK，萬事俱備，只欠東風。當會場佈置、產品陳列方案、訂貨會宣傳物品一切搞定後，剩下的也是最重要的就是對參會客戶的邀請和分類。不少企業的市場部和業務員在邀請客戶時相對盲目，心想但凡是賣油的就邀請唄。還美其名曰“海選”。實則並不可取，走了很多彎路，企業對所有來參加訂貨會的客戶進行摸排，摸排清楚以後再對其分類和邀請。1、確定客戶類型。目標客戶又分為重點客戶、次重點客戶、一般客戶三大類型。客戶類型的評判標準首先得考慮該客戶所在市場的大小、區域市場的經濟水平、消費意識、賣場數量四大要素；其次，看該客戶的綜合實力。一般從軟件、硬件兩方面來考察客戶的綜合實力。硬件包括資金、倉儲、人員、店面等有形物件；軟件指客戶的管理能力、網絡基礎、個人意願（與公司合作意願）、發展思路等意識形態方面。2、確定要邀請的客戶。評估分析完客戶類型之後，我們即可針......

如何做好市場推廣宣傳工作？

看樓丹是做什麼產品的推廣宣傳了，然後根據你們的產品定位不同的人群，在選擇適合的媒體，用最低的價格達到你們最想要達到的效果~~~樓主說下~ 給你分析分析

怎麼做好論壇的推廣工作

1、搜索引擎 2、廣告交換鏈 3、花錢做廣告 4、自己免費做宣傳所謂宣傳也就是給自己做廣告，讓更多人看到你的站，給大家提幾個具體的： (1)去各大貼吧，論壇宣傳：這個是比較有效的。其中注意幾點：宣傳不要發一看就是廣告的帖子，這樣你發完，勤快的斑竹1分鐘內就刪除了，嚴重的還封了你的IP，這樣的宣傳不做也罷。發要發有內容的帖子，根據論壇的性質發相關的帖子，最後可以寫上“本帖子來自**站(你的網站)”或者其他你認為合適的方式！再注意一點：要選擇流量大的貼吧論壇，這樣你的廣告也才能發揮最大的效果。具體選擇要看你站的內容，內容相關的更好。 (2)博客：現在有很多免費的博客申請，你不妨去申請幾個，在上面發幾篇好的文章，不要做純廣告，做上自己的網址連接就可以! (3)網摘：論壇有朋友提到過網摘的效果。網摘是不是新生的，不討論，但把你的文章提交到網摘，效果很爽啊!網摘做好了一天給你到來1萬以上的IP完全可能，我現在一個網摘一天最多來1700IP，就一篇文章!具體怎麼操作，大家一起討論!可以去網上搜索網摘代碼，加到你的站，找不到的可以聯繫我一起交流! (4)宣傳是比較辛苦的，但既然選擇可做站，就得堅持 5、友情換鏈 6、網址站鏈接

市場推廣活動宣傳怎麼做？有好的渠道嗎？

這個還是比較多的，基本上網絡上一抓一大把，但小企業太多，真假也難辨，你要選合作的話，一定要選比較大的，正規的，而且還要注重效果的，我個人比較羽木，小建議，望採納

怎樣做好宣傳工作

我處的主要做法是：一選配寫作功底紮實，能力素質高的專人負責宣傳工作；二制定信息宣傳工作安排意見，明確信息宣傳工作重點，把信息宣傳任務分解到各科室；三加強與上級部門、電視臺、報刊等新聞媒體的溝通銜接，及時把我處的工作動態、經驗做法宣傳出去；四加強與各科室的溝通協調、廣泛挖掘宣傳素材；五制定信息宣傳獎勵措施，激勵幹部職工積極投身信息宣傳工作。二宣傳工作存在的問題和不足 1．宣傳意識不強由於“業務本位”思想作祟，部分工作人員認為宣傳工作只是園林工作的“副產品”和“衍生物”，忽視了宣傳與業務的統一性，對宣傳工作敷衍了事，消極應付目標考評，在撰寫宣傳材料時，有隻求數量、不講質量的情況，導致宣傳質量不高，宣傳文章出彩不多。 2．宣傳力量較弱我處主要宣傳力量往往集中在少數人員身上，並且未受過系統的培訓或學習，自身寫作水平尚有待提高，遇到大型宣傳報道及調研任務，往往力不從心。要想真正做到及時、全面地報道園林隊伍建設和業務工作，必須加大宣傳隊伍、提高宣傳水平及能力。 3．宣傳方法單一宣傳報道大多是以文字宣傳為主，電視、網絡宣傳為輔。根據園林工作發展的需要，各個季節階段均有不同的工作重點和宣傳重點，在實際工作中雖然也圍繞這些重點進行宣傳，但仍停留在就事論事的現象報道，未能有效開展全方位、多角度、廣鏡頭的立體性、深刻性的專題宣傳。期刊文章分類查詢,盡在期刊圖書館三加強宣傳工作的對策建議 1．要勤於學習、提高認識，增強宣傳能力由於宣傳報道是一項政策性、理論性、業務性都很強，而且涉及面廣的工作，要想做好宣傳報道工作，就必須堅持“用學習促提升”的理念，堅持在學習中感悟，在感悟中練筆，在練筆中提高，努力把握學習時機，注重拓寬學習渠道，著力提高學習深度，力求讓我們的眼界廣一點，視野寬一點，思想深一點，筆鋒尖一點，為準確傳播組織管理理念、宣傳組織典型、報送組織工作信息奠定堅實的基矗 2．抓住特點，及時宣傳我處應根據工作的特點，針對季節變化和植物生長等問題，及時宣傳。如夏季是樹木生長的旺盛期，對行道樹修剪進行重點報道；防颱防汛期間對拔除風倒樹、險樹進行報道等。 3．關注熱點，多途徑宣傳熱點問題的宣傳，是新聞宣傳工作的重點，因為熱點問題的報道容易引起人們普遍的重視與關注。比如夏季病蟲害防治、解決樹木擋光問題、義務為公交車通行修剪樹木、義務在校園修剪樹木等社會公益活動；除了板報、報紙等，我們還可以通過網絡宣傳。目前，網絡宣傳已逐漸成為一種重要的宣傳方式，網絡消除了因時間、空間、形式等方面帶來的不便，縮短了雙方間的距離，發揮了網絡的優點，使我們無障礙地自由表達和傳遞各種信息及動態，這對於從事宣傳思想工作的人員來說，正是準確把握思想動態的最好渠道，同時也架起了心靈溝通和感情聯絡的橋樑。 4．應急、搶險工作，第一時間宣傳處理應急、搶險工作快速、安全、圓滿，尤其能體現一個組織強大的凝聚力和無私奉獻的精神。如2010年城-管達標檢查、全國文明城複檢、“7.16”事故搶險、海上清汙、苗木移植、汛期險樹、風倒樹搶險及群眾舉報險情等臨時性工作應接不暇，我處都能第一時間進行報道，宣傳了我處員工能吃苦、能戰鬥、能奉獻的精神，讓園林精神為大眾傳誦。 5．利用節日活動，巧妙宣傳利用植樹節、學雷鋒活動、黨員奉獻日、崗位練兵、勞動競賽等一系列主題活動進行專題宣傳，營造了互相協作，團結一致，積極向上的工作氛圍，將我處職工風采盡情展現。 6．新聞宣傳工作要與媒體多溝通媒體新聞宣傳的價值取向，始終在追求最大的公眾利益。站在公眾的立場上，媒體對各類事件既報喜更報憂，所以也就有了所......

如何做好企業宣傳和信息推廣工作

您好

做好企業宣傳和信息推廣工作，下面的方法請參考：

1、晨會、夕會、總結會　　就是在每天的上班前和下班前用若干時間宣講公司的價值觀念。總結會是月度、季度、年度部門和全公司的例會，這些會議應該固定下來，成為公司的制度及公司企業文化的一部分。

2、思想小結　　思想小結就是定期讓員工按照企業文化的內容對照自己的行為，自我評判是否做到了企業要求，又如何改進。

3、張貼宣傳企業文化的標語　　把企業文化的核心觀念寫成標語，張貼於企業顯要位置。

4、樹先進典型　　給員工樹立了一種形象化的行為標準和觀念標誌，通過典型員工可形象具體地明白“何為工作積極”、“何為工作主動”、“何為敬業精神”、“何為成本觀念”、“何為效率高”，從而提升員工的行為。上述的這些行為都是很難量化描述的，只有具體形象才可使員工充分理解。

5、網站建設　　網站上進行及時的方針、思想、文化宣傳，企業網站建設專家米粒文化CEO指出，尋找專業的跟企業文化相關的網站建設公司進行，更符合、更貼近公司的企業文化。

6、權威宣講　　引入外部的權威進行宣講是一種建設企業文化的好方法。

7、外出參觀學習　　外出參觀學習也是建設企業文化的好方法，這無疑向廣大員工暗示：企業管理當局對員工所提出的要求是有道理的，因為別人已經做到這一點，而我們沒有做到這些是因為我們努力不夠，我們應該改進工作向別人學習。

8、故事　　有關企業的故事在企業內部流傳，會起到企業文化建設的作用。

9、企業創業、發展史陳列室　　陳列一切與企業發展相關的物品。

9、文體活動　　文體活動指唱歌、跳舞、體育比賽、國慶晚會，元旦晚會等，在這些活動中可以把企業文化的價值觀貫穿進行。　　10、引進新人，引進新文化　　引進新的員工，必然會帶來些新的文化，新文化與舊文化融合就形成另一種新文化。

11、開展互評活動　　互評活動是員工對照企業文化要求當眾評價同事工作狀態，也當眾評價自己做的如何，並由同事評價自己做得如何，通過互評運動，擺明矛盾，消除分歧，改正缺點，發揚優點，明辨是非，以達到工作狀態的優化。

12、領導人的榜樣作用　　在企業文化形成的過程當中，領導人的榜樣作用有很大的影響。

13、創辦企業報刊　　企業報刊是企業文化建設的重要組成部分，也是企業文化的重要載體。企業報刊更是向企業內部及外部所有與企業相關的公眾和顧客宣傳企業的窗口。

如何做好市場推廣

、所謂促銷：即銷售促進。指除廣告宣傳、人員推銷、公共宣傳外的用以增進顧客購買和交易效益的促銷活動。短期效果強烈，是刺激銷售增長的重要手段。

促銷分類：

對顧客的促銷（贈送、贈券、演示）

對經銷商的促銷（折扣、展示、代理權）

對銷售員的促銷（競賽、提成、獎勵等）

2、促銷活動的策劃：

促銷活動的優點：在經銷商和顧客之間建立一種感覺，使他們能覺得取得一些利益，激勵其推銷和購買的意願。它是直接誘因，講究立即購買行動。

促銷活動的缺點：暫時性、短期活動、持續時間一般不宜超過90天。

單靠促銷不能建立品牌形象。過多的促銷活動會損害品牌形象，因為這樣做會讓顧客認為是產品滯銷、廉價品等。

促銷適用範圍：新品上市，並向市場廣泛推廣時、集中的消費時段或區域內較大的賣場、空中廣告投放，促銷地面配合、當無新品上市或強勢品牌正在促銷時一般不宜促銷、不能將促銷作為一種長期的經營方法。

促銷形式：

1.對顧客的促銷手段

A、買贈：指顧客在購買某一產品後，以免費或低價形式獲得此產品的贈品。

B、降價：指通過降低現有產品價格，讓利於顧客的一種形式。一般只針對現有處於衰退期的產品。通過降價達到促銷或促銷過後更多的銷量。

對買贈促銷的原則與技巧我們不妨舉例講解一下：

什麼時間開展買贈活動最合適？（時機）

新品上市、老品排空、應對降價、提升銷量、促銷競爭、增進感情等。

*選擇贈品原則：

產品關聯性、品牌協調性、顧客接受性、價格適當性、質量可靠性、時尚流行性、健康親善性、時間季節性、區域差異性等。

2.對經銷商的促銷手段：

A、銷售會議

B、產品展示與展銷會

C、銷售競賽與獎勵

D、對經銷商的補助

促銷活動成功的6項原則：

1、師出有名，要有口號，主題統一。

2、佔據有利地形，賣場是否佔有最有利的位置。

3、兵力原則。以絕對優勢兵力壓倒對手。

4、武器裝備精良，產品組合要好。

5、資源配備到位。合理配置資源

6、促銷活動時間間隔週期45天

促銷活動成功要點：

六個到位是關鍵

A．人員動員到位

B．產品價格到位

C．促銷禮品到位

D．宣傳活動到位

E．利潤予留到位

F．現場佈置到位

市場推廣千變萬化，但歸納起來無外乎以下4種：

1.彰顯產品利益，塑造品牌魅力

直接利用產品的利益優勢如質量、性能、款式等進行促銷策劃，是整合產品與促銷、兼顧品牌與銷量的首選促銷策劃思路。同時具有投入少產出高，公眾接受性好，信賴程度高等特徵，既具有現實的市場銷售意義，又具有長遠的品牌建設意義。這種促銷策劃還可以與公關宣傳策劃結合起來進行，從而擴大公眾對品牌的認知與好感。

2.設置附加利益，增加購買動力

當產品與競品相比缺乏利益優勢、價格優勢、品牌優勢和廣告優勢時，靠正常的推廣活動和價格無法打動顧客，需要在正常銷售條件下，設置附加利益，吸引顧客關注，促使顧客動心，實現顧客購買品牌轉移。這是市面上最常見的促銷策劃。具體利益誘導方式，有優惠打折、限時限量減價、買贈、抽獎等形式。但是，這類促銷活動現在做得有些濫，需要創新。

3.創新促銷手法，吸引顧客參與

在品牌、產品和促銷預算無法超越競爭對手時，迫切需要通過創新促銷手法吸引顧客參與，擴大促銷影響與效果，從而達到以少勝多以智取勝。當然，在促銷預算較寬裕時，也應該儘可能策劃這種以巧制勝的促銷方案。

4.藉助權威影響，增強購買信心

現今的促銷活動過於氾濫，顧客早已麻木，有些促銷活動還存在欺詐哄騙，顧客已經不再相信。面對這種局面，企業無力制止糾正，也不能同流合汙。那麼，怎樣才能提高顧客對企業促銷活動的信任度與參與度，從而提高促銷活動的效果？藉助權威影響請權......