富士康哪個部門工資高?

General 更新 2024-12-25

富士康哪個部門工資高

一般的是研發部分工資高。另外做模具的部門也會高點。按事業群來看，鴻準的工資會高一些。

鄭州富士康哪個部門工資高

以前在那邊的時候不分區，分事業群，好像idpbg比其他事業群待遇要好！

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富士康那個部門做最輕鬆工資最高

輕鬆的部門壓力大，壓力小的部門身體累，身體不累的部門腦子累，你自己選吧，看有沒有你合適的

富士康人力資源部是幹嘛的待遇怎麼樣

富士康人力資源部就相當於小公司的人事部。人力資源部主要負責：基礎人力（普工）的招募和技術人員（非普工）的招募，還有處理一些瑣碎的事情，如社保的退辦，員工考勤等等。待遇嘛！這個說不清楚，因為富士康的資位不一樣，薪資待遇就不同。

鄭州富士康哪個部門好

檢查比較好，可以試試

鄭州富士康那個部門好？有幾個部門？如果是組長工資怎麼計算，他們說的G1G2G3是什麼意思啊？是不是分

待遇：　　一個03年初進的FOXCONN,在PCEBG,現在是個師三,今年的收入大致如下:1,月基本工資:4100RMB加班:因為是師三級別,平時加班沒加班費,週末加班最多給24小時加班費,一般情況下只能拿到24小時也就是3天的週末加班,772.5RMB.所以全部月薪為:4870RMB左右,扣除稅和保險,每個月能拿到手約為4500RMB.2,獎金每年春節前和端午分別發兩次獎金,今年獎金26500RMB,除稅後為21700RMB,均攤到每月為1800RMB.所以今年的稅後月薪平均為:4500+1800=6300RMB.以上是一個在比較賺錢的事業處的師三員工的工資狀況,可以說是很不錯的收入了.可是,在同一個事業處的不銓敘員工(佔事業處員工的大部分),他們每個月加班及薪資情況如下:週一到週五,每天加班4小時,週末加班6到7天,每天12小時,這樣一個月下來全部的工資大約在1200左右.而且他們是在非常惡劣的條件下工作.並且他們還要在效益好的事業處才能"享受"到這麼多的加班時間.如果沒有加班,他們每月僅僅能拿到大約500到700RMB的全部工資. 1．工資待遇和同行企業相比富士康的工資感覺是高一點。富士康員工每月工資=底薪+技能加給+主管加給+其他補助+加班費+300（這是一個月的伙食費，富士康是包吃，員工先自已掏錢然後再打入工資）。2．工作時間現在富士康在推行SER.在富士康的幾個人資部門都有兩套刷卡系統資料，兩套員工加班薪資資料，以應付稽查部門。在富士康的加班系統裡如果某員工的加班小時數超過了80小時系統會自動將多於的減掉（從今年8月開始的，不同部門小時時數不一樣，多於部分不計於薪資，富士康的說法是多的加班在量低時會安排員工調休。至於有無調休元人知，時間長了員工也記不得自已有多長時間未調。3．工作環境在富士康的衝壓廠，烤漆廠，組裝廠，員工都是站著，上多少就站多久，不過現在也有休息十分鐘，富士康大多數部門的作息時間如下：7：40-11：40 13：30-17：30 18：00-20：00（加班時間）. 　　地址：　　經開區廠區：已經投產　　鄭州市經濟技術開發區第九大街出口加工區　　火車站　　乘坐38路,經過7站在金色港灣站下車　　步行90米至金色港灣站　　乘坐727路南線,經過13站在經北二路經開第九大街站下車　　步行200米左右便到　　鄭州新區白沙廠區：　　中牟縣白沙鎮康莊村原國棉四廠新廠房廠區　　火車站　　乘坐85路車，終點站下車步行400米即到

富士康那個廠區最好，工資高？？？！！！