生育津貼記什麼科目?
生育津貼入什麼會計科目
先按正常業務處理。等社保局將錢匯入你單位時,再按實際收到的錢做紅字任憑衝減有關費用科目。
公司收到的社保打過來的生育津貼如何做賬
這個錢是要給員工的,但是這個期間的工資單位應該不用負擔,社保支付的生育津貼相當於是員工的工資,所以單位如果沒給該員工上生育保險,那麼員工在產假期間的工資單位還是要按正常出勤發;給員工上了生育保險的,社保才給付生育津貼,單位就可以把這部分錢按工資給員工。你們公司如果又發工資又給津貼一定是福利待遇比較好,小公司就不會。
收到時做:
借:銀行存款
貸:其他應付款--XX(生育津貼)
給員工時做:
借:其他應付款--XX(生育津貼)
貸:現金
(二)生育津貼。國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。
我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況:
一是,在實行生育保險社會統籌的地區,支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付,期限不少於90天;
二是,在沒有開展生育保險社會統籌的地區,生育津貼由本企業或單位支付,標準為女職工生育之前的基本工資和激價補貼,期限一般為90天。
部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。還有的地區對參加生育保險的企業中男職工的配偶,給予一次性津貼補助。
生育津貼請問怎麼做會計分錄呢?
借:銀行存款 5000
川 貸:管理費用-生育金 3000(紅衝社保生育金)
其他應付款-員工生育金 2000
每個公司都有自己的做賬習慣,可能科目上會有點出入,總之我們是這樣做的
員工生育津貼如何做賬?
作代收代付處理。社保撥入,借:銀行存款7307;代:其他應付款-應付員工生育費7307。付員工個人生育金:借:其他應付款-應付員工生育費3200;代:銀行存款3200。付員工工資時;借:其他應付款-應付員工生育費4107;代:銀行存款4107(當應付員工工資超過4107元時,超過部份記應付職工薪酬)。
收到的生育津貼裡的產假工資計入什麼科目
這個錢是要給員工的,但是這個期間的工資單位應該不用負擔,社保支付的生育津貼相當於是員工的工資,所以單位如果沒給該員工上生育保險,那麼員工在產假期間的工資單位還是要按正常出勤發;給員工上了生育保險的,社保才給付生育津貼,單位就可以把這部分錢按工資給員工。你們公司如果又發工資又給津貼一定是福利待遇比較好,小公司就不會。
收到時做:
借:銀行存款
貸:其他應付款--XX(生育津貼)
給員工時做:
借:其他應付款--XX(生育津貼)
貸:現金
(二)生育津貼。國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。
我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況:
一是,在實行生育保險社會統籌的地區,支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付,期限不少於90天;
二是,在沒有開展生育保險社會統籌的地區,生育津貼由本企業或單位支付,標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼,期限一般為90天。
部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。還有的地區對參加生育保險的企業中男職工的配偶,給予一次性津貼補助。
公司收到職工生育津貼如何做賬?
公司收到職工生育津貼10000元。其中2000支付給生育職工,8000元是給單位常補助(因為在職工產假期間,單位正常給開工資了)。請問8000元怎麼做賬:
借:銀行存款10000
貸:營業外收入8000
其他應付款-----xxx 2000
產假期間支付給該職工的工資大於8000元。——這是兩碼事,要分開考慮。
這是收到的政府補助或補貼,不能直接衝減費用。
生育津貼入哪個會計科目
生育津貼是社保生育保險支付的金額,收付是通過其他應付款科目
公司收到的生育津貼做到哪個科目?
列“營業外收入”和衝減“管理費用-生育險”是一樣的,收到生育津貼對稅收的影響只有所提稅,正規做法是衝減“管理費用-生育險”公司承擔的部份。
公司收到社保的員工生育津貼,如何入賬?
收到款項時
借:銀行存款40000
貸:其他應付款40000
支付給職工時
借;其他應付款40000
貸:庫存現金10000
管理費用-工資30000
醫保給單位進的生育保險記入什麼科目
就是生育險吧