去韓資企業工作怎麼樣?
去韓資企業有前途嗎 待遇 管理怎麼樣 有什麼要求才可以進啊
看不起中國人就看不起唄,你做你的,你管不了別人,不過話說回來多說一門語言是對自己有幫助,不是對他有幫助,為韓國人打工是在他們那賺錢,是他給你錢,又不是你給他錢.現在在韓國,中文基本上普及了,再說,中國是一個大市場哪個國家不想來,你想以駭活的有滋有味就要多懂一門語言!
去韓企工作好嗎？
韓國的前後輩觀念很嚴重，不管你的年齡有多大，去了對於老員工來說就是後輩，感覺會很辛苦
韓國企業怎麼樣
在韓國LG電子有限公司工作了兩年多，已享有較高職位與不菲待遇的王先生，一年前卻毅然辭職，與幾個朋友開了家小小的電腦配件銷售公司，經營狀況一直不是很好。
在不到8平方米的“公司”裡，記者見到了邊啃麵包邊上網的王先生。
“您為什麼放棄LG那麼好的企業而選擇……這個……”記者不知怎樣形容王先生的“公司”，環顧四周，整間屋子就只有一張辦公桌和兩把椅子，頗顯“淒涼”。
“呵呵……所有的人都在罵我是笨蛋！”王先生靠向椅背，笑望著記者，“LG的確是很多人羨慕的地方，我也不否認那裡的待遇不錯，但在那裡我已經看不到希望了，你說我還要繼續待下去麼？我還年輕，是需要不斷充實、發展的。”
人人羨慕的跨國企業裡，怎麼會看不到“希望”呢？
韓國企業高層沒有中國人
王先生告訴記者，他大學畢業後便應聘到LG工作，由於不懈的努力與出色的表現，不到兩年便由一名普通職員升為team長，“在LG，team長是中國人可以做到的最高職位。”也就是說，以後無論王先生再有怎樣出色的表現，職位也只能到此為止了。
無怪乎王先生的放棄，當一個人再不能看到“希望”的時候，放棄也許就成了痛苦而又惟一的選擇。
時至今日，中韓建交已有10週年，韓國產業資源部的最新統計顯示，“截至去年底，韓國對中國的投資為6054項，投資額為54．1億美元。以去年底為基準，在韓國的對外投資項目和投資額中，對華投資佔41．8，居首位。”
有關業內人士認為，韓資企業進入中國雖較某些老牌日資企業晚，但目前的投資力度卻大大呈現出後來居上的態勢。LG、三星等韓國品牌早已成為中國市場中的翹楚，而就韓國企業在華的發展趨勢，也是愈發升溫。
跨國公司進入中國是出於長遠的戰略考慮，其重視在華投資長遠戰略的同時，也十分注意進入中國的具體策略。與所有的跨國企業一樣，韓國企業同樣推崇“管理人員當地化”與“人才開發當地化”。
缺少當地工作人員，跨國企業很難發展。那麼，韓國企業吸收、培養的中國人才是用來做什麼的呢？為什麼LG的中國員工最高只能做到team長？
王先生在與記者的交談中講到，這幾年外企發展、變化很快，每家都在不斷的調整，以尋找更好的發展方式。“現在的韓國企業與從前的不一樣了，LG也進行了‘改革’。中國員工已經可以擔任部門經理了。”
記者詢問部門經理的具體職責，王先生解釋，“比如說銷售經理什麼的，也就是主管銷售，當然還得向上面彙報工作……”高層管理者仍舊是清一色的韓國人。至於為什麼中國人不能擔任高職，王先生回答：“他們覺得，客觀情況上講，中國人相對能力差一些。”而王先生自己也不是十分確定地認為：“韓國人的思維比較活躍，有很多新鮮的點子。”可當記者反問“低層員工就算有很靈活的點子，是否可以隨時提出並付諸實施”時，王先生又猶豫了，“呃……基本上是不可能的。”高層管理者更多的要求是員工服從領導，做好“本職”工作。
曾供職於長空工業有限公司的奚先生，由於工作原因，和很多韓國企業有過往來，“韓國人做生意，是最不守規則的。他們用你時會對你百般阿諛，沒關係了則馬上變臉，變得比翻書還快。”
講到用人方面，奚先生則說：“韓國與日本的公司大都類似家族企業，用人上很排外。就我所接觸過的韓企老總，全部都是韓國人，而且大事、小事都是老總帶個翻譯來談，從沒派過高級的中國管理人員。可能是壓根就沒有吧！”
韓企人才的“培養”與“選拔”
伴隨著國外經濟的低靡與中國在世界市場上地位的提高、發展，越來越多的跨國公司開始搶灘中國，更有一種說法是“中國老大＝世界第一”，由此可見中國這塊市場在外國企業眼中的重要。
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去韓國好找工作嗎？主要是我先外企工作，外企招聘的條件比國內好。大家覺得怎麼樣
相比較而言，韓國那邊的就業壓力比國內小，而且工資也比國內高一些，我一友人在那邊工作，是上韓國的招聘網站donjob找的。
韓企待遇好嗎 應屆畢業生工資水平怎樣
不建議去韓國企業。韓國企業和日本企業相似，等級化十分嚴重。
很多人上位不是靠能力而是靠在公司的資歷。
而且多少對國人都有歧視。
可以去看看，但不建議長期做下去。
怎麼才能去韓企工作？
你好 萬事開頭難，沒有省心又省力的工作，更沒有適合自己滿意或理想的工作，根據我們的管理經驗，我們建議你，如果想學技術就去技術類的行業，比如汽車，電腦，等等，如果想掙錢就去業務行業，為自己將來做老闆做好基礎工作，想快速的找到工作就去服務行業，自立、自強、自給自足、自信、堅持十年如一日的去付出，擁有了這些優點，即使你暫時沒錢，或沒有你想要的，別怕，早晚你都會找到你理想中的工作，百鍊鋼才能成為繞指柔，多去應聘，不要自卑，更不要應聘幾次就灰心喪氣，只要堅持以上幾點你就能吧所有的工作做好，更能成為大家眼裡成功的人士，早晚得道你想要的一切，期望我們的答案能讓你選為精華答案！
韓資企業怎麼樣啊 ，有誰知道。。。
沒做過韓資，但去惠州三星及廣州新譜面試過，做過的公司有日資港資美資和臺資
對惠州三星來說，是比較失望
對廣州新譜來說，是非常失望！
韓資管理亂，企業文化不穩定，福利待遇算一般
臺資管理苛刻，日資管理嚴謹，美資管理不著邊際，民企沒管理!
上海有韓企麼？都有哪些？想去韓企工作～
LG,三星，衣戀集團
LG在中山公園上班
三星、衣戀集團在漕河涇上班
LG的待遇比其他倆個單位摳不少
去什麼公司要看你做哪塊啦
怎麼能在韓國首爾三星公司工作？
這個比較難吧。我有同學的朋友在跨國大公司上班，當時去的時候就是應聘，很嚴，完全靠自己。你要懂韓語，有韓國國籍，專業要對口，而且它在招聘，你就有機會去。或者你是哈佛畢業，直接拿著文聘去問他要人不
去韓國打黑工。工作怎麼樣？ 工資高嗎
只能幹搬磚啊幹農活啊餐館啊這種純體力勞動，老闆和中介不黑心的話一個月能摺合rmb一萬多。但是3月20之後出入境管理所嚴打黑工