松下壓縮機待遇怎麼樣?

大連松下壓縮機工作待遇怎麼樣 25分

三洋壓縮機是中日合資的企業，現在又給松下收購了，待遇應該會有所改善，而且現在三洋還是比較缺人才的，要出位還是比較容易的；大連機車是國有重點企業，普通崗位待遇應該好點，不過要想升職會比較難，而且中國的企業，特別是國有企業還是比較看重關係的。不過還是要看什麼崗位，如果靠能力的話在三洋發展前景會好點，而且一步一個臺階，每升一次職工作待遇提升很多的。

松下壓縮機工資待遇怎麼樣

這些去面試問問就清楚了，同時觀察下他們員工的工作面貌如何，有機會能單獨和員工聊聊那是最好的，凡礎都要體驗後才知道，才是最真實的。或者面試完後到單位周邊問問附近的人，這些信息比較真實.

松下萬寶壓縮機有限公司普工工資多少？

普工拿到手的也就平均每月2000多一點。不過你得熟悉幾點，第一加班按1550基礎底算，上班時間早晚各12個小時，中間減去吃飯40分鐘工間分兩次休息喝水十分鐘，再在工作12小時裡面減去這一個小時消耗時間， 就是每天算11小時工作時間，一個月 底薪 1750 每天按 9小時工作時間算，一個月按22天出勤計算，那就是基本工時 198 拿底薪1750，其他的多出的工時再算加班，一個月平均出勤也就是23天左右。22 x 11-198=這個月的加班工時 x (1550/22 x 1.5倍）

各位朋友們有沒有進廣州松下萬寶（壓縮機）有限公司的，我準備進去做普工了，不知道里面待遇怎麼樣？ 10分

怎麼樣的？？進去了嗎 我正準備進去

求指點~~~去松下.萬寶壓縮機 公司工作怎麼樣？

我目前也在松下萬寶，不過是空調廠。

松下萬寶基地在番禺謝村旁邊，是一個九千人的大基地，壓縮機廠和空調廠在同一個廠區，周圍有熱交廠、鈑金廠等。這是大體的環境。

松下空調目前來說，如果松下壓縮機有的產品，就不用別人的。也就是說壓縮機廠再不濟也會把產品賣給自己的兄弟空調廠。對於松下壓縮機來說，最大的敵人是如何拓寬市場，這是一個瓶頸，像美的、格力都會有自己合作的壓縮機廠，比如大金，這是一種戰略合作，靠爭取是不行的。所以對於萬寶的營業來說，很大一部分的工作是維持與老客戶之間的關係，完美解決好老客戶對產品的要求，按時安排生產與出貨等。

我不瞭解“外貿”具體是什麼職位，我以為應該是類似於營業和銷售的工作吧。

3700的工作在空調廠貌似沒有哪個應屆生可以拿到，如果壓縮機廠可以給到3700至少在萬寶來說是很不錯的。

至於發展空間，首先你是學什麼的？你是研究生麼？你會日語麼？

你在日企裡能學到的最多的是日企的企業管理方法，如何在日企的管理下工作。想要升職，第一你要學會日語，不知道公司有沒有提供給你去日本研修的機會，如果有提供，學會日語水到渠成。第二你要肯熬，到了時間自然給你升職。

不過如果你不喜歡壓縮機，也沒打算長幹，那也就不必考慮太多發展空間的問題，以後還會跳的。但是這畢竟是一家非常正統的企業，想學到東西沒有問題。

樓上所說“造物先造人”，注重員工培養，在日企來說，是不成立的，日企極少舉辦培訓與活動，不像歐美企業會花大價錢請各種講師訂繁的演講、上課。日企需要的是螺絲釘般堅韌的員工。日企會考慮到一切可以合理化的方法，如果有了這麼一段在日企工作的經歷，自然是一筆財富。

那在其他的公司工作難道學不到什麼麼？呵呵，腦子有些亂了，我覺得在哪裡開始自己的職業生涯都會有收穫的，只要自己用心去做。

請問大家知道無錫松下冷機壓縮機有限公司待遇怎麼樣？

工資狂低 加班狂多 勞動強度狂大 爛用實習生 （好騙好管理工資低） 本人曾經 幹過

以上回答你滿意麼？

松下空調怎麼樣，壓縮機是進口的嗎？

松下空調總體來說還不錯，外觀、質量、功能什麼的都沒得說，它的壓縮機用的是松下直流變頻壓縮機，好處就是能實現強力送風。壓縮機也一直都是松下空調的核心優勢，可以通過一個數據來說明問題，他們的原裝壓縮機佔全球市場份額前三，質量可想而知。如果想了解松下的壓縮機，可以看看這裡，說的算是比較全面了

松下的冰箱壓縮機怎麼樣？

現在的冰箱一般都是用品牌壓縮機，很少損壞。只是蒸發器和冷凝器有的是鐵管有的是鋁管，很容易洩露製冷劑。

松下中央空調壓縮機怎麼樣？

壓縮機都差不多，挺好的，中央空調使用的變頻壓縮機都是進口品牌，國產的都沒有用的。

無錫松下壓縮機怎麼樣？

不怎麼樣。壓縮機還是無錫壓縮機股份有限公司的好。我們公司幾個廠用的都是，故障率低好維護。