如何做好證券經紀人?
如何做一名優秀的證券經紀人
只有相當少的一群人才能成為一個優秀的證券經紀人，這和保險代理是一樣的。扣除老人、小孩，受過至少初中以上教育的成年人，大約1000個能出一個。而且，這個比例還是在東南比較發達的地區。不是任何一個人都能成為優秀的證券經紀人。想做一個合格甚至優秀的證券經紀人，需要有如下條件：
1、對於零（低）底薪的認識。接觸到的很多人對此認識其實很不足。公司和員工之間就薪水問題其實是一種博弈。低底薪+高佣金和高底薪+低佣金其實是朝三暮四的道理。而證券經紀業務銷售在前收益在後的特性決定了經紀人一定是低底薪，甚至零底薪的。
比如說，一個員工能為公司每個月創造2萬元的收入。扣除成本以及剩餘價值之後，公司決定給這個員工1萬元。很多人願意接受給6000底薪加上4000提成，甚至可以不要這4000提成。也不願意接受拿600底薪，加上9400元提成。這種心理要不就是對自己沒有信心，要不就是騙子，退一萬步想，沒有底薪是什麼人？這個世界只有兩種人沒有底薪。一是乞丐，二是老闆。總不見得經紀人是乞丐吧，那就是做老闆了。
所以，做經紀人的第一條件就是有強烈的做老闆，或者說創業的慾望。沒有強烈企圖心的人是做不了經紀人的。
2、對於事業還是職業的認識。接觸過一些保險代理人，當然也接觸過很多證券經紀人，相當多的人是把它當成一個餬口的職業來看待。如果是這樣的話，對不起，會相當失望。因為這個職業給予的薪水很低，業內的普遍標準是600-800之間。在上海，這個月薪是沒有任何吸引力的。相對的，付出的卻很多。如果不是抱著長遠的目光，把它當一份自己的事業來做的話，恐怕1個星期都撐不過去。
從第一個條件可以看到，只有做老闆創業的慾望，才能把你的工作當成事業來做，把願望上升成為信念。考試大整理
3、對於吃苦的認識。吃苦這東西，很多人都以為自己能吃。由於增員的關係，我看到過很多個人簡歷，一般都寫上“本人吃苦耐勞......”。可惜，經紀人對吃苦的要求遠遠不是你可以三天三夜不睡覺，或者是跑廁所裡打掃個馬桶那麼簡單。許多從事經紀人工作的人，最後選擇退出就是因為：能吃苦不能受氣。而且，這種現象，恕我直言，在現今的大學生中越來越普遍。
所謂吃得苦中苦，方為人上人。對此話的理解就是要學會受氣。做錯什麼事情被人痛罵一頓，這個不叫受氣。而是明明沒做錯或者是做自己的本分，還要被人痛斥：“品味低下……”，這才叫受氣。
做老闆哪有不受氣的。記得朋友說過一個故事，說新東方老闆當年剛剛起步時候，被黑社會纏上，受了點皮肉之苦。於是，他想，結交一些公安局的人就可以好些。經人介紹，他認識了一個大隊長。於是，他請這位大隊長吃飯。飯桌上，這個教師出身的一介書生，啥話都不會說，只顧悶頭喝酒。大醉一場，再大哭一場，第二天照樣夾著本子上課去了。 以前沒有接觸營銷的時候，對“從頭再來”、“步步高”之類的歌曲沒什麼太大興趣。做了經紀以後，一聽從頭再來，就會立刻全神貫注起來。即便客戶再多，規模再大，面對一個新客戶，豈非是一切從頭再來？
4、對於投資諮詢的認識。是以“投資顧問”的名義進行招聘的。首先是很多人沒搞清楚諮詢和研發的區別。做研發的，就是做後臺的，而做諮詢的，其實是前臺的，直接面向客戶的。更令我感到有些無奈的是，許多人願意做投資諮詢，也就是做客戶服務，卻不願意從事客戶開發。嗚呼，沒有客戶開發就沒有客戶，又何來客戶服務？難道，要讓別人將客戶雙手贈送不成？
所以，很多投資諮詢顧問做著做著就變成了股評家，蓋因他實在不曾經歷過客戶開發，不知道客戶的真正需求。當然，客戶要來炒股票，終極需求都......
如何做好一個證券經紀人
銷售能力必須強，的有亮點，例如分析能力強，人格魅力強，或者長得好看
如何做好證券經紀業務
只有相當少的一群人才能成為一個優秀的證券經紀人，這和保險代理是一樣的。扣除老人、小孩，受過至少初中以上教育的成年人，大約1000個能出一個。而且，這個比例還是在東南比較發達的地區。不是任何一個人都能成為優秀的證券經紀人。想做一個合格甚至優秀的證券經紀人，需要有如下條件：
1、對於零（低）底薪的認識。接觸到的很多人對此認識其實很不足。公司和員工之間就薪水問題其實是一種博弈。低底薪+高佣金和高底薪+低佣金其實是朝三暮四的道理。而證券經紀業務銷售在前收益在後的特性決定了經紀人一定是低底薪，甚至零底薪的。
比如說，一個員工能為公司每個月創造2萬元的收入。扣除成本以及剩餘價值之後，公司決定給這個員工1萬元。很多人願意接受給6000底薪加上4000提成，甚至可以不要這4000提成。也不願意接受拿600底薪，加上9400元提成。這種心理要不就是對自己沒有信心，要不就是騙子，退一萬步想，沒有底薪是什麼人？這個世界只有兩種人沒有底薪。一是乞丐，二是老闆。總不見得經紀人是乞丐吧，那就是做老闆了。
所以，做經紀人的第一條件就是有強烈的做老闆，或者說創業的慾望。沒有強烈企圖心的人是做不了經紀人的。
2、對於事業還是職業的認識。接觸過一些保險代理人，當然也接觸過很多證券經紀人，相當多的人是把它當成一個餬口的職業來看待。如果是這樣的話，對不起，會相當失望。因為這個職業給予的薪水很低，業內的普遍標準是600-800之間。在上海，這個月薪是沒有任何吸引力的。相對的，付出的卻很多。如果不是抱著長遠的目光，把它當一份自己的事業來做的話，恐怕1個星期都撐不過去。
從第一個條件可以看到，只有做老闆創業的慾望，才能把你的工作當成事業來做，把願望上升成為信念。考試大整理
3、對於吃苦的認識。吃苦這東西，很多人都以為自己能吃。由於增員的關係，我看到過很多個人簡歷，一般都寫上“本人吃苦耐勞......”。可惜，經紀人對吃苦的要求遠遠不是你可以三天三夜不睡覺，或者是跑廁所裡打掃個馬桶那麼簡單。許多從事經紀人工作的人，最後選擇退出就是因為：能吃苦不能受氣。而且，這種現象，恕我直言，在現今的大學生中越來越普遍。
所謂吃得苦中苦，方為人上人。對此話的理解就是要學會受氣。做錯什麼事情被人痛罵一頓，這個不叫受氣。而是明明沒做錯或者是做自己的本分，還要被人痛斥：“品味低下……”，這才叫受氣。
做老闆哪有不受氣的。記得朋友說過一個故事，說新東方老闆當年剛剛起步時候，被黑社會纏上，受了點皮肉之苦。於是，他想，結交一些公安局的人就可以好些。經人介紹，他認識了一個大隊長。於是，他請這位大隊長吃飯。飯桌上，這個教師出身的一介書生，啥話都不會說，只顧悶頭喝酒。大醉一場，再大哭一場，第二天照樣夾著本子上課去了。 以前沒有接觸營銷的時候，對“從頭再來”、“步步高”之類的歌曲沒什麼太大興趣。做了經紀以後，一聽從頭再來，就會立刻全神貫注起來。即便客戶再多，規模再大，面對一個新客戶，豈非是一切從頭再來？
4、對於投資諮詢的認識。是以“投資顧問”的名義進行招聘的。首先是很多人沒搞清楚諮詢和研發的區別。做研發的，就是做後臺的，而做諮詢的，其實是前臺的，直接面向客戶的。更令我感到有些無奈的是，許多人願意做投資諮詢，也就是做客戶服務，卻不願意從事客戶開發。嗚呼，沒有客戶開發就沒有客戶，又何來客戶服務？難道，要讓別人將客戶雙手贈送不成？
所以，很多投資諮詢顧問做著做著就變成了股評家，蓋因他實在不曾經歷過客戶開發，不知道客戶的真正需求。當然，客戶要來炒股票，終極需求都是為了賺錢。但是，又有哪個投資諮詢顧問可以保證他的......
證券經紀人如何開展業務的呢？
證券公司對新人應該會有培訓的過程，會告訴你怎麼拉客戶。一般都是先從自己的熟人開始，利用你的和你家人的社會關係。如果你對股票買賣操作的很好，也會有其他不認識的人主動找你。
我覺得吧。說簡單一點客戶無非是兩類人：一類是認識的，另一類是不認識的。最終結果其實是一樣的。認識的人是直接讓他們成為自己的客戶。不認識的人先把他們變成認識的人。然後再讓他們成為自己的客戶。你說的其實就是後面這一類人。現在券商普遍提供的渠道是銀行駐點，跟保險公司合作。其它主要還是要靠自己去跑了。有的公司好一點會有人帶你，有的沒有人管你。只能靠你自己啦。
參考資料：zhidao.baidu.com/question/43489889.html
做一名證券經紀人怎麼樣？如何做的更好
1.考過證券從業；2.不斷充電，多多學習證券基礎、交易、投資、理財、分析、新聞等知識；3.注重積累客戶資源
如何做一個合格的證券經紀人
經紀人本身具有銷售職能，他需要將產品銷售給客戶，然後獲取價差或者佣金。但是，他必須是站在客戶的角度上進行銷售的。從某種意義上說，經紀就是資源配置。
證券市場裡的客戶需要的是兩種服務：硬件服務，即通道服務；軟件服務，即諮詢資訊服務。在中國證券市場，沒有哪一個證券公司能全方位滿足客戶的需求。很可能出現的情況是，客戶需要銀河證券的硬通道服務，需要申萬研究所的資訊服務。而做為經紀人，就應該把這些服務整合起來，打包給客戶。這才是證券經紀人真正應該做的事情。
因此，真正意義上的證券經紀人，是站在客戶需求的角度上進行資源配置的工作，絕對不是某個證券公司的銷售代表.
證券經紀人， 能做嗎？ 10分
證券經紀人都是這樣的，不過現在這個市場行情很難找到客戶。而且佣金收入很低，所以現在很難做的。
證券經紀人如何開展業務的呢
證券公司對新人應該會有培訓的過程，會告訴你怎麼拉客戶。一般都是先從自己的熟人開始，利用你的和你家人的社會關係。如果你對股票買賣操作的很好，也會有其他不認識的人主動找你。
我覺得吧。說簡單一點客戶無非是兩類人：一類是認識的，另一類是不認識的。最終結果其實是一樣的。認識的人是直接讓他們成為自己的客戶。不認識的人先把他們變成認識的人。然後再讓他們成為自己的客戶。你說的其實就是後面這一類人。現在券商普遍提供的渠道是銀行駐點，跟保險公司合作。其它主要還是要靠自己去跑了。有的公司好一點會有人帶你，有的沒有人管你。只能靠你自己啦。
怎麼做證券經紀人
簡單回答：你需要通過《證券從業資格證》的考試，然後向證券公司投簡歷！
PS：受互聯網影響，目前的證券行業的競爭很大，待遇一般，想投身證券行業最好先考慮清楚。首先是基礎崗位的人員在減少，以前各大券商都在加大網點建設，或在一些銀行網站派駐營銷代表。現在可以通過手機開通證券賬戶後，這些網點都在大量撤消。而題主是想做證券分析師等高級職位的話，首先學歷要求就很高。如果你是自己炒股有一些技巧，想進行證券行業大展身手，建議可以找一些私募機構合作，先給別人當操盤手。
怎樣做好一名證券經紀人？新客戶怎麼開發？
對你見到的每個人都告訴他們你在做證券。並推銷你自己
然後三步驟：
堅持，臉皮厚，堅持臉皮厚。