人最基本的品質是什麼?

General 更新 2024-11-19

什麼是一個人的最基本品質？

素質

男人最主要的品質是什麼

你好！（男人最重要的品質是什麼）

一、真實。

實話最好說，不假思索，怎麼表達都是真的；謊話最難講，怎麼編也編不嚴實，不小心就說漏了。故意做作也是很難的，怎麼做也不象真事兒。因此，丈夫大可不必自己找罪受，自己為難自己，到頭來也失去了妻子的信任。所以說男子要有真實，真實，是最有力量的表現，最有信心的表現。

二、深刻。

許多知識分子和大齡男女青年，都有同感：正因為深刻的男性少有，所以才顯得男性的深刻最有魅力。“思想深刻”要比1.80的大個兒、比研究生的學力、比處長部長的頭銜、比萬元戶的鈔票更有吸引力。

三、胸懷。

有胸懷的丈夫，讓妻子感到放心，感謝到安全，所以平時生活比較輕鬆，很少懼怕什麼，能夠完全展示自己的內心世界，因為她們自信即使自己想錯了，做錯了，丈夫也不會抓住不放，不會不諒解。

四、敢為。

一個男子漢至關重要的品質是敢做敢為。男人的哲學是行動哲學，男人嘛，要敢於把自己的想法付諸行動，不能象瘸子打圍-----坐著喊；也不能象書生，只會紙上談兵。敢為包括：敢想、敢講、敢做、敢勝、敢敗、敢愛、敢恨、敢於戰鬥，又特別能戰鬥，“大丈夫敢做敢為”嘛。

五、風度。

這一點也是很重要的，品德再好，作風再正，內心世界再高尚，若沒有風度也難打動女人的心，但風度並不排斥個性，風度與人的氣質相聯繫，是依賴於生理素質的，代表著一個人的人格傾向，而且與職業也有很大關係的。對於男人來說風度是一種成熟美，女性最欣賞男人的成熟。

六、機靈。

好女人都喜歡“壞男人”。越是嘎小子、越是機靈鬼兒，越有人愛。不是有句傳統話叫“男人不壞女人不愛”嗎，“壞”小子的魅力，還在於他們的神祕，他們做事奇特，也不多做解釋，思考問題的過程不合盤托出，而只是給人最後的結論。這樣的機靈的丈夫使妻子感到深奧，男性的這股“鬼精靈”勁兒再加上他們的好品質，將是對女性有力的吸引。

七、幽默。

英國首相丘吉爾有一名名言：“除非你理解世上最令人發笑的趣事，否則你便不能解決最為棘手的難題。”很有風趣的丈夫，大多是十分樂觀的人。具有積極向上的人生態度和百折不回的精神，這樣的丈夫，受到挫折，遇到逆境，也決不愁眉苦臉，仍然是打趣、逗笑別人，使人不感到逆境的壓力，使沉重的生活顯示出輕鬆，減少煩惱。

八、進取。

俗話說，人往高處走，水往低處流，這也是講進取心的問題。人活在世上，總要乾點事業，成就尤其是男人。有位大哲學家曾說過：聰明人創造的機會，比他們找到的機會多。男子漢的進取性，應該表現在生命的每時每刻。鋪成人生大道的每一塊磚上，都寫著三個字：起跑點。男子漢，什麼時候起跑都不算晚，關鍵是要有進取心。

九、浪漫。

卡耐基著的《成功之路》一書中，有這樣一段名言：許多羅曼蒂克的夢想破天了百分之五十以上的婚姻不幸福。不是常說“婚姻是愛情的墳墓”嗎，婚後夫妻生活和戀愛時很大的區別在於缺少浪漫，我認為好丈夫應該具有浪漫色彩，這種浪漫型的丈夫非常有吸引力。

十、冒險。

有人說，成功的模式只有一個：冒險。女性和男性相比，女性更缺少冒險精神，但她們卻希望自己和丈夫敢於冒險，妻子喜歡冒險的丈夫，因為那將有一種神祕、危險、探索的意味，令人神往，這樣可以使妻子的“好奇心”得到滿足，還會感到“夠刺激”從而使女性迷戀。...

生意人最基本的素質是什麼？

生意人必須所具備的十大素質：1. 誠信千里：古人云：誠以修身，信以立世，“誠信”二字自古便是商界人士修身修心的不二法則，修煉程度的深淺決定著企業效益的大小。2. 以義制利：孔子曰：“君子喻於義,小人喻於利”，晉商之所以創造了一個商業奇蹟，就是因為他們實現了“義和利的統一”。3. 自主創新：創新是生命力，也是核心競爭力，創新包括的內容很多，比如創新型社會、創新型企業、創新型超市，惟有時時創新，才能處處絕處逢生。4. 堅強意志：俗話說，不吃人前苦，哪來人後甜，困難是礪煉和提高我們的機會，古今中外，大凡成大事者，必是意志堅強的人。5. 勤奮敬業：勤勞，勤能補拙；熱愛，產生熱情，產生持續動力。事業與愛好和諧統一是人生最幸福的事。6.團隊合作：時代發展的必然是社會分工會越來越專業化，這樣，留給個人單獨發展的機會相應減少，只有發揚合作精神，共建發展平臺，才能演好屬於自己的那場人生大戲。7. 學習提高：我們每個人每天都在挑戰自己，因為我們想使自己提高，那麼就離不開學習。而學習的最佳方法更是：“行千里路，讀萬卷書”，同時向成功人士學習成功的辦法，正所謂站在巨人的肩膀上會成功的更快。8. 責任壓力：我們活著，因為我們有責任，而承擔責任範圍的大小決定著你未來成就的大小。 9. 博愛和諧：可以征服一切，卻不能被一切征服的，就是愛。愛的寬度決定了一個人的魅力。愛可以消除誤解、消除隔閡、消除矛盾。因此，領導有博愛，則員工也必然對其愛之，上下同心，其力斷金。10. 一口“氣”：做一位成功的商業巨人，必然要二氣凝身。一曰大氣，即要具備全局戰略觀念。二曰霸氣，即“亮劍”精神。須具有逢敵必亮劍，“天下之事捨我其誰？”的英雄氣概。

業務員最基本的素質是什麼？

（一）思想素質??作為一個業務員，他只需做到以下幾點就可以得到客戶的認可和尊重：??1、有著受人尊敬的高尚人品，並具有影響他人的魅力和感召力；??2、誠實、守信、實事求是，腳踏實地；??3、對自己的公司有著濃厚的感情和忠誠度，對客戶有高度的責任感；??4、愛崗敬業，有著高度地工作熱情，有毅力，有能力，有恆心、有耐心；??5、能遵守社會道德、職業操守和行業規矩，能尊重客戶，併合理地維護公司的利益。??（二）知識素質??業務員應該具備比較廣泛的知識。??1、必須懂市場及營銷方面的基本理論，並能用之於實踐，而不是滿腹經綸，只懂得書本上的東西，可是卻連見一個客戶的勇氣都沒有！??3、必須非常地瞭解企業的產品及其相關的技術指標，諸如產品的技術參數、產品特點、優劣勢、產品的基本使用方法、技術發展趨勢等等；如果不瞭解產品相關技術，如何取信於客戶？你說你的產品好，結果究竟好在哪裡，連你自己都搞不清楚，客戶如何相信你？所以，在產品的技術和特點上，業務員應該在客戶面前成為一個專家，當然，也不能不懂裝懂，弄虛作假，否則只會適得其反！??5、必須瞭解行業相關的知識，包括行業特點、佈局、競爭格局、市場現狀、競爭對手概況、競爭對手產品性能、特點及市場前景等等。只有知己知彼，方能百戰不殆！??6、應該力求全面發展，儘可能多地瞭解社會時事，當地的風土人文、風俗，社交禮儀和修養。當然，如果能有歷史、地理、體育等其它與工作沒有直接關係的知識則更好！??（三）能力素質??能力直接作用於業務，籠統地講，就是指：??1、觀察、分析問題的能力。敏銳覺察問題的能力是業務員一個非常重要的能力，大到了解整個行業的市場、競爭、機遇、危機，小到發現潛在的客戶、察覺客戶的真實目的、意圖和需求。??2、分析、判斷、決定問題的能力??業務員經常隻身在外，業務方面的很多事情都需要自己對此進行精確地判斷和處理，首先在遇到問題時，應該對所處的現狀和局勢進行一個正確地分析、判斷，對現場局勢的發展有一個準確的預測，對於現場的突發事件能做到隨機應變，靈活應對，並最終使整個局勢朝正常、有利地方向發展。??3、交往、溝通和協調能力??業務員幾乎每天都要跟人打交道，所以與人交往及溝通的能力就顯得非常地重要。能否正確、準確地發表自己的觀點，併為客戶所理解、接受，並最終跟顧客達成一致的看法得到雙贏的局面，在很大的程度上，就取決於業務員自身所具備的溝通和協調的能力。所以，我認為業務員是市場的組織者和策劃者，而當買賣雙方的利益發生分岐或衝突時，他還必須有這方面的協調和說服對方的能力。??（四）身心素質??這是最基本的要求，可是也並不那麼容易做到！??2、有良好的心理狀態，積極、樂觀、向上、永不服輸，並敢於面對挫折。作為一個業務員，誰敢說自己從來就沒有被客戶拒絕過，從來就沒有失敗過？所以，被客戶拒絕了也不必灰心喪氣，失去鬥志，要知道沒有失敗的痛苦，就沒有成功之後的快樂。??3、具備良好的團隊合作精神及與人融洽相處的能力。可以有自己的個性而不偏激，可以孤芳自賞而不狂妄自大。

一個人最基本的素質是什麼？

在一切道德品質中，善良的本性是世界上最需要的——羅素可見不管男人還是女人，善良都是最重要的素質~~~~~~~如果一個人連龔良都沒有，其他的就不用再說了~~~~~~~我的標準：如果，一個人有三個重要素質的話，那麼，應該是善良，睿智，健康。如果，一個人有兩個重要素質的話，那麼，應該是善良，睿智。如果，一個人有一個重要素質的話，那麼，應該是善良。

做人最主要的品格是什麼？

誠信

談談一個人成功要具備的最主要的品格

原始“米”靠自己找 “巧婦難為無米之炊。”沒有資金，再好的創新技術也難以化為現實的生產力。資金是青年創業要翻越的第一座大山，因此，很多創業選擇“融資”，燒別人的錢圓自己的夢，對此，企業家們表紛紛示“反對”。“我堅決反對借錢開公司。”杭州家和智能控股有限公司董事長方正平說，創業者的原始創業資金應靠自己去找，最好是依靠自己的積蓄，靠自己賺的每分錢去“生錢”，“這樣才會讓自己珍惜對每分錢的投資”。如何積累資金？對此，杭州海威集團董事長吳堅建議創業者們“邊打工邊創業”，這種方式是利用自己的專業經驗和資源，在上班時間外進行創業嘗試和增加收入，“這種創業方式是風險小，但應處理好本職工作與創業的關係。” 成與敗的關鍵：人才創業的主體是創業者本身，只有創業者本身具備創業眼光、膽識等要素才能成功。 “一個優秀的創業者要具備‘腦筋、資金、人脈’三方面條件”，杭州邦達物流有限公司董事長孫震認為，“自身營銷及管理能力”包括天道酬智、地道酬勤、人道酬誠，這三方面達到要求了，創業成功才有可能。而杭州市經濟建設規劃院院長助理周新宏，把“自身營銷及管理能力”解讀為：在細分和個性化服務中把握機會。“集中盯住某些顧客需要就會有商機”，每個人或企業都的需求都是有差異的，如果說，創業者能時常關注某些人的日常生活和工作，根據細分市場特點提供個性化、專業化服務，就會找到商機和創業切入口。杭州山科智能科技有限公司總經理李鬱豐認為，創業，要尋找適合自己的行業，尋找客戶在哪裡，有什麼需求，同時，還要依靠團隊合作的力量，合作才能成功。這一觀點也得到杭州三替集團有限公司總經理陶曉鶯的認同，她提醒創業者們，要從客戶需求中發現市場，並以自己經歷為例，為滿足客戶美化陽臺的需要，他們從歐洲引進矮牽牛花進行培育，推向市場後獲得顧客歡迎，“要做行業的先行者，積極從客戶需求中發現商機。” 創業保駕護航者：誠信在“創業成功的最大因素是什麼？”的問題上，10%的企業家在自填選項中不約而同地填寫了“誠信”兩字。 “創業成功的祕訣就一個，誠信”杭州綠盛集團有限公司董事長林東認為，成功就是在誠信的基礎上，盡一切可能去認識、結交各種不同產業、不同區域的有識之士。這樣有了充分的信息來源，確保了創業成功的持久性。“如果在你周圍或全球有很多各行業的好朋友，那你就有擁有充分的信息來源”，林東認為，如果創業者能把這些資源進行整合，就能整出新的東西來，“那成功就一定屬於你的。” 而杭州三替集團有限公司總經理陶曉鶯認為，創業者必須是個誠信且勇於負責的人，任何人、任何企業都不能保證自己的產品、自己的服務不會出問題，出現問題怎麼辦，那就要勇於面對問題，敢於負責任添加評論 nuerhong1966 | 2009-10-10 19:10:34 有0 人認為這個回答不錯 | 有0 人認為這個回答沒有幫助職業素質：成功職場人須修煉四大職業情商職業素質是從事某種職業應具備的基本素質，包含職業興趣、職業個性、職業技能和職業情緒幾大要素，其中職業情緒就是職業情商。職業情商是從事某種職業應具備的情緒表現，職業情商的高低直接決定和影響著其他職業素質的發展，進而影響整個職業生涯發展，因此，職業情商是最重要的職業素質，提高職業情商是個人職業發展的關鍵。身在職場，無論從事哪種職業，身居何種職位，“智商決定是否錄用，情商決定是否升遷”，已成為決定職業發展的重要信條。目前許多企業在招聘新員工時，也越來越重視考察應聘人員的情商素質，通過心理測試或情商測驗等手段來測試應聘者情商的高低。一個人的知識、經驗和技能等智力因素固然重要，但是，進入一個單位之後，......

大家認為一個人怎樣才算是有文化的人？最基本的品質和學識要有哪些？謝謝寶貴意見。