用工性質是什麼?

用工性質有哪些？

用工性質主要有兩種性質的用工，即勞動用工和勞務錠工。勞動用工是指用人單位和勞動者個人簽訂勞動合同，使勞動者成為用人單位的成員，在用人單位的管理下提供有償勞動。勞動用工適用《中華人民共和國合同法》及其他相關規定、解釋。勞務用工則是用人單位和勞務人員或者勞務輸出單位簽訂以完成特定工作為目的的勞務合同，由勞務人員或者勞務輸出單位自行管理、自行組織生產勞動，完成合同約定工作，獲取勞務報酬。勞務用工適用《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等法律法規。

勞務外包用工性質是什麼意思

在上海，該買保險買保險，該發的福利要發，工傷什麼的和正式員工一樣。

員工性質是什麼意思

代表工作性質

用工性質是什麼意思？

是指你是合同工還是勞務工.兩者差別很大的

用工性質：勞務派遣制是什麼意思？

你工作是與勞務公司籤合同。你的用工關係在勞務公司耽

別看你在其他單位上班乾的多好，那個單位可以隨時請你離人，而且不需要給你任何補償。

請問 事業單位的用工性質為 合同制,(不是合同工),是什麼意思?正式編制還是勞務工? 10分

事業單位的用浮機制都採取面向社會進行公開招聘，經過一定的錄用程序進入後，還必須簽訂聘用合同，明確崗位和權利義務。而且事業單位都是按照聘用合同進行管理的。這就是所謂的合同制。正式編制需要人事編制委員會核定編制，那就是要通過專門考試，類似現在的公務員考試。

“第三方用工性質”是什麼意思？

所謂第三方用工性質，就是你不直接和該單位A籤合同，而是和另外一個單位B籤合同，由你籤合同的單位B再派遣到你實際工作的單位A工作。

即單位A和你沒有僱傭關係攻

對你來說利弊顯而易見，單位A想裁掉你很容易，因為你們之間沒有合同嘛。

這個是新勞動法實施以後，很多企業為了降低用工成本想到的一個辦法。

用人單位性質有哪些

分類方法很多，如國企，私企；政府，企業單位，事業單位；外資，內資等等盯但最重要的是：工資高的和工資低的。