為什麼寫工作日誌?
為什麼我們要寫工作日誌
所喂工作日誌就是對每天工作情況的記錄和總結。記錄工作日誌可分兩部分：一部分為隨手記錄，將一天工作過程中的問題、數據等隨時記錄下來，是工作日誌的原始資料；另一部分就是工作日誌，而工作日誌要做到以下幾點：（1)記錄一定要正規，質量要好;(2)每日工作無論再忙、再累一定要擠出時間來寫工作日誌，既是對一天工作的記錄，更是總結和昇華；（3）根據一天的隨手記錄可以按時間、類別或其他進行詳細有條理的紀錄。工作日誌不是為了記錄而記錄，而是為了下一步工作的更出色，所以一定要經常翻閱和總結，OA系統在保存這方面為我們的工作當了很好的幫手，也是我們養成良好工作習慣的好助手。寫工作日誌，可以讓你及時地記錄每天的工作事項，清楚的知道自己每天的工作內容。站在企業的角度，這是企業管理員工工作日裡所從事的事項，為領導方便管理和考核；站在員工個人角度上講，是工作經驗的積累，也是成長的記錄，所以都是有必要的。可以使自己清楚的知道了一天的工作內容，進而可以及時的發現並瞭解到還有那些工作做的不夠，需要及時改進和提高。比如在今天一天的工作當中，你共給10個客戶打了電話，確定了工作意向，當你認真的記錄下這10電話當時的溝通情況的話，你不由的就會發現，在和客戶溝通的時候，不同的客戶會對你的產品或者工作提出不同的問題和疑問。比如有的客戶說價錢貴呀，有的客戶說操作麻煩呀，體系不完善呀等等問題，當你第二次再給客戶打電話的時候，就可以提前把客戶的所有問題或疑惑都打消，這樣呢就可以為你跟客戶順利合作打下良好的基礎。 嚴謹的工作作風是在點滴之間培養起來的。只有把工作中的點點滴滴都做到了，做好了，才能把你的工作做好。由點及面、由細到深，在這一點上咱們做銷售工作的人員可能是最有感受的。比如在摩托羅拉公司的市場銷售中，你把任何一個“點”遺漏或者省略都是不行的。“細節成就品牌”，足以看出這些點點滴滴對咱們做銷售工作的重要性。怎樣才能做到不遺忘、不漏掉這些“點點滴滴”呢？那就有看良好的工作習慣——工作日誌來解決這個問題了。只有在工作當中多記、多想才不會疏漏這些小點滴、小事情。因此說工作日誌培養了嚴謹的工作作風。（2）工作日誌梳理了工作條理，增強了思維的邏輯性。 在你寫工作日誌的時候，當你把記憶中的東西再轉變成書面文字的過程當中，必定要對已完成的工作在大腦中進行一番整理。保證了大腦的清晰性，使工作內容更加透明，梳理了工作條理，增強了思維的邏輯性，使你更自信、更勤奮、更積極的面對每天繁重的業務和激烈的市場競爭的挑戰。或者我記錄下了每天的工作事項，較輕鬆的完成了工作的計劃，工作當中還有富裕的時間，我還有精力或能力去做更多的事情，又何嘗不去多做些事情呢，進而開發了潛能。2）每天遇到工作問題的記錄。對問題處理情況的記錄。 開始寫工作日誌的時候，可能是簡單的問題記錄，俗話說，熟能生巧，只有和你每天面對的問題見面的次數多了、熟了，才能找到解決的好辦法。對問題處理的好的情況，可以借鑑，應用到以後的類似的問題上；對處理的不好的問題再通過記錄、分析，找出更好的解決方法，揚長避短。3）工作的心得的記錄。對未來發展的定位和規劃在每天寫工作日誌的時候，你會發現你的思維清晰了，邏輯性加強了，進而個人的工作心得和看法也增加了，對待問題和挫折的時候，自己的處理能力也有了，清楚的瞭解自己的個性定位，對個人今後的人生髮展有百利而無一害。4）羅列能預想的第二天的工作內容。眼光深遠、宏圖大展把自己能預想到的第二天應該的工作和該處理的問題簡單列出來，使自己在第二天的第一時間解決掉這些事情，形成了嚴......
寫工作日誌有什麼好處？
對於研究者來說，紀錄一份有關他們工作的詳盡日誌是一種標準要求。它提供了日後詳細瞭解工作執行過程、方式、結果以及結論。
保證正確的焦點和提高效率：大多數的辦公室和實驗室有太多的令人分心的事物；而工作日誌有助於你保持正確的焦點。你也會更有可能的避免重新嘗試那些已經證明過沒有用的解決方式，而你有可能忘記曾經用過那些無效方式。雖然聽起來有些矛盾，當你花時間寫下那些事情時，你確實會發現你的效率提高了。
更好、更快的決定：把一個想法確切的寫下來，那麼它就會變得清晰和易懂。你會發現，通過把想法寫下來以及描述你面對的選擇，你就能更快的選擇和排除主意。如果你是極限編程（Extreme Programming）的愛好者，但是因為實際原因卻不能進行結隊編程（Pair Programming），這樣一份詳盡的工作日誌就是一位最好的編程夥伴。
詳盡的歷史：幾天、幾周或者幾個月後，你要能夠回想起為什麼當初採用這種方式而不是另一種。源代碼只是描述了最後的解決方式，但是工作日誌描述了你在到達結果的過程中的每一步。
更好的多重任務處理：在不同項目之間的轉換是比較困難的，但是我們必須這樣做。讀一讀你的工作日誌，會有助於你很快的回到你被打斷的時候。
公司每天都要寫工作日誌，可我大部分時間都沒事，只是坐在辦公室，該怎麼寫，想寫的有水平點，跪求
1、今日與XX對XX問題進行了討論，對XX問題進行了追蹤，得到了XX結論；在今後工作中如何如何避免產生XX問題，我決定從以下幾點要求自己XXXXX。
2、今日協助XX處理了XX問題，對XX有了進一步瞭解，對工作的熱情更加高漲了。
3、最好別在自己屋裡老呆著，多和別人溝通，幫別人忙
為什麼要寫工作日誌
工作日誌可以幫我們很好的梳理繁雜的事物，給工作帶來方便和條理，推薦你使用日事清軟件，相信對你有幫助。
為什麼公司都要求寫工作日誌？
寫工作日誌可以
1 明確工作任務
2 提醒事項執行
3 防止工作有遺漏
4 便於領導審核和跟進
5 用於績效考核
6 能夠進行總結。
為什麼要寫工作日誌
1、這樣工作很有效。2、是總結的一種方法。3、讓自己的工作效率提高
工作日誌怎麼寫？
工作日誌不用很複雜。一個清晰的文本文件是最好的，你可以把它加入到你的程序版本控制系統（version control system）中並能夠跟蹤其變化。如同有寫日記習慣的人，工作日誌只是個人用來記錄有關工作的事，因此，它不會代替正式的項目文檔或者源代碼中的註釋。一天大約寫幾百行。-------------------------------個人工作日誌管理（記錄工作日誌的歷程）記工作日誌久了，我總結出下面一些“規律”：——每天的日誌其實都是由一些發生在不同時間點的、看似獨立的事情組成的；——這些事情有的是自己原來安排好的，有的是臨時發生的；——某些事情和自己正在做的一個或者多個任務、項目相關；——某些事情一定會涉及到其它人員，他們可能是自己的同事、朋友、客戶、供應商、競爭對手等等後來，我一般按照下面的工作日誌的格式來組織內容：Xxxx年xxx月xxx日工作日誌1(某個事情)：發生時間、主要內容和小結、關聯的項目/任務、關聯的聯繫人工作日誌2(某個事情)：發生時間、主要內容和小結、關聯的項目/任務、關聯的聯繫人……經過一段時間，我發現隨著工作日誌的增加，我要找某些內容的時侯還是有些不方便，所以，我聯合了幾個有共同想法的軟件開發人員嘗試著開發自己的工作日誌軟件，用來管理自己的相關事務，同時，讓它成為個人信息管理的一個平臺。我們把和個人相關的信息總結成為工作日誌、項目/任務、聯繫人、工作單位四個對象。工作日誌包括了發生的日期、時間、主要內容記錄，還包括了一些增值信息，您可以通過記錄“日程安排”的方式來完成您的工作日誌，這些工作日誌還可以是循環不斷髮生的，您還可以設置是否需要提醒，記錄和某個事情相關的費用等等。我們把項目（任務）、聯繫人、工作單位獨立成另外的表格來管理，這樣，當您在記錄某個工作日誌的時侯，可以增加和這個工作日誌相關的項目（任務）、聯繫人、工作單位，如果您要增加的相關記錄已經存在了，您不需要重新輸入，只需要選擇就可以了。
定期寫工作日記的好處
寫工作日記的好處對個人來講大概如下：
1、總結自己一天任務的完成情況，最好的方式是寫工作日誌，把自己今天完成了什麼事情，聽到的和遇見了什麼問題都記錄下來，日後翻看好處多多；同時涉及以前人員的事，也可以隨時查閱。
2、考慮自己明天應該做的主要工作 把明天要做的事情列出來,並按照優先級排列,第二天應該把自己效率最高的。
3．讓自己明白從做小事到抓大事。有時候，我們忙碌了一天下來，覺得做的事情很多，但其實很多事都是價值不大的小事。記日誌可以幫助我們把主要精力放在大事和要事上。從而有益於我們自己成長。
4．有益於自己養成好的習慣及時間管理。有時候我們往往因為興趣，對自己喜歡做的工作在時間上沒有限制，這樣會影響那些我們不喜歡做，卻又很重要的事。而記日誌本身就提高了我們在時間上的進度，幫助我們有效地管理時間。
5．有益於總結。瀏覽自己的日誌，可以清楚地理出自己工作的脈絡，自己的工作特點，從而可以看到自己的不足，也可以總結出要做好自己的崗位，所需要的能力和素質。
6、會讓自己明白為什麼要有很好的專業知識（最重要的一點）。不是很懂就儘快地去學習，不要不懂裝懂，這樣是自找死路。
7、可以讓自己的上司每天都知道下屬在做什麼工作了，做了那些工作，完成了那些工作，那些還沒有完成的。可以瞭解得清清楚楚，
工作日誌有必要寫麼？
工作日誌是員工對自己的工作進行計劃、總結、問題反饋與記錄的有效工具，全球知名企業中99% 的公司都有日誌要求，結合本企業實際特編制本制度。
一、為什麼要寫工作日誌？
1）幾乎所有的效率問題權威人士都一致認為，如果能把自己的工作內容清清楚楚地寫出來，那麼 ，他的能力就能得到很大的提高。
2）寫工作日誌有利於理解自己的全部工作，各項工作之間不同的比重，自己的工作和下級的工作 ，以及和同事、上級的工作之間的相互關係。
3）職場成功人士都善於總結、反思自己的工作，逐漸積累經驗、教訓，能力就逐步提升了，寫工 作日誌能夠幫您達到這個目標。
4）通過不斷記錄、總結分析工作中交往的人員（包括聯繫方式、他們的性格特點、行為方式）， 加強和他們的聯繫、合作，您能夠積累自己的人脈資源，這是您職場能力提升的又一個法寶
5）通過寫工作日誌，您可以對自己進行客觀地正確分析，搞清為了出色地完成任務必需具有哪些 經驗和訓練。這些是自我啟發的重要指南！
我們團隊現在使用的日事清就有比較不錯的功能，通過看板按照項目、部門、時間等維度組織團隊 工作清單，梳理團隊任務，創建團隊工作計劃，讓團隊工作可視化。建立在看板的任務會落實到人 ，這些任務會自動分解至團隊相關成員的個人日程中去，讓個人的日程和團隊的工作安排打通，實 時跟進。通過這樣的方式，使團隊有計劃、有反饋、有總結、有調整，基於此就形成一個完整的“ 戴明環”，保證了團隊的效率和質量。
沒什麼事工作日誌怎麼寫 50分
工作日誌要建立在你瞭解單位工作的基礎上
然後分開來寫
比如上級交辦的工作怎樣做
同事之間的配合如何做
如何面對與解決基層群眾的問題等等
同一個問題分不同角度來撰寫
懂