銀監分局待遇怎麼樣?

General 更新 2024-12-22

銀監局待遇好嗎，比銀行好麼？

銀監會的待遇比公務員高，但比銀行差遠了，我有朋友是銀監局的。但我建議你去廠監局，為什麼呢？因為銀監局是監管銀行的，就好像證監會監管上市公司一樣；你去了銀監局工作一段時間，1年到3年，到時候可以再跳到銀行，要個職務，你直接去銀行，三年內不一定提你，你有銀監局的人脈，會更有利於在銀行發展。

銀監會系統的工資待遇 10分

各位朋友：

看了天涯社區上朋友們的貼子，很有感觸。

本人是某中西部省份地級城市銀監分局的一名正科職幹部，任科長已經滿三年了，但是未來三年很難晉升到副處職位，現年35歲。要說在地市分局算是年輕有為，但是從04年銀監分局成立以來，的確是每況愈下。

談三點：一是發展。銀監分局剛成立時幾年，由於有職數，提拔了數位副處幹部，以致未來幾年職數限制了提拔。

二是待遇。我看了社區的一些貼子，感覺有些很不全面。04年我副科長年入87000元，灰色收入不超過2000元，合計89000元

05年我副科長年入不到80000元，灰色收入3、4千，合計84000元

06年我科長年入66000元，灰色收入3、4千，合計70000元

07年我科長年入68000元灰色收入5、6千合計72000元

08年我科長年入55000元灰色收入3千合計59000元

09年我科長年入69000元灰色收入800元合計70000元。

每年至少有一萬五千元需要弄發票報銷取得，很麻煩；弗本上沒有職務消費，即有關消費一般不能報銷，所謂幹收入；另有住房公積金20000元，但是每年拿不到手。

三是工作量和工作壓力。工作量不小，主要是各種材料多，發展壓力大；另外職業社會認同感在下降，得不到銀行和社會的理解和尊重；分局領導非常“可憐”，上面說了收入中需要弄票報銷的部分其實是佔用公用費用給職工們謀福利，領導們的公用費用相應減少，以致他們用單位公款在外吃玩不多；對銀行很少行政處罰至多督促整改，加之人少而檢查多，所以每次檢查都是蜻蜓點水，即無形象更無權威，市場準入監管更多是服務辦事，這就是現狀。

最近，有多家股份制銀行進入我所在地市設立異地支行，即××銀行×××市支行（與工行××市分行同級次），分局黨委欲推薦我到其中一家較好行任黨委委員、副行長，我非常猶豫，希望大家給些意見。此前我詢問過其他股份行在我市機構，說副行長年薪不低於30萬元，還有職務消費，但是管理、業務壓力非常大，非機關可比、可想。

參考資料：天涯上看到的

銀監局的工資待遇怎麼樣？

一、銀監局屬於國家監管機構，公務員性質單位，待遇是有保障的，比銀行平均待遇應該要好些。二、銀行有些是國有銀行，有些是股份制銀行，每個銀行待遇都不一樣，但平均年薪應該也有10萬左右，福利估計是和銀監沒得比較的。三、主要還是要看什麼崗位吧，只是銀監這樣的單位隨著金融業的發展，應該會越來越好的

銀監局待遇怎麼樣

非常好！你要是有能力升個官沒問題！在考個公務員就錦上添花了！

銀監會待遇怎麼樣啊

嚴格來說是參照公務員編制

銀監會得參加統一的全國公務員考試然後還要加考複試最後面試

說白了其實就是國家公務員編制是事業單位的時候比現在好

人民銀行和銀監局，哪個單位待遇好些

工資基本查不多的，銀監局更鍛鍊人，晉升機會多

中國銀監會的薪資待遇水平怎麼樣？

中國銀監會(證監會)的薪酬待遇

銀監會(證監會)薪酬管理規定是參照公務員待遇進行的。公務員工資構成為基本工資+補貼+獎金。基本工資也就是職務工資和級別工資，補貼分為車補，取暖補助，出勤補助，山區補助，地區差別補助等。具體的享受類型根據所在地區盡心劃分。比如山區補助。農村和山區公務員享受山區補助。獎金工資對每年考核合格的人發放。

福利待遇

銀監會(證監會)的薪酬管理與公務員一樣，那麼福利待遇當然也相同。公務員福利繳納包括五險一金，即養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險以及住房公積金。

銀監局待遇如何

你好：待遇非常好，一般的辦事科員年薪在20左右，享受公務員待遇。

銀監局計算機類進去了是幹嘛的，待遇怎麼樣

你還是別來了，來了鬱悶！收入肯定沒法比，主要是信息科技監管吧，工作強度不大。在大城市，收入低可要命。如果能去銀監會信息中心那還可以考慮。會裡是正部級，天津局是廳級。