玻利維亞打工怎麼樣?
中國人在玻利維亞工作月薪多少?
一般來說普通工人8000-10000，技術型的10000-15000。主要看你在那邊幹什麼工作，我說的這些都是在玻利維亞做項目的建築工人的工資水平。
去玻利維亞工作怎麼樣
看你要外派去哪個城市，比如首都拉巴斯和東部城市就有很大的區別，首都是高原，跟西藏差不多，有時候會出現缺氧的狀況。東部城市聖克魯斯是這邊最大的城市，是平原，和巴西、阿根廷、巴拉圭接壤。這邊吃的東西跟國內有很大的區別，偏西餐，食材以雞肉和牛肉為主，蔬菜也有，不過也有很多中餐館，在聖克魯斯也有好幾個中國超市，基本上日常用品都能買到。治安的話比周邊其他國家相對要好，惡性案件不是很多，一般偷的比較多，不過晚上還是不要出去為好，也不要去偏僻的地方。還有入境前要注射黃熱疫苗，這個是強制的，其他的傳染病除了前段時間的甲流外，比較少。另外日常消費水準跟國內差不多，就是通訊費用比較高，手機通話每分鐘費用是1.5玻幣（相當於1.3多人民幣），寬帶網有很多套餐，費用比較貴，一般每個月三四百玻幣。如果還有其他要了解的話可以加我qq409251744
去玻利維亞打工有風險嗎
有點，玻利維亞經濟不太好，但環境超級棒，天空之鏡太美了
玻利維亞打工怎麼樣請問廚師在那邊薪資待遇多少？
應該餐廚師吧 普通餐館剛候130萬左右（7500左右）幹滿能漲150萬左右 重要勞務自辦理簽證兩者區別 月工資起碼差30萬左右
中國公民在玻利維亞打工期間老闆不給工資或拖欠工資怎麼辦?該找哪個部門
如果老闆是中國人，那麼還是適用中國法律的，如果老闆是外國人，那麼你要用外國法律維權。
拖欠工資，不發工資、剋扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關係，並要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
要去玻利維亞工作了，現在簽證好辦理嗎
好辦理，現在使館休假，要到12月底才正常接收業務.
中國公民在玻利維亞打工期間老闆不給工資或拖欠工資怎麼辦?該找哪個部門
如果老闆是中國人，那麼還是適用中國法律；如果老闆是外國人，那麼你要用外國法律維權。
拖欠工資，不發工資、剋扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關係，並要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
我要去玻利維亞長期工作 我應該帶些什麼出國
美金。。。藥品 那邊很容易登革熱 注意身體 夏天穿的衣服 長袖也要帶一點 有時候很冷。。帶筆記本電腦 。。。電影要烤多點 還有電視劇 。。那邊網絡慢。。。。
有誰辦理過玻利維亞的工作籤嗎？聽說玻利維亞的工作簽證不能在國內辦理，需在玻利維亞去申請。
不可以,我們公司要申請工作籤,所以我上錠正好去移民局詢問過,需要你在國內玻利維亞駐華使館申請商務簽證(30天)和來玻居留權(至少一年),來玻利維亞後,利用一個月的簽證有效期,進行換籤,提交無犯罪記錄和無重大傳染病記錄等相關資料,領取一年有效期的臨時居留權(短期身份證).
另外,因公護照絕對不能申請商務簽證,必須使用因私護照.