如何當好社區幹部?
如何當好一名社區幹部1
如何當好一名合格的社區幹部
作為一名社區工作者，我已經在這個最基層的自治組織工作十年，直接面對居民群眾提供社區服務，深刻體會到了社區工作的酸甜苦辣與平凡。然而，要幹好這平凡的工作也不是一件容易的事，需要我們全身心的投入與付出，要當好一名合格的社區幹部，我認為主要有以下幾方面：
一、責任心和態度
人的一生，責任無處不在，有家庭責任、工作責任、社會責任等等。有責任心的人，會對自己職責十分明確，不計勞苦、想方設法完成自己的工作。無責任心的人，什麼事都不放在心上，敷衍推諉是常事，得過且過。有責任心的人才能贏得別人的尊重與信任，有責任心的人工作態度才積極主動。面對自己的工作，我認為態度積極主動、努力進取是一天，消極被動、敷衍拖拉也是過一天，但結果卻大不一樣。積極主動會心情舒暢、辦事成功率高，消極被動會心情壓抑、辦事成功率低。因此，積極主動的工作態度是對自己負責，消極被動是在浪費生命。
二、提高社區工作的綜合能力。
1、熟悉社區總體情況。對本社區基本情況應有相當程度的瞭解，如轄區面積、住宅樓幢、人口數據、主要社會單位、社區主要矛盾和問題等等。只有摸清家底，熟悉情況，才能在具體工作中統籌安排，合理規劃。當然，要真正做到人熟、地熟、情況熟，需要要我們在日常工作中不斷的努力積累。
2、加強業務知識學習，提高政策理論水平和處置問題的能力。“工欲善其事，必先利其器”。我們必須認真學習，熟練掌握和運用，才能對居民的相關問題，給予正確、規範的宣傳解釋及辦理，提高辦事效率。不能因為對相關法規、政策性文件不熟悉，不掌握，而無法回答居民的疑問，甚至被居民問到無言以對。在掌握分管工作政策的同時，也要加強社區其他單項工作政策性法規、文件的學習，有概念性的瞭解，能向群眾做簡要的介紹。
3、加強溝通協調，提升藉助外力、整合資源的能力。社區工作者人少，事多，資源短缺，社區存在的很多困難與問題無法獨立解決。因此，要加強向黨委政府請示彙報，尋求領導支持與資金扶助。主動聯繫社會單位，溝通協調社區事務，達到共駐共建，資源共享的目的，尋求人力、物力、財力支持， 幫助解決社區、社會單位共同存在的問題。
4、勇於任事，敢於面對困難和矛盾，要有解決困難、矛盾的勇氣和能力。在社區工作，問題和矛盾不可避免。俗話說“經一事，長一智”，只有勇於任事，敢於面對問題和矛盾，客觀分析其成因，思索解決辦法，妥善處理，才能更快地提升我們社區工作者的綜合能力。
三、工作方法
社區工作紛繁複雜，工作量大、時限要求嚴、任務重。我們僅靠“嚴格執行政策”、“嚴格按程序辦事”，有時很難按時、保質保量的完成各項工作任務。這就需要注意“政策與策略相結合”，注重工作的方式方法，靈活機動的開展工作，才能提高工作效率，確保工作質量。
日常工作中，理清工作思路很重要，我習慣把“複雜的問題簡單化，簡單的問題複雜化”。首先說說“複雜的問題簡單化”，就是再複雜的問題，也有它的關鍵和重點。只要我們找準其最、最重要的幾個關鍵點、重點，也就是把複雜的問題簡化成幾點，然後按輕重緩急分步處理就簡單了。
以上是我對如何當好一名社區幹部的認識。藉此機會，也談談我們社區工作者的艱辛與困惑：社區工作任務繁重，大多數工作人員均身兼數職，且工作時間不固定，經常加班加點。居民家庭、鄰里糾紛或突發事件，不論是休息時間還是節假日，都要求社區幹部及時到場，是真正的白加黑，5+2的工作模式，超負荷工作，而沒有加班費用。有關部門對社區工作人員的學歷、專業知識和綜合能力要求越來越高，而待遇雖經多次調整，卻始終與家政、勤雜人員基本持平甚至不......
新形勢下如何做好一名社區幹部
在新形勢下，社區幹部在繁重的任務高壓下，在各方面職能部門還不健全的情況下，如何做好一名社區幹部呢？從一些優秀社區幹部的經驗和我自己的切身體會看，我認為要當一名合格的社區幹部，必須堅持在四個方面下功夫： 第一、感情要深。“樂民之樂者，民亦樂其樂；憂民之憂者，民亦憂其憂。”這話是古人講 的。“做好社區俯作，最重要的是對群眾有深厚的愛，有真摯的感情。”社區幹部工作在城市最基層，常年同居民群眾打交道，是社區群眾直接選舉產生出來的， 可以說是社區群眾的公僕。社區群眾在社區幹部心裡的分量有多重，社區幹部在社區群眾心裡的分量就有多重。社區幹部一頭連著黨和政府，一頭連著社區群眾，可以說重任在肩。這麼重的責任，就決定了社區幹部應當始終懷著深厚的、飽滿的、真摯的感情，去關心社區群眾的冷暖和疾苦，努力成為群眾排憂解難的知心人和貼心人。 第二、學習要勤。重視和加強學習，這是我們黨的一個優良傳統。以社區工作為例，隨著改革的不斷深入和社會的不斷進步，社區在經濟社會發展中的地位越來越重要，作用越來越突出，承擔的任務也越來越繁重。在這樣一種形勢下，對社區幹部綜合素質和工作能力的要求自然越來越高。形勢和任務迫使社區幹部必須把學習當作一種追求和責任，通過勤奮學習來增加自己的知識，提高自己的本領，完善自己的人格，為管理好社區、服務於群眾夯實基礎。 第三、作風要正。社區幹部身置城市基層，心繫社區群眾，其作風好壞直接關係黨和政府在社區群眾中的威信高低。當前，加強社區幹部作風建設，必須緊密結合社區工作和社區幹部隊伍建設實際，突出以下幾個重點：一是要站穩腳跟。就是要堅持正確的政治立場，堅定理想信念；二是要擦淨臉面，就是要樹立親民愛民為民的良好形象。三是要俯下身子，就是要增強群眾觀念，樹立群眾觀點，端正對社區群眾的態度。既要經常深入到社區群眾中去，直接傾聽他們的心聲，瞭解他們的衣食住行，體察他們的安危冷暖；又要按照懂群眾心理、懂群眾語言、懂溝通技巧、會化解矛盾、會調處糾紛、會主動服務、會宣傳發動的要求，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需。 第四、工作要實。社區工作的突出特點，一是具體，二是繁雜，三是同社區群眾日常生活和切身利益息息相關。這就決定了社區幹部在開展工作時，必須講實話、察實情、想實招、辦實事、求實效。所謂講實話，就是無論召開會議還是彙報情況，都要實話實說。所謂察實情，就是經常深入社區群眾，多做調查研究，多做問政於民、問需於民、問計於民工作，及時傾聽群眾呼聲，如實反映群眾意願，堅持走好群眾路線。所謂想實招，就是把維護、實現和發展好社區群眾的根本利益作為想問題、辦事情、做決策的出發點和落腳點，理清發展思路，籌劃社區工作，促進社區發展。所謂辦實事，就是堅持“把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準”。
如何當好一名居民群眾滿意的社區幹部
加強政治理論學習，努力提高自身素質。
俗話說“立身百行，以學為基。”要把學習當作一種生活態度、一種精神追求、一種境界要求，與時俱進、持之以恆的學習。多讀書，讀好書，學以致用、用以促學。積極實踐，不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，增長才幹。向群眾學習，汲取營養，真心實意地當好人民群眾的學生，積極問政於民、問需於民、問計於民，努力把群眾的聰明才智凝聚起來，形成推動科學發展的強大合力。
努力增強做好群眾工作的本領。
能不能有效的把廣大居民群眾動員和組織起來，把各方面智慧和力量凝聚起來，最大限度的調動群眾的積極性、主動性、創造性，非常重要。在工作中，始終自覺執行黨的群眾路線，深入基層、深入群眾，千方百計把群眾工作做深、做細、做實，發揮好聯繫群眾的橋樑紐帶作用，帶著深厚感情做好新形勢下的群眾工作，始終把群眾的呼聲作為第一信號,群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，把群眾利益作為第一原則，傾聽群眾的呼聲,瞭解群眾的疾苦，動之以情、曉之以理、幫之以需、立之以信，做居民群眾的好朋友、主心骨、代言人、好兄弟。
必須身體力行，有兢兢業業的工作責任。 身為一名社區幹部，要有奉獻精神，兢兢業業的工作才會贏取社區居民的信任和支持。工作中堅持做到眼勤、耳勤、腳勤、手勤。眼勤就是經常深入實際，調查研究，掌握第一手材料，抓住主要矛盾和問題，有的放矢的工作。耳勤就是要多下社區虛心聽取群眾的意見和建議，瞭解群眾的需求，做群眾的代言人。腳勤就是把上級的方針政策和工作部署帶下去，向群眾宣傳、解釋、教育，成為群眾的自覺行為。同時要把群眾的心聲和合理的要求帶上來，多研究，多請示，多彙報，作為上級領導制定方針政策和工作部署的依據。手勤就是要親自動手，多做實際工作，為群眾辦實事，做好事，關心群眾的切身利益。
要熟悉掌握業務知識，成為社區工作的多面手 。
社區工作綜合性強，涉及到黨務、民政、社保、計生、文體、綜治、老年工作等方方面面，工作效率的高低和服務質量的優劣，從某種程度上將對社區的形象造成影響。需學習政策法規，學習業務知識，提高自己的政治素質，豐富自己的精神內涵，逐步完善自己的行為規範。應深入社區、貼近群眾、以民為師，理論聯繫實際，養成從實踐中來到實踐中去------學以致用的工作作風;努力強化社區服務功能多方聯繫溝通，積極開展社區便民服務工作。要關心群眾的生活，特別是要關心老年人、殘疾人、低保戶、困難下崗職工的生活。長期不懈的做好走訪慰問、幫貧幫困等工作，做到制度化、經常化，多關心關心他們需要什麼，多反思反思能為他們做些什麼。多開展一些職業技能培訓的講座，使殘疾人和下崗職工能掌握一技之長，併為他們多提供一些就業信息服務，使他們能儘早就業。
當好社區居民群眾的服務員。
社區工作就是面對大眾百姓，傾聽基層聲音，協調社會問題，維護居民利益。隨著改革的深入，社區將越來越多地承擔更多的職能和任務，社區工作的面越來越廣，社區與居民的關係越來越密切。胡錦濤總書記在考察上海社區工作時曾指出，要做好社區工作，說到底，就是要“服務於民、造福於民”。溫家寶總理在一次街道慰問講話中指出：“社區的幹部一定要有為人民群眾服務的思想，要把這種思想轉化為行動，轉化為一件一件具體的事情。要做得細微，就是群眾的生老病死我們都要管，都要幫助，都要體恤。群眾有困難首先能夠想到找社區，因為他們知道社區會幫助他們。社區要關心每家每戶的情況，瞭解他們的困難，主動走上門去幫助他們，這樣我們的社區就會是一個和諧的社區”。我想二位中央領導的講話應該是我們做好社區工作的宗旨吧。要充分利用對自己所管轄範圍內情況的瞭解，比如哪戶人家有下......
如何當好一名合格的社區黨員幹部
社區黨支部書記處於最基層的崗位上。“火車跑得快，全靠車頭帶”。能否團結帶領支部一班人圍繞本單位中心工作，調動一切積極因素，全力以赴做好各項工作，是衡量支部戰鬥力的標準，而支部戰鬥堡壘的作用發揮得如何？又是檢驗支部書記工作好壞的一把尺子。站在這個特殊崗位上看問題、想事情就不能等同於一般黨員幹部，作為黨支部書記，應該有更高的政治覺悟和道德準則，應具備更強的工作能力，這是一個自我加壓，不斷奮進的崗位。同時，黨支部書記還要通過深入細緻的思想政治工作，在黨組織與幹部群眾之間架起一座橋樑，保證上級黨委工作目標的貫徹執行和政令暢通。 因此，在新形勢下，作為黨支部書記就必須強化三種意識，提高四種能力。 一、強化三種意識 （一）是要強化服務意識。作為基層黨支部書記，不要把自己擺在“領導”的位置上，而要把自己擺在為單位出成績、出人才的“服務”位置上，要圍繞單位的中心工作和重點工作 ，想方設法充分發揮支部各成員的帶頭作用，為單位整體工作任務的完成做好思想上的服務，而平時則要經常關注幹部的思想和工作，調動他們的工作積極性，為大家排憂解難，充當鋪路石，讓他們順利開展工作 ，早出成績。 （二）是要強化監督意識。鐵的紀律和有效的監督機制是贏得各項工作勝利的先決條件，腐敗的孳生往往是監督失去了作用。支部書記要充分利用支部例會，經常和黨員幹部重溫《黨章》的內容，學習《廉政準則》，學習相關的黨的知識，理解和準確把握共產黨員先進性要求，永葆黨的先進性。而作為支部書記本人，則要按照黨組織賦予的職責，通過嚴格而經常性的組織生活、民主生活會等各種各樣的方式，對支部每個成員的工作、思想、作風實行有效監督，以保持支部成員的淨化和純潔。 （三）是要強化協調意識。一個單位就好像是一盤棋，每個成員、每一項具體的工作 ，每一個環節就好比一個個的棋子，要使整盤棋活起來，協調走好每一步至關重要。當好支部書記，首先要協調好與上級領導的關係，平時要多請示、多彙報，取得領導的大力支持；其次要協調好內部班子成員之間的關係，調動各方面的積極因素，最大限度地減少“內耗”，以達成各項工作配合上的默契，為發揮基層支部整體效能營造良好的氛圍；再次是要協調好同志們之間的關係，一個單位的同志工作在一起難免在工作、學習、生活各方面出現小磨擦，支部書記應及時調查，全面瞭解，有效協調，春風化雨，使單位在整體上保持高昂的鬥志和團結協作的精神。 二、提高四種能力 （一）提高組織領導能力。作為支部書記，應該密切聯繫群眾，多做群眾工作，提高做群眾工作的能力和水平，只有密切聯繫群眾，才能做好領導工作；只有發揮群眾的力量，才能顯示領導的力量。相信群眾、依靠群眾，時時處處密切聯繫群眾，黨組織的領導能力才能不斷提高，才會贏得群眾的信賴和擁護。 （二）提高正確決策能力。決策能力是多種能力的綜合表現，古人云：“凡事預則立，不預則廢。”也就是說決策要講求科學性。我們黨歷來強調民主集中制原則，也就是為了實現民主決策，避免或減少決策的失誤，作為支部書記，要全面掌握支部內所有黨員同志的基本情況，熟悉單位的情況，瞭解群眾的思想狀況，促進決策的科學化、民主化、正確化。 （三）提高社會交往能力。黨的支部書記如果不注重社交能力的培養，必然會導致信息不暢，耳目不聰， 工作路子不寬， 思想工作做不到點子上，因為思想政治工作不是一項單一性工作 ，它涉及面廣，需要與社會各屆發生交往，所以作為支部書記應該適當參加社會交往，這樣才能有利於開展工作 ，開拓視野，提高自己提綱挈領的水平，才會有“人緣”，黨員幹部才會和你同甘共苦，打成一片，才願和你做知心朋友。 （四......
如何當好一名合格的社區黨員幹部
要做一名合格的社區幹部，必須做到幾點：
第一：要有過硬的政治素質。社區幹部要時刻提醒自己，站在黨的高度，從人民利益出發，實事求是為人民辦實事、辦好事。一名合格的社區幹部，還需要有強烈的責任感，始終不忘把凝聚黨心、民心的任務放在首位，要樹立崇高的事業心，樹立好自身的形象，必須樹立強烈的事業心和責任感，多為群眾辦實事、做好事、解難題，真正為群眾服務。
第二：要有好的品行和良好的心態。就是重視培養高尚的道德和操守。要時時刻刻保持謙虛謹慎，更加忠於事業尊重他人，在做事中立身，在為人中立德。不要把自己看得太高，踏踏實實地做事，能先把小事做好才能證明你有實際能力，你的成績被認可了，以後才有更多的機會和更大的發展空間。 有一個正確的心 態，心靈上才能得到滿足。社區工作是一個新生的職業，是朝陽工作。對於步入社區崗位的工作人員來說，最重要的不是一個月能拿到多少薪水，而是從這一份工作當中能獲得多少經驗和真功夫，它能給我們多大的發展空間。
第三：要有較高的文化水平和專業知識。作為一名社區工作者，社會的不斷進步，對社區工作者的要求越來越高。所以，作為社區幹部，必須具備較高的文化水平，必須認真學習 ，通過提高政策水平、提高專業技能、提高寫作能力等方面來提高自身素質和能力。使自己工作起來更加得心應手，以實現社區工作者的一專多能、樣樣懂，門門通的要求。適應社會的不斷髮展的需要，更好的為廣大的社區群眾服務。
第四：要有創新精神。社區工作紛繁複雜，社會變化迅速，需要創新思維，改變工作方式方法，以全新的工作思路和工作著力點，保質保量完成社區工作，幫助人民解決矛盾和問題。 工作中遇到一些難以預料的比較棘手的麻煩時，要冷靜思考，認真分析，採取多種方式予以解決，通過不斷解決錯綜複雜的矛盾，鍛鍊自己，提高自己。
社區工作日新月異，年年都有新變化，社區工作者的整體素質、綜合能力也要年年有新提高。我們一方面要努力學習，向社區的前輩們虛心請教;另一方面，要充分發揮自己的優勢，為創建和諧社區貢獻出自己的一份力量。
怎樣做好一名社區工作者
1、熱愛社區工作。
2、願意為民服務。
3、熟悉相關政策。
4、善於組織協調。
5、正義正氣善良。
如何當好社區幹部學習心得
思想解放應成為工作創新的永恆動力，大連的社區正是在不斷解放思想中，取得了令人囑目的成績，即使在發展領先的情況下，他們依然具有強烈的危機意識、機遇意識和憂患意識，思想解放永不停滯。提出了創建學習型社區的概念，做到學習啟迪心智，學習淨化思想，學習陶冶情操，學習昇華境界。我們和大連存在不少差距，反映在多個方面，但最根本的還是在思想觀念上。觀念決定思路、思路決定出路。觀念新則思路廣，思路廣則發展快，必須做到解放思想與時俱進。社區工作也要根據形勢變化和群眾日益增長的物質文化需求，不斷解放思想，改革創新，提高為居民服務的形式與質量。重點開展社會救助、社會服務、社會助殘和社會優撫、社區為老服務、社區文化服務、社區物業管理服務、社區商業服務和家政服務等，將社區就業和為老服務作為社區社會經濟發展的突破口。要勇於破除不適應社區建設和發展的傳統工作方法，拓寬工作思路，強化共建共享的工作理念。大膽匯聚居民力量、領導幹部力量、社會單位力量、群眾團體和其它組織力量等，形成推動和諧社區建設合力，營造和諧社區大家建，大家管的良好氛圍。
如何當好社區一把手
如何當好一名社區黨支部書記，是一個老生常談的話題了，報紙、雜誌、理論書籍也有不同觀點和看法。幾年的社區工作和生活，使我對做好社區書記也有了自己的看法和做法，我把它總結為“三頭”工作法,即：跟緊上頭，貼近下頭，自己帶頭。跟緊上頭是工作的前提，貼進下頭是工作的關鍵，自己帶頭是工作的保障。有錯誤的地方還請各位領導和同仁給予批評指正。
跟緊上頭是前提
跟緊上頭，從字面上不難看出就是要以黨中央保持高度一致。但我所說的面比較窄，就是說在工作中要深刻領會領導意圖，並以此做為工作安排的切入點。如果對領導的意圖領悟不透、把握不準、體現不好、處理不當，就很難按照領導的意圖完成任務,也很難得到領導的支持和幫助,因此,作為社區書記，只有正確領會領導意圖，才能在工作上得心應手、遊刃有餘。但是，有一點有必須聲明一下，正確領會領導意圖，不是阿諛逢迎、投機鑽營,而是講政治、顧大局的一種體現。
在平時工作中，由於領導事務繁忙，有時任務的下達也比較簡單，只是隻言片語和一些初步的想法，作為社區書記，應該充分發揮自己的聰明才智，結合時間、發展趨勢、主客觀環境來完善領導意圖，為領導提供可行性的方案和合理化的建議。首先，與領導之間要有著良好的溝通。對於領導交代的工作，一定要認真的傾聽，明確工作的目標、程序和所要達到的結果後再著手實施工作。其次，對領導的意圖進行進一步的深化和完善。聯繫黨和國家出臺的政策，結合上級部門的指示和要求，切合本地實際，運用發展的眼光來深化領導的意圖，進一步豐富領導的意圖。第三，縱深化思考，提煉昇華領導意圖。對於領導意圖提出後，工作的每一步驟進行深度思考，聯繫實際進行概括、總結、提煉、昇華，得出一套符合領導意圖的結論，形成一套行之有效的實施方案。收到一個領導滿意的工作效果。
聽取意圖不能一成不變。聽取領導意圖時，要善於分析領導的思路，有新的思路、更加快捷的方法，應該適時向領導提出，以便領導更好的決策。貫徹意圖不能生搬硬套。在聽取領導意圖時，不能一味的俯首貼耳，生搬硬套。要主動思考，善於分析，深思熟慮，敢於向領導提意見、建議，敢於向領導表達自己的看法。執行領導意圖時，不可一葉障目，一定要把握好領導意圖，同時要善於思辨，從多角度出發，挖掘執行的便捷途徑，快速、準確的完成任務。
貼近下頭是關鍵
貼近下頭，更好理解，就是要深入到居民百姓之中，愛關心群眾、瞭解群眾、一切為了群眾。
一是要宣傳黨和政府的各項方針政策，尤其各種惠民政策，讓居民群眾無時不感到黨的溫暖和關懷，使居民群眾生活的更加開心。
二是必須密切聯繫群眾，和群眾交朋友。首先，社區書記要真正瞭解老百姓的需求，讀懂老百姓的心。比如說建設和諧社區，過去我們更多地是被動提供服務，但往往給了群眾服務，群眾還不一定買賬，還有怨氣。為什麼？因為提供的服務群眾不需要，而群眾真需要的服務我們還沒有跟上。怎麼能提供群眾需要的服務？我們搞了一系列和入戶走訪的活動，問老百姓需要什麼，按需提供服務，不是簡單地把上級政府的政策貫徹落實了就完了。我們將小巷、衚衕、樓院化成片，形成網格狀，社區書記、主任和工作者要包片、包院、包戶。這樣，社區幹部和群眾聯繫熱絡了，增進了相互的理解，從而獲取了群眾的信任。其次，還要以真情換取真心。我們社區的幹部，每週都到樓院辦公一天，還把手機號碼在居民樓院公開，以便隨時能和群眾聯繫。
三是必須暢通民意渠道，及時瞭解群眾的呼聲。我們每個社區都有居民議事制度，真正發揮居民議事制度的作用，社區各項工作都會收到意想不到的效果。因為都是解決自己的問題，群眾對“議事”的參與熱情非常高。當然，“議事”主要議的是社區能辦的事兒，辦不了......
如何做好社區工作
如何做好社區工作？
社區是城市居民的家園，社區的安定直接關係到一個城市的繁榮與穩定。創建“平安社區”是實踐“三個代表”重要思想，提高區域競爭力，經濟社會發展水平和維護廣大人民群眾根本利益的實際行動。
我覺得，要做好社區綜治工作和群防群治工作，必須從上至下，從領導到基層，從社區居委會到居民群眾，都要得到共識，堅持“打防結合，預防為主”的方針，創新理念，整合資源，專群結合，標本兼治，嚴厲打擊犯罪活動，積極化解不穩定因素，構建打防控一體化的治安防範體系，充分發揮群防群治的力量。
一、落實綜治工作領導責任制
從街道幹部到各社區的專職工作人員，都要增強責任感和使命感，把綜治工作和群防群治工作抓好，切實負起保一方平安的責任。
1、認真貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞完善社會主義市場經濟體制、全面建設小康社會的要求，深入開展“嚴打”整治鬥爭，加強治安防範，強化基礎工作，著力排查調處矛盾糾紛，推動社會治安綜合治理各項措施的落實，保持良好的社會治安秩序，維護社會穩定。針對新時期穩定工作所面臨的新形勢制定全年綜治工作方針。
2、建立責任到位層層負責的工作網絡。街與各居委簽訂目標管理責任狀，及時指導工作的開展。
3、以社區居民的切身利益為落腳點開展綜治宣傳，如一些機團單位較多的社區宣傳陣地，可利用這些社區文化角、牆報，深入地宣傳嚴打的重要性，普及綜治以及與居民生活密切相關的法律常識，分發宣傳材料，收集居民意見，在社區內也起到廣泛宣傳的作用、形成人人知法、懂法、守法和維護治安人人有責的良好氛圍，激發社區居民共同參與的積極性。
二、開展“安全創建”活動，推動防範措施的落實
開展多種形式的“安全創建”活動，營造各社區範圍內的治安穩定環境，是搞好安全防範和綜合治理工作的基本途徑。要從群眾關心的問題入手，為群眾辦實事、辦好事，重點抓好嚴重影響群眾安全感的盜竊、搶劫等多發性案件的預防工作。
1、深入開展創建“無毒社區”和與駐街單位共建安全社區等工作，全面提高社區居民的安全感。
2、我們可以從居民中選出身體素質好、責任感強的同志充實到治安防範隊伍當中，定期在社區的各個樓院當中巡邏，起到良好的鎮懾作用。其次，與派出所、物業公司配合，由派出所指導物業公司保安人員在小區內實行24小時值班制度、夜歸人員實行護送制度，確保小區大樓的走道照明亮燈率達95%。
3、健全治安防控體系和維護社會穩定長效機制。健全治安防範隊伍，嚴密監控和重點路段、部位的治安動態，及時處置突發性治安事件，對全街道治安秩序進行有效的監控、防護和及時作出應急反應，健全維護社會穩定和維穩工作機制，能有效預防、發現、調處和化解不穩定因素。
4、開展治安亂點、盲點、治安混亂部位的整治活動。對一些主要街道的車輛停放秩序、小區治安秩序、出租屋、商鋪、廢舊物資回收業、娛樂行業和重點路段進行治安情況專項整治。
三、健全綜治維穩工作長效機制
1、結合目前各社區實際，整合現有社會資源和專區民警、居民群眾的力量，健全防控網絡，增設治安崗亭或警務室，加強邊際治安聯防，加強街巷、道路巡防，將治安巡邏覆蓋街道整個區域。構建起“縱向到底、橫向到邊、責任到人、專群結合”的群防群治新格局，增強治安防控能力。
2、建立暫住人口管理工作制度，全面加強暫住人口各項工作。積極發揮檢查督促作用，配備暫住人口專管員，使暫住人口的管理、教育、服務、維權各項工作逐步走上規範化。具體可從以下幾個方面著手：一是加強教育，結合街道轄區內的非公企業黨組織建設，培養吸收外來務工人員......
社區幹部如何做群眾工作
社區幹部每天都與群眾接觸、溝通、交流、每天都在為群眾答疑、解難、服務，每天都在和群眾打交道，上升到一定理論層面，就是在做群眾工作。
要做好群眾工作，沒有良好的思想政治素質，就容易厭倦，就容易推諉，甚至在內心深處產生排斥心理，久而久之，就脫離了群眾，最後與群眾離心離德。要做好群眾工作，一要注重提高思想覺悟。二要注重提高情商。三要注重深入到群眾中去。就目前來看，群眾的需求越來越細，越來越直接，越來越具體。做好群眾工作，一要學好政策。由於社區工作直接涉及法律、戶籍、衛生、低保等等方方面面，這些方面都有比較明確的政策依據。而社區幹部直接面對群眾，如果答覆的政策不準確，執行的政策有偏差，小則引起群眾不滿，大則造成誤導、引發不穩定。這就要求社區幹部要認真學習政策，成為掌握政策的“明白人”。二要提高技能。日常生活中，群眾經常會遇到一些生活中的實際問題。如果社區幹部能掌握一定技能，有些問題只不過是舉手之勞，小處入手更利於密切與群眾關係。三要精通業務。作為社區幹部，工作有分工，具體有片分，負責工作各有側重。要做好群眾工作，就要研究居民情況，研究分管工作，熟悉工作業務，確保在工作實踐中拿得出、用得上，通過紮實的業務能力提高服務群眾水平。
做為社區幹部，形象決定著群眾的接受程度，決定著自身影響力和號召力。要樹立形象，一要注重自己身份。正因為群眾對社區有較高的期待，社區幹部的工作對象年齡不同，做群眾工作就要善於根據不同對象的特點，尋求共同語言精心溝通和交流，就要“到家門說哪家話”，這樣才能易於被群眾所理解、所接受、所支持。社區幹部的身份既不能畏畏縮縮，也不能盛氣凌人，一聲問候、一杯清茶、一把椅子可能就拉近了和群眾之間的距離。二要增強責任意識。就是遇事有態度，不管大事小事，能辦的馬上辦，不能辦的明確給明時間。要把形象體現在工作效率上。三要始終按黨紀國法辦事。要模範地遵守國家的法律法規，在處理問題或糾紛時，要把握法律尺度，不謀私利、不越雷池。