怎樣加強黨的作風建設?
如何加強黨的作風建設
（一）加強理論武裝，夯實思想基礎。學習是人生境界的昇華，學習是解決問題的途徑，學習是增長才乾的基石。學習是一個人磨鍊、歷練的過程，只有通過學習才能成為一個對社會有用的人。一是重視讀書學習。國家領導人多次指出，“黨員領導幹部要多讀一些書，多做一些深入思考，多培養一些高雅愛好。”，這既是對幹部、職工加強自身修養的一個基本要求，也為廣大幹部、職工成長進步指明瞭方向。因此，要高度重視、努力培養讀書學習的興趣和習慣，自覺把學習作為一種社會責任和精神追求，發憤學習、刻苦鑽研，做到學以立志，學以正德，學以養心，學以增智，學以創新。二是加強理論學習。在建立健全學習機制的基礎上，堅持以黨的十七大精神和學習實踐科學發展觀活動為主線，始終把促機關工作作風轉變作為重點，通過教育活動的開展，使幹部、職工思想得到淨化、組織觀念更強、工作作風更優。三是注重理論知識的把握和理解。在理論學習中，要堅持做到對高深理論知識有所瞭解，對基本理論知識有所把握，對與本職工作密切相關的專業知識有比較系統的研究。四是注重掌握科學的立場觀點和方法。加強對唯物論、辯證法的學習，堅持用辯證的、全面的、發展的觀點觀察和處理問題，不斷提高科學思維能力和決策能力，增強工作指導的科學性。
（二）強化責任意識，弘揚求真務實精神。責任是一個人身上承擔的擔子，是組織和人民賦予的職責。廣大幹部、職工就要認清身上所承擔的責任，理清工作思路，高標準、高質量地推動工作落實。一是強化責任意識。作為機關幹部、職工，必須堅決克服平庸度日，無過即是功，碌碌無為的不良風氣，把心思和精力都放在工作上，把智慧用在開拓進取上，始終牢記自已的職責，增強責任感、使命感和緊迫感，把心思用在幹事創業上，把行動落實到具體工作中，主動承擔責任、主動謀劃工作、主動完成任務。二是保持良好的精神狀態。機關幹部、職工的精神狀態，在一定程度上影響並決定著基層幹部群眾的精神狀態和工作行為。因此，機關幹部、職工要始終保持蓬勃向上的朝氣、昂揚向上的銳氣、奮發有為的勇氣，不斷增強銳意進取意識、幹事創業意識和爭先創優意識，為基層幹部群眾做好表率，樹立榜樣。三是要搶抓機遇。抓住機遇是一種本事和能力，我們正處於改革發展的新時期，搶抓機遇顯得尤為重要。所以要抓住機遇，自我加壓，聚精會神、忘我工作，堅決杜絕蜻蜓點水、工作飄浮、辦事拖拉等現象，以吃苦、奉獻、幹事創業的精神，飽滿的熱情、紮實的作風推動工作順利進行。四是狠抓落實。進一步提高執行力，切實解決關係改革發展穩定和影響群眾的各種現實問題，對定下來的工作要抓緊實施、對部署了的工作要督促檢查、對急難險重的工作要身體力行，切實把求真務實的要求落實到每個環節、每項工作中，使基層幹部群眾真切感受到轉變機關作風、提高服務水平的新變化、新進步。
（三）增強團結意識，營造和諧氛圍。團結是能力和水平的體現，是增強凝聚力和戰鬥力的重要保證，也是幹事創業的基礎。一是樹立正確的團結觀。要正確定位團結與和諧的準確內涵，把團結與和諧建立在堅持組織原則基礎之上，在保持和維護團結和諧方面講公心、講原則、講風格，對涉及原則性的問題決不能退讓和迴避，更不能拿原則作交易。二是始終做到“四個堅持”，即：堅持大局為重，正確處理國家利益與個人利益的關係；堅持尊重他人，相互體諒，相互幫助，相互促進；堅持相互信任，以誠待人，做到誠實守信、以信服人；堅持團結協作，坦誠相待，做到不利於團結的話不講，不利於團結的事不做。三是提高增強團結的藝術。要加強溝通，與同事相處中做到思想上多交心、工作上多通氣、感情上多交流、生活上多提醒；要轉變觀念、換位思考、找準......
如何加強和改進黨的作風建設
作風建設是黨的建設的重要組成部分。我們黨歷來高度重視作風建設，在長期革命和建設的實踐中，形成並堅持發揚了理論聯繫實際、密切聯繫群眾、批評與自我批評等優良作風。這是黨的工人階級先鋒隊性質和全心全意為人民服務宗旨的體現，是中國共產黨區別於其他政黨的顯著標志，也是黨千錘百煉更堅強的重要原因。
現在，黨的作風總的是好的。十一屆三中全會以來，我們黨重新確立瞭解放思想、實事求是的思想路線，形成了社會主義初級階段的基本路線，制定了一系列符合我國國情和人民利益的大政方針，黨的精神面貌煥然一新。廣大黨員積極投身建設有中國特色社會主義的偉大事業，在發揚黨的優良傳統的基礎上，立足國情、面向世界，銳意改革、致力發展，發揚民主、依法辦事，給作風建設注入新的活力。我國改革開放和現代化建設取得舉世矚目的成就，同廣大黨員為黨和人民的事業發揮忘我奮鬥和無私奉獻的先鋒模範作用是密不可分的。
黨的作風方面也存在一些亟待解決的問題。主要是：在一些地方、部門和領導幹部中，教條主義、本本主義滋長，形式主義、官僚主義盛行，弄虛作假、虛報浮誇嚴重，獨斷專行、軟弱渙散問題突出，以權謀私、貪圖享樂現象蔓延。這些問題，歸根到底都是脫離實際、脫離群眾的，其消極影響和後果不可低估。歷史和現實一再告訴我們，執政黨不注重作風建設，聽任不正之風侵蝕黨的肌體，就會損害黨群關係和幹群關係，甚至失去民心，喪失政權。
對黨的作風狀況要有清醒的全面的估計，看不到主流，悲觀失望，是錯誤的；看不到問題的嚴重性，喪失警惕，不下大氣力加緊解決，是危險的。
黨的作風方面存在的問題，有其複雜而深刻的社會根源和思想根源。黨長期執政，黨內一些人產生了脫離群眾、固步自封等傾向。我國處在社會主義初級階段，實行改革開放，發展社會主義市場經濟，許多方面的制度還不完善。資產階級腐朽思想和封建殘餘思想侵蝕著黨的隊伍。有的地方和部門治黨不嚴，思想政治建設和組織建設抓得不緊，管理和監督不力。一些黨員幹部放鬆世界觀改造，理想信念動搖，革命意志衰退，經受不住權力、金錢、美色的考驗。這些因素的存在，使黨的作風建設的任務十分艱鉅。
執政黨的黨風，關係黨的形象，關係人心向背，關係黨和國家的生死存亡。全黨同志要居安思危，增強憂患意識，充分認識加強和改進黨的作風建設，是全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領和實踐“三個代表”重要思想的迫切需要，是開創改革開放和現代化建設新局面的必然要求，是黨永遠立於不敗之地的重要保證。全黨要堅持講學習、講政治、講正氣，在推進黨的思想建設、組織建設的同時，把加強和改進黨的作風建設放在更加突出的位置，切實抓緊抓好。
如何加強作風建設提高黨的凝聚力和號召力
抓好班子、帶好隊伍是班子“一把手”的首要職責，也是對“一把手”領導能力的實際檢驗。毛主席說過，領導幹部就做兩件事，帶隊伍和出主意。作為領導幹部只把自己的工作做好，不能激發幹部群眾的工作積極性，就不是稱職的“一把手”，只能是一個稱職的工作者。
一要用事業凝聚人心。要引導幹部群眾明確從事工作的重要位置，充分認識自身的價值，增強責任感和使命感，把所從事的工作作為事業來經營，作為立身之本來對待。做到適崗適位，人盡其才，才盡其用。要竭盡所能地創造條件，讓幹部群眾在寬鬆、寬容的環境中工作，讓他們有苦練“內功”的動力而無應付“內耗”的壓力，有專心“謀事”的成就感而無分心“謀人”的疲憊感。
二要用感情凝聚人心。古人云：“感人心者，莫先乎情”。要帶著感情抓班子、帶隊伍，樹立以人為本的理念，在領導工作中，要更多地採取激勵、溝通、協調、引導等手段，來影響和引導幹部群眾自覺為實現共同的奮鬥目標而勤奮努力。
三要用團結凝聚力量。團結是領導班子的生命。作為單位的“一把手”，不僅要有懂團結的大智慧，還要有會團結的大本領。要善於引導班子成員在增強全局觀念中顧大局、識大體、想大事、講大度，正確處理好局部利益與全局利益的關係；要善於引導班子成員在充分溝通、充分商量、充分協調中求大同存小異，在分歧面前，努力做到原則上的一致、思想上的一致和出發點上的一致；要善於引導班子成員在營造友愛的氛圍中互相信任、互相欣賞、互相包容、互相維護，形成團結和諧的政治局面。
一、加強班子建設
加強黨的建設，核心在於建設高素質的領導班子，建設政治堅定、團結務實、銳意進取、勤政廉潔的領導集體。為此要重點抓好三項建設。
（一）加強思想建設。要強化五種意識：一是要增強黨員意識，堅定理想，省己修身。二是要增強使命意識，勤奮學習，勇於創新。三是要增強憂患意識，服務群眾，鞠躬盡瘁。四是要增強責任意識，恪盡職守，嚴於律己。五是要增強廉政意識，清正廉潔，防微杜漸。
（二）加強制度建設。要重點強化三項制度：一是學習制度。加強學習，及時更新知識，才能更好開展工作。基層單位工作緊張、事務繁雜，雖然有學習制度卻無法落實，雖然知道學習的重要性，卻難以靜下心來踏踏實實地學點東西。在這方面，領導班子要做出表率，制定學習計劃，嚴格執行，切實加強理論中心組學習，將學習與工作相結合，與實踐相結合，通過形式多樣的學習與實踐，真真正正地學出成效，提高能力，學以致用。二是重大問題集體決策制度。要堅持民主集中制，集體討論，集體研究，集體決策，不斷提高科學執政、民主執政、依法執政的水平。三是廉潔從政制度。 要嚴格遵守黨紀黨規，嚴格執行黨風廉政“四大紀律、八項要求”等有關規定，落實好黨風廉政責任制。從思想上築起抵禦腐朽思想侵蝕的堅固防線，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。增強拒腐防變的責任感和緊迫感。在工作、生活上嚴格要求自己，敢於抵制各種不正之風和腐敗行為。 總之，用制度管人、用制度管事。
（三）加強能力建設。胡錦濤總書記曾經指出，加強黨的先進性建設要緊密結合貫徹落實科學發展觀的實踐，緊密結合構建社會主義和諧社會的實踐，緊密結合加強黨的執政能力建設的實踐，緊密結合保持黨同人民群眾血肉聯繫的實踐加強黨的先進性建設。我們要按照這四個方面的要求，把我們的領導幹部培養成學習型、研究型、實踐型、創新型的領導幹部，不斷提高綜合素質和業務水平。
一是要搞好團結。我們的各級領導班子，都要做到團結、信任、理解、支持，維護好我們班子的團結，努力創造幹好工作的良好氛圍，把更多的精力用在工作上，真正幹些事情，幹成些事情，不辜負組織的信任和人民群眾的重託。二要始終堅持“大膽使用幹部......
如何看待加強和改進黨的作風建設重要性?
加強和改進黨績作風建設是黨生存、發展、完善的的一項基礎性工程，我認為應從以下三個方面入手：一是加強黨和人民群眾的聯繫，切實發揚從群眾中來，到群眾去的優良工作作風，依靠群眾，發動群眾，積極投入到社會主義經濟建設當中來。二是求真務實，真抓實幹。要取於拋開陳舊思想，開拓思維，徹底改變浮而不實的工作方法，大膽創新，先行先試，做出榜樣，做出成績。帶領廣大人民群眾共同富裕。三是加強廉政建設，樹立執政為民思想。懲治腐敗，加強黨性教育，建立預防腐敗的預警機制，。實行信息公開，切實加強對官員手中公共資源處置的監督和監管，做到陽光政府，透明政務。
為什麼加強黨的作風建設
黨風廉政建設和反腐敗鬥爭關係黨和國家的生死存亡，腐敗是國之大敵，黨之大敵，民之大敵。黨風、政風的好壞，事關人心向背。黨的十七屆四中全會提出,“堅決反對腐敗,是黨必須始終抓好的重大政治任務。”再一次重申了黨的十七大報告提出的“堅決懲治和有效預防腐敗,關係人心向背和黨的生死存亡,是黨必須始終抓好的重大政治任務”這一命題。當前,反腐敗形勢依然嚴峻,甚至在未來一定時期內持續嚴峻。黨的性質和宗旨決定了黨同各種腐敗現象是水火不相容的。堅持反腐倡廉,堅決同腐敗現象作鬥爭,是我們黨同一切剝削階級政黨的本質區別之一。反腐倡廉建設是我們黨在當前形勢下,必須始終抓好的頭等大事、頭等政治任務，我們必須充分認識反腐敗鬥爭的長期性、複雜性、艱鉅性，必須充分認識新形勢下加強黨風廉政建設的重要性。全黨同志特別是黨員幹部，一定要從黨和國家生死存亡的高度，深刻認識黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的極端重要性。因此加強黨風廉政建設，黨員幹部必須以身作則。為了搞好黨風廉政建設工作，我覺得作為教育部門應做好以下幾方面的工作： 1、加強思想道德教育和黨紀國法教育，樹立崇高的理想和高尚的道德情操。要加強教師理想信念和從業道德教育，黨紀條規和國家法律法規教育，使教師知法守法，增強反腐倡廉的意識，築牢拒腐防變的思想防線，把反腐倡廉作為自覺行動，防止違法違紀行為發生。由市場經濟特點決定，人的價值觀念會趨於多元化，要在市場經濟的大潮中立於不敗之地，除了刻苦鑽研科學知識、提高工作能力和管理水平外，教師隊伍必須提高個人的思想素質和道德情操，提高精神境界，保持良好的道德操守和品行，提倡科學健康的生活方式，樹立崇高的理想和“八榮八恥”社會主義榮辱觀。要廉潔自律，自覺用黨紀國法約束自己，常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心，勤於慎獨自律。因此就必須加強理論學習，不斷提高思想覺悟，提高遵紀守法的自覺性。
2、完善教育的各種管理制度，搞好治本抓源是有效監督的基礎和前提。常言說：沒有規矩不成方圓，反覆出現的問題從規律上找原因，經常出現的問題從制度上找原因。沒有制約的權力易發生腐敗，絕對的權力導致絕對的腐敗。搞好學校制度建設，從源頭上防止腐敗發生是解決誘發腐敗深層次問題的根本途徑，只有建立有效的監督制約管理制度，把事後監督變為事前監督，做到關
口前移，才能保證黨風廉政建設工作的順利進行。要根據新形勢下反腐倡廉工作的要求和教育中不斷出現的新情況、新問題、新特點，不斷完善教育內部的管理制度，在當前形勢下加強學校領導和教師之間的相互制約和監督，是有效預防違法違紀行為發生的重要保障。要把從人管人轉變為制度管人，做到環環相扣，做到既有利於開展工作，提高工作效率，又互相制約和監督。
3、嚴格執行管理制度，保證監督的有效性。謊言說一千遍也會變成真理，規章制度不能說在嘴上，掛在牆上，再好的制度如果不執行，猶如拂面抱琵琶，遮遮掩掩，也會變成廢紙一張，效力大打折扣。因此制度制定了就要有效的執行，要使個人始終處於組織和制度的制約和監督之下，應切實發揮學校黨支部監督保證作用和職工代表的民主監督作用，做到大問題的決策實行集體決策，實行民主集中制原則，搞好校務公開制度，充分集中集體和群眾的智慧，反對獨斷專行，個人說了算，減少工作失誤，防止個人犯錯誤。在黨風廉政工作上，黨政互相監督，上級和下級互相監督，一級保一級，構築互相制約和監督體系。防止腐敗行為發生。
4、黨風廉正建設既要靠教育，更要靠法制。鄧小平同志曾經指出：“黨風建設，首先就是要把那些好的制度，好的傳統作風，恢復起來，發揚起來，使之成為現叫代黨的生活的規範。”與此......
如何加強黨的作風建設發揮基層服務型黨組織作用
一是以建設基層服務型黨組織為目標，全面推進各領域基層黨建工作建設基層服務型黨組織，核心在服務，關鍵在把功能定位從管理轉到服務上來，寓管理於服務之中，根本要求是服務發展、服務民生、服務群眾，檢驗標準是群眾歡迎、群眾受益、群眾滿意。要堅持分類指導、突出重點、統籌推進，在推動科學發展、解決民生疾苦、化解基層矛盾、維護社會穩定、密切黨群關係、夯實執政根基上下功夫，努力建設服務意識增強、服務功能完善、服務內容豐富、服務形式多樣、服務機制健全的基層黨組織。農村基層服務型黨組織建設，主要圍繞發展現代農業、培養新型農民、帶領群眾致富、維護農村穩定，在建設社會主義新農村中發揮領導核心作用。國有企業服務型黨組織建設，主要圍繞建設高素質經營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍和增強國有經濟活力、控制力、影響力以及構建和諧勞動關係，在參與決策、帶頭執行、有效監督中發揮政治核心作用。街道社區服務型黨組織建設，主要圍繞服務群眾、凝聚人心、優化管理、維護穩定，在建設文明和諧社區中發揮領導核心作用。機關服務型黨組織建設，主要圍繞服務中心、建設隊伍，在本部門完成各項任務中發揮協助和監督作用。高等學校服務型黨組織建設，主要圍繞全面貫徹黨的教育方針、培養社會主義建設者和接班人，在推進教育改革、搞好教書育人、加強教師隊伍建設中發揮領導核心作用。事業單位服務型黨組織建設，主要圍繞做好思想政治工作、促進事業發展，在履行本單位職責中發揮政治核心作用。非公有制企業服務型黨組織建設，主要圍繞宣傳貫徹黨的路線方針政策、維護職工群眾合法權益、推進企業先進文化建設、促進企業完成中心任務和健康發展，在職工群眾中發揮政治核心作用，在企業發展中發揮政治引領作用。社會組織服務型黨組織建設，主要圍繞貫徹黨的方針政策、引導和監督遵守國家法律法規、團結凝聚職工群眾、維護各方合法權益、促進健康發展等職能做好服務、發揮作用。
二是切實提高服務群眾、做群眾工作的能力水平新形勢下群眾工作面臨許多新情況新問題，基層黨組織和廣大黨員幹部要積極創新工作理念、思路和方法，不斷提高服務群眾、做群眾工作本領。著力提高服務大局、推動科學發展的能力，順應人民群眾求發展、盼富裕、奔小康的迫切願望，緊緊扭住第一要務，理清發展思路，破解發展難題，把各項富民惠民便民政策落到實處，讓人民共享改革發展成果，成為科學發展的組織者推動者實踐者。著力提高服務群眾、凝聚人心的能力，完善黨員幹部直接聯繫群眾制度，拓展服務群眾工作平臺，深化結對幫扶等活動，切實解決人民群眾最關心最直接最現實的利益問題，把群眾的智慧和力量凝聚起來，形成改革發展的強大合力。著力提高協調關係、維護社會和諧穩定的能力，創新社會管理機制，暢通民意表達渠道，維護群眾合法權益，把矛盾和糾紛化解在基層，進一步密切黨群幹群關係。
如何加強黨員幹部的作風建設
廣大黨員幹部要切實轉變作風，這是密切聯繫群眾，增強黨的凝聚力、號召力、戰鬥力的核心要求，是提高黨的執政能力的根本。作為中央銀行的黨員幹部，我們必須有高度的認識，深刻的理解，自覺的行動，切實樹立良好的作風，抓好落實關係群眾利益的方方面面工作，密切黨群幹群關係，增強黨在群眾中的威信，提高履行央行職責的能力。
充分認識作風的重要性
作風，是人們在實踐過程中表現出來的素質、精神和品格。也可以說，作風就是行動，作風就是導向。黨的作風，是黨的性質、宗旨、綱領、路線的集中體現，是黨的創造力、凝聚力、戰鬥力的重要內容，關係著黨的形象，關係著人心向背，關係著黨和國家的前途命運。用現在群眾的話說，風氣好不好，關鍵看領導。因此，我們的各級黨員幹部要充分認識到自己在黨的作風建設和執政能力建設中的關鍵地位，對黨和國家前途命運的重大責任。
結合我們的實際，我認為加強作風建設應著力從以下四個方面入手：一是要加強思想作風和學風建設，要堅持勤奮好學，學以致用，牢固樹立終身學習、學習終身的理念。人行瀋陽分行各級黨員幹部要藉助“開卷明理。尚德修身”的讀書活動，進一步樹立學習意識，內強素質，外樹形像。加強政治理論學習，提高明辨是非、把握方向的能力；加強金融業務知識學習，提高依法行政、規範管理的能力。二是要加強和改進工作作風，要做到心繫群眾，服務人民、真抓實幹，務求實效、艱苦奮鬥，勤儉節約。三是要加強領導作風建設，做到顧全大局，令行禁止、發揚民主，團結共事、秉公用權，廉潔從政。作為中央銀行的黨員幹部，要樹立大局觀、民主觀、權力觀，要自覺同黨中央保持高度一致，同上級行黨委保持一致，想問題、做事情要和上級行黨委的要求精神相符、步調一致、節奏和拍。特別是我們各級黨員領導幹部在這個問題上原則必須堅定，觀點必須統一，作風必須過硬。要堅持集體領導，不自傲、不自居、不自恃。四是要加強生活作風建設，做到生活正派，言行文雅，情趣健康”。我們的各級黨員幹部在公務活動中，要講操守，重品行，注重培養自己健康的生活情趣和高尚的精神追求，同時要常照鏡子、常洗澡、常用看病。
發揮監督的作用
加強黨員幹部的作風建設，僅僅靠加強以上四個方面的作風建設還不夠，還需要把自律和他律結合起來，把教育、制度和監督結合起來，形成合力，切實促進黨員幹部的作風建設。為此，我們各級黨組織要高度重視，我們的各有關職能部門要認真履行職責，抓好教育、制度和監督工作。
一是要抓好思想教育。思想教育是黨員幹部作風建設的基礎。各級黨組織和各職能部門要充分發揮作用，抓好中心組理論學習、抓好黨員幹部的教育培訓。二是要抓好制度建設。制度是推進領導幹部作風建設的根本。民主集中制原則、黨委議事規則、民主生活會制度、黨風廉政建設制度等，是強化黨員幹部政治意識、大局意識、責任意識、廉政意識的有效制度，不能說我們所有的黨員幹部都很好地堅持和執行了這些制度，也不能說我們的制度很健全了，隨著形勢的發展，仍然有需要不斷完善和強化的地方。三是要抓好監督。監督是推進黨員幹部作風建設的重要保障。我們的各級黨組織要認真貫徹《黨內監督條例》，樹立監督意識，要主動接受監督，同時也要敢於開展監督。各有關職能部門，特別是紀檢部門要認真履行職責，有效開展監督工作。要不斷拓寬監督渠道，把黨內監督、民主監督、行政監督、社會監督結合起來，切實做到權力行使到哪裡、活動就延伸到哪裡，監督就跟蹤到哪裡，將黨員幹部的一切行為置於黨紀國法和社會道德的嚴格約束之下，以及時發現和糾正其作風方面存在的問題。...
如何加強黨的組織建設，思想建設，作風建設
（一）加強黨的思想建設，用建設有中國特色社會主義的理論武裝全黨。一個黨，一個民族，一個國家，特別是像我們這樣的大黨，這樣十多億人口、由五十六個民族組成的多民族大國，必須有正確的理論指導和強大的精神支柱。現在我們處在改革開放和現代化建設這樣深刻的社會變革之中，社會關係和社會經濟面貌正在發生巨大的變化。我們黨要擔負起領導這場偉大變革的歷史責任，必須有正確的理論指導和強大的精神支柱。否則整個黨和國家就不可能有強大的凝聚力，就會成為像舊中國那樣的一盤散沙，我們也就不可能有強大的力量。思想建設是組織建設和作風建設的基礎。
（二）加強黨的組織建設。黨的力量在於黨的團結，在於黨有嚴密的組織和嚴格的紀律。加強黨的組織建設需要做很多工作，我這裡強調三點。一是必須堅決執行黨的民主集中制原則。只有堅持民主集中制原則，才能統一認識，統一步調。各級黨組織要自覺把黨和國家的利益擺在第一位，做到局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益，顧全大局，保證中央各項方針政策的貫徹實施，保持全黨在政治上組織上和行動上的高度統一。那種有令不行、有禁不止的行為，對於我們的事業極為不利，是黨的紀律所不允許的。二是加強黨的基層組織建設。黨的基層組織是黨的基礎，基礎穩固才能保證黨的整體有強大的戰鬥力，才能經得起任何風浪的考驗。貫徹落實《決定》，需要各級黨的組織共同努力，基層黨組織也要做艱苦細緻的工作，把黨的決定化為廣大群眾的行動。要下大決心把黨的基層組織建設成為團結帶領群眾實現黨的奮鬥目標的戰鬥堡壘。三是加強各級領導班子建設。關鍵是按照幹部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業化的方針和德才兼備的要求，選好人用好人。要把那些忠於黨的事業、積極推進改革開放和現代化建設的幹部特別是中青年幹部，選拔到各級領導崗位，使我們黨的組織保持生機和活力。
（三）加強調查研究，改進工作作風和思想方法。時代在前進，形勢在發展，新情況新問題層出不窮，各級領導機關和領導幹部要努力改進領導方法和領導作風，使自己跟上時代的步伐。要把這件事放到提高領導水平和執政水平的高度來對待。現在各方面的工作千頭萬緒，黨的各級領導幹部特別是高級幹部，要全面地貫徹黨的十四大精神和這次全會的決定，提高駕馭全局的本領，統籌安排各方面的工作。明年是推進改革的很重要的一年，任務十分繁重，一定要妥善處理好改革、發展和穩定的關係，努力保持穩定的政治環境和良好的經濟環境。各級領導既要看到有利條件，把握髮展時機，又要充分估計到前進過程中的矛盾和困難，兢兢業業地把工作做好。要正確把握和處理好重大的理論和實踐問題，堅持唯物辯證法，避免片面性和形而上學，排除干擾，始終堅持黨的基本路線不動搖。要深入改革和建設第一線，認真進行調查研究，及時發現問題，從實際出發，創造性地開展工作。要不斷總結經驗，善於運用群眾創造的經驗來引導群眾前進。中央多次提出，各級領導幹部要加強調查研究。不注重調查研究，心中無數，處於盲目狀態，是不可能履行好領導職責的。多擠點時間學習，少搞一點應酬；多做些調查研究，少一些主觀主義；多幹些實事，少說些空話，我們的領導水平就會提高一大步。
如何加強新形勢下黨的作風建設
學習相關法律法規。
堅全監督機制。
執法必嚴、違法必究。
如何進一步加強黨的建設,切實改進作風
黨的十八大明確提出“以改革創新精神，全面推進黨的建設新的偉大工程，不斷提高黨的建設科學化水平。”元旦前夕，縣委十一屆三次全體（擴大）會議召開，全會報告對改進作風提出了從現在做起、從自身做起、從嚴格標準做起、從落實規定做起的要求，並要求要突出查擺吃請受禮、索拿卡要、敷衍失職、檢查達標、打牌玩樂五方面存在的問題。12月28日，又組織千人對相關職能部門和人員的行風政風情況進行測評。這表明，縣委對推進黨的建設、改進工作作風，進一步優化發展環境，看得很重。
全面提高黨的建設水平，關鍵在黨、關鍵在幹部、關鍵在實幹。我縣狠抓政風行風建設，切實改進作風，出臺《關於加強幹部作風建設的若干規定》，提出“21個不準”規範幹部行為；大力開展政風行風測評、明查暗訪等行動，嚴肅查處存在的突出問題；縣委書記講廉政黨課、廉政考學、領導幹部配偶訪貧思廉、廉政文藝巡演等活動深入開展，黨風廉政建設得到深入推進，真正實現了抓作風、強黨性、風清氣正贏民心的良好局面。但應該看到，與人民群眾的預期還有差距，與寧鄉發展的要求還有不適應的地方。
改進作風，從現在做起。全縣廣大黨員幹部要加強學習，把黨的十八大精神和縣委全會精神讀懂吃透。要結合本職工作，視群眾為親人，杜絕門難進、臉難看、事難辦、路難跑等，設身處地為群眾著想，營造良好的辦事環境；要經常深入群眾中，聽民聲、知民意、解民憂，真正做到在自己力所能及的範圍內，給群眾帶來實惠。改進作風，從自身做起。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做；改進作風，從嚴格標準做起。凡事有標準，縣委全會具體分析了問題原因，對領導帶頭抓整改提出了五個要求，五個要求就是標準，是人民群眾滿意的標準。改進作風，從落實規定做起。規定很具體，縣委全會提出要突出查擺吃請受禮、索拿卡要、敷衍失職、檢查達標、打牌玩樂五方面的問題，並提出了明確要求和規定；全縣廣大黨員幹部要從落實規定做起，嚴格執行改進作風“五個要求”。
加強黨的建設，改進作風，必須真抓實幹。全縣廣大黨員幹部要真正把心思用在幹事創業上，把精力用在攻堅克難上，把情感系在尋常百姓身上；要始終把人民利益放在第一位，始終與人民心連心、同呼吸、共命運，切實為人民謀福祉；要不斷改進工作、轉變作風，更加廣泛地凝聚民心、匯聚民智、集聚民力；要不斷加強學習、真抓實幹、拒腐防變，以清正廉潔的良好形象取信於民，以乾淨幹事的實際行動造福於民。