公司產假需要哪些資料?

General 更新 2024-12-18

請產假公司需要哪些材料，希望詳細點，謝謝。 10分

主要需要以下證明材料文件

身份證

結婚證

準生證

醫院診斷證明

體檢證明

出生醫學證明

休產假員工需向公司提供什麼資料

根據國家及地方政策，提供請假申請，並註明是產假。。建議公司制度裡要有相應規定。。比如產假不成立的情況下轉為病假或事假，扣除相應薪資等。。。查看原帖>>

休產假都要給公司提交什麼材料辦什麼手續嗎

您好！您肚子一天天大起來就是最好的證明。有些單位需要醫院醫生開的懷孕週數的證明。有些單位還要求B超結果顯示胎兒週數的證明。反正早休假，晚休假，產假的天數都是有規定的。2016年產假比2015年增加了，但各個省份的標準都不同，大多在國家規定的98天之外，延長產假60天。2016年產假規定明確了配偶的護理假，其中江西是15天，四川是20天，寧夏是25天。其中，四川省規定，合法生育孩子的夫婦，女方延長生育假60天，男方有20天護理假。女方能享受158天產假，若男女方合計，不管一孩二孩，夫妻一共至少休假178天。謝謝閱讀！

請問請產假需要向公司提供哪些證件呢

醫院證明。

公司員工請陪產假，需要什麼材料，能請多少天？

提供資料：結婚證或戶口本，醫院產檢或出生證明，男年滿二十五週歲初次結婚為晚婚。女年滿二十三週歲初次結婚為晚婚。已婚婦女生育第一個子女時，年滿二十四周歲的，為晚育，晚婚的公民，除享受國家規定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本條例規定生育的晚育婦女，除享受國家規定的產假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇，晚育假、晚育護理假期間享受產假同等待遇。

申請產假需要哪些材料

申請產假需要的資料有：申請書，結婚證，準生證，身份證，醫生開的懷孕週數的證明，有些單位還要求B超結果顯示胎兒週數的證明等等。一般規定1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；2、難產，增加產假15天；3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天；4、懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假；6、晚育產假，由各省、自治區、直轄市根據本省計劃生育條例規定。廣東1、基本產假98天，其中產前可以休假15天；2、生育時遇有難產的（如剖腹產、Ⅲ度會陰破裂者），可增加產假30天；3、懷孕不滿四個月流產的，根據醫務部門的意見，給予15天至30天的產假；4、懷孕四個月以上（含四個月）流產的，給予42天產假；5、自願生育獨生子女的，增加35天；6、晚育的，增加15天；7、女職工產假期滿上班，應允許有一至兩週的適應時間，使其逐漸恢復原勞動定額。因身體原因仍不能工作的，經過醫務部門證明後，其超過產假期間的待遇，按照職工患病的有關規定辦理。上海女職工產假分別按下列情況執行（上海市女職工勞動保護辦法第十四條）產假：98天+30天(晚育)+15天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)第一、單胎順產者，給予產假九十八天，其中產前休息十五天，產後休息八十三天。第二、難產假。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加15天；吸引產、鉗產、臀位產增加15天；第三、晚育假增加30天；第四、多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天；

休產假需要給單位交哪些東西？

產假一般為3個月，晚婚晚育者可延長至4個月，你是初育的話就延長不了4個月了，3個月的產假總計90天包括法定節假日。

最多的產假天數計算方式是：正常產假90天+晚育30天+難產15天+獨生子女35天

你的情況產假天數：產假90天+獨生子女證35天=總計125天

你給你公司提供產假需證明：身份證、結婚證、準生證、出生證、獨生子女證（產婦在子女出生後4個月內辦理獨生子女證，除享受國家規定的產假外，增加35天產假。）

休產假需要提供什麼資料

請產假需要交給單位什麼材料

產假一般為3個月，晚婚晚育者可延長至4個月，你是初育的話就延長不了4個月了，3個月的產假總計90天包括法定節假日。

最多的產假天數計算方式是：正常產假90天+晚育30天+難產15天+獨生子女35天

你的情況產假天數：產假90天+獨生子女證35天=總計125天

休產假時都要準備什麼材料給公司才能領工資？