招聘專員有前途嗎?

General 更新 2024-12-27

作為苦逼的招聘專員,我真的覺得我什麼都沒法進行啊!壓力好大啊,從來沒有這麼想抱怨。

我是做人事工作的。樓主的工作難以做出成績,和公司的待遇和糟糕的口碑有關係。這不是樓主努力就可以改變的。

而且公司懷有“公司總是想用最低的工資找到最好的員工,這樣不行的話可以換掉。人工成本不高。”的想法,一旦樓主達不成KPI,被炒掉也是不遠的事情。

所以建議樓主趕快換工作吧,這樣的公司,做久了才是浪費時間。而且如果公司口碑不好,樓主離職,熟悉這家公司的HR都可以理解離職原因的。

做人事助理好,還是招聘專員好

個人建議你去做人事專員,那裡的學習機會會比較好的,專員管的事情基本上比助理要多,外派又增加了很多世面、外交問題,出門在外,認識人多了,做什麼事都方便,但你要用耿的心去看清楚,什麼人對你來說可信、可用···

招聘專員有前途嗎??

什麼職業都有前途的,都是需要經驗的累積,有了一定的基礎,也可以做做其他職業的事情,對轉行也是非常有用的 !

現在做招聘專員好做嗎?一個月能有多少錢?

這個崗位還是有發展前途的,單位不一樣,待遇不一樣,二線城市一般是3-4千

招聘專員是做什麼的,好做嗎?

招聘專員就是人事了 輔助招人的呢!不是很好做

招聘專員這份工作好做嗎?

這個首先要看你對這個職位有興趣沒有。如果有興趣的話還是可以的。

招聘專員好做嗎?

一般般,看你夠不夠專業

招聘專員的職責及發展前景是咋樣的?

我覺得HR還是蠻有前途的,在職業發展方面。但是人事是需要時間沉澱的一個職業。對你今後的發展肯定比較好。而且現在人事這個職業也細化了很多。六大模塊什麼,你是招聘專員啊,那就所可以進行一些專業培訓,或者考人力資源管理師,就職前後都可以~我就是這樣的,接觸了fesco之後,我就開始從事HR,還參加他們的課程和沙龍什麼的。鍍完金,然後堅持在這個道路上。我的前輩啊,在上海有點工作經驗的HR,公司好的,可以拿8000一個月。共同努力吧~

人力資源公司的招聘專員工作怎麼樣?好做嗎?工資多少?

好做

感覺做招聘專員沒什麼前途

這個崗位是很能鍛鍊人的,而且很能體現一個的修養,也是上升空間比較大,最直接跟高層接觸的。任何一崗,關鍵在於自己的態決,這個才是決定你能走多遠

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