長沙陪產假工資怎麼算?
2016長沙陪產假多長時間
多數省份的《人口與計劃生育管理條例》中規定男方陪產假一般是7天，晚婚晚育可延長至10天。但是也有長達30天的陪產假，例如河南省。陪產假期間的工資制度各單位也都不盡相同，獎金福利不變。還有部分地區可將男性的陪產假轉到女方的產假中去，由女性代替男性休假。
一般來說，相關勞動法規並無關於陪產假的明確規定，具體要看各地方、各企業的實際操作。有的地方或企業就可以，有的就不行。 如果你的狀況特殊，比如生活困難，妻子實在無人照顧，或醫院方面有相關的要求，可向單位申請困難補助或照顧。 建議諮詢所在省、當地的勞動部門。以下列舉部分城市的規定供參考。
l 上海陪產假規定：陪產假是晚育護理假 按照上海市的有關規定陪產假實際上叫做晚育護理假。法律依據是《上海市人口與計劃生育條例》第三十三條 符合本條例規定生育的晚育婦女，除享受國家規定的產假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇，晚育假、晚育護理假期間享受產假同等待遇。 注意，只限晚育，不是晚育的就沒有這個假期。
l 深圳市勞動法關於男士陪產假的規定：女職工滿23週歲依法登記結婚後懷孕生育第一個孩子(包括生育雙胞胎和多胞胎)的初產婦，可延長產假30天，並給予男方護理假10天——第一胎雙胎的話，男方沒有護理假。
長沙產假工資怎麼算？
《國家規定》一、保胎假，工資按照病假髮二、產前假，工資按照八成發三、產假領生育生活津貼四、哺乳假，六個半月按照工資八成發，再延長期間按七成發。國家勞動法有一個明確的規定就是不少於九十天。地方補充規定不太清楚。
2016年湖南生育保險新政策陪產假多少天
2016年3月30日下午，湖南省十二屆人大常委會第二十一次會議表決通過了《湖南省人口與計劃生育條例(修正案)》，經過分組審議，修正案將男方護理假由修正案草案提出的15天變更為20天;女方產假為158天。
請教：湖南省，長沙市的陪產假是怎麼規定的？
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2015年湖南省晚婚晚育的陪產假及婚假的規定 10分
首先要說的是，規定的假期中，如果沒有特殊說明，均為包括雙休日。
婚假是國家規定的，共計98天。
晚婚陪產假是地方法規規定的，你可查閱你省的《人口與計劃生育條例》中的“獎勵和保障”部分（網上有）。
希望我的回答能對你有所幫助。
男職工生育津貼和產假工資
根據規定，你可以享受法定的護理假，這個護理假是全薪的。
單位應照常工資水平支付給你，因此津貼是不包括在工資裡面的，是必須另外法的。
你可以向當地勞動監察大隊舉報。
湖南男職工陪產假
國家規定3天陪產假。向單位申請即可。獨生子女證和申請無關係。還沒生呢，哪來的獨生子女證？對不？
湖南2016產假新規定
2016年產假的規定為：女職工單胎順產者，給予產假98天，其中產前休息15天，產後休息83天。難產者，增加產假15天；多胞胎生育者，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。符合《計劃生育條例》前提下，男職工之配偶屬晚育者，且為計劃內第一胎者，男職工可享受陪產假3天。但在試用期內不可享用陪產假。 2016高齡產婦二胎產假政策規定生育二胎時，產假有以下變化。 1.獨生二孩的產假也做出最新的規定：生二胎產假比生第一胎少 獨生二孩的產假也做出最新的規定：根據國務院出臺的《女職工勞動保護特別規定》要求：符合政策“單獨”生二孩的也能享受晚育假嗎？計生部門有關負 責人表示，晚育假只能享受一次。不管是“雙獨”還是 “單獨”生二孩的，都不會再有晚育假，即女方是98天的產假，不再延長30天。同樣，男方也沒有護理假了。 2.2016高齡孕婦晚育假政策規定 至於晚育假，雖然在新法中也被取消，但修正案第三條也規定：“符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。”這代表著生養一孩、二孩的父母，都將獲延長的生育假。
長沙市二胎陪產假多少天？
這邊的倍產假是15天。
長沙市生育津貼支付標準
應該是按你們單位2014年7月份重新調整的那個基數，但是好像生育津貼是跟單位的繳納生育保險的基數相關，與個人的稍微會有點出入，希望我的答案能幫到你。