公司怎麼給員工買社保?
新開公司是怎麼給員工交社保的？
對的，沒有問題，可以為員工和本人交納社保。
根據《勞動法》的相關規定，用人單位必須跟員工簽訂勞動合同併購買保險，因此購買社保是必須的，屬於強制保險。
單位參保,需要在單位註冊地社保局進行申請。
需要填寫《社會保險登記表》，《在職職工登記表》等，提供工商營業執照原件和複印件；地稅登記證原件和複印件，組織機構代碼，參保員工身份證複印件，以及參保單位近期工資名冊表等材料。
單位方式參保，以實際工資作為交納基數。
以單位買全社保為準，計算如下所示：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；養老保險：個人為8%，單位承擔20%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%；
公積金：個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
舉個例子，為了計算方便，以工資為2000元/每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：個人交納2000*2%=40元，單位2000*8%=160元；
養老保險：個人交納2000*8%=160元，單位2000*20%=400元；
失業保險：個人2000*1%=20元，單位2000*2%=40元；
工傷保險：個人無，單位2000*1%=20元
生育保險：個人無，單位2000*1%=20元
公積金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。
因此個人總計為：290元，單位總計為：710元。
計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.
怎麼幫員工買社保
1、直接在網上辦理
登入你所在城市的地稅網站耽 進入你公司的辦稅辦社保大廳
社保業務-----單位人員增員申報------社保增員申報------網上社保增員申報協議（同意-》繼續）------單位增員社保登記（填一下員工的姓名、身份證號碼）增員提交就可以了。提交完你還可以點“查詢已提交數據”查看你提交的人員
2、到你所在地區的社保機構櫃檯辦理
帶上資料------有效勞動合同，員工身份證複印件、營業執照副本、稅務登記證副本等
不同城市所提交的資料有所不同，所以可以打電話諮詢下你當地的社保機構，也可以打12333社保諮詢服務熱線 諮詢。
新公司給員工夠買社保要怎麼操作？？
1、單位應該在註冊後一個月內到所在區社保局辦理社保登記證. 這是單位在社保的"戶口". (帶營業執照副本,組織機構代碼證副本,銀行開戶許可證,公章) 2、 辦好社保登記證後,你在社保局就知道應該怎樣給單位員工辦理社保手續了,他們的工作人員會按不同的社保項給你各種表格.回來後向勞資索要填報數據.
3、 如果有的員工以前在別的單位有社保,你要向社保局索要社保轉移單,以便使員工原有社保轉移到你單位.
4、繳納社保不能挑著上,必須(也只能)五險全繳.
繳費金額按工資總額算,大約為公司繳納工資總額的34%, 個人繳納個人收入的11%.(既如果個人月收入4000元的話,約繳納450元)各地也許略有區別,但不會差很多.
小公司想幫員工買社保怎麼操作？
單位的參保手續無論你公司大小，程序都是一樣的：
1、領取社會保險登記表，填寫表內各欄加蓋公章。(一式二份)
2、提供本單位有效工商營業執照、地稅登記證附本複印件，企業代碼證、法人身份複印件。
3、將本單位參保人員按（在職職工增減異動明細表）各欄要求填寫準確。（一式二份）。
4、繳費標準為職工工資總額（包括工資獎金及各類補助），職工繳費工資低於社會平均工資60%按60%繳費，高於社平工資60%按實際工資繳費。繳費工資最高封頂數為社平工資三倍。
5、根據單位填報，由社保經辦機構辦理參保手續產生單位編號、個人編號、應收應付帳。
6、養老金髮放，由社會保險經辦機構委託的銀行或郵局統一發放。
7、養老徵收由所在地地稅部門負責徵收，徵收時間在每月初。
8、社會保險經辦機構每月1---20日辦理各項異動業務。
9、參保單位人員如有變動，必須在社保經辦機構規定
具體細節上可能會有出入，請參考辦理
企業如何為員工辦理社保
1.新員工辦理社會保險要提交社保的相應表格（網上可以下載）,比如人員增加表,明細表,肯定要計算應繳納的各項社保費用,且養老、失業、工傷及生育險和醫療險是分別辦理的，要先辦理醫療保險。
2.對本地及外地員工所帶證件有所區別,簡單說本地員工要身份證件,外地還需要戶口首頁及本人頁,上過社保及沒上過社保所帶證件有所區別,上過帶養老轉移單,醫療手冊等。(應屆生是一定沒上過保險的,但跳槽的不一定就上過)
3.社會保障局負責養老、失業、工傷、生育及醫療保險的辦理。
4.建議你先去一次所在地的社會保障局,領取辦理指南,上面會很清錠的告訴你需要什麼證件，何種表格。各地不一定一樣,或者到勞動保障局的網上查一查。
以上是以北京市為例做的答覆
駐異地工作的員工辦理社保
兩種方式：一是按當地的工資標準的比例，折算成工資一併發給員工（需在勞動合同中明確且最好經當地勞動部門社保門同意），由員工在當地的個人流動窗口交納。二是與當地的人事代理公司簽訂社保代理合同，由人事代理公司代理交納這部分員工的社保。
公司給員工交社保，怎麼交啊！
1、可以給一部分人交，但是另一部分人呢？小心別人告你公司！沒人告你就沒人查你，有人告你就有人罰你了，還不如全買了，辦居住證的話都得買社保呢。
2、是不是你們自己定，看第一條，看你們怎麼去看這個嚴重性。
3、和工資有關，如果買得起呢就按員工實際月工資買，不然就按最低標準買，深圳現在是1320元。
4、不用以那個為準
5、個人建議你還是看還社保網站裡面的內容吧，裡面有個百問百答，可以去學習下，或者打96888諮詢也是可以的。
公司剛成立，想給員工購買社保怎麼操作
1、單位應該在註冊後一個月內到所在區社保局辦理社保登記證. 這是單位在社保的"戶口". (帶營業執照副本,組織機構代碼證副本,銀行開戶許可證,公章)
2、 辦好社保登記證後,你在社保局就知道應該怎樣給單位員工辦理社保手續了,他們的工作人員會按不同的社保項給你各種表格.回來後向勞資索要填報數據.
3、 如果有的員工以前在別的單位有社保,你要向社保局索要社保轉移單,以便使員工原有社保轉移到你單位.
4、繳納社保不能挑著上,必須(也只能)五險全繳.
繳費金額按工資總額算,大約為公司繳納工資總額的34%, 個人繳納個人收入的11%.(既如果個人月收入4000元的話,約繳納450元)各地也許略有區別,但不會差很多.
新成立的公司如何給員工辦理社保
新成立的公司 辦理社保的話 首先要去當地社保機構進行註冊 註冊完 你們單位會有一個單位編號 如果不在網上辦的話 就在櫃面進行辦理也可以的 社保櫃面會告訴你 你辦什麼樣的業務給你填寫什麼樣的表單
如果需要在網上辦理的話 也是需要先到櫃面註冊後 然後在申請
然後才能在網上進行申報
麼 比較省力 不需要到櫃面一次一次辦理 網上新增、減少、補繳、上調多可以做
具體
你還得諮詢當地社保機構 申報的話需要哪些材料 因為個地政策不一樣 準備材料肯定也有區別的
這類情況問12333 問的不是特別清楚的 建議你還是問當地社保機構的資金結算科
如何給公司的員工上社保
1、帶著組織機構代碼證和營業執照，帶好公司公章，去社保櫃檯填寫相關表格，你給他們說，公司開通社保賬戶，他們會給你相關表格的。
2、開通社保賬戶後，憑著單位的組織機構代碼證可以開通網上服務，到時候設置個自己好記的密碼。
www.12333sh.gov.cn/ztg/index.jsp登陸這個地址，將公司組織機構代碼和密碼輸入進去，就開可以進去操作了。
3、教你操作之前，我先說下：上海繳納社保分四種情況A,本地戶口，B外地城鎮戶口，C，本地農村戶口。D，外地農村戶口。
不管是那種情況，如果之前沒繳納過社保，就要先給他建賬戶。建賬戶之前，先了解下他的戶口類型。 這個12333社保網，可以操作錄用。只能錄用本地城鎮戶口，農村戶口和外來戶口需帶資料到櫃檯辦理。
4、還有個重要的事情，開通社保賬戶後，你需要帶著公章和組織機構代碼證和營業執照原件（複印件，複印件蓋公章）到本地區的職業介紹所等級備案。這樣以後你錄用本地人員的時候，在網站上填寫錄用的時候，直接可以填：由XX職介所代轉。
職介所會調檔案到你們公司名下。檔案保管費每年交一次，按人數交。去年是100/元/每人。
5、兩個賬戶都開通後，還有個需要開通的：外來人員新三險。這個比社保省錢，你可以讓外來農村戶口的人繳納這個險。會節省一些成本。
你到社保那邊，一次性帶著公章和組織機構代碼證、營業執照，（複印件各四份加蓋公章）把這幾個事全辦齊了，以後就好辦了。
6、賬戶都開通了，這樣就涉及參保人員的社保繳納基數了。
對於繳納的基數可以按照最低基數來繳納，也可以按照他們實際工資來繳納。
最近兩年社保局對繳納基數都查的比較嚴格。建議按照實際工資來。
你們以前不是外包掉了麼，你們每月有新進人員肯定也會報社保的繳納基數給他們的吧。
就按照你們之前外包時候繳納的社保基數就行。
說了這麼說 不知道你看懂了沒？
彆著急，慢慢來。
做幾次就熟練了。
你要是擔心填錯表格，只要你們公司對公章管理部嚴格，你每次繳社保的時候可以直接帶著公章去。錯了可以讓櫃檯的人員幫你找正確的表格。他們一般都很理解新手，不會太為難的。
新企業怎麼給員工辦理社保？
1、社會保險辦理流程 養老保險相關手續如下： 各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標準執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域） 所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關係的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。 一、 需填報的表格及附報資料： 1、 社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取。 相關證件如下： （1） 企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件； （2） 中華人民共和國組織機構代碼證； （3） 地稅登記證； （4） 私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）。 （5） 事業單位應附有關事業單位成立的文件批覆。 （6） 駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書。 附報資料：新參保職工身份證複印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證複印件） 以上證件同時需要原件及複印件，到所在社保經辦機構辦理。 二、 表格填報說明： 1、 社會保險登記表 “稅號”：稅務登記證中“稅字如420103748300492號”欄號碼。 “工商登記執照信息”：需經工商登記、領取工商執照的單位（如各類企業）填寫此欄，不填“批准成立信息”欄。 “批准成立信息”：不經工商登記設立的單位（如：機關、事業、社會團體等）填寫此欄，不填“工商登記執照信息”欄。 “繳費單位專管員”：填寫參加社會保險單位具體負責該項工作的聯繫人，其所在部門及聯繫電話。 “單位類型”、“隸屬關係”：根據參保單位的單位類型及隸屬關係，對照表下方“說明”中所對應的代碼填報。 “開戶銀行”：須填報開戶銀行清算行號。 2、 在職職工增減異動明細表： “姓名”、“性別”、“出生年月”、“個人帳戶（身份證號）”：均要嚴格按身份證中信息填寫。 “個人編號” ：“續保”、“轉入”人員需提供其原參保的個人編號，填報此欄。“新增”人員在申報時暫不填報此欄，其個人編號待錄入微機產生。 （1）“新增” ：原未參保人員，屬新增類型，已參保人員不可按新增辦理。 （2）“續保” ：原參加過社保，已停保或轉到流動窗口投保，現續接到新單位投保的，屬續保。在流動窗口投保的人員需在申報此表前將欠費繳清並辦理其在流動窗口的停保手續。 （3）“轉入” ：此處特指已參保的在徵人員在本市參保單位之間的轉移。 （4）“市外轉入” ：此類人員需在單位開戶手續辦理完畢後，由單位到市基金結算中心辦理其轉入基金結算及“市外轉入”異動業務。 “月繳費工資” ：應按職工本人上年度月平均工資總額填表報。本年度新招人員，按實際發放的月工資總額填報 。如果實際繳費工資不到本市上年度的月平均工資的60%，按本市上年度的月平均工資的60%繳納；如果實際工資超過本市上年度的月平均工資的300%，按實際工資超過本市上年度的月平均工資的300%來繳納。