支部組織生活會提意見?

General 更新 2024-12-27

如何給黨支部民主生活會提意見

如果是個好領導沒意見,民主生活會就這麼提:

某某領導工作傷風太嚴謹,總是提前上班晚下班,弄的我們也不得不提前上班晚下班,某某領導太鐵面,我們工作稍偷點懶,他總是一點顏面也不給,當場就指責.某某領導一點人情味也沒有,從來不領我們吃個飯呀,愉樂下呀什麼的.整天就知道讓我們工作工作.

希望領導能人性一點,對我們稍微寬鬆點.

民主生活會如何給黨員幹部提意見，具體 100分

1，對帶工作上

2，對同志上

3，在生活上

組織生活會能否書面提意見

可以的，要注意就是組織生活會主要就是提意見，開展批評和自我批評。你要是不想得罪人，就從思想上批評他，比如學習中央精神和上級文件不徹底。與群眾聯繫不密切。主動學習的意識差等。

民主生活會如何給黨支部和支書提意見？

說點不痛不癢的就可以，千萬別當真去提意見，否則怎麼死的都不知道

民主生活會給上級領導提意見,該怎麼寫?

哈哈，這個我最擅長了。最重要的就是要做到“顧左右而言他”。不能批評領導，讓人覺得你對領導有意見。而又不能一言不發，讓人覺得你太圓滑或不關心。說是要說，但是不能說有用的。前段時間習主席不是到河北去調研嗎，旁聽了河北省揭短會。人家是怎麼互相批評的？表面上是批評，但是仔細看更像是表揚。

你可以向人家多學習。比如說：某某領導最大的缺點是工作中急於求成啦，個人英雄主義啦之類的。不注意關注別人的感受啦等等。

再比如什麼在工作中取得了一定的成就，但是自滿的情緒比較嚴重，比如什麼過於追求完美啦，等等等等。

希望你能領悟到其中的精髓。

news.hexun.com/...om=rss這裡找到了相關鏈接。

總之一句哈，真心希望你能夠領悟到其中的精髓。

基層黨支部如何給上級黨委提民主生活會提意見和建議?

1、注重對黨外幹部的培養啊。

2、注重對年輕幹部的培養啊。

3、注重個人素質修養的提升啊。

單位組織生活會給領導提什麼意見

避重就輕吧，比如提出領導平時與職工聯繫不夠，談心少，希望多瞭解職工心聲，關心職工。

一、不注意身體。領導一心撲在工作上，經常廢寢忘食，不注意休息，不注意勞逸結合。身體是革命的本錢，累垮了身體，是黨和國家的重大損失。

二、不遵守規章制度。領導經常提早上班，推遲下班，甚至節假日也擅自工作，帶頭破壞勞動紀律。

三、不關心家人。領導把全部精力都放在工作上，以單位為家，以事業為重，對自己家庭和家人關心不夠，沒有盡到一個做丈夫（妻子）、做父親（母親）的責任。

四、處事不夠公正。往往對自己嚴，對別人寬；對自己緊，對別人鬆；自我批評多，批評別人少；表揚別人多，自我表揚少。

五、工作不夠大膽。領導決策太過於謹慎，特別是決策重大問題時，總是反覆調查論證，多方徵求意見，以求萬無一失，缺少說一不二、速戰速決的魄力和膽識。

六、處事不夠靈活。領導對身邊人與對其他人一樣，堅持原則，一視同仁，不講情面，不搞特殊照顧。

七、架子大。下屬單位反映，領導架子大，沒有人情味。領導下基層一般不在基層吃飯，而要回單位吃食堂。不論平時還是過年過節，想吃領導吃餐飯都請不到，送錢、送卡也不收，連送點土特產都被拒之門外。

八、心太軟。領導始終把為職工群眾謀利益放在首位，遇到職工群眾有困難就心急火爎，總想當機立斷，立馬解決。職工群眾的問題沒有處理好，就寢食難安，放不下心來。

九、不注意單位形象。領導對單位經費管的太嚴太死，經常講要花小錢辦大事，做什麼都小家子氣。單位的辦公場所沒有別人的豪華、高檔，辦公設備沒有別人的先進、齊全。

十、不關心女同志。領導（指男領導）對女同志不夠熱情，與女同志保持一定距離，接觸太少，關係不夠密切。

民主生活會班子成員之間怎麼提意見

領導班子的評議意見（參考）

對XX縣委書記XXX同志的評議意見

XXX同志任縣委書記以來，能夠始終同黨中央的各項方針政策和決定保持高度一致，能夠嚴格按照黨章的標準要求自己,黨性原則、大局觀念強，在重大原則問題上旗幟鮮明，立場堅定，注意從政治上、全局上思考和把握問題，善於抓大事、謀長遠；工作作風正派、硬朗，始終堅持以民為本，自覺把勤政為民作為一切工作的出發點和落腳點，組織協調和駕馭全局能力強，決策果斷，推動工作力度大；思維敏捷，思路清晰，有開拓創新精神，堅持黨的民主集中制原則，能夠聽取不同意見，善於團結同志，事業心、責任感強，敢抓敢管、敢於負責，作風深入紮實，重視調查研究，關心群眾生活，公道正派，敢於堅持原則，清正廉潔、嚴格自律，在幹部群眾中威信高。

作為縣委書記，牢固樹立抓計生就是抓民生的理念，高度重視和加強人口和計劃生育工作，推動新一屆縣委班子堅持科學發展、和諧發展與人的全面發展並重，在保持低生育水平持續穩定的基礎上，不斷完善統籌解決人口問題的政策措施，帶頭堅持黨政一把手親自抓，負總責，多次主持召開縣委會議專題研究人口計生工作，2009年強力推動了創建自治區計劃生育優質服務先進縣工作，全縣“十一五”期間人口和計劃生育工作的各項目標任務順利完成。

能親自部署及時解決影響人口計生工作發展的難點問題，在加強基層基礎、加大宣傳教育力度、落實利益導向政策、加強隊伍建設等方面做了大量卓有成效的工作，促進了全縣人口和計劃生育工作持續、穩定、健康發展。

對XX縣長XXX同志的評議意見

XXX同志任縣長以來，能夠始終同黨中央的各項方針政策和決定保持高度一致，政治堅定，黨性強，有大局觀念，注意把上級的路線方針政策同和靜縣的實際結合起來，創造性地開展工作；組織領導和協調能力較強，堅持民主集中制原則，注意聽取不同意見，講究工作方法，善於團結同志，調動班子成員的工作積極性，發揮班子的整體作用；思想解放，思路清晰，不驕不躁，慮事周全，有開拓進取精神，工作熱情高，幹勁大，事業心、責任感強，作風深入紮實，重視調查研究，關心群眾生活，公道正派，敢於堅持原則，清正廉潔、嚴格自律，在幹部群眾中威信高。

作為本屆政府人口計生工作第一責任人，堅持科學發展觀，站在可持續發展的戰略高度，始終把人口和計劃生育工作放在經濟社會和諧發展的優先位置，每年及時召開縣政府常務會議專題研究部署人口計生工作，把創優工作與社會主義新農村建設有機結合，堅持不懈創新工作機制，深化優質服務，滿足群眾需求，形成了基礎穩固、服務到位、機制健全的工作格局。

2010年，被自治區人口計生委評為支持人口計生工作的好領導。

對XX縣委副書記XXX同志的評議意見

作為縣委副書記，認真貫徹落實《中共中央國務院關於全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》，高度重視和加強人口和計劃生育工作，推動人口計生工作全面發展，在保持低生育水平持續穩定的基礎上，不斷完善統籌解決人口問題的政策措施，多次深入基層調研指導人口計生工作，解決了基層工作中存在的困難和問題，在2009年創建自治區計劃生育優質服務先進縣工作中，給予了大力的支持與指導，使得全縣“十一五”期間人口和計劃生育工作的各項目標任務順利完成。

能親自部署及時解決影響人口計生工作發展的難點問題，在加強基層基礎、加大宣傳教育力度、落實利益導向政策、加強隊伍建設等方面做了大量卓有成效的工作，促進了全縣人口和計劃生育工作又快又好發展。

對XX縣委組織部長XXX同志的評議意見

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如何做一名合格黨員組織生活會發言材料

黨中央作出開展保持共產黨員先進性教育活動,是新時期新世紀黨的建設的偉大工程,通過開展保持共產黨員先進性教育活動,使我們每位黨員從政治上、思想上、理論上不斷地充實自己,並在實踐中不斷提高自己,從而進一步強化一名共產黨的光榮感、責任感和使命感,成為與時俱進的合格共產黨員。

一、共產黨員先進性是具體的

共產黨員的先進性是具體的,實實在在的,它不僅表現在政治上、思想上、組織上、理論上先進,而且更表現在具體的實際工作上、服務群眾上、創新意識上、生產業績上等具體的行動中。共產黨員的先進性,在不同的時代和歷史時期,要求要不斷地更新其內容,因此永葆共產黨員的先進性就必須與時俱進,不斷地發展,不斷地前進。

二、共產黨員的先進性是時代發展的要求從國際上看,和平與發展是時代的主題,世界政治格局多極化,經濟全球化,技術革命迅猛發展,因此對共產黨人來說,抓住機遇,加快發展生產力,實現中華民族的偉大復興是當務之急。從國內看,我國已進入全面推進社會主義現代化建設新階段,在江蘇實現“兩個率先”時期,我們面臨的任務更艱鉅,而且在社會主義市場經濟的浪潮中,人們的思想觀念、價值標準都在發生了深刻變化,特別是西方敵對勢力的“西化”、“分化”,圖謀對我們進行意識形態滲透,部分黨員在思想上、組織上、作風上存在問題不少,因此加強黨員的先進性教育非常必要。針對時代特點和我黨的歷史使命,共產黨是否適應先進生產力的發展要求、符合先進文化的前進方向、代表廣大人民群眾的根本利益,就必須與時俱進地保持它的先進性。

三、不斷學習,做一名合格共產黨員堅持以“三個代表”重要思想為指導,通過不斷地學習、實踐,才能加強黨性修養,提高思想覺悟,樹立立黨為公的意識,不忘記先進性是時代的要求,才能做一名合格的共產黨員。

1、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,它決定人的思想信念、決定人的行為準則、決定人的事業成敗。因此做一名合格的共產黨,就必須堅定理想信念,不斷追求崇高的理想和遠大的目標。

2、增強黨員的先進性意識。要紮紮實實地用“三個代表”重要思想激勵自己、塑造自己,在任何時候、任何情況下都要堅定共產主義理想、信念,樹立全心全意為人民服務的宗旨,積極參加黨的活動,自覺接受黨組織的教育與監督,為新時期黨的建設這一偉大工程,貢獻力量。

3、明確共產黨員先進性標準。“三個代表”的要求,是做一名共產黨員是否合格的標準,也是衡量共產黨員先進性的根本標準。