放管服什麼會議提出?

General 更新 2024-11-12

放管服改革是指什麼

“放”即簡政放權,降低准入門檻”。

“管”即公正監管,促進公平競爭”。

“服”即高效服務,營造便利環境”。

放管服是什麼意思

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放管服是什麼意思的方法

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推進科研領域"放管服"改革中的"放管服"指的是什麼

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簡述近年來國務院“放管服”有哪些方面的具體舉措

放管服更大範圍、更深層次、更有力舉措成為最突出的特徵。

以下為體現各特徵的具體舉措。

更大範圍,在工作要點明確的多項百分比中體現出來。比如,提出中央政府層面核準的企業投資項目削減比例累計達到原總量的90%以上,明確國務院部門設置的職業資格削減比例達到原總量的70%以上,要求削減工商登記前置審批事項比例達到原總量的90%以上。

更深層次,體現在多項改革在現有基礎上進一步推進。比如,在全面實施企業“三證合一”基礎上,再整合社會保險登記證和統計登記證,實現“五證合一、一照一碼”;擴大高校和科研院所在經費使用、成果處置、職稱評審、選人用人、薪酬分配、設備採購、學科專業設置等方面的自主權;探索審慎監管,對新技術、新產業、新業態、新模式的發展,要區分不同情況,積極探索和創新適合其特點的監管方式。

更有力舉措,在優化政府服務方面體現得最為明顯。比如,提出大力推行“互聯網+政務服務”,推進實體政務大廳向網上辦事大廳延伸,打造政務服務“一張網”;打造“雙創”綜合服務平臺,為企業開辦和成長“點對點”提供政策、信息、法律、人才、場地等全方位服務,砍掉束縛“雙創”的繁文縟節。

從‘放管服’改革總體上看,放的空間越來越有限,管和服提升的空間還很大,包括要解決行政審批自由裁量權過大、監管短板突出、部門間政策的協同效應較差等問題,最終的目的還是使市場在資源配置中起決定性作用和更好發揮政府作用。”“放管服”的改革能否真正發揮增強經濟發展內生動力的作用,關鍵在於落實。

工作要點要求,各地區各部門要把深化簡政放權、放管結合、優化服務改革放在突出位置,主要領導要親自抓,鼓勵地方積極探索創新,一項一項抓好改革任務的落實。同時,要加強對已出臺措施和改革任務落實情況的督查。

以上為有關論述,僅供參考,希望對您有所幫助

放管服改革是指什麼

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