履職保證金是什麼?
用人單位是否可以扣履職保證金
1-不可以。
2-勞動相關法律並未賦予用人單位扣除員工錢款的權利。
什麼是廉政保證金
廉政保證金多數是針對單位的，上屬單位對下屬單位有廉政方面的工作要求，如年底達不到年初制定的責任目標將扣除廉政保證金。
工作單位可以收保證金嗎？
你好，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》之規定，用人單位不得以任何形式或理由向勞動者收取定金、保證金和抵押金及相關物品。勞動部下發的《關於嚴禁用人單位錄用職工非法收費的通知》明確規定，對用人單位在錄用職工時向勞動者個人收取費用的，應責令用人單位立即退還勞動者。
請問有什麼網上賺錢的工作，不用錢的，（不用交什麼保證金什麼的）
沒有吧，一般都要保證金，不過最好這些網上的工作不要做，基本上是騙人的
退還保證金法律規定
您好，關於退韓投標保證及的法律規定如下：
《中華人民共和國招標投標法實施條例》第57條第2款規定“招標人最遲應當在書面合同簽訂後5日內向中標人和未中標的投標人退還投標保證金及銀行同期存款利息。”
《工程建設項目勘察設計招標投標辦法》第44條：招標人與中標人簽訂合同後五個工作日內，應當向中標人和未中標人一次性退還投標保證金。招標文件中規定給予未中標人經濟補償的，也應在此期限內一併給付。
《關於在房地產開發項目中推行工程建設合同擔保的若干規定(試行)》第20條：投標人採用保證金擔保方式的，招標人與中標人簽訂合同後5個工作日內，應當向中標人和未中標的投標人退還投標保證金。
《北京市招標投標條例(2010修正)》第38條：招標人收取投標保證金的，在與中標人簽訂合同後5個工作日內，應當向中標人和未中標的投標人退還投標保證金。第44條：任何單位和個人認為招標投標活動違反《招標投標法》和本條例規定的，可以向有關行政監督部門舉報。有關行政監督部門應當及時調查處理，將處理情況告知舉報人，併為舉報人保密。投標人和其他利害關係人認為招標投標活動違反《招標投標法》和本條例規定的，有權向有關行政監督部門投訴。有關行政監督部門應當在收到投訴後10個工作日內，作出是否受理的決定；決定受理的，應當及時調查處理，並將處理情況告知投訴人。投訴人對有關行政監督部門逾期未作出受理決定或者對投訴處理決定不服的，可以依法申請行政複議或者提起行政訴訟。
《重慶市招標投標條例》第41條：招標人收取投標保證金的，應當在中標通知書發出後五日內，向除中標人和中標候選人外的投標人退還投標保證金。合同簽訂後五日內，向中標人以外的中標候選人退還投標保證金。
《雲南省招標投標條例》第36條：招標人應當在中標通知書發出後5日內，將投標保證金及同期銀行存款利息一次性退還未中標人，在與中標人簽訂合同後5日內向中標人一次性退還投標保證金及同期銀行存款利息。第50條：招標人、招標代理機構或者社會中介組織有下列行為之一的，由有關行政主管部門責令改正，予以警告，可以並處1萬元以上10萬元以下罰款：(七)不按照規定收取或者退還投標保證金及利息的。
《珠海市建設工程》第93條：招標人應當自中標通知書發出之日起五個工作日之內向未列為中標候選人的投標人退還投標保證金，中標候選人的投標保證金應當自招標人與中標人簽訂合同之日起五個工作日之內退還。採用現金方式提交投標保證金的，投標保證金必須退回投標人賬戶。第94條：下列情形，招標人應當在五個工作日之內退還投標人的投標保證金：(一)招標終止；(二)招標失敗需要重新招標；(三)投標人拒絕在投標有效期限終止之後延長投標有效期限。
綜上可知，法律對於招標方退還投標保證金的條件及期間等情況作出了明確的規定，而在實踐中招標辦為了加強對招投標工作的監督管理而代收投標保證金，作為政府監督管理部門更應該嚴格依法辦事，對於其違法不予退還保證金的行為，可以依法提起訴訟，捍衛投標單位的合法權益。
希望我的回答能幫到您，如果您還有不清楚的地方，博曉經緯樂意為您解惑。
出國務工的保證金由什麼機構收取？各國的標準大概是多少？
履約保證金是一定要按《外派勞務合同》和《僱傭臺同》的規定在國外工作的押金履約保證金田你直接交給派您出國的經營公司，經營公司將給你一張收據。在履行完勞務合同回國後，經營公司憑你提交的收據將履約保證金的本息（按你在外勞務期間活期存款利息計）如數返還給你如你沒按合同履行完義務，則無權要來退還保證金服務費是經營公司和您所在單位為您出國勞務提供組織和管理服務所發生的費用根據國家規定，履約保證金不能超過你在國外工作期間內得到的所有合同工資（不包括加班費，下同）的20％。如果您寫國內工作單位保持勞動合同關係，服務費不能超過你在國外工作期間內得到的所有勞動工資的25％；具體交費多少，要根據合同認真計算
社會保險與社會保證金和社會保障金有什麼不同
你選擇工作的標準應該是這個行業和公司的前景如何，這份工作是不是適合你，你工作的時候是否有成就感等等，而不僅是公司是否給你買社會保險。按照國家法律法規，所有單位必須為員工購買社會保險，這是法律強制義務。任何規範的公司都是做得到的。所以如果你僅僅因為現在公司給你買社保就選擇留下，而不去考慮工作本身的問題，這就是因小失大了
由於銀行工作失誤造成我公司投標保證金未能到賬被廢標銀行要承擔什麼責任
看你公司的要求嘍，伐般是要求賠償可能造成的損失。現在已經開標，可以評估一下公司是否能夠中標？項目利潤有多少？就可以向銀行主張要求賠償的權利。
風險率=投資者權益/佔用的保證金是如何計算的？請舉例說明！我做的是貴金屬電子交易工作 5分
風險率=可用保證金/佔用保證金×100%
當前你的可用保證金為10萬元。你持倉佔用保證金為10000.
風險率計算100000÷10000×100%=1000%。
找工作為什麼要交押金
有些公司是騙人，有些公司是怕員工出問題等，因此收押金。但正規企業是不收押金的。畢竟收押金是違法的。到收押金的公司幹活，擔心被騙外，還可能最後押金難以退回。