年終獎通知怎麼寫?
員工獎勵通知範文
員工獎勵通知單
****先生/女士：
祝賀您！ 在****年**月份工作中積極肯幹服從領導，圓滿的完成了主管領導交辦的各項工作任務，工作成績突出 。公司決定本月獎勵您***元獎金（**獎品）以資鼓勵，希望在以後的工作中再創佳績。
特此通知 獎金領取人：
注：（持此通知到財務領取獎金）
*************************公司 ****年**月 **日
年終獎發放通知怎麼寫
根據公司某某文件精神和公司上一年度經營情況，怎麼怎麼分配。
取消發獎金的通知怎麼寫
根據上級對財務支出的規定，結合本單位實際情況，取消今年獎金髮放。望各位理解
不能準時上班沒有年終獎通知怎麼寫
通知
員工上下班遵守細則
(一)本公司員工上下班，悉依本細則行之。
(二)本公司員工應按作息時間之規定準時到退。
(三)上班時間3分鐘後15分鐘內為遲到，15分鐘後列為曠職(工)，早退者一律作曠職半日論，不得補請事假，病假抵充，違者作曠職(工)半日論。
(四)遲到早退按下列辦理：
1.遲到次數的計算，以當月為限。
2.遲到摺合的事假，均按事假規定辦理。
3.當月第一次遲到不計，第二次以事假2小時計，第三次加4小時計，以後每多一次即累加2小時計算。
4.15分鐘內早退者一律作曠職(工)半日論。
(五)曠職(工)按下列規定辦理：
1.曠職(工)不發當日薪資。
2.連續曠職(工)三天或一個月內累計6天，均予開除。
(六)上下班因公外出經過門房，如警衛人員有所詢問或檢查，應即接受，不得拒絕，違者議處。
(七)上下班打卡及進出行動，均應嚴守秩序，原則如下：
1.無論何種班次，上班者均應於規定的上班時間前先吃飯後打卡，不得於上班打卡後出外吃飯或辦理私事。
2.下班者應先打卡後外出。
3.下班鈴聲響後，方得停止工作，不得未打下班鈴，即行等候打卡，如有故違，查實後即按擅離職守處分，主管人員應負連帶的責任。
4.下班時除保修人員外其他人員在廠區內至各單位洽辦公務，應一律於下班前回返本單位崗位上，再遵上條規定打卡外出。
(八)上下班打卡均須本人親自打卡，不得託人代打，否則除予曠職(工)半日論處，其代人打卡者，受同等處分。
(九)工作時間內，不論日夜班，凡有睡覺和擅離工作崗位及其他******怠惰情形予以議處。
(十)日夜輪班工作，應按時交班、接班，倘接班者屆時未到，應報請主管處理不得擅自離去。
(十一)工作時間內，因事外出，須時有請假單或公出證交門房或控制室，否則警衛或人事人員有權禁止外出(總公司人員，亦應將請假單、公出證交人事單位登記，否則按第九條辦理，推銷營業人員因公外出，不必填寫公出證，但應向其主管報備)，月底由各單位主管在式卡上籤證。
(十二)本細則由經理級會議研討通過並呈總經理核定後施行，修訂時亦同。
公司發獎勵,通告怎麼寫呀?
關於獎勵***的通知
各單位、各部門：
為了激勵先進，充分調動全體員工的工作積極性，經公司研究決定對在**活動中(在**月份/季度)成績優秀的員工給予獎勵。
獲得這次獎勵的人員名單是：**部XXX、**部XXX、**部XXX等。獎品是每人一輛自行車。請與**日到人力資源部XXX處領獎品!
希望獲獎人員在新的一年裡，發揚成績，繼續做出新的貢獻。同時，號召公司全體人員向他們學習，為公司多出力、多做貢獻，力爭在新年度受到表揚。
**股份有限公司
201*年*月*日
公司獎勵通知怎麼寫?(附範文)
內容簡介：公司獎勵制度是為了獎勵先進鼓勵後進，這是公司激勵員工的一種方式。有不少新手向我諮詢公司獎勵通知怎麼寫的問題，我就根據自己做文員幾年的工作經驗為大家分享一下公司獎勵通知怎麼寫，希望對你有所幫助! 為了獎勵先進鼓舞后進，一般公司獎勵員工都會發布一份公司獎勵通知，這樣比較正式，也比較能引起各位員工的注意。那麼，公司獎勵通知怎麼寫?儘管我現在做了世界工廠網的小編，但是不要忘了我的老本行可是文員哦!所以對於公司獎勵通知怎麼寫這一問題還是比較拿手的。跟我一起來學習公司獎勵通知怎麼寫吧! 【公司獎勵通知怎麼寫之獎勵範文】 關於獎勵***的通知 各單位、各部門： 為了激勵先進，充分調動全體員工的工作積極性，經公司研究決定對在**活動中(在**月份/季度)成績優秀的員工給予獎勵。 獲得這次獎勵的人員名單是：**部XXX、**部XXX、**部XXX等。獎品是每人一輛自行車。請與**日到人力資源部XXX處領獎品! 希望獲獎人員在新的一年裡，發揚成績，繼續做出新的貢獻。同時，號召公司全體人員向他們學習，為公司多出力、多做貢獻，力爭在新年度受到表揚。 **股份有限公司 201*年*月*日 注：***可以是獎勵的名稱。獎品等可以根據貴公司具體情況而定。 以上是一份公司獎勵通知的範文，比較簡單。其實，獎勵通知沒什麼好寫的，主要把被獎勵人員受獎勵的原因寫清楚，引起大家的重視就足夠了。 當然，你不一定非得按照這樣的內容來寫，公司獎勵通知格式大體就是醬紫哦，你可以根據貴公司的需要，也可以諮詢你公司的前輩們公司獎勵通知怎麼寫的問題哦!如果你想知道更多關於應用文的寫法，請繼續關注世界工廠網學堂頻道!在未來的一段時間裡，世界工廠網小編會為大家不斷奉上有用的應用文寫作方式和範例。
用人單位年終獎發放規定應該在發放之前通知員工嗎
這個不一定，年終獎如果不是合同規定的固定待遇，單位有很大處置權。
年終獎發放時讓員工簽證的應該怎麼寫
這個年終獎發放
公司要求怎麼簽證都會告訴的
只要按照他的要求籤就可以了
當然，不按照要求籤證就大有效果
國慶發獎金通知怎麼寫
關於發放國慶節日獎金的通知
公司各部門：
中秋佳節即將到來，為感謝全體員工長期以來對公司的付出和辛勤勞動，更好地度過一個歡樂祥和的國慶佳節，經公司高層研究決定，給全體員工發放節日獎金。即日起到公司財務部領取。
特此通知。
********公司
年月日
我們老闆要發個通知說：領年終獎的人要上班到公司放假的那一天，如果沒有上到那一天，這通知要怎麼寫？
通 知
公司決定2013年公司年終獎在公司放假的前一天（年月日）發放。凡是這一天以前辭職或請假的員工，等於自己放棄了年終獎。希望大家相互轉告。到公司放假的前一天到辦公室來領取年終獎。
xx公司辦公室
年月日