公司可以舉辦哪些活動?

General 更新 2024-11-22

公司都可以舉行哪些活動？

撥河、羽毛球、跳繩、象棋、繞口令、朗誦、卡拉OK、打丁舞等等娛樂活動都適合公司進行，當然娛樂之餘其實還可以做些員工技能素質教育培訓啊，比如像職業道德、責任與能力、優秀員工等等方面的培訓啊！勞逸結合吧，公司人少，其實也可以徵求點大家的意見！

哪些文體活動適合在公司裡舉辦啊？

適合在公司舉辦的文體活動很多，棋類比賽如象棋、彈子棋、圍棋等、球類比賽如羽毛球、籃球、足球、乒乓球等、還有書法（畫）展覽、集郵展覽、卡拉OK比賽、文藝演出、節日遊園活動、拔河、登山等，這些活動都能增加員工凝聚力，激發員工的工作熱情。

記得采納啊

公司想打造企業文化，應該舉辦什麼活動

公司文化建設的目的一般是凝聚力和創造力，圍繞這個目標考慮一些與職業發展相關的培訓講座，比如跨部門的人一起分析一個部門的問題，溝通培訓，成功人士的七個習慣等等有很多，團隊建設的拓展活動，增加互相理解的運動、卡拉OK活動，郊遊也是一種溝通的好方式。

在公司裡可以辦些什麼活動？？？

無道具活動不好滴，老麾捉小雞吖，去外面玩吧，花不了多少錢的，我們公司幾個同事，經常去玩滴

滿意請採納

企業班組有什麼好的活動可以開展

在供電企業中，班組是進行經常性安全教育的陣地，搞好生產班組的安全活動是落實“安全第一，預防為主”方針的最佳手段；是搞好安全生產，加強安全管理的重要措施；是企業進行安全監督的重要工作內容。針對班組安全活動中存在的問題，朝陽供電公司於1986年編髮了《安全活動標準》，執行至今，在安全生產中已經發揮了強大的作用。 1 明確安全活動中各級人員的責任

(1) 明確安全活動由班長組織。因為班長是班組的安全生產第一責任人，對本班組人員在生產勞動過程中的安全和健康負責，對所管轄設備的安全運行負責，並負責安排佈置本班組，包括生產任務在內的一切活動，所以班組進行安全活動的時間由班長決定。

(2) 明確安全活動由班組安全員主持。因為班組安全員是在班長的領導下，負責對本班組的安全監督和管理工作。班組安全員應及時傳達、學習上級的安全情況通報、安全快報和安全文件，並結合實際情況，提出應吸取的教訓；總結一週的安全情況，表揚安全生產中的好人好事，找出存在的不安全因素，提出防範措施，監督防範措施的落實。所以，班組安全員應主持每週一次的安全活動，並對安全活動記錄的正確性、及時性負責。

(3) 全體職工均必須參加安全活動。班組安全活動就是從業人員履行安全生產義務的會議，無論是什麼渠道進入生產崗位的從業人員，都有相同的權利和義務，均必須參加安全活動。

(4) 單位的行政領導必須按照規定參加安全活動，定期檢查班組安全活動情況，密切領導與職工的關係。單位的行政領導每季至少全面檢查一次班組安全活動記錄情況，針對存在的問題，做出批示。

2 確定安全活動的內容

2.1 正常安全活動的內容

所謂“正常安全活動”，就是在班組未發生事故(包括障礙、異常、未遂等情況。以下同)的情況下進行的安全活動。該種安全活動以總結本週安全情況為主，例如：總結安全生產(包括“兩票”在內的各種安全規程執行)情況；通報上週佈置的安全工作計劃完成情況和“兩措”完成情況等。

2.2 正常安全活動的討論發言順序

(1) 班組安全員總結本週的安全工作情況，指出存在的問題，提出下週安全工作的安排建議。

(2) 班長進行本週工作總結，補充安全員指出的問題，提出對下週安全工作的建議。

(3) 有關人員彙報本週班長佈置的安全工作完成情況，並針對未完成的安全工作任務，提出下週安全工作建議。

(4) 其他從業人員結合實際工作指出班組存在的問題，提出下週安全工作建議。

(5) 班長佈置下週安全工作安排，落實完成時間和責任人。

正常安全活動的討論發言可以結合上級提供的安全信息(事故通報、事故快報、安全文件、安全會議材料等)和有關安全工作規程進行學習討論。

2.3 特殊安全活動的內容

所謂“特殊安全活動”，就是指在班組發生了事故的情況下進行的安全活動。該種安全活動以討論本週班內(或其他兄弟單位)發生的事故為主，必須聯繫本班組實際，舉一反三，有針對性地找出存在的問題和不足，制定防止事故的措施。

2.4 特殊安全活動的討論發言順序

(1) 班組安全員介紹本班組事故發生的時間、地點、簡要經過等概況，指出存在的問題，提出今後的防範措施、建議。

(2) 如果屬於其他班組發生的事故，可以介紹事故發生的時間、地點、簡要經過等概況，指出存在的問題，提出防範措施、建議。

(3) 班長進一步對事故進行分析，補充所存在的問題，提出今後的防範措施、建議。

(4) 有關人員介紹事故情況，討論事故原因，提出今後的防範措施、建議。

(5) 其他從業人員結合實際工作討論事故原因，提出今後的防範措施、建議。

(6) 班長總結事故原......

什麼公司，單位能夠舉行一場親子活動？

新品上市與推廣系列活動、新聞發佈會、媒體見面會、產品說明會、產品展銷會、專題活動、危機公關活動、公司員工年會、VIP工作會議、教育培訓、開業慶典、企業週年慶典、上市儀式、公益募捐活動、頒獎活動、大型文藝晚會、答謝客戶、經銷商大會，等。

企業能開展哪些團活動

1，遊園活動。

目的是為增加員工的凝聚力。

2，獻計獻策活動。

很多智慧來一線員工，用心的員工比較容易總結出好的工作經驗，並且有能力提出對企業發展有幫助的建議。如果因為層級的關係不能夠表達出來，實在是浪費了。當然需要適合的鼓勵和獎勵。

3，技能比賽。

工廠的發展，離不開生產力的發展譁企業必須鼓勵合理的良性競爭，讓員工認為，這是個值得表現的舞臺，而不只是搛生活費的地方。

並藉此機會，讓優秀員工將好的經驗和方法分享出來，並借些機會推廣。可以適合減少些改革的阻力。

目前公司開展的活動中你覺得還可以增加什麼活動？

什麼公司，開展了些什麼活動？可以搞一些體育，比如乒羽，有條件籃球也可以，文化類的知識競賽，演講啊，員工才藝展示等等

誰知道企業辦什麼活動最能調動員工熱情呢？

企業辦各種員工感興趣的比賽活動，都能激發員工的熱情，活動群眾基礎越好，參與的熱情就越高，參與的人也越多。鬥地主比賽活動簡單，容易組織，成本低，群眾參與熱情也高。八仙遊比較專業，可以賽制定製，還可以跟蹤比賽。