怎麼樣才能做公務員?

怎麼才能成為公務員？

您好，中公教育為您服務。

不同的崗位要求的學歷也是不同的,只要跟所招職位的釘本條件吻合，通過參加公務員考試就可以了！

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

怎樣做好一個公務員?

如何做好一名公務員

經過層層過關斬將，經過艱難的筆試、面試、體檢、政審和漫長的等待後，我成為了一名公務員。回到了自己的家鄉。

公務員是辛苦的，這個在我做了這麼不是很長的時間可以體會出，他直面廣大人民群眾，上面每一級政府、部門都是領導，村委會一級的也有好多工作需要自己去學習、工作。加班加點的，這就是我們的工作。那要如何做好一名鄉鎮公務員呢？

一、學會做事，先學會做人。

鄉鎮公務員是最底層的公務員，上面的部門都是領導、村委會是你工作的強有力的助手。他們任何一個人都是你要學習的榜樣。他們任何一個人在你做某些事情的時候你都要去請教他們。想做好鄉鎮公務員，必須要先學會做人，要不然你任何的工作可能在你開展起來的時候都會變得很麻煩。

二、勇於接受一切挑戰。

勇於面對一切挑戰，對所遇到的任何一件事情，領導及上級有關部門交到的任何一件事情都要有一顆敢於挑戰的心。不懂多問，多請示，多請教，弄清楚事情的始末，問題的關鍵，所遇到的問題就可以迎刃而解。

三、要切實增強公務處理的細緻性。

古今興盛皆在於實，天下大事必作於細。小事與細節往往能折射出一個人的智慧和品格。細節往往決定成敗！作為一名鄉鎮公務人員，自身的形象，又常常代表著機關的形象和信譽，更應該在日常生活的點滴小事中，積累自己的智慧，修煉自己的品格，提高自己的素養。首先要在小事中瞭解自己的短處，知不足而後改之；其次要在小事中培養良好的習慣。例如穿衣打扮、接聽電話、工作回覆；再次要在小事中培養自己思維的縝密性，從全局著眼、小處入手，考慮方方面面的關係，做到周密細緻無遺漏。例如在招商引資中，接待外商的路線設計、時間安排、就餐風格等。總之，要注重細節的把握，從小事做起，切實提高自己處理公務的能力，為自己、為機關，樹立良好的公務人員形象。

四、做事要用心。

面對群眾我們要有一顆善良的心，努力去幫助群眾做好他要求的每一件合理的事情，做一個群眾愛戴的好乾部。我們要有一顆果斷的心。每個群眾都有自己的不同的要求，只有符合政策的情況下，我們才可以去做，要學會如何果斷的去回絕一些群眾不合理的要求。

總的來說，做好一名鄉鎮公務員，需要一顆善良的心、果斷的心、一顆奉獻的心、一顆敢於挑戰的心、一顆細緻的心。有心就有好乾部！

如何成為一名優秀的公務員

隨著初任培訓的結束和錄用手續的完成，我將正式成為一名國家公務員，我相信，以後我將長期的從事著這項為國家出力、為人民服務的工作。所以，在開始這漫長的職業生涯的時候，我必須面對，也必須認真的考慮這麼一個問題：如何才能才為一名優秀的公務員呢？通過學習和思考，我覺得自己要想成為一名稱職的、出色的公務員必須做到以下幾點。一、 樹立正確的價值取向，心懷祖國，情繫人民。公務員是代表國家對社會進行管理的人員。作為一名公務員要胸懷祖國，為祖國振興和繁榮做出自己應有的貢獻。為了祖國的興盛，無數仁人志士前赴後繼，艱苦奮鬥，甚至有的流血犧牲，才有了今天這樣的發展成果。誠然，我國發展還存在很多這樣那樣的問題，但是，作為一名國家公務員，赤忱的愛國之心是永遠不會變的。今天，我國已經進入矛盾凸顯期和黃金髮展期，機遇多，挑戰也大，作為一名青年公務員，更應該有有“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”的思想，心裡永遠裝著祖國，自覺地為民族的未來去思考，去工作，鞠躬盡瘁，死而後已。公務員是向全體公民提供服務的人員。人民是我們的服務對象；人民，推動著人類歷史的車輪不斷向前。作為一名公務員，應該牢固樹立服務意識，不要把自己當為民做主的“父母”，永遠把自己當做人民的“僕人”，想群眾所想，急群眾所急，永遠跟人民手牽手，心連心，特別關心弱勢群體。今天，公務員本身不是高薪一族，我們要甘於清貧、樂於奉獻，努力做到權為民所用，利為民所謀，情為民所繫。公務員要樹立正確的人生觀、價值觀，多從老百姓的角度踢他們著想，為了人民的利益，甘願犧牲自己個人的利益。二、 終生學習，不斷提高自身素質只有高素質的公務員隊伍，才能承擔民族復興的重任，才能更好的為人民服務。今天，社會處在轉型期，科學技術日新月異，新生事物不斷湧現，作為社會事務的組織者和管理者的公務員，必需具有較高的綜合素質。我作為一名經歷了二十多年學校教育的碩士研究生，雖然獲得了不少知識，初步具備公務員所應有的素質。但是，我覺不應滿足於自己的原有知識、能力和素質，要不斷的學習，讓學習伴隨自己的整個工作過程，努力把自己配有打造並歷煉成知識更多、能力更強、素質更高的人才。作為一名公務員，要時刻學習，因為崗位可能出現變動、面對的事物和情況也經常不斷的變化。就學習內容來說，一要認真學習黨的各項方針政策和各項法律法規，只有這樣，我們才能在工作中有了行動指南和方向，才能做到依法行政。二要學習好業務知識，不斷提高業務水平。只有不斷加強業務方面的學習，業務學習一定要精益求精，著眼入微，只有這樣，才能使自己能成為一個能獨擋一面的業務能手。三、 本分做人，認真做事。首先，要正確定位，踏實做人。新任公務員往往對自己的角色定位不好，在新的工作環境容易迷失自己，有人眼高手低、患得患失，也有人溜鬚拍馬，曲意逢迎。我認為作為一名公務員，做人一定要本分，否則一失足成千古恨。一要廉潔自律，老實做人。公務員要注重自己的道德修養，注意自己的一言一行，堅持做官先做人，做人先正己。二要誠實守信、尊重他人。誠實仍然是做人的最好法則，只有尊重他人，他人才會尊重你，做到這點，你才能和同事建立良好的關係，才能提高工作效率，實現自己和他人的雙贏。三要謙虛謹慎，學會寬容。要善於接納有缺點和錯誤的同事，在工作過程中，少計較名利，少說多做。其次，要愛崗敬業，認真做事。成為一名公務員，一定要熱愛自己的工作，只有熱愛自己的工作，才能潛下心來幹好本職工作。在做工作過中，一定要求真務實，不能太過追求形勢，浮在表面。今後工作中，我要真正做到有才氣但不傲氣，有本領但不自負，從大事著眼，從小事著手，一......

怎樣才能成功考上公務員？？

掌握行測複習階段公務員考了幾年，終於考上了，實在不容易，為了讓朋友們免走彎路，就把我的經驗跟大家分享一下下啦，申論這個東西今天暫且不談，就說行測吧，那些題常常嘩的我頭昏，後來在金路公務員那裡培訓，終於得到好多寶貴的經驗，這個還是我專程做火車去重慶學來的 ，因為當時成都還沒有分公司。兄弟夥些要頂起哈。其實行測是分四個階段複習的。包括全題型基礎複習階段。我也買過書，不過市面上大多數題都不夠，金路的就很全。老師講的也好，結果考題頭沒超出這個範圍。然後是高分突破階段，對重點題型原來都有巧妙解法。這個階段對想考高分的同學起著關鍵作用。然後就是封閉特訓階段，在金路6天，我們瘋狂做題，更主要的是確定做題順序，這樣不需要增加知識量就可以增加分數。最後是衝刺階段，老師真的壓中很多相似題型，甚至還有一些原題。我相信大家按我的複習方法一定有所幫助。

如何做一名優秀的公務員

《中華人民共和國公務員法》明確規定：“公務員制度堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹社會主義初級階段的基本路線”。這就要求公務員必須具備較高的思想政治素質，熟知黨的各項方針政策，要認清各種當前社會政治、經濟形勢，要善於把握正確的前進方向，要毫不動搖的堅持社會主義道路。只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩，走的遠，才能不會走錯路走彎路。過硬的政治素質，高尚的政治情操才是保證我們正確方向的根本。　　 二、工作有本事。一名合格的公務員一定要具備過硬的業務能力和素質，這是開展一切工作的基礎和根本，作為國稅系統的公務員，要熟知各項稅收法律法規如徵管法、增值稅所得稅暫行條例、行政許可法等；要了解發票開具、電子申報、票表比對等申報徵收的工作流程；要有深厚的會計理論知識，看的懂報表，翻的開賬本，會稽查會評估；要熟練使用計算機軟件應用，瞭解ctais各工作流程。業務素質好是一方面，另一方面是要有比較強的組織能力和協調能力，尤其是在處理突發事件中應表現較強的應變能力。　　三、作風過得硬。第一要保持謙虛謹慎的工作作風，在實際工作中，虛心學習老一輩稅務工作者在實踐中創造出來的工作方法和經驗，以增強自身解決問題的能力，提高綜合情況、分析問題的能力。第二要形成一種務實求真的工作作風，不要脫離基層實際空談理論，要善於將理論學習與工作實踐有機地結合起來，用理論指導自己的工作實踐，用實踐豐富自己的理論知識，從而在實踐鍛鍊中提高工作本領。第三要養成一種開拓創新的工作作風。社會發展日新月異，對公務員的工作提出許多新的要求，特別是年輕的公務員，應該在學習的過程中注重知識面的擴展，不斷進行工作創新。創新才有活力，近2年來縣局設立創新獎勵基金，目的就是鼓勵大膽創新，打造“創新國稅、活力國稅”。　　四、納稅人信得過。作為稅收管理員，管理和服務是兩個永恆的主題。管理就是要有法必依，執法必嚴。嚴格執法是維護稅務機關形象，打造誠信國稅的重要方面。用徵管法、行政許可法等相關法律規範武裝自己，充實自己的頭腦，規範自己的行為，堅持依法辦事、依法行政，認真履行法律賦予的職責，嚴格按照法定權限和程序，在調查核實納稅人辦理登記、變更、發票領購、退稅等各項涉稅事項，認真詳細實地調查，把住偷逃騙稅的第一道關口。堅決杜絕濫用權力、知法犯法、以權代法等行為，杜絕人情稅，嚴禁吃拿卡要，讓“文明國稅、和諧國稅、陽光國稅“的健康形象深入到每個納稅人的人心。管理是一個方面，更重要的是搞好納稅服務。“以人為本”是科學發展觀的核心要素。胡錦濤同志在闡述科學發展觀時明確指出，要堅持以人為本，以實現人的全面發展為目標。作為稅收管理員，要將最新的稅收政策法規向納稅人宣傳，為納稅人提供法律諮詢和辦稅輔導，督促納稅人進行正確的納稅申報，幫助納稅人建立健全財務會計制度，加強帳簿憑證管理。只有真心真意的把“為納稅人服務”的理念牢記在心，真真正正的“貼進式”服務做到實處，才能讓納稅人信得過。　　總之，作為國家公務員的我們，只有全方位提高自身的素質能力，遵紀守法、清政廉潔、公道正派、愛崗敬業、恪盡職守，才能成為一名合格的公務員。（城區分局 韓鵬）

怎麼樣才能考上公務員？

首先考公務員需要有自知之明，不好高騖遠，也不要妄自菲薄。考公務員、事業單位不是說可以報名、競爭人數少就行了，不是說可以考多少分就行了，需要和你的競爭對手比，現在很多碩士、本科等考生，建議你要知道自己的優勢所在，慎重考慮自己的優勢，如社會資源、人脈資源等。福利待遇好、上班條件好的崗位或單位每年競爭都很激烈，如工商局、海關等，每年競爭都會很激烈。對於這種情況，建議可以選擇一些競爭小的崗位報考，增加考取機會；另外你也可以抓緊時間複習，提高複習效率，爭取筆試成績超過其他人。但是還是那句話，加強自己，多多利用各方面資源，不要因為怕而避鋒芒，另外還需結合自己的實際情況，不要白白浪費一年。

另外公務員考試的筆試建議分幾個階段進行，如下：

在初級階段，應以基礎教材為主，一本《行政職業能力測驗》，一本《申論》。

在基礎的教材中，各種題型都有，可以讓剛接觸國考的同學對題型有大概的瞭解，且難度適中，講解詳細，適合剛入手的同學。但是需要提醒考生注意的是，現在市面上各種質量參差不齊的教材，考生在選擇教材的時候一定要選達到公務員考試難度的教材，難度偏低或偏高的教材都會影響考生的複習進度與質量。

在長假複習階段，如暑期等，應以專項教材為主，以真題輔之。

專項突破教材可以有助於考生根據自身的弱項自己把握，這時候，看基礎教材依然不要放鬆。到了這個時候考生對大部題型都已經比較熟悉了，必要時可以適當的做筆記，尤其是針對行測中的數學問題和公共基礎知識，因為這兩部分是比較繁瑣，且遺忘率較高的。考生在做真題的時候會體會到歷年試題的難度以及自己差強人意的部分，儘早彌補不足。在暑期等長假備考階段時間較充足，考生應選擇專項教材來對自己的知識進行查缺補漏，因為專項教材對某一部分知識的講解會比基礎教材更加詳細更加深入，對於考生對考試題型的理解和把握也更加有幫助；解題方法的集中講解會使考生對解題技巧的理解得更加透徹，運用得更加得心應手。

高級衝刺階段，側重點主要是歷年真題與模擬題相結合。

真題要選一本解釋比較詳盡並能讓考生舉一反三、觸類旁通的教材。這一階段真題至少要做三遍。第一遍先做，做完之後歸納總結錯題的原因。第二遍主要品味命題人的出題意圖，弄清楚每個選項的來龍去脈。第三遍前兩遍的內容都要看。到考前一個月左右可以適量做些模擬題，要嚴格計算時間，儘量排除干擾、模擬考場環境，畢竟公務員考試對作答時間的要求也是相當高的。

最後再次強調教材的重要性，所謂“工欲善其事必先利其器”，教材的選擇對於不同複習階段來講意義是不同的。當然，每一階段使用教材的重點雖然有所不同，但是對於整個公務員考試的複習體系來說並不是割裂的。建議考生在看書的時候多思考，做題的時候有意識地多記憶，從而做到融會貫通，順利通過公務員考試的筆試。

事業幹部怎樣才能成為公務員

參加省級公務員考試、國家公務員考試

每年各省都有1-2次省級公務員招考，主要崗位設置在鄉鎮，部分崗位為公安幹警、法院、檢察院崗位等。如果事業編制工作人員要去參考，工作年限務必要超過1年。

公務員考試職位較廣泛，主要是技術崗位居多，海關、邊檢等崗位較多，部委文祕崗位也不少。

參加各級副科崗位選拔(公選)

有時，根據工作需要，地級市或者縣政府會面向本地區或者全國，公開選拔副科級領導崗位或副科工作崗位(儲備幹部)。這類考試要求報考人員最少具備3年工作經驗，年齡也有具體要求，總體來說，要求很嚴格。（比如五年一次的鄉鎮換屆，全國很多地方都面向縣直機關、鄉鎮事業編制幹部，開展了鄉鎮副科級領導幹部的公選，不少事業編制幹部由此進入了鄉鎮副科級領導幹部行列，不僅編制解決了，而且直接提拔為副科級領導，為這些兄弟姐妹點贊！）

破格提拔的情況(要努力爭取)

原則上事業編制不會自動轉為公務員編制，但如果某個事業編制工作人員工作特別突出、年度考核連續都是優秀，而且是高科技人才，有可能破格提用。常見的有，某單位引進高科技緊缺人才等，如引入某高校博士為副科級幹部等。不過這類情況很少見，而且對人的要求特別高。

如何才能考上公務員？

公務員考試要考行測（行政能力測試）和申論，個別的崗位可能會考專業課。你才大一，就已經打算開始準備了，你有充分的時間去學習，首先，行測的題型有好幾種，涉及到常識，言語理解，數學計算，邏輯推理，圖形推理等等，這些東西可以反映出我們自身的一些能力，大家經過一段時間的準備後，一般人水平都不會差太多，但是公務員考試要求拔尖，所以你先看看有哪些題型，然後針對題型做訓練，你的時間很富裕，完全可以達到“讀書破萬卷，下筆如有神”的地步，因為考試的時候時間特別緊，你想考上，就要把自己訓練成一個“下筆如有神”的程度，要做到無論什麼題，基本沒有思考時間，並能夠得到準確答案。（其實題不難，主要還是時間）。然後，就是申論，具體就是給你材料，問你問題，再寫篇文章，這個更得練，要動筆寫，寫完之後對照輔導機構的答案，看看如何，想提高，平時就要多積累，熟讀人民日報的社論，評論員文章等，學會用公務員的思想去分析問題。堅持不懈的練下去，你的水平自然會提高，對了，字要寫好。基本就是這些，你時間充裕，每天不用太多時間，但貴在堅持。加油！

怎樣才可以考公務員呢?

第一，中央、國家機關公務員考試屬於招聘考試，多為具體職位的招聘，考生須填報相應的職位進行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。地方考試有資格考試和招聘考試兩種。資格考試即成績合格者發給公務員資格證書，考生可憑此資格證在市、區、縣等國家機關求職，如北京市；絕大多數地方公務員考試採用的是招聘考試的方式，考生選擇職位報名參加考試，考上後就直接錄取為該部門的公務員。 第二，中央、國家機關的公務員考試是面向全國進行招考的，而地方的公務員考試主要面向當地的居民和在當地就讀的大學生以及本省生源的大學生。各省市對參加考試的應屆生的生源要求各不相同。北京市公務員考試為北京地區普通高等學校取得留京資格的大學本科以上外地生源要求各不相同。北京市公務員考試為北京地區普通高等學校取得留京資格的大學本科以上外地生源應屆畢業生；上海市規定報考者為上海高等院校、國務院各部、委、辦、局所屬高校（含已劃地方的高校），或列入“211”工程建設的地方高校的本科以上的優秀畢業生；山東、廣東的要求比較寬。這就需要考生報名時認真閱讀招考簡章。 第三，中央、國家機關的公務員考試包括筆試（公共科目、專業科目）和麵試。以前公共科目筆試按A、B類職位分別進行。A類職位筆試公共科目為《行政職業能力測驗》（A）和《申論》；B類職位筆試公共科目為《行政職業能力測驗》（B）；專業科目筆試和麵視時間由招考部門自行通知。從2006年開始，A、B類都要考一樣的科目，就是《申論》和《行政職業能力測驗》，只不過《行政職業能力測驗》分別命題。而各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和麵視。筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》；黑龍江省的筆試科目為《綜合基礎知識》、《行政職業能力測驗》和《申論》。 第四，中央、國家機關的公務員招錄報名時間在每年11月的第一個星期六，考試時間在每年12月的第三個星期六。2006年提前了一個月。地方的公務員考試時間差異很大，而且每年招考時間會有一些變動，一些省份一年還有春、秋季兩次考試。此外，政府還會組織一些選調幹部到基層考試，有些部門還會單獨招考。除了省裡的考試，各個城市也會有一些零散的考試。時間都很靈活。山東省公務員考試一般在三四月發佈招考公告或簡章，四五月考試；選調生三月考試。北京市一般在6月份（面對社會在職人員）和12月份（面對應屆畢業生）進行考試。 具體再詳細的信息 建議你去一個叫GWYMAX的網站查查 就在百度搜一下GWYMAX應該就可以找到了 我一般都是在那裡找關於公務員的信息

公務員如何能升職？要怎樣做才行？

您好，中公教育為您服務。

您好,關於公務員升職:

晉升鄉科級領導職務的公務員，應當符合下列資格條件：（一）具有大學專科以上文化程度；（二）晉升鄉科級正職領導職務的，應當擔任副鄉科級職務兩年以上；（三）晉升鄉科級副職領導職務的，應當擔任科員級職務三年以上；（四）具有正常履行職責的身體條件；（五）其他應當具備的資格。第二十條 晉升綜合管理類非領導職務須具備下列任職年限條件：（一）晉升巡視員職務，應當任廳局級副職領導職務或者副巡視員五年以上；（二）晉升副巡視員職務，應當任縣處級正職領導職務或者調研員五年以上；（三）晉升調研員職務，應當任縣處級副職領導職務或者副調研員四年以上；（四）晉升副調研員職務，應當任鄉科級正職領導職務或者主任科員四年以上；（五）晉升主任科員職務，應當任鄉科級副職領導職務或者副主任科員三年以上；（六）晉升副主任科員職務，應當任科員三年以上；（七）晉升科員職務，應當任辦事員三年以上。希望可以幫助到您.

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。