從事的工作有哪些?
職業有哪些種類
我國職業分八大類，近日正式頒佈的《中華人民共和國職業分類大典》將我國職業歸為8個大類，共1838個職業。 這部大典是我國第一部具有國家標準性質的職業分類大全，是由勞動和社會保障部、國家質量技術監督局、國家統計局聯合頒佈的。大典參照國際標準職業,從我國實際出發，按照工作性質同一性的基本原則，對我國社會職業進行了科學劃分和歸類，這部大典將我國職業歸為8個大類，8個大類分別是：第一大類：國家機關、黨群組織、企業、事業單位負責人；第二大類：專業技術人員；第三大類：辦事人員和有關人員；第四大類：商業、服務業人員；第五大類：農、林、牧、漁、水利業生產人員；第六大類：生產、運輸設備操作人員及有關人員；第七大類：軍人；第八大類：不便分類的其他從業人員。
望採納我的回答。
計算機方面從事的工作有哪些?
計算機方面畢業生主要面向交通系統各單位、交通信息化與電子政務建設與應用部門、各類計算機專業化公司、廣告設計製作公司、汽車營銷技術服務等從事IT行業工作。
WEB應用程序設計專業
畢業後能夠從事網站應用程序開發、網站維護、網頁製作、軟件生產企業編碼、軟件測試、系統支持、軟件銷售、數據庫管理與應用、非IT企事業單位信息化。
可視化程序設計專業
畢業後能夠從事軟件企業桌面應用開發、軟件生產企業編碼、軟件測試、系統支持、軟件銷售、數據庫管理與應用開發等工作。
數據庫管理專業
畢業後能夠從事企、事業單位數據庫管理、軟件開發、專業數據庫應用設計與開發、數據庫的應用與開發、信息管理系統開發、企、事業單位網絡管理、軟件銷售等工作。多媒體應用專業畢業後能夠從事計算機美工、動畫製作、影視編輯與製作、廣告設計與製作、多媒體綜合應用開發、多媒體課件製作等工作。
移動應用開發專業
畢業後能夠從事移動設備應用開發、嵌入式應用開發、移動網站開發、軟件生產企業編碼、軟件測試、系統支持、軟件銷售、企、事業單位信息管理、辦公自動化集成等工作。電子政務軟件專業
能夠勝任基層政府部門、事業單位數字化政務管理系統的設計、維護與信息管理、辦公自動化集成、辦公室文員等工作。
軟件測試專業
畢業後能夠從事軟件測試、軟件編碼、IT企事業單位系統支持、非IT企事業單位信息化軟件銷售等工作。物流信息技術專業畢業後能夠勝任現代物流業信息管理，能在企事業單位從事物流系統設計、供應鏈管理、倉儲管理以及運輸等管理工作。
物流管理專業
畢業後能夠勝任全省各級企事業單位物流系統設計、供應鏈管理、倉儲管理以及運輸等管理工作等工作。
網絡系統管理專業
畢業後能夠從事政府管理部門、經貿、金融、郵電、電子、學校、交通、社區以及應用計算機網絡的有關行業，從事計算機網絡系統的設計、維護、管理、從事網站開發與應用、網絡安全管理、計算機軟硬件調試、安裝、計算機及網絡產品營銷等工作。
計算機遊戲專業
畢業後能夠從事網絡遊戲美術，網絡遊戲動漫設計，遊戲概念/故事情節設計，網絡遊戲3D設計，網絡遊戲人物設計，網絡遊戲環境設計，網絡遊戲皮膚/紋理設計，網絡遊戲圖形開發，網絡遊戲測試，網絡遊戲音頻開發，遊戲客戶端開發，遊戲服務器開發，遊戲引擎開發，手機遊戲策劃，手機遊戲開發，手機遊戲程序開發，手機遊戲美工，手機遊戲測試等工作。
計算機圖形/圖象製作專業
畢業後能夠從事廣告企業平面的設計與製作、網絡企業網頁製作、企事業單位職員等工作。
目前，計算機專業在國內的高等院校中，以理工科的實力較強；以文科、綜合性高等院校為補充，基本上每所高等院校都設有這樣的專業；或者有這樣的專業人才。
25歲做什麼工作好
個人的一點建議：就把我這7年的工作經驗很高興能和你分享下讓你少走彎路
先可以到網上找下你那個工作的前景，有的行業還是不錯的
不管做什麼行業，只要努力去做好了基本都有回報的
沒找到工作之前花銷很大，如果是現在準備出去找工作的話，要提前準備
儘量到熟人和親朋好友多的城市的工作，累了，可以找親朋好友聊聊心
現在國內的經濟不是很景氣的，都是在轉型的是很，可以關注下央視經濟頻道
由於有時候別人覺得你的學歷偏低，經驗不足的原因，把我幾年的工作經驗和你分享下吧!!!
1、工作地點上儘量避開市區，市區內的崗位競爭較激烈
2、選擇製造型企業，製造型企業對學歷的要求不會太苛刻
3、選擇中小型企業，大型企業對學歷要求高且嚴格
4、學習再學習，無論在職與否，要多看與工作相關的書籍，充實自己。
5、找工作的過程，其實也是學習的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同時中小型企業可以給予你更多實踐鍛鍊的機會。
第一：找工作如何防騙
1、去當地正規的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的信息
2、在正規的網上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況
4、要登錄網上提前瞭解公司詳情，並確定好自己想要的地方
5、路邊的招工信息不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐
第二:對方打電話過來分析綜合因素
1、對比——根據招聘啟示要求，列出自己的情況進行分類：符合、基本符合、不符合。
2、分析——對你準備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究，瞭解有關信息。
3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果
4、比如——善於搞創作的來一本“書本”簡歷（將自己的文章收集在一起）
5、稿單——（發表作品的稿費單複印件）簡歷
6、作品——簡歷（把自己的餓作品帶上“視頻”）（把個人情況、工作業績等形式記錄下來）。
第三：應聘時候的自我介紹
1、推薦——準備好在最短的時間內，用最簡單、恰當的語言來介紹自己。
2、自信——不要問“招幾個”，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。
3、儀表——個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的“包裝”，也可給自己帶來信心。
4、記錄——準備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負責人，自己簡介，觀點等。
5、準備——準備好面試時常見的問題的對策，如為什麼要離開原來的職位，你有哪些優缺點
6、認為——自己最為突出的成績是什麼，你的工作目標是什麼
7、以前——公司的老闆、管理人員、員工有什麼看法
8、公司——瞭解多少，有什麼要求，希望得到哪個職位
9、對該——職位的設想，以及薪資要求等。
第四：應聘面試的如何能做到禮節性
1、守時——在預約的時間提前到達，做一些應聘前的再準備。
2、面試——起立握手，力量適度；微笑輕鬆，直視考官
3、對話——交流，權當享受；提問傾聽，跟上思路，
4、回答——問題，靈活真誠；結束之時，莫忘感謝；取得名片，加強聯繫。
5、焦點——盡力在有效的時間內，把握交流的焦點：職位要點。
6、感受——面試之後，不管結果如何，都要把自己的感受記下來，一次經歷，一次提升。
7、禁忌——不自信，不嚴肅，不誠實，找熟人，重待遇，亂髮問。
第五：該謹慎的東西需要注意下
1、如果對方公司是小公司，沒有幾個人，讓你交押金啊，服裝費啊之類的一律不交
2、你還沒掙到錢呢，倒先給他交錢肯定是騙子，去面試的時候記得多細心觀察下
3、還有就是把他們的公司名稱在......
從事職業填什麼
你現在的工作，學生就寫學生，醫生就寫醫生，這難道有問題嗎？
女生能做什麼工作
1 空 姐：無需腦力，工作體面，環境舒適，收入最高，接觸到的男性都是人中龍，他們的薪水比空姐還高！
2 助 理：無需腦力，每天穿著光鮮的衣服，提著筆記本，端著手機，為上司忙一下雜七雜八的事情。既不用幹活，又讓人覺得有技術含量、層次高，女白領當中的最理想職業。
收入中等，關鍵是可以與中上層建立良好的人際關係。
3 人事專員：無需腦力，這個部門是工作輕鬆（不是工作量，而是性質簡單），一年加不了幾天班，收入中等，典型的白領女孩願意從事的工作。簡單地說一切同“助理”，但由於不接觸領導，每天坐在那裡，施展空間有限，不過對於女孩足夠了。
4 公 關：為什麼排到第四，因為公關小姐不想助理或者人事專員那樣乾點白痴的活就完事了，他需要你英語好，腦子反應快，且注重禮儀，能言善辯。會碰到接待外賓和其他公司貴賓的任務，不是所有女孩都能具備的，收入中等。
5 事業單位：女警察、政府機關辦公室、國企辦公室，雖然沒有女白領OL的光環，其實除了不用打扮得像白領一樣且名稱不響亮，其他的都很不錯，真的不用幹活！！收入中上等！要名聲還是實惠，自己看吧。
6 前 臺：假白領，大專生就可以幹，每天往臺後一坐，拿打印紙，更新電話表什麼的，和助理有點類似，是真正的白痴工作，無需腦力。收入中下。
以上是工作最輕鬆、拿錢最多的職業，下面的職業需要付出勞動。女孩的現實職業：
1 火車乘務員：接觸人群素質不太高，全國各地跑，因為是大眾交通工具，所以火車乘務員不可能像空姐一樣清閒，晝夜打亂，收入中下，無需腦力。
2 導 遊：導遊最好的現狀就是帶領團隊到各個地方，然後交給當地導遊去解說，自己不用費力喊話和背誦知識，只在旅行前習慣性地和大家交代一下。不過也免不了每天等著風吹日晒跟著旅遊團跑來跑去。無需腦力，收入+提成還可以。
3 銷 售：需要腦力，計算成本，推銷產品，人情冷暖，世態炎涼，你都要微笑，而且性格要好，臉皮要厚一點。收入+提成中上。這的確是辛苦活，而且看淡季、旺季。
4 教 師：需要腦力，更需要耐心，最大的好處就是國家待遇和每年放兩個長假。但辛苦也是可想而知的，收入中下。
5 翻 譯：需要腦力，這個職業其實比較好，但要命的一點就是你過硬的外語功底。有本事，你配桌吃飯、翻譯個材料、合同，厲害一點的做做同聲傳譯，這些按次計算，每次就幾百元進賬；本領平平，幹書面翻譯，偶爾的工作中的外文解釋。看個人本領吧，高者中上，低者中下。
其他的職業就和男人差不多了，其實女孩的現實職業中相對男人的優勢就不算太大了，都要勞動，只是也許會照顧一下，讓你輕鬆點或者多拿點。其他的工作即便會得到一點點優待，女孩也不願意從事了：
1 進車間：穿的和勞改犯差不多，接觸人群素質偏低，冬冷夏熱，收入低。
2 出 納：每天千篇一律，雖然收入也許會高一點點，但出了錯就吃不了兜著走，而且要計算成本，女孩不會喜歡這種工作。
3 至於模特，演員這些特殊行業就不要想了，沒臉蛋不行，空姐還算有個考核，比較公正。演員學出來也不一定有人用你，這些行業靠的是潛規則、人際關係和肉體關係，女孩可以自行取捨
請採納。
編輯都做什麼工作？
看你說的是什麼編輯了， 有文字編輯，有排版的，文字編輯比較文，排版編輯比較武，就是說一個是腦力勞動，一個是體力勞動，文憑一般都是大專以上，當然如果你表現突出破格錄取不是不可能的，呵呵，工資待遇不是很龔，一般2000元左右，但是當編輯很鍛鍊人，你可以試試
現在找什麼工作好
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個人的一點建議：就把我這7年的工作經驗很高興能和你分享下讓你少走彎路
過完年了，現在很多的地方還是陸陸續續招工，馬上就要到招工的高峰
先可以到網上找下你那個工作的前景，有的行業還是不錯的
不管做什麼行業，只要努力去做好了基本都有回報的
沒找到工作之前花銷很大，如果是現在準備出去找工作的話，要提前準備
儘量到熟人和親朋好友多的城市的工作，累了，可以找親朋好友聊聊心
現在國內的經濟不是很景氣的，都是在轉型的是很，可以關注下央視經濟頻道
由於有時候別人覺得你的學歷偏低，經驗不足的原因，把我幾年的工作經驗和你分享下吧!!!
1、工作地點上儘量避開市區，市區內的崗位競爭較激烈
2、選擇製造型企業，製造型企業對學歷的要求不會太苛刻
3、選擇中小型企業，大型企業對學歷要求高且嚴格
4、學習再學習，無論在職與否，要多看與工作相關的書籍，充實自己。
5、找工作的過程，其實也是學習的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同時中小型企業可以給予你更多實踐鍛鍊的機會。
第一：找工作如何防騙
1、去當地正規的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的信息
2、在正規的網上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況
4、要登錄網上提前瞭解公司詳情，並確定好自己想要的地方
5、路邊的招工信息不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐
第二:對方打電話過來分析綜合因素
1、對比——根據招聘啟示要求，列出自己的情況進行分類：符合、基本符合、不符合。
2、分析——對你準備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究，瞭解有關信息。
3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果
4、比如——善於搞創作的來一本“書本”簡歷（將自己的文章收集在一起）
5、稿單——（發表作品的稿費單複印件）簡歷
6、作品——簡歷（把自己的餓作品帶上“視頻”）（把個人情況、工作業績等形式記錄下來）。
第三：應聘時候的自我介紹
1、推薦——準備好在最短的時間內，用最簡單、恰當的語言來介紹自己。
2、自信——不要問“招幾個”，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。
3、儀表——個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的“包裝”，也可給自己帶來信心。
4、記錄——準備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負責人，自己簡介，觀點等。
5、準備——準備好面試時常見的問題的對策，如為什麼要離開原來的職位，你有哪些優缺點
6、認為——自己最為突出的成績是什麼，你的工作目標是什麼
7、以前——公司的老闆、管理人員、員工有什麼看法
8、公司——瞭解多少，有什麼要求，希望得到哪個職位
9、對該——職位的設想，以及薪資要求等。
第四：應聘面試的如何能做到禮節性
1、守時——在預約的時間提前到達，做一些應聘前的再準備。
2、面試——起立握手，力量適度；微笑輕鬆，直視考官
3、對話——交流，權當享受；提問傾聽，跟上思路
4、回答——問題，靈活真誠；結束之時，莫忘感謝；取得名片，加強聯繫。
5、焦點——盡力在有效的時間內，把握交流的焦點：職位要點。
6、感受——面試之後，不管結果如何，都要把自己的感受記下來，一次經歷，一次提升。
7、禁忌——不自信，不嚴肅，不誠實，找熟人，重待遇，亂髮問。
第五：該謹慎的東西需要注意下
1、如果對方公司是小公司，沒有......
建築設計可以從事的工作有哪些？
建築學專業學生進入專業設計院實習，接觸的工作和平時的功課肯定不同。
1.承接設計任務
實際工作中大多沒有詳細的任務書，只有建設單位極其簡單、粗略的設計要求，甚至是口述供大概意向，要求建築師按照以往的經驗把任務書充實起來。
實習生應專心傾聽建築師與甲方的談話，詳細記錄，會後認真整理會議紀要，收集相關設計資料。
2.方案設計
通常會安排實習生按照方案草圖進行方案平、立、剖面圖的繪製和效果圖的製作，也不排除獨立進行相對簡單的方案設計。
實習生應事先熟悉CAD、天正、SketchUp、PS等常用軟件，認真完成各項繪圖任務，領會設計意圖。設計無小事，切忌眼高手低，要珍惜學習機會，用心體會，虛心求教。
3.方案彙報
建築方案設計完成後，會參加方案彙報會，甚至直接在會上講解設計方案。
實習生應協助建築師做好方案彙報的準備工作（例如調試投影儀），認真記錄會議內容。如需講解方案，事前擬定講稿，並在建築師指導下進行演練，講解時聲音洪亮，語言流暢。
4.施工圖設計
施工圖設計工作涉及建築規範、建築構造做法、各個專業之間的協調配合，是比較複雜的工作，不是短時間內可以全面掌握的。一般會安排實習生在建築師的指導下繪製衛生間、樓梯、牆身等詳圖。
實習生應精確、準時的完成設計工作（可參考成品圖紙），多請教可以少走彎路少返工。
下面是本人以往回答的關於建築實習的問題，請參考。
zhidao.baidu.com/question/126199628.html
師傅領進門，修行在個人。破繭成正果，全靠誠與勤。
現在做什麼工作最有前途？ 200分
個人覺得現在網絡時代已經席捲而來，互聯網和電子商務是最有前途的，只要你選擇對了，還是很好做的哦
六種性格 適合的工作有哪些？
從事適性工作，通常能讓人發揮己長，且較樂意投入工作，對工作有高度的承諾，因此更能勝任工作。 管理大師彼得杜拉克提出的問題：“我真正想做什麼？我為什麼要去做？我現在正在做些什麼？我為什麼這樣做？”這一連串問題也正是面臨工作選擇關鍵的社會新鮮人應該深思的課題。不知該選擇什麼工作？不知道自己適合什麼工作？唯有徹底瞭解個人的人格持質、能力、工作價值觀與工作適性等，才能理清生涯選擇的迷思，展開工作生涯的第一項。 你真正想做什麼？ 性格分成六類： 1、調查型：喜歡觀察、調查、分析、評估及解決問題。 2、藝術型：具有藝術氣質與創新能力，喜歡創造，不受拘束。 3、社會型：喜歡與人一起工作，執行通知與溝通的工作，善於取悅和協助別人，以及言辭表達。 4、企業家型：這類型的人也喜歡與人一起工作，但所擔任的是影響、說服、領導、管理等角色。 5、傳統型：喜歡處理資料，具有文書或數字能力，能夠接受上級指示從事細節工作。 6、實際型：具有運動或機械天份，喜歡操作實際物品、機械，喜歡植物或動物，樂於戶外工作。 一般人具備的性格可能是上述其一或二者以上的混合體。另一項影響個人生涯選擇的因素是工作價值觀，歸納出以下十一種工作價值觀： 1、物質報酬：每個人都需要基本的收入以維生，但重視物質報酬的人在達到最低標準後，依然願意繼續投入，賺取更高的收入，以獲得個人想要的東西。 2、名望：通常是跟隨職業、職位而來，因個人從事某種職業而容易獲得別人尊敬。 3、權力：擁有控制、教導、指引或影響他人的能力。 4、安定性：指工作權、經濟收入、心理需要或社交關係的不變性。5、自主性：個人能依自己的意願及方式工作，不受別人的控制、監督。 6、專精：是特定領域中的專家，成為他人的顧問或諮詢者。 7、親和：重視建立良好人際關係，是非正式組織中的核心人物。 8、多樣性：希望在工作時，有機會接觸不同的人、地、問題和活動。 9、創意：在自己最感興趣的領域中工作，並能運用創造力改變現有的程序、產品和做事方法。 10、休閒：希望工作時間縮短、假期增長，工作不致影響休閒生活。 11、追尋意義：知道自己為什麼要做某件事，及這件事對他人的貢獻及影響。性格比能力重要 在確定個人所抱持的工作價值觀，及追求的工作目標之後，可以此做為追求更美好、充實人生的動力與踏腳石。從事適性的工作，通常能讓人發揮己長，且較樂意投入工作，對工作有高度的承諾，應此更能勝任工作，獲得更大的快樂和成就。日本講談社經營總合研究所所長伊藤友八郎擁有多年研究職業適性的背景，他指出，適職＝能力×性格，性格比能力重要。如果性格與工作不合，再好的能力也無法發揮。一般職業按性質區分有二大類： 1、貝殼型：如會計、祕書、操作員、事務員等工作，工作性質屬於事務性、片斷經驗、勞務性、重視細節、瑣碎的、刻板的、煩雜的。從事這類工作者特質多為個性保守、被動、注重細節、我行我素、對人際溝通較不關心等。 2、孔雀型：如行銷、公關、業務、廣告、門市、櫃檯工作等，工作性質屬於開放的、多變的、主動的、工時長、獎懲分明、薪水視工作能力調整、靠口才吃飯。從事這類工作者特質為重視外表及形象、口才佳、善於說服人、性格開放積極、運作及協調能力佳。 新鮮入就業除考慮個人性格與職業特性的配合度外，別忘了瞭解工作環境的文化與特性。如：傳統型組織是由最高主管作集權式管理，部屬只有聽命行事，所以擁肓傳統性格的人較能勝任組織內工作。有的組織由中階主管掌權，形成各個獨立的事業部或利潤中心、責任中心。有的組織授權予基層單位，有些組織重視部門間相互溝通、協調，由幕僚人員決定組織內的大事。在專業的機構內，工程師、技......